财园通工作汇报.docx
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财园通工作汇报
财园通工作汇报
篇一：
财务汇报技巧提纲
《财务汇报与逻辑思维训练》
【课程背景】财务的伙伴是不是经常在汇报时说话条理不清，思路不明而有失威信？
有没有在经营分析会上未能成功汇报工作而倍感挫败？
有没有在重大公开场合的镜头前、话筒前过度紧张而词不达意？
有没有在与领导和其他同事沟通中未能表达财务的观点？
面对企业发展和财务转型的需要，财务人员在具备专业技能的同时，还应该具有良好的沟通、汇报技巧，让枯燥无趣的财务数据生动活泼地展示在众人面前，为经营管理者提出改善性建议，让财务分析和报告更具价值。
【培训收益】1、提高数据汇总、分析逻辑思维能力，透过数据看本质
2、提供有价值的财务报告，并展示在领导和经营部门，帮助改善经营管理的问题
3、学习和了解汇报技巧，提升财务人员被理解和认同的能力
【培训对象】
财务总监、财务经理、财务主管、会计经理、审计经理
【课程大纲】
模块一、财务汇报的重要性与评判标准
汇报的种类及特点和风格
不同的汇报方式的表达须注意的问题
模块二、克服汇报的三大误区
1、误区一：
目标不清
2、误区二：
逻辑混乱
3、误区三：
表达不力
4、如何克服这三大误区
5、情景模拟：
新来的审计员的报告
模块三、表达和沟通的艺术
1、沟通的定义
2、常见的沟通障碍
3、造成沟通障碍的要素
4、热忱的态度
5、情景模拟：
与上级老板的沟通汇报
模块四、如何让枯燥的财务汇报更精彩
1、财务报告的四大作用
2、
财务报告的内容
3、财务报告汇报的方式
4、财务报告的写作格式技巧
5、财务报告是用来告状的吗？
6、情景模拟：
采用表单、PPT、图表、动漫、文字汇报的等方式说明杜邦分析模型或营运资本和现金周
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（一）王弘磊
财务管理实务专家中国“财师汇”发起人之一
浙江大学总裁班特聘讲师中南财大总裁班特聘讲师宁波大学EMBA中心专家
会计师职称、注册会计师资格国际内部环境审计师
现任500强集团企业财务总监。
曾在香港上市公司财务总监、洋普重机有限公司、伊士曼机械有限公司、新世界发展、佳乐电子等多家企业任财务负责人，行业领域涉及生产，房地产零售，商贸等领域
3072418519@王老师
在国企、跨国公司、民企都有丰富的工作经验，有着超过20年的财务管理实战经历。
现为500强企业财务总监、宁波大学ＥＭＮＡ中心专家、宁波大学兼职副教授，多所大学的特聘讲师。
为专家多家企业集团、民企中高层管理人员及财务人员讲授财务系列及专题培训，结合实际案例对理论的讲解深入浅出。
同时为多家企业财务顾问。
【授课风格】
王弘磊老师拥有20多年的知名企业财税管理及培训经验，将知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合，深入浅出，通俗易懂，而且容易掌握和操作；讲课时儒雅风趣，课堂，气氛活跃，内容既有专业深度，又有延展思路。
互动与案例研讨有效运用。
王弘磊老师培训课程条理清晰，层次分明，实用性强，能带给学员学习策略与理念，使学员可以迅速地将培训内容转化为实际工作技能与习惯。
在轻松、互动、体验、讲评等授课方式中，让学员在练中学，学中练，达到学以致用。
能把常规枯燥的财务课程变得生动而富有知识性。
【金牌课程】
一、贴近企业实际应用的财务管理课程，面向对象是财务专业人士和管理层：
课程1、《全面质量管理中的成本控制课程》
课程2、《企业财务报表阅读与信贷分析课程》
课程3、《非财务人员的财务管理课程》
课程4、《全面预算管理与实务》
课程5、《内部控制与风险管理》
【近期服务客户】
敦方贸易、东方照明、百隆集团、金田集团、沁园集团、南苑集团、宁波港、生方、奥克斯、柯力、十杰、新桥化工、广西沿海铁路、厦门扬德、雷盛电缆、四叶草贸易、润容商贸、欧阳装饰、欧洁诺、环球磁铁、新天用电线电缆、康兴电缆、同事电器、兰州民百、海山纸业、恒鼎建设、双林集团、方力置业、海联针织、宏盛数控、富达汽配、富帆集团、启明光大、融兴工贸、温州真诚贸易、亨润家具、路图百货、大美利百货、新太百货、神山集团、得力装订、怡人玩具、公牛集团、瑞德电子、德泰化学、杰杰工具、交通工程建设、眼镜协会、交投公运、杉杉集团、峰亚电子、华翔集团、圣龙集团、佳俊餐饮、生方横店、申江控股、麦克英孚、班门电器、恒威建设、建新底盘、明晨服装、涛俊机械
【学员评价】
——王老师的课程劳逸结合，不时穿插的小游戏也活跃了课堂的气氛，并擅长运用案例使枯燥的理论变得生动。
让人记忆深刻的一堂课。
——其实做好流程管理并不是挂一墙的规章制度就完事了，重要的是要有可操作性，外企的内控一直做得比较好，这是值得我们借鉴和学习的，听了今天的课，发人深省，什么是最好的?
