辅警自查自纠报告材料.docx

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辅警自查自纠报告材料

辅警自查自纠报告

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 尊敬的队领导：

 根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：

 作风不紧，纪律意识不是很强

 大局观念、服务观念、效率观念明显下降。

突出表现在：

群众观念淡薄、宗旨意识不强，不作为、慢作为、乱作为现象突出；工作责任心不强，工作落实不到位。

 针对以上存在的问题，x支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发现或者新闻媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。

支队要求x各单位、各部门一定要认真组织学习，搞好自查自纠，使各级x部门和民警作风明显改变，宗旨意识和纪律作风明显增强，经济开展环境明显改善，群众满意度明显提高。

 辅警自查自纠报告篇二 

根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对局部具有行政执法职能的部门进展重点评议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规化建设和“发扬传统、坚决信念、执法为民〞“铸造忠诚警魂、树立良好形象〞主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

一、周密组织部署自查自纠工作 

〔一〕加强领导，提高认识。

为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。

制定了《x大队迎接省纠纷办重点评议方案》，个人简历与时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。

〔二〕开门评警，广纳民意。

一是召开廉政监视员座谈会。

为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提〞等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监视员座谈会，与群众进展零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。

二是发放问卷调查。

组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

〔三〕自我梳理，认真查摆。

各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比拟客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施与作出工作承诺。

二、分析查摆队伍存在的问题 

一是民警法制意识较淡薄。

局部民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通某某行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。

二是服务意识不够。

表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规，如纠正某某时不敬礼等。

三是个别民警工作责任心不强。

个别民警工作作风不够扎实，文写作工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。

四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。

五是对个别路段的管控不力。

近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着来越大的工作压力。

由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。

三、多措并举，边查边改 

针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进展全面、综合分析的根底上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原如此，加强队伍建设和存在的问题整改。

一是加强教育，提高觉悟。

以“重点评议〞、规执法和“主题教育〞活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，结实树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

二是加强管理，防患未然。

实行量化考核制度，加强队伍的管理和监视。

认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规》与《道路交通事故处理程序规》，结实树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想根底。

同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。

三是抓好队伍规化建设。

按照“最全面的文参考写作人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道〞的要求，进一步加强规化建设，严格执行《务条令》、《五条禁令》，建立规的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最根本的行为准如此抓好，促进民警的作风养成，塑造x队伍的良好形象。

四是进一步加大宣传力度。

要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动〞，进一步掀起全民学法守法的x，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对x执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

 辅警自查自纠报告篇三

 根据xx省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对局部具有行政执法职能的部门进展重点评议的通知》精神和要求，我队自6月21日起，结合当前开展的执法规化建设和“发扬传统、坚决信念、执法为民〞、“铸造忠诚警魂、树立良好形象〞主题教育实践活动，认真开展自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改良作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将主要情况汇报如下：

 一、周密组织部署自查自纠工作

 〔一〕加强领导，提高认识。

为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。

制定了《xxx大队迎接省纠纷办重点评议方案》，与时召开民警、协警动员大会，使全体民警、心得体会协警清醒地认识到此次查摆整改活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。

 〔二〕开门评警，广纳民意。

一是召开廉政监视员座谈会。

为切实找准交通管理工作和政风行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提〞等形式，邀请辖区人大代表、政协委员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监视员座谈会，与群众进展零距离接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存在突出问题的意见和建议。

二是发放问卷调查。

组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放测评表。

 〔三〕自我梳理，认真查摆。

各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在不足，正视自己的缺点，比拟客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施与作出工作承诺。

 二、分析查摆队伍存在的问题

 一是民警法制意识较淡薄。

局部民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在纠正交通某某行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。

 二是服务意识不够。

表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规，如纠正某某时不敬礼等。

 三是个别民警工作责任心不强。

个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。

 四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。

 五是对个别路段的管控不力。

近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突出，民警承受着来越大的工作压力。

XX由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。

 三、多措并举，边查边改

 针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进展全面、综合分析的根底上，加大管理整治力度，坚持立说立行立改的原如此，加强队伍建设和存在的问题整改。

 一是加强教育，提高觉悟。

以“重点评议〞、规执法和“主题教育〞活动为契机，继续加强民警的政治思想教育，结实树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。

 二是加强管理，防患未然。

实行量化考核制度，加强队伍的管理和监视。

认真贯彻落实《公安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规》与《道路交通事故处理程序规》，结实树立广阔民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想根底。

同时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的满意度。

 三是抓好队伍规化建设。

按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道〞的要求，进一步加强规化建设，严格执行《务条令》、“五条禁令〞，工作总结建立规的工作、生活、学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最根本的行为准如此抓好，促进民警的作风养成，塑造x队伍的良好形象。

 四是进一步加大宣传力度。

要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅行活动〞，进一步掀起全民学法守法的x，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对x执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。

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