最新小学门卫管理制度及岗位职责.docx

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最新小学门卫管理制度及岗位职责

篇一：

《学校门卫岗位职责及管理制度》

学校门卫、保安管理工作制度及职责

一、门卫必须24小时有人在岗，不得擅离职守。

严格杜绝无人管理状态。

二、校门必须24小时上锁，实行封闭式管理。

三、外来人员出入校门必须严格登记，认真履行登记手续，外来人员的车辆一律不准进入校园。

四、下午放学，接送学生的车辆在放学前10分钟方能进入校园，并指挥他们将车辆停在指定的地点。

五、上课期间，学生因病或其他特殊情况需出校门，必须经班主任陪同至门卫处登记后与陪同人员一同离校。

六、凡发现校内有陌生人或不明身份的人员，门卫应立即当而询问，劝英离校或上报学校领导共同处理。

如遇突发事件应及时赶到现场，冷静处理。

七、节假日未经学校批准，一律禁止学生或英他人员进入校园。

八、门卫负责校门一带及门卫室的卫生打扫及保洁。

坚持每天淸扫至少二次。

负责收发学校报刊杂志。

接受董事会或学校领导临时安排的工作，

九、门卫工作人员必须做到衣冠整洁，注重文明礼貌。

上班时间不喝洒。

十、门卫工作人员应严格遵守学校的作息时间及请假制度。

因病因事须向校长请假，经同意后方能离岗，缺勤处理与教职工一视同仁。

十一、以上制度希相关人员严格遵守。

凡由于工作失误造成不良影响或安全事故者，学校将作出相应处理或处罚。

严重的将移送公安机关追究刑事责任。

龙山小学

篇二：

《学校门卫安全管理岗位职责》

学校门卫安全管理岗位职责

为切实保障学校教冇教学工作健康有序地开展，切实保护广大师生的人身财产安全不受侵害，创造安全稳怎的校园环境，从源头上杜绝学校安全责任事故的发生，制左门卫人员安全管理岗位细则如下

一、学校在正常教冇教学工作期间，应关闭校门，严禁非教学人员，机动车辆随意进入学校。

二、学校门卫人员应认真查验进入学校的外来人员的相关证件（工作证、身份证、介绍信等），门卫必须与学校教师联系确认后，方可允许来访人员进入学校。

三、外来人员进入学校必须进行登记，对拒不出示证件或不能证明其身份的，拒不登记的人员，门卫有权拒绝其进入学校，并做好解释工作。

四、在上课期间，学生确因特殊情况需出校门时，必须经班主任同意（班主任和教导处签署学生出门证），门卫査验出门证后方可放行且将出门证备档。

五、门卫人员要加强对带入或带出学校的物品的盘査，确保学校和师生的人身财产安全,对带出的物品必须请示学校领导同意并査验后方可放行。

六、门卫人员必须按学校的要求做好节假日、双休日、防汛、上课期间的值班以及其它重大活动时的值班。

发现问题及时向学校领导或110、120、119等部门报告。

七、门卫人员非经校长（或主管领导）同意，严禁外来车辆、人员进入学校或占用教室。

九、门卫人员要做好校门口环境卫生整治，做好校门口学生家长及车辆疏散工作，确保师生岀入校门通道的安全、畅通，做好校门通道及校园的治安工作。

十、门卫安全管理责任区域，坚持有岗就有职，有职就有责的原则，如因门卫人员不认真履行职责，玩忽职守，发生的伤亡事故、财产损失，必须承担相应的法律和经济赔偿责任。

篇三：

《学校门卫人员管理制度》

仁怀市云安学校

门

卫

人

员

管

理

仁怀市云安学校

2014年2月28日

仁怀市云安学校

门卫人员管理制度

（2014年2月修订）

为了保证教育教学工作的正常进行，维护学校的工作秩序。

保证人身及学校财产安

全，防止发生意夕卜事故，特制定本制度。

考勤管理按学期结算，所有对门卫人员的扣款用于奖励满勤（除请事假、病假、特假、护理假、婚假、丧假和旷工、旷会工人）门卫人员。

考核办法:

对每位工人的考核实行100分制，工作考核占70分，民主测评占30分，按学期考核，期末汇总结算并执行。

一、工作考核（占70分）

（-）考勤考核管理

1、门卫人员肩负学校开关校门和安全保卫重任，要有高度的责任感，按时上岗，不得擅自藹岗。

门卫人员共二人，实行每人24小时轮岗值班（含双休日、节假日），8小时为一班岗。

未按时到岗5分钟视为迟到，擅自离岗10分钟视为早退，30分钟以上视为旷工一班岗。

迟到一次扣款5元，扣考核分1分：

早退一次扣款10元，扣考核分2分：

旷工一班岗扣款100元，扣考核分10分。

请人代岗必须是本校门卫人员，且在请人代岗前要报告（可电话报）行政值周（双休日报上周行政值周，廿假日报值班领导）知晓，未报告视为私自请人代岗，私自请人代岗或请非本校门卫人员代岗的视为旷工，按旷工扣款标准扣款。