适合自己的才是最好。
——很精彩的课程，令人受益匪浅，收获巨大。
如果可以，希望能为我们安排内训，知识是需要不断更新的，我希望我们部门的员工都能听一听，学一学，才不至于落后于人。
——课程内容很全面，很有思路和开拓型。
成本管理的重点在于技术进步和管理创新，案例分享很有价值。
——控制成本、加强预算、风险管理?
?
这些知识不只是财务人员的专业术语，也是作为一个优秀的管理者所必需了解的内容，高管必须要有良好的财务管理意识，并不是靠财务总监一个人来完成，这堂课程没有变成枯燥的名词泛滥，通俗易懂。
——老师经验丰富，授课内容实用性强
——老师专业理论扎实，能深入浅出的运用专业理论解释普通经济现象
——实用性强、信息量大，对实际工作有帮助
——学到了很多有用的知识，收获很大，在工作中将解决许多问题
——讲师很有亲和力，内容立意创新，有实用与启发性
——提供的培训知识实用、老师的授课方式朴实而实在，容易接受
——课程设置合理、逻辑性强、讲授清晰
（一）王弘磊
财务管理实务专家中国“财师汇”发起人之一
浙江大学总裁班特聘讲师中南财大总裁班特聘讲师宁波大学EMBA中心专家
会计师职称、注册会计师资格国际内部环境审计师
现任500强集团企业财务总监。
曾在香港上市公司财务总监、洋普重机有限公司、伊士曼机械有限公司、新世界发展、佳乐电子等多家企业任财务负责人，行业领域涉及生产，房地产零售，商贸等领域3072418519@王老师
在国企、跨国公司、民企都有丰富的工作经验，有着超过20年的财务管理实战经历。
现为500强企业财务总监、宁波大学ＥＭＮＡ中心专家、宁波大学兼职副教授，多所大学的特聘讲师。
为专家多家企业集团、民企中高层管理人员及财务人员讲授财务系列及专题培训，结合实际案例对理论的讲解深入浅出。
同时为多家企业财务顾问。
【授课风格】
王弘磊老师拥有20多年的知名企业财税管理及培训经验，将知名企业实际工作中的众多典型案例与课程内容相结合，深入浅出，通俗易懂，而且容易掌握和操作；讲课时儒雅风趣，课堂，气氛活跃，内容既有专业深度，又有延展思路。
互动与案例研讨有效运用。
王弘磊老师培训课程条理清晰，层次分明，实用性强，能带给学员学习策略与理念，使学员可以迅速地将培训内容转化为实际工作技能与习惯。
在轻松、互动、体验、讲评等授课方式中，让学员在练中学，学中练，达到学以致用。
能把常规枯燥的财务课程变得生动而富有知识性。
【金牌课程】
一、贴近企业实际应用的财务管理课程，面向对象是财务专业人士和管理层：
课程1、《全面质量管理中的成本控制课程》
课程2、《企业财务报表阅读与信贷分析课程》
课程3、《非财务人员的财务管理课程》
课程4、《全面预算管理与实务》
课程5、《内部控制与风险管理》
【近期服务客户】
敦方贸易、东方照明、百隆集团、金田集团、沁园集团、南苑集团、宁波港、生方、奥克斯、柯力、十杰、新桥化工、广西沿海铁路、厦门扬德、雷盛电缆、四叶草贸易、润容商贸、欧阳装饰、欧洁诺、环球磁铁、新天用电线电缆、康兴电缆、同事电器、兰州民百、海山纸业、恒鼎建设、双林集团、方力置业、海联针织、宏盛数控、富达汽配、富帆集团、启明光大、融兴工贸、温州真诚贸易、亨润家具、路图百货、大美利百货、新太百货、神山集团、得力装订、怡人玩具、公牛集团、瑞德电子、德泰化学、杰杰工具、交通工程建设、眼镜协会、交投公运、杉杉集团、峰亚电子、华翔集团、圣龙集团、佳俊餐饮、生方横店、申江控股、麦克英孚、班门电器、恒威建设、建新底盘、明晨服装、涛俊机械
【学员评价】
——王老师的课程劳逸结合，不时穿插的小游戏也活跃了课堂的气氛，并擅长运用案例使枯燥的理论变得生动。
让人记忆深刻的一堂课。
——其实做好流程管理并不是挂一墙的规章制度就完事了，重要的是要有可操作性，外企的内控一直做得比较好，这是值得我们借鉴和学习的，听了今天的课，发人深省，什么是最好的?
适合自己的才是最好。
——很精彩的课程，令人受益匪浅，收获巨大。
如果可以，希望能为我们安排内训，知识是需要不断更新的，我希望我们部门的员工都能听一听，学一学，才不至于落后于人。
