工作总结型PPT1.pptx

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2012年度工作总结及2013年度工作思路XXXXXXXXXXXX部门部门封面封面目录目录壹壹.2012.2012年工作总结年工作总结队伍队伍建设建设夯实夯实基础基础XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX贰贰.存在问题及面临形势存在问题及面临形势队伍队伍建设建设基础基础工作工作监察监察工作工作报表报表质量质量审计审计配合配合内控内控制度制度学科学科建设建设叁叁.2013.2013年度工作思路年度工作思路加强加强队伍队伍三年三年规划规划监察监察工作工作报表报表质量质量审计审计配合配合内控内控制度制度学科学科建设建设20122012年工作总结年工作总结20122012年总结年总结2012年，会计监察科继续以“强队伍、夯基础、堵漏洞”为目标，努力做好各项工作，现简要总结如下目标目标强队伍强队伍夯基础夯基础堵漏洞堵漏洞20122012年年队伍建设队伍建设会计委派稳步推进会计委派稳步推进委派99人人：

会计机构负责人1人、副科长8人组织考评了44名委派人员，合格率为100%原则原则政治政治过硬过硬业务业务要强要强优中优中选优选优20122012年年队伍建设队伍建设后备队伍得到加强后备队伍得到加强配备40名财务副科长作为后备人选选35岁以下、本科以上学历、会计师职称以上100名作为后备干部。

后备后备干部干部3535岁岁本科本科会计师会计师20122012年年队伍建设队伍建设财会人员培训扎实开展财会人员培训扎实开展中级财会人员继续教育班22期期254254人人初级财务人员继续教育班66期期456456人人合格率达到了100%20122012年年队伍建设队伍建设人员信息管理全面完善人员信息管理全面完善推广XX会计从业资格管理系统建立档案运输,603多经,556集经,196其他,6420122012年年队伍建设队伍建设从业资格考试圆满完成从业资格考试圆满完成7575人参加从业资格无纸化考试2929人成绩合格，通过率为39%39%39%通过未通过20122012年年队伍建设队伍建设做好拔尖人才选拔工作做好拔尖人才选拔工作22人考入北方交大硕士硕士学历1212名向推荐1名领军人物领军人物20122012年年22名名1212名硕士名硕士推荐推荐11名名领军人物领军人物20122012年年夯实基础夯实基础推进推进“规划规划”，实现阶段目标，实现阶段目标规范化合格率95.5%95.5%现场交流会效果显著全路考核取得平均得分为96.496.4的优良成绩20122012年年夯实基础夯实基础统一科目，规范会计核算统一科目，规范会计核算3次规范全局96629662个科目细化细化其他业务、固定资产和运输企业成本核算科目20122012年年夯实基础夯实基础问题建库，发挥借鉴作用问题建库，发挥借鉴作用截止目前，我局审计问题库共收集各类问题223条，起到了前车之鉴，后事之师的效果，有力地杜绝了类似问题的再次发生。

20122012年年夯实基础夯实基础全面平推，检验基础工作全面平推，检验基础工作本项工作从11月15日开始，对全局70家单位进行“创佳评差”检查。

20122012年年夯实基础夯实基础严格考评，提高工作质量严格考评，提高工作质量评选出15家模范财务科考核6969家单位390390个问题考核扣罚金额为6.86.8万元万元20122012年年夯实基础夯实基础此外：

小金库检查此外：

小金库检查2人荣获部级先进个人创新方法,发挥职能,利用审计检查强化财务监察工作受到部领导和兄弟路局的好评20122012年年报表质量报表质量努力提高财务报表质量努力提高财务报表质量铁道部2011年度决算良好单位良好单位33人人荣获部级先进个人先进个人报表质量报表体系报表程序良好单位先进个人20122012年年审计配合审计配合审计配合取得良好效果审计配合取得良好效果审计工作无小事审计工作无小事2011年经营业绩和XXX同志经济责任履行情况审计2011年度会计报表审计2012年中期会计报表审计问题数量问题数量15%15%涉及金额涉及金额12%12%20122012年年理论研究理论研究1.1.软科学方面软科学方面向部申报XX行车公寓财务管理探究软科学课题审计问题库管理系统向部推荐会计文化建设征文征文77篇篇，我科共发表论文论文44篇篇20122012年年理论研究理论研究2.2.改革改制工作改革改制工作局多元化改革、XX三段基础工作、XXX撤销移交工作向部提出执行新准则新准则33项建议项建议20122012年年理论研究理论研究3.3.制度建设制度建设关于进一步厉行节约的通知关于大力推进全局商业保险经纪业务的通知目录目录壹壹.2012.2012年工作总结年工作总结队伍队伍建设建设夯实夯实基础基础报表报表质量质量审计审计配合配合理论理论研究研究贰贰.存在问题及面临形势存在问题及面临形势队伍队伍建设建设基础基础工作工作监察监察工作工作报表报表质量质量审计审计配合配合内控内控制度制度学科学科建设建设叁叁.2013.2013年度工作思路年度工作思路加强加强队伍队伍三年三年规划规划监察监察工作工作报表报表质量质量审计审计配合配合内控内控制度制度学科学科建设建设问题和形势问题和形势队伍建设队伍建设1.1.后备人才匮乏后备人才匮乏基本没有基本没有接收过专业毕业生很多半路出家人员半路出家人员问题和形势问题和形势队伍建设队伍建设2.2.从业资格考前培训有待改进从业资格考前培训有待改进我局通过率39%39%、全路平均41%41%培训培训方式未调整我局我局39%39%全路全路41%41%自学自学培训培训考试考试自学自学考试考试问题和形势问题和形势队伍建设队伍建设3.3.继续教育模式发生改变继续教育模式发生改变两年4848学时转变成一年2424学时部分高级人员教育由铁道部下放到路局举办路局举办尚未联系培训地点培训地点问题和形势问题和形势基础工作基础工作基础工作有待进一步夯实基础工作有待进一步夯实2013年全路将统一统一规范化验收看惯了，干惯了，习惯了看惯了，干惯了，习惯了问题存在新成立单位和部分基建单位基础工作薄弱需要路局调整调整三年规划方案问题和形势问题和形势监察工作监察工作监察工作有待进一步加强监察工作有待进一步加强缺乏专项专项监察活动部要求加强加强人员配备组织开展好监察检查工作问题和形势问题和形势报表质量报表质量报表工作要求进一步提高报表工作要求进一步提高月报季度化、季报年度化时效性越来越强我科报表人员需要加强问题和形势问题和形势审计配合审计配合审计配合事关经营业绩考核结果审计配合事关经营业绩考核结果考核内容发生变化往年没有考核的无计划及组固不及时问题问题和形势问题和形势内控制度内控制度内控制度建设有待进一步加强内控制度建设有待进一步加强根据财政部、审计署等五部委联合发布的企业内部控制基本规范及配套指引和其他有关法律法规，铁道部将从2013年起在全路推行国家铁路企业内部控制建设及实施工作。