2、门卫人员请假制度门卫人员如自行请人代班每月可请机动假一天不扣款，请事假一天扣款20元，但必须自行请另外一位门卫人员代自己值班，自己无法请列外一位门卫人员代岗的，学校按80元/班岗请人代岗。

病假、护理假、丧假、特假参照《仁怀市云安学校2013-2014学年度教职工考勤制度》标准执行。

3、门卫人员要及时做好来客来访登记，交接班记录，并做好传呼工作。

4、凡来访人员、学生家长，须问淸情况填写来访登记单，征得有关人员同意后，方可放行。

5、按时做好大门的开关工作，做到门开人在。

开门时要看是否有人用手抓在铁门上，如有，须提醒放手确认安全后方可开门：

关门时，要观看淸楚是否有人员、车辆未通过完，待通过完后才可关门：

无论开门或关门，如因本条所列的情况或其它工作失职造成人员伤亡、车辆损坏由值班门卫负全部责任。

6、课间不允许学生外岀，如有学生确需外岀，须有相关教师签字的请假条，或有班主任陪同方可离校。

7、第四条和第六条规左之登记，发现门卫人员未登记一次或登记不实扣款10元，扣考核分2分：

并责令其补登完善。

8、闲杂人员、推销商品人员不得放进校园。

9、外单位机动车辆（含摩托车）未经学校批准，一律不得进入校园。

其他为学校服务的车辆经学校同意后方可进入校园。

本校人员、车辆进出校园可不作登记。

10、值班期间要不定时巡视校园，发现问题及时处理，重大问题要及时汇报或报警。

11、门卫人员如因工作失职，造成学校财产损失或人员伤亡，须承担主要责任。

12、门卫人员要随时关注校园附近的学生动态，如发现有打架或对校园师生的不安全情况要及时制止和处理，情况严重的要及时通知班主任或学校领导处理。

否则，造成事故由门卫人员负主要责任。

13、门卫室内财产由学校财务人员登记造册，如有损坏，查出当事人的由当事人赔偿，未查出的由门卫人员赔偿。

｛小学门卫管理制度及岗位职责｝.