——课程内容很全面，很有思路和开拓型。
成本管理的重点在于技术进步和管理创新，案例分享很有价值。
——控制成本、加强预算、风险管理?
?
这些知识不只是财务人员的专业术语，也是作为一个优秀的管理者所必需了解的内容，高管必须要有良好的财务管理意识，并不是靠财务总监一个人来完成，这堂课程没有变成枯燥的名词泛滥，通俗易懂。
——老师经验丰富，授课内容实用性强
——老师专业理论扎实，能深入浅出的运用专业理论解释普通经济现象
——实用性强、信息量大，对实际工作有帮助
——学到了很多有用的知识，收获很大，在工作中将解决许多问题
——讲师很有亲和力，内容立意创新，有实用与启发性
——提供的培训知识实用、老师的授课方式朴实而实在，容易接受
——课程设置合理、逻辑性强、讲授清晰
篇二：
幼儿园财务工作总结2
篇一：
20XX财务工作总结
20XX年财务工作总结后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。
本学期以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等。
具体工作如下：
（一）做好财产、财务管理工作：
1、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事。
2、做好学年度的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度。
3、严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。
4、会计坚持每月上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金。
（二）事务工作方面：
1、及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料。
2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除不安全因素，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修。
3、做好幼儿园的卫生保健工作，对幼儿的玩具、被子和寝室经常消毒。
并做到消毒有记录。
各班教师要配合保健老师做好工作。
4、关心幼儿生活，办好食堂。
（1）要经常深入食堂检查工作，要求严格执行食堂工作制度和卫生制度，全心全意为师生服务。
（2）做好开水的供应工作，充分利用各班的茶水桶，让幼儿随时喝水。
（3）搞好食堂的卫生工作，生熟分开，杜绝一切不卫生因素，培养幼儿良好的进餐习惯。
（三）搞好园舍建设，创设优美环境：
1、管理好花木、草坪、果园。
在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，四季花香，美化校园。
教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。
园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观，做到美化、绿化、净化，富有童趣。
2、加强幼儿园的卫生环境管理。
整个校园内外分工到人，各活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，窗明几净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。
篇二：
幼儿园财务工作报告
20XX年财务工作报告
各位领导，老师们：
根据大会安排，我受幼儿园行政委托，向大家汇报幼儿园20XX
年的财务工作情况，请予审议。
幼儿园的财务工作，是幼儿园各项工作的重要组成部分，是一项政策性较强的工作。
它直接涉及到幼儿园各项工作的正常运转和教职工的切身利益。