问题和形势问题和形势学科建设学科建设学科建设有待进一步高度重视学科建设有待进一步高度重视目前，财会学科建设缺乏系统性、持续性，没有形成合力，没有显现出整体效用，比如征文质量不高、软科学成果少等。

为此应注重和加强学科建设学科建设目录目录壹壹.2012.2012年工作总结年工作总结队伍队伍建设建设夯实夯实基础基础报表报表质量质量审计审计配合配合理论理论研究研究贰贰.存在问题及面临形势存在问题及面临形势队伍队伍建设建设基础基础工作工作监察监察工作工作报表报表质量质量审计审计配合配合内控内控制度制度学科学科建设建设叁叁.2013.2013年度工作思路年度工作思路加强加强队伍队伍三年三年规划规划监察监察工作工作报表报表质量质量审计审计配合配合内控内控制度制度学科学科建设建设20132013年度工作思路年度工作思路20132013年度工作思路年度工作思路根据存在问题和面临形势提出2013工作思路20132013年年队伍建设队伍建设创新用人机制，加强后备人才储备和培养创新用人机制，加强后备人才储备和培养接收应届大学生应届大学生以补充新鲜血液站段选择年轻干部年轻干部进行重点培养对后备人才库后备人才库人员进行有重点、有目标的培训20132013年年队伍建设队伍建设完善培训方案，做好继续教育工作完善培训方案，做好继续教育工作完善2013年财会人员继续教育方案年初前选地点、定方案、签协议选地点、定方案、签协议做好培训准备制订并提交培训计划培训计划计划初级10期1000人、中级4期480人、高级培训2期100人20132013年年队伍建设队伍建设3.3.更新培训方式，提高从业资格考试合格率更新培训方式，提高从业资格考试合格率无纸化无纸化考试培训通过率通过率达到全路平均水平20132013年年三年规划三年规划深化深化“三年规划三年规划”主题活动主题活动细化三年规划、实现运输业规范化零问题零问题以“会计基础工作、基层财会工作会计基础工作、基层财会工作”双基为切入点以“创先争优创先争优”为载体，深化三年规划活动主题确定帮教重点，促使规范化水平再上新台阶新台阶20132013年年监察工作监察工作有效开展监察工作有效开展监察工作建立兼职监察队伍队伍、充实监察力量组织专项监察专项监察活动利用审计问题库管理信息系统审计问题库管理信息系统开展监察、审计配合、问题建库工作20132013年年报表质量报表质量提高财务报表质量提高财务报表质量开发企业合并财务报表信息化平台企业合并财务报表信息化平台集中编制报表的精英精英，进行参数维护对全局报表岗位人员进行一次培训培训20132013年年审计配合审计配合突出审计配合重点突出审计配合重点将计统处纳为配合对象杜绝因更改无计划、超计划引起的扣分事项20132013年年内控制度内控制度全面开展内部控制建设全面开展内部控制建设组织财会骨干组成课题组认真研究铁道部关于国家XX企业内部控制建设的指导意见完成我局内部控制建设工作20132013年年学科建设学科建设1.1.以公平公正为核心，建立鲜明文化以公平公正为核心，建立鲜明文化以公平公正为财务工作的基本原则和核心价值观基本原则和核心价值观加强会计文化建设会计文化建设、弘扬和宣传先进典型精神提高财会人员职业素质职业素质20132013年年学科建设学科建设2.2.以多种形式和载体，促进学术交流以多种形式和载体，促进学术交流将XX财会期刊与处室网站作为财务人员文化思想交流的先锋平台，注重实践讨论，加强财税交流、成本控制、信息化建设、政策变更汇集等板块质量，增强实用性认真组织好财会相关征文活动和软科学研究，组建常态化评选小组，做好沟通和指导，奖励优秀，鼓励财会人员不断进行职业思考，积极研究，解决工作中的实际问题。

20132013年年学科建设学科建设3.3.以校企联合为手段，实现共融发展以校企联合为手段，实现共融发展实施校企联合、实现产学互动用先进的理论解决铁路企业实际遇到的问题聘请专家开展专题讲座谢谢大家！

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