14、饮酒上班一次扣款10元，扣考核分2分；醉酒上班作旷工处理。

扣款100元，扣考核分10分；无论饮洒或醉酒，都不能继续上班，由学校按80元/班岗请人代岗，凡饮酒与醉酒上班造成一切不安全事故或财产损失由值班门卫全部负责。

15、门卫室用电器（含学校大灯）在值班人员睡觉前必须关闭，如未按时关闭，一次扣款100元，扣考核分2分：

并且造成的一切不安全后果由值班人员全部负责。

16、不能让非门卫人员在门卫室逗留，学校有公务事或特殊事要处理的除外。

17、门卫人员要禁止学生在大门处购买小吃或将零食带入校园。

18、树立全心全意为师生服务的思想，讲究职业道徳，文明服务，态度和蔼，主动热情,礼貌待人，热爱本职，认真负责。

二、民主测评（占30分）

每学期将组织学校行政、师生对门卫人员工作满意度进行民主测评，测评结果将作为下

一年续聘与否的主要依据。

1、学期结朿由学校考核小组综合学生（每班推荐1人）、教

师（含学校管理人员7人、教师代表3人）代表对门卫工作满意度打分，其中学生打分占10分，教师打分占20分。

2、此程序由学校考核小组组织进行。

三、考核结果运用

1、对门卫人员的考核基础分为100分，每月扣分在此基础上递减，当月或期末汇总公布,作为学期（年度）考核、奖金发放和评优选先的重要依据。

2、所有门卫人员扣款全用在门卫人员的满勤，如无满勤，则将扣款平均分发给考核分总分前一名的门卫人员。

3、每学期结束后由学校考核小组根据考核结果和平时表现推选1名优门卫人员进行表彰。

4、对学期考核分在70分以下者进行谈话整改，学期考核分岀现一次60分以下者，下一年不予续聘。

四、予以立即解聘的几种情况

1、违反国家法律法规被公安或其它执法部门査处的：

2、违反国家讣划生育政策或未按时上交个人汁生材料的：

3、出现体罚或变相体罚学生，情况严重的；

4、因操作不当造成重大安全事故的：

5、饮酒闹事造成打架、事故、未完成工作或不听劝解的：

6、参与社会赌博造成社会舆论或重大影响的：

7、带头罢工闹事的：

8、私自将学校财产等带岀校园的；

9、弄虚作假的；

10、英他影响学校正常教学工作的情况：

五、学校有权处理超出此制度之外的其他情况。

六、此考核管理制度自2014年3月1日起执行（含双休日、节假日）。

仁怀市云安学校

2014年2月28日

篇四：

《门卫管理制度及岗位职责》

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资出入安全有序，提高公司形象，制立以下规定

一、人员岀入管理

（-）公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司的主要领导及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，员工须凭工卡进入公司。

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，同时领取公司访客证，方可进入公司。

外来人员没有联系到被访人，可在门卫指左地方等候。

2、对来访人员，使用“请问”、"您是哪个单位”、“您找谁？

”、“您有预约吗？

”、“您有什么事？

”、“对不起”、“请出示有效证件”、“请您填写访客登记表”、“请您稍后”、“请他来接您”等文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，发放车辆临时通行证，同时向访客说明行走路线，方可进入公司。

4、应聘人员来访，应岀示有效证件，并填写《访客登记表》，发放公司临时证件，通知人事部。

5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。

6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入净化车间参观，拍照录像。

7、凡已与我公司解除劳动关系、劳务关系者，视同外来人员按以上3条执行。

如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资岀入管理

（-）公司物资

物资出厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

（二）外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续，出公司时，门卫根据物资入库票据或主管部门开具的《XXX放行单》，核对无误方可放行。

2、外来人员或车辆物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、

易燃易爆品等须公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导（本公司车辆）外岀时，门卫值班员需自行登记立即放行。

2、门卫值班员应对车俩进行引导、停放，维持停放秩序。

3、进岀车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应立即报告综合部相关领导。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视做到多看、多听、发现可疑的人或事，应及时处理

并报告部门相关领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火警应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼

貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得洒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进岀要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门20米区域内卫生环境整治和淸理。

7、随时淸扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、执勒期间要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗暴，故意刁难员工、外来人员、公司

客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50-200元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

无锡中微掩模电子有限公司2012-4-16

篇五：

《门卫管理制度及岗位职责》

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资产安全，确保公司人员、车辆、产品发货做到安全有序，提高公司管理能力，特制订以下规定

一、人员岀入管理

（-）公司员工

上班期间员工原则上不得外出离开公司（特殊情况例外），公司的主要领导人及人事部、采购部、司机等外勤人员除外，苴他员工必须凭公司《上岗证》《出门单》、《请假条》进行岀入。

（二）外来人员

1、外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件，填写《访客登记表》，同时领取公司《访客证》，方可进入公司。

外来人员没有联系到被访人，可在门卫指泄地方等候。

2、对来访人员，要使用文明用语，做到礼貌待人，文明执勤。

3、访客来访，问明情况，填写《访客登记表》，指左车辆临时停放处、同时向访客说明行走路线，方可进入公司。

4、应聘人员来访，应岀示有效证件，并填写《访客登记表》，指引路线，并通知人力资

源部。

5、夜间外来人员来访，无预约一律不准入内，不予接待。

6、未经总经理或公司部门领导同意，任何人不得将客人带入生产车间参观，拍照录像。

7、凡已与我公司解除劳动关系的，也将一律视为外来人员按以上第一条

第二款的1、3项的内容执行。

如遇强行闯入者，门卫应立即上报公司相关领导处理。

二、物资出入管理

（-）公司物资

物资岀厂时须由主管部门开具《物品放行单》，相关人员及部门负责人签字批准后，门卫根据单据核对物品确实无误进行登记后方可运出公司。

（二）外来物品

1、供货商送货进入公司，应办理外来人员登记手续，出门时，门卫根据物品《入库单》凭证或主管部门开具的《出门单》，核对无误方可放行。

2、外来人员或车辆物品进入时，门卫管理人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等须报公司级领导核准后方可进入。

三、车辆管理

1、公司领导（本公司车辆）外岀时，门卫值班员需自行登记立即放行。

2、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序。

3、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班室执勤人员应该立即报告公司综合部相关领导进行处理。

四、日常安全巡视管理

1、巡视时间夜间每两小时巡逻一次。

2、巡视时对厂区进行巡视应做到多看、多听、发现可疑的人或事，应当及时处理和报告相关部门领导。

3、下班后对公司公共部位进行巡视，检查水电、门窗是否关闭。

4、如发现火灾隐患应立即采取有效措施，并及时通知相关部门领导。

五、门卫岗位职责及遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理、恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。

