0910学年度学校第二学期教学计划10年.docx
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0910学年度学校第二学期教学计划10年
2009——2010学年下学期
教学工作计划
茅庄完小
2010年2月
学校教学工作计划
一、指导思想
坚持科学发展观,全面贯彻教育方针,全面落实《山东省普通中小学管理基本规范(试行)》及省、市、县中小学课程与教学工作会议精神,紧紧围绕县教育局制订的“一、二、三、四”工作思路,强化提高育人质量这一核心,狠抓干部和教师两支队伍建设,以泰安市“素质教育质量效益双高工程”为总抓手,把“办好一所学校、教好每一个学生”扎扎实实落到实处,以创建县、市“双百示范校”即“市教学标准化学校”、“市特色鲜明学校”为奋斗目标,用心研究、用心落实,全面推进素质教育,全面提高我校教育教学质量。
二、工作目标任务
围绕市“十大重点”深化课程改革,加大课堂教学改革力度,进一步完善网络教研平台建设,加强教学计划的研制和过程性管理,加强教师队伍建设,继续做好培植典型工作,以《县小学教学管理规范实施细则》和《县三环节改革指导意见》为准绳,规范教育教学行为,突出精细化管理。
围绕一个核心——全面提高育人质量,重点培养学生的良好习惯、健全人格和丰厚的文化底蕴;抓好两只队伍——教育干部队伍和教师队伍;突出三个重点——精细化管理,行为习惯养成,教学质量提高,坚持三项推进策略——规章制度落实,薄弱工作会诊,典型带动作用发挥。
用心研究,用心落实,全面推进素质教育,全面提高办学质量。
重点抓好
(1)认真贯彻落实泰安市“素质教育质量效益双高工程”,深入实施素质教育,促进我校教育教学质量的大幅度提高。
(2)创建书香校园,抓实、抓好干部、教师、学生读书活动,充分利用学校、网上图书资源、《教育教学采撷》开展星级阅读读书活动,抓好教师读书之星评选及学生读书大王的评选,提升学校内涵发展;(3)学校特色学科、班级创建,进一步探讨怎样采取多种形式培养学生的学科特长、艺术特长、既学科特色班级创建,争取班班、科科有特色,人人有特长,全面提高学生综合素质,重点抓好落实,每位教师均要明确自己的争创目标,要根据自身的教学优势及学校发展的要求,确立学科特色,关注特色培养过程中好的做法,做好展示汇报;(4)教育科研:
紧紧围绕教育教学关键问题搞好课题立项,积极探讨教研工作课题化、专题化、系列化、精品化的道路,突出教研活动的实效性。
继续深入研究和实践“一段一模”、“一科一题”、“一校一品”、“一师一格”、“一人一长”的教研工作策略。
(5)深化课程改革。
一是开齐课程,严格按课程设置编制课程表,任何教师无权改变课程设置和擅自增减课时;二是加强综合实践活动课程、地方课程、德育、艺术体育类课程的管理;三是扎实推进研究性学习,运用多样化学习方式,培养学生探索问题、解决问题、动手操作、创新思维的能力;四是重视校本课程建设,充分发挥凸显办学特色、发展学生的特长和发挥教师的特点的重要作用;五是继续推进校本教研制度建设,把校本教研作为转变教研方式、改进新课程培训、提高教师专业水平的重要举措;六是狠抓作业教学改革,精心设计作业,精心批改作业,精心反馈作业,书面作业全批全改;七是深入进行考试改革,规范考试、提高考试质量,使教师能用双向细目表来命题和分析学生考试结果。
八是积极探索评价改革,实行“低重心运行”策略,最大限度地关注中下游学生,促进全体学生的全面发展。
九是完善课程网络管理平台建设,逐步提高课程保障、实施和监控整改能力。
(6)抓实“规范细则”的落实,实现由规范化向精致化的转化。
强化细节管理,追求教育教学各环节管理的规范化、精细化。
加强教师教学常规、课堂常规、学生一日常规落实的精细管理。
(7)加强过程性管理,实现教学过程管理精细化,抓好平时的抽查、普查,检查结果进行通报,将过程评价纳入到教师学期考核,树立先进典型。
特别重视教师课前准备情况的检查与抽查。
杜绝备而不用,准备不充分的现象。
各项工作务必做到有检查、有总结、有反馈、有指导、有跟踪、有责任追究。
实行过程检查一包到底的责任制,做到谁检查、谁负责、谁反馈、谁指导、谁跟踪,直至问题彻底整改。
(8)努力提高学科考查的针对性、实效性,培养学生的综合素质和能力。
使学科考查的方式、项目和内容能真正检验学生的达成程度,并纳入对学生的综合素质能力的评价,促进学生形成较高的综合实践能力和良好的综合素养。
(9)抓学生养成性教育,将养成性教育扎实落实到教育教学的各个环节。
要以活动为载体、以激励手段、促进学生养成良好的人文素养。
探索对学生养成教育内容的考查机制,纳入对学生的综合素养评价。
(10)探讨打造高效课外活动。
如何更好落实艺体特长培养,对艺体教师要定好任务,抓好活动过程的监督,真正提高活动的实效性,成果的多样性。
本学期拟成立英语课外兴趣小组,建立为数众多的、足以满足每个学生精神需要的课外活动小组,抓好学生综合素质的培养;按学校课外活动安排表搞好各项体育等活动,使学生人人有事做。
(11)开展社会实践活动,用好社会实践基地,成立综合实践课程开设指导小组,上好综合实践活动课、科学探究课、传统文化课及经典诵读课。
培养学生的动手操作能力和思维能力,提升学生素养。
学校重点检查学生的活动作品、成果、活动记录、活动调查报告等等。
在劳动和诵读中体现精神创造及自身才能和天资的发挥。
教学工作综合评价保持全镇前4名。
(12)以活动为载体,培养学生的综合素质和能力。
开展英语书法、口语大赛、数学50题基本功大赛、语文课本剧表演、优秀剧本评选活动、经典诵读擂台赛、读书大王评选、举办变废为宝活动、课堂常规样板班评选活动等,培养学生的综合素质和能力。
(13)以愉快教育为重点,加强学习习惯、兴趣潜力的培养,注重学习方法指导,加强思维训练,增强动手操作能力培养,全面提高小学教育教学质量。
考试、考查各科高年级D以上达到98℅,A率达到30℅;中年级D以上达到99℅,A率达到30℅;低年级D以上达到100℅,A率达到60℅。
三、教学工作重点
1、进一步强化常规教学工作,提高常规教学的科学性和有效性,催进学校教育教学质量的全面提高。
常规教学的备、讲、批、辅、考、评等环节都要认真抓好,不能有任何松懈,严细实恒、科学高效的管理要求一点也不能降低。
2、走管理创新、特色发展之路。
围绕办学理念切实做好每件小事,围绕办学目标,“学校有特色,学科有亮点,教师有风格,学生有特长”。
3、着力提高教育教学质量。
结合我校实际,积极推进课程改革,健全质量监控、评估、反馈体系。
通过开展形式多样的教育教学活动,教学研究活动,打造学校质量高地。
加强教师培训,为教师培训提供最大保障,为每个教师制定专业成长规划,不断提高师资水平,使广大教师尽快适应课程改革和素质教育的新要求和高要求。
4、抓好教育干部队伍和教师队伍,落实学校领导兼课评课制度,教育领导干部在自己从事的管理实践中要关注和实现自身的发展,要成为学校教学发展的引领者。
5、抓学生的良好习惯的养成,丰厚的文化底蕴。
重点抓学生综合素质提高,强化课堂常规训练,本学期,对于班级执行课堂常规不力的班级要进行曝光,要用相机记录下学生的不良现象,充分运用多媒体展示,我们共同分析、矫正。
6、突出抓好推门听课制度的落实。
做到听课具有针对性,一是针对不同层次的教师进行听课。
二是针对教师的教学质量分析有重点地听课。
发现好典型进行推广,对学科质量差的教师要在课堂上查找原因,寻求改进的方法。
三是针对教学检查中发现的问题进行听课,带着问题进课堂。
在听课中,理顺思路,改进工作。
7、抓好新课程评价改革。
全面推行日常考试无分数评价。
严格执行我校制订的各学科考查方案,促进学生素质的全面协调发展。
8、打造校内名师,加大优秀教师教学经验的总结推广工作。
总结、推广具有改革创新精神、教学水平高、个性特色显明、教学效果好、轻负担高质量的优秀教师的典型经验。
每学期至少举行1——2次经验交流会,推广优秀教师的做法,达到共同促进的目的。