2、严格执行公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得洒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司的人员、车辆进出要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送相关领导。

6、做好大门5米区域内卫生环境整治和淸理。

7、随时淸扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

8、执勒期间要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整，穿拖鞋、背心、短裤者不得进入公司。

10、值班人员必须文明执勤，不得态度粗眾，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一旦发现严肃处理，如情况属实，每次处50-200元罚款。

六、本制度自颁布之日执行。

XXXX集团有限公司

二0—四年十月十八日

篇六：

《门卫管理制度及岗位职责》

门卫管理制度及岗位职责

为维护公司资源安全，确保人员、车辆、物资岀入安全有序，提髙公司形象，特制立以下规定

一、门卫岗位职责及应遵守的条例

1、遵纪守法，遵守公司的各项规章制度，服从管理：

恪尽职守、文明执勒、礼貌待客。

2、严格执行本公司门卫管理制度，坚守岗位，发现问题及时处理、汇报。

3、不得洒后上岗或擅离岗位。

4、对非本公司人员、车辆进岀厂区要实行查询登记。

5、信件、报纸及时送至办公室，密件或限时信件及时呈送有关人员。

6、做好大门20米区域内的卫生环境整治和淸理。

7、随时淸扫门卫室，保持门卫室干净卫生。

｛小学门卫管理制度及岗位职责｝.

8、值勤期间，要做到大门随开随关，注意安全。

9、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者，不得上岗。

10、值勤人员必须文明执勤，不得态度粗眾，故意刁难员工、外来人员、公司客户及合作伙伴，一经发现严肃处理，如情况属实，每次处10~200的罚款。

二、人员出入管理

（一）、公司员工

当班员工原则上不得离开公司，公司总经理、副总经理除外：

员工须凭厂牌进入厂区。

员工上班期间外出须提交经过签核的《人员外出单》。

（二）、外来人员

1.外来人员因事需进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》，方可进入公司。

外来人员一时没有联系到被访人，可在门卫室内或指圮地方等候。

严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。

2.对来访人员，使用“请问”、“您是哪个单位的”、“您找谁”、“您有预约吗”、“您有什么事”、“对不起”、“请您岀示XXX证件”、“请您填写来宾登记表”、“请您稍候”、“请他来接您”、等等文明用语，做到礼貌待人，文明值勒。

3.客户来访，问明情况，并填写《来客登记表》，登记完毕，向来访客人说明行走路线,发放《探访条》，方可进入公司。

4.应聘人员来访，应出示有效证件，并填写《来客登记表》，发放临时厂牌，（临时厂牌出厂时收回，如丢失需交工本费10元）方可进入公司。

5.夜间外来人员来访，无预约的一律不准入内，不予接待。

6.未经总经理或综合部经理同意，任何人不得将客人带进车间参观、拍照、录像。

7.凡被我公司解除劳动关系、劳务关系者，未经公司综合部同意的，门卫不得放行。

如遇强行闯入者，门卫应立即通知公司相关领导处理，如在夜间强行闯入者，应立即报警后通知相关领导。

（三）、职工亲戚、朋友来访

1.厂内员工非经允许不得私自带外人进入公司。

2.员工家属及家属朋友、亲戚来厂访客，必须办理登记手续，不得在公司区域闲逛，严禁进入车间参观、拍照、录像。

三、物资出入管理

（一）、公司物资

1、所有物资岀厂（包括产品外协和加工成品），由公司厂部开具《物品放行条》或仓库开具出库单报相关人员签字批准后，门卫根据单据核对物品无误并登记后方可出公司。

2、离职人员携物品离开时，公司综合部开具《物品放行条》，门卫根据单据核对物品无误后方可出公司。

｛小学门卫管理制度及岗位职责｝.

（二）、外来物品

1、供货商送货入公司，应办理外来人员登记手续：

岀公司时，门卫根据《物品放行条》,核对无误后放行。

2、外来人员或车辆带物品进入时，门卫人员需了解物品情况，如有危险品、易燃易爆品等，除高层领导核准外严禁进入.