充分发挥教学能手、学科带头人的辐射带动作用,充分挖掘其潜能,积极为教师搭建平台,通过执教观摩课、示范课、开放课堂、“送教到班”,在提高自身素质的同时,带动更多的教师成长起来。
9、搭建教师专业成长的网络平台,用网络平台创造教师展示自我、共享资源的新生活。
如:
上级教育部门、学校出台的文件、教育教学先进经验、制度等,让老师们及时浏览、获得最新教育信息。
建立学科资源库,实现资源共享。
10、充分运用多媒体辅助教学,继续加强教师课件制作培训,学会下载各种声音、影视文件,充分发挥多媒体寓教于乐的作用。
运用多媒体教学,既可以将图画、文章、声音融为一体,使教学丰富多彩,又可以增加学生的想象力。
四、具体工作措施
(一)坚持依法治教,全面落实新课程计划。
1、严格执行省规40条、省课程计划,规范教学秩序。
按照《山东省义务教育课程设置实验方案》,开全课程,开足课时,要求教师要上好每一节课。
尤其是不进行考试的科目,学校将加大检查力度,不定期检查开课情况,通过考查、检查、调查了解等形式了解情况,督促任课教师按时上好课。
本学期,确实由于特殊情况进行调课的,一律填写好调课单,调课单一式两份,调课后将调课单上交办公室、教导处各一份。
学校根据学科特点,分教研组进行学科研讨,在开全课程的情况下尽量上出高质量的课。
2、规范作息时间。
严格执行学生在校学习时间不超过6小时的规定,保证每天一小时的体育锻炼时间,。
(二)抓好教育干部队伍,引领教师成长。
常言道“打铁先得自身硬”。
我校领导干部作为学校发展的引领者,要真正成为教学业务上的表率,对于领导干部承担的工作量,一律和各备课组教师一样进行周查和学月普查,一切工作走在教师前面,要带头执教示范课、观摩课,为大家提供研究课例,真正有能力管好一个段、带好一帮人、教好一门课、领导好一个学科。
要每周至少听课3节,听后及时与老师交流;每周至少抽查一个备课组的备课;每周至少与1位老师交流(不包括听课的老师);每周至少倾听一名学生的心声;每周至少抽查一个学科学生作业;每周至少参加1次教研活动;每学期至少进行1次学生问卷调查;每周均参加自己执教学科的教学研讨。
(三)进一步强化常规教学工作,提高常规教学的科学性和有效性,催进学校教育教学质量的全面提高。
首先,重视教学工作计划的研制工作。
学校各管理部门尤其是教研组和教师要重视教学计划的研制,要规范计划要求,所定计划要有目标、任务、实施的方法步骤以及主要措施等,计划要精细化,教研组、教师的计划要具体到每周、每天甚至是每件具体工作。
学校要建立逐级审查制度,定期对计划的执行情况进行过程性督查,确保每项工作事前有计划,中间有过程、事后有总结,把过程管理落到实处。
强化研讨备课,建立备课和教后反思制度,把教后反思作为备课的一个重要环节抓实抓好,反思即研究,感悟即提高,感悟就是升华。
进一步提高集体备课和个人自主备课的质量,教师要尽可能多的占有资料,编写出高质量的教学案,最大限度地减轻学生过重的课业负担,努力克服课内损失课外补的低效做法,强化对后进学生的帮辅工作,进一步提高教学效益。
学校领导要走进课堂指导备课,并作为一项制度去执行,防止集体备课走过场,提高备课的效果。
加大课堂教学改革力度。
全面推行自主、合作、探究式教学方式,认真探索“县三环节”教学模式,严格执行“三讲三不讲”的要求,努力打造“轻负高效”课堂,促进学生全面、自主、和谐、持续发展。
认真落实课堂教学“三着眼、三讲清”(着眼于双基,着眼于当堂消化,着眼于中差生;讲清概念,讲清联系,讲清作用)和“精讲精练”(讲难点、讲联系、讲规律、讲迁移;练思维、练方法、练基本功、练能力)要求,提高课堂教学效益。
教师讲授、指导时间原则上不超过一节课的一半,教师教学要实现知识讲授向能力培养的转变,课堂教学要重引导、调控、评价、矫正和总结升华,课堂评价主要关注学生的学习状态和效果。
认真克服传统教学讲在课堂,练在课外,作业在课外,学习任务完成在课外,造成学生学习负担积累的弊端。
加强学法指导,高度重视学生自主学习能力培养。
强化对学生自主学习的方法、内容、形式的指导。
要通过不同方式如网络、手机等手段加强课外时间与家庭的联系,对学生课外时间进行有效管理和指导,进一步了解学生在家庭和社会的情况,与家长一道形成合力,全方位培养教育学生。
严格执行省厅关于普通中小学考试管理规定,做好考试工作,把考试后的问题分析工作扎实做好,要让教师及时了解教与学的情况,诊断存在的问题与症结,查缺补漏,反馈矫正,及时制定整改措施,改进教和学的工作,提高教学质量。
要把每个班级后30-20名学生的学习成绩的提高作为教学和考试评价的重点,切实做到面向全体学生,
要改进作业布置和教学辅导工作。
作业布置要精,要适量,要全批全改。
教导处、教研组将加强监管。
否则就是违背省厅下达的教师教学行为规范的。
如果真批不过来那就精选作业,布置有价值的作业。
要改进辅导方式,提高辅导的时效性、针对性。
(四)强化教学过程精细化管理,不断向教学过程要效益。
1、全面落实好县、镇《小学教学管理规范实施细则》、《小学教学工作评价细则》《县关于进一步加强小学课前预习、课堂教学、限时作业改革的指导意见》,强化过程管理,力求管理精细化。
明确考评检查的权限和统计办法,做到谁管理、谁负责、谁检查、谁落实。
从课前预习的设计、课中教学模式的改革、限时作业的设置等,学校均下发明确规定,严格执行《茅庄小学对课前预习、课中改进、限时作业监控管理方案》,并分别以教研组为单位加强对三环节的研究,通过执教观摩课、示范课,使教师目标明确,重难点把握准确,课前预习、教案、限时作业研讨、设计严谨,能针对学生预习情况进行二次备课,教学过程设计详实、实效性突出,可操作性强,并在课堂结束后记下自己的所思所惑,进行教学反思;抓好学生的预习和作业。
抓好预习的设计、实施、检查和评价,切实提高教学的针对性和有效性,增强学生学习的自主性,避免教学的无效劳动。
作业设计要突出抓好当堂达标训练,确保常规作业完成在课内,让85%的学生当堂达标。
倡导设计有思维价值的实践性、探究性作业,摒弃死记硬背、机械重复的作业。
倡导以限时性作业为主,不论课时作业、周作业或单元作业,都要限制一定的时间,要求学生独立完成,提高学生的作业效率。
对学生的作业,教师要批阅及时、认真、做到精致精批。
,减少学生的知识缺陷积累。
要加强作业评价,把作业的合格率纳入教师业务考评之中。
针对教学过程中发现的问题,学校将在学期初再专门下发各学科预习提纲设计、各学科限时作业设计,并下发给每位教师,供老师们使用。
在开学前以教研组为单位将三环节指导意见学深学透,并在教学过程中严格落实。
2、加强并落实经常性的教学常规检查,夯实“备、教、批、辅、考、研”各教学常规环节管理。
注重抓好关键环节,即备课的实用性,课堂教学的高效性,作业设计的机动性、科学性,教学评价的开放性、自主性等,向教学过程的细节要质量。
落实三级管理责任制,即:
教师个人做好自查、教研组做好本组教师教学工作量的日常检查(周查)、教导处做好对教师存在问题的检查,重点检查存在问题的落实(即跟踪检查)。
各级检查都要将评价结果纳入对教师、教研组的考核,更加注重过程性的评价。
教师工作量的检查实行定期和不定期检查相结合、普查和抽查相结合,突出重点、讲求实效、不搞形式。
各教研组重点抓好检查、评价和指导,要严格按照县教学常规实施细则的要求,每周进行教师工作量的抽查,及时进行通报,发现问题,及时矫正。
要特别重视反馈指导,对已查出的毛病以后不能再重现,做好跟踪检查指导。
学校坚持做好每月一次的业务检查抽查,每学期进行二次校级业务普查,使常规管理经常化、制度化、规范化,严禁常规管理流于形式。
3、争做学习型教师。
每位教师要不断学习,树立正确的学生观、教育观。
每月要阅读不少于3本教育教学期刊或书籍,至少要积累自己任教年级每一个教学内容的优秀教案或案例2——3篇,占有大量的备课信息量。
学校将定期组织专业知识或技能培训、经验交流与教学评比活动,开展专题研讨活动,使全体教师的课堂教学水平有不同层次的提高。
4、加强备课研究。