四、车辆管理

（-）公司车辆外岀

1、本公司商务车外出时，门卫值班员需凭综合部开具的《派车单》放行，并登记车车牌、司机姓

名、及出车时间、回来时间。

若无《派车单》，须经过综合部经理或总经理助理的同意,方可放行。

并在出车登记本上注明“什么时间通过什么方式请示过谁？

”

2、本公司车辆送货时，需凭成品仓开具的《物品放行条》及送货淸单，开车检查是否一致，并登

记车牌、司机姓划、及出车时间、回来时间。

3、门卫值班员应对车辆进行引导、停放，维持停放秩序；（各类车车位将规划区域）

4、进出车辆如有损坏公司财物，门卫值班员应报公司办公室，责其照价赔偿：

（二）外来车辆

外来车辆因公进入公司，应主动出示有效证件、填写《来客登记表》后方可进入公司。

会客

结朿后，凭签核过的《探访条》离开公司。

外来车辆一律先登记再放行。

五、日常安全巡视管理

1、巡视时间夜间每两小时巡视巡逻一次：

2、巡视范帀公司厂区：

3、巡视时做到细心细致、多看、多听，发现有可疑的人或事，应及时处理并报告综合部:

4、下班后对厂区进行巡视，检查水电、门窗是否关闭；

5、如发现火警、电器漏电、设备故障、建筑物险情等不安全情况，应立即采取有效措施,并及时

通知有关部门主管。

六、工作考核

1、未按规泄实施进出人员、物资、车辆出入登记、检査及日常巡视管理，一经发现每次扣减当

月收入10元。

若因此造成公司物资流失的，按有关规左承担赔偿。

2、如门卫工作人员苴言语和行为有抵毀或有损公司形象和利益的情况，一经发现，立即作开除

处理。

3、如在值班过程中挽回公司物资流失，发现不安全隐患，避免公司经济损失的，公司将视情况给予表彰、奖励。

七、本制度自批准之日起执行！

篇七：

《小学门卫管理制度》

门卫管理制度

一、学校门卫是学校安保工作的重中之重，必须高度重视，严格管理，完备制度，责任到人。

学校门卫管理制度和学校安保人员岗位职责互相联系，各有侧重，要规范操作，有利于学校监督，使学校门卫管理逐步实现系统化、制度化、规范化、标准化。

二、学校门岗实行24小时有人值班制度由专职安保人员负责管理苴它时间段及固左假日由学校派员职守。

三、学校门卫肩负维护校园秩序，保障师生安全的重任，在岗人员要遵纪守法，坚守岗位，严格把关，文明值勤，努力将学校门岗建成展示学校良好形彖的窗口。

四、学校门卫必须严格执行学校会客制度，来访者应该进行登记，填写相应会客单，写明进出校的时间与事由，由门卫电话联系，经确认可以接待后方可入校。

来访者岀校时，应凭被访者签字后凭会客单予认确认。

如被访者遇上课或开会，门卫应安排来访者在门卫室等候。

五、学校门卫应严控学生课间擅自离校，因特殊情况需岀校门的学生应持有离校证明方可放行。

上课期间禁止家长和社会闲杂人员，精神病患者，来历不明人员随意进校，发现异常情况要迅速采取措施予以处置。

六、学校门口要严把货物、车辆进出关。

货物出校门，需凭相关部门证明（出门单）经确认后予以放行。

本校及上级部门机动车辆进校，应指引英到指定停车区停放，不随意进入学生生活区、教学区。

校外机动车辆一律不准入内（特殊情况除外）。

自行车进出校门时，必须下车推行，并在指定地方停放。

七、学校门卫要做好安保巡视工作，特别要加强夜间巡逻。

要正确开启警报装宜，一日•发生情况迅速査明原因，积极保护现场，协助警方处理。

八、学校门卫要有完整交接班制度，门卫接班时，必须互相询问情况，移交值班记录，巡视相关场所。

门卫人员请假需事先办理手续：

经有关人员批准并安排好替代人员方可离岗。

学校门岗严禁串岗，脱岗现象发生。

学校安保人员（门卫）岗位职责

学校安保（门卫）岗位是一个关系到维护校园秩序，保障师生安全，塑造学校形象的重要岗位。

因此，全体安保人员必须高度重视，认识负责，努力履行岗位职责。

一、岗位要求

1学校安保人员应加强自身学习，努力提高政治思想水平和业务技能，要自觉树立从事安保工作的光荣感和责任心，注意培养爱岗敬业的职业精神，无私无畏的道徳、品行，主动热情的服务意识，精明强悍的防卫本领，努力争做一个有理想、有道徳、守纪律、肯奉献的新一代安保员。

2学校安保员在自觉、自律的基础上，必须接受相关的专业培训，经考试合格择优录用后方可上岗。

安保人员要珍惜岗位，钻研业务，除能胜任日常的门卫安保工作外，还应正确保管和使用防暴器具等，要具备一定的安保救防知识和应对突发事件的能力。

二、文明值勤

1学校安保人员要坚持文明值勤，树立良