学校继续将每周周五作为备课组集体研讨的时间,研讨时间要雷打不动,除非学校有重大活动,周五不能研讨时,要在下周一进行研讨。
要求教师在上课前,必须备好课。
既要研究学生,又要研究教材,明确每节课的教学目标、重难点,采取什么样的措施去解决问题,突破重、难点,也就是要清楚每节课想干什么,怎么干,达到什么效果。
学科备课要体现重点突出教学重、难点,课后自己的思考、修订,要及时记录自己的所思、所想、所获。
5、加强校本教研。
一是教研组活动。
把“打造高效课堂、精品课堂,全面提高教育教学质量”作为本学期教研的课题,把常识教研组进行细化,分成科学、品生、品社、活动三个备课组,加强对活动学科的研究。
二是备课组活动。
充分利用周末研讨的时间,提高研究效率。
按照“问题即课题、参与即研究、解决即成果”的教研指导思想,开展集体备课,抓实教学研究。
使教研活动常态化、即备即研,把集体备课作为教研的主要方式,使每一份教案都成为集体备课的结晶。
三是打造专家团队,搞好结对拜师活动。
第一节课,先进行独立思考,分析教材和学生,写出教案,进班上课,由指导教师跟踪听课;在评课时先由执教者自评,独立反思,指导教师再进行评课;第二节课,听同备课组教师教师上同一内容的研讨课;第三节,听指导教师的课,这样才能对教材有全程的真切体验与思考,有改进的设想思路,才能有所感悟,以实现“纵向看自己,横向学别人”。
四是个人的自我分析,自我反省,自我总结。
提倡自己上录音课或录像课,通过自听自看自评,进行自我反思,有一面观看自已的镜子,为进行教学反思提供最直接的资料。
通过观看自己的上课,做到“三个一”,即:
找出一个“亮点”,指出一个“不足点”,提出一个“推广点”,达到自我提高的目的。
五是形成浓厚的平时的教研氛围。
要在各办公室内形成一种教研的氛围、学习的氛围,教研不拘形式,课前研究,课后交流。
教师要在集体备课的基础上,认真上好每一节教学研讨课,即把自己新的教学方式展现出来,共同发现不足,找出改进的方法,逐步提高教学水平,提高教师的研究能力,努力适应新课程改革的需要。
学校将不定期对活动情况进行检查,包级部领导不定期参与备课组活动,包教研组领导按时参加教研组活动。
6、加强对薄弱环节的指导与监控。
一是薄弱学科。
多听多指导,多研究,推广好的做法;不进行考试的科目,不打招呼听课,检查上课情况。
二是较差的环节。
如课前对学生预习情况的检查进行的二次备课,当堂达标是否及时、突出教学重难点,各学科实践性作业的布置、检查。
要求教师把搜集的材料夹在备课中,学生的实践性材料以班为单位搜集保存好,以备检查。
三是在期末考试、考查中成绩较差的班级。
由学校包级部领导包班,教研组跟踪指导。
四是开发传统游戏、体育游戏,尤其是体育教师,要引导学生会玩,创造性的去玩,坚决杜绝课下学生疯跑,不知玩什么的现象。
7、强化名生、优生培养。
加强对名生、优生培养策略的研究,探索因材施教的新方法、新路子。
一是建立名、优生档案,将名、优生培育纳入教学计划,落实到教学过程中。
二是根据实际,进一步挖掘、开放自身教学资源,为优秀学生的成长拓宽学习空间,为名、优生的持续发展奠定坚强的基础和后劲。
三是加强对作业设置与批改、辅导的研究,分层次布置课内外作业,为优秀生的发展提供宽松的条件。
四是加强对学生学习方式、方法的研究与指导,把探究性学习、合作学习、自主学习由课内向课外延伸,切实转变学生的学习方式。
8、发展学生爱好特长,突出学科特色。
学校始终站在促进学生自我发展提高的角度,引导广大教师,实施多元化评价,提高学生的学习兴趣,发展学生爱好特长。
学校将依据县、镇有关评价要求,制定、完善学校对教师、学生的评价制度,促使学科教师加强对学生学科特长的培养。
(1)学校立足本校实际,充分利用校内的师资和硬件资源,组建“六个一”素质教育活动小组。
活动做到定时间,定人员,定辅导教师,定内容,定目标,定考核,活动开展有序、高效,既能活跃学生的学习生活,更要提高学生的素质。
艺术长廊作品要做到时时更新,常换常新,国画、书法、手工、绘画、泥塑学生作品设立“展示墙”,可为学生承办个人画展、书法展。
做好学生作品的推介,对于特别突出的学生作品做好向上一级部门、报刊的推介。
抓好写作培优,定期向春蕾文学社投稿工作等,以活动为载体,开展英语书法、口语大赛、数学50题基本功大赛、语文课本剧表演、优秀剧本评选活动、经典诵读擂台赛、读书大王评选、举办变废为宝活动、课堂常规样板班评选活动等,培养学生的综合素质和能力。
各素质组要积极参加各级各部门组织的各类比赛并获奖。
(2)加强对学生学科特长的培养。
各学科教师要结合自己所任教学科、年级,确定一个自己能抓出特色的方面抓好。
要切实体现特色培养的效果,怎样培养、培养达到什么效果,要确立学科特色培养争创目标,并要展示班级特色成果,期中前后学校将分别进行检查,突出对学生学科特长培养效果的评价,突出日常检查、加强对比,成绩纳入对教师的考核。
学科教师要找准学科教学的任务、目标要求,凡是课堂上能达到的目标,完成的任务要在课堂上完成。
结合我校“学生有特长”,我们的学科教师就要通过语文课的学习,就要让学生能写一手好字,声情并茂的朗读一篇课文,写一篇洋洋洒洒的美文;数学课,要让学生有较强的口算能力,能解决生活中的实际问题;英语课就让学生能标准、流利的进行口语对话;科学课要让学生亲历实验的探究过程,学会探究、发现、总结,具备科学家的精神、品质;品社课就要让学生了解天文、地理、历史,体会社会发展进程的多姿多彩;传统文化就要让学生体会祖国灿烂文化的源远流长;综合实践活动课要让学生进行研究性学习,开展丰富的实践活动;音乐课就让学生会唱几首歌曲,擅长一种乐器;美术课就让学生独立完成一幅绘画作品;体育课让学生擅长两种运动技能。
可以在“学生选择,教师建议”的原则下,根据学生特点,让每个学生至少熟练掌握一项终生发展所需的爱好特长。
每一位学科教师都要给学生定准位,找准路,要广泛征询学生意见。
各学科教师要通过各种活动来训练学生的特长,并形成自己班级的学科亮点、特色。
(3)开展好学生读书活动,创建书香校园、书香班级。
各班要以“爱读书、爱科学、爱创造”为主题,通过读书会、兴趣小组、演讲比赛、快速作文、写作竞赛、小创造等活动形式,吸引学生以极大的热情和兴趣,投入到读书活动中去,开展好星级阅读、读书大王评选活动。
学校重点抓好四个落实:
一是读物落实,①充分利用我校图书室图书资源,开放图书室,让学生选择自己喜欢的图书,实行开架阅览,学生可利用课余时间、双休日、假期到图书室借阅图书。
②利用好班级图书角,使班级内的图书流动起来。
③使用好语文经典诵读教材及传统文化,并要求学生按周次及教学进度全部背诵,扩大学生诵读量,鼓励学生经典诵读考级,严格落实每学期的诵读任务。
④利用好家庭诵读。
每天晚上必读书半小时,并且读书时必须出声,要读给家长听,要讲给家长听。
二是时间落实。
每周三自习时间定为大阅读课,各语文备课组在开学初制订本年级的阅读计划,要引领学生阅读经典读本、学校、教师推荐书目、期刊等等;在学生进行阅读时,要指导学生学会摘抄、做批注等。
三是活动落实。
①班级活动。
进行故事会、读书笔记展评、手抄报评比、古诗文擂台赛、诗歌朗诵会、读书报告会、讲演比赛等活动。
②校级活动。
层层推荐选拔,评选“读书大王”。
我们把第10周定为家长开放日,主要展示学生特长,古诗文、美文背诵是其中必不可少的。
四是评价落实,抓好三级评价:
各班级语文教师抓好学生平时诵读评选,按照背诵要求,学生每学期都必须背诵规定的古诗,不允许任课教师调换背诵篇目,教研组、学校对背诵情况进行抽查考查,要根据各自学生特点,创造性的开展活动,并及时进行评价,将结果纳入到教师考核。
学校控制好大型活动,并将活动情况纳入到级部考核。
9、全面评价学生,综合评价学生,提高学生综合素质。
(1)本学期所有非统考学科教师要加强学生动手操作能力的培养,要与学生的现实生活紧密联系起来,设计丰富多彩的实践性作业,如收集资料,做家务活,搞社会调查等。
要发挥家长的作用,要制作出高质量的手工作品、小制作、小发明,本学期所有学科学校都进行考查。
本学期的研