因此，我园财务工作始终坚持严谨、节约、规范的管理原则，在园领导的直接领导下，将幼儿园的有限资金进行合理安排。
做到长安排，短打算。
在使用经费上，始终坚持服务于教学，有利于教职工积极性的提高，坚持做好民主理财，杜绝贪污、挪用的不良现象发生。
具体体现在：
第一、严格执行收费标准，实行亮证收费，杜绝乱收费，开源节流，保证教学投入，得到了上级领导的肯定。
第二、严把开支关，精打细算，杜绝浪费，确保后勤保障工作的有序运行，严格和完善日常采购报销手续，每张外来的原始票据和自制的凭证都有经办、有审核的签字，最后由主
管财务领导签批。
每一笔报销业务都严格标准，一事同人，不搞例外，发现票据内容不完整等现象，拒绝报销，待手续补齐后，做到帐物相符、帐证相等，再办理报销业务。
第三、20XX年幼儿园经费收支情况
1、幼儿园经费收入情况
20XX年幼儿园教育经费总收入元，其中：
（1）事业收入814040元
（2）其他收入元
2、幼儿园经费总支出元，余额元。
其中：
（1）书报杂志费元
（2）办公费元
（3）电费元
（4）水费2606元
（5）邮电费2749元
（6）培训费25399元
（7）交通费10182元
（8）差旅费元
（9）招待费8415元
（10）伙食费392394元
各位代表，在今后的工作中，我们将严格执行财经纪律、法规和国家统一的财务制度，加强对幼儿园经费支出的管理和监督，提高财务管理水平，做到“取之得当、用之合理”。
为幼儿园各项事业的发展做出积极的贡献，最后预祝大会圆满成功。
20XX年6月21日
篇三：
查乡幼儿园20XX年上半年财务工作总结
查乡幼儿园20XX年财务工作总结
在园领导的正确指导和广大教师的配合下，已圆满完成了本学期的财务工作，回顾这半年来的工作，能严格按照财务岗位的工作要求，做好各项财务工作。
作为幼儿园财务人员，在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，在不断改善工作方式方法的同时，顺利完成了本职工作、上级要求完成的各项工作及其他事务工作。
一、收费工作
1、我园本学期严格按照博湖县发展和改革委员会核定的收费标准收费。
（1）小班每人每月管理费12元，保育费每人每月60元，卫生费每人每月8元，合计80元；
（2）中、大班每月管理费12元，保育费每人每月55元，卫生费每人每月8元，合计75元。
2、学校在开学前制作安装了收费标准公示牌，让老百姓明白交费。
3、在收费过程中，对家庭特别困难的儿童，我园根据实际情况认真贯彻落实“减、免、缓”政策，允许其先入学，尽最大努力提高儿童入园率。
查村和敦村分幼儿园保育费每人每月只收了45元，减轻了村民特别是少数民族村民的经济负担，有力地提高了少数民族儿童的入园率。
4、查乡中心幼儿园大班每人每月收取伙食费60元，小班每人每月收取伙食费50元，每月伙食费不足部分由幼儿园补贴。
5、对我乡所有入园幼儿的收费都实行一人一票的收费模式，边收费边开票。
二、日常工作：
1、严格执行财务管理制度，每月定期核对现金与帐目，做到日清月结，发现金额不符，做到及时向领导汇报，及时处理。
2、贯彻执行收费管理制度，每月不定期地收取各幼儿的费用，开出收据，即使将收到的
现金存入财政局预算外专户。
3、井然有序地完成了职工工资、其它应发放的经费发放工作和其他应付经费的缴付工作。
4、坚持财务手续，严格审核，发票上必须有园长、经手人签字方可报帐，对不符合报销手续或是不正规的发票不予支付报销。
５、坚决执行票据管理制度、支票及财务印章管理制度，按时核销票据，妥善保管各种票据。
6、执行收入、支出管理制度，保证实事求是、专款专用、收支两条线，做到精打细算，合理安排各项支出。
7、按时采购幼儿园教育教学需要的各种物资，保证幼儿园各项工作的正常开展。
三、其它事务工作：
1、协助做好固定资产管理以及固定资产的预决算，及时向财政局上报固定资产相关材料；
2、做好人员、工资的统计工作，按时上报各种统计资料；
3、做好社会保险、公积金的按时、足额缴纳等保障性工作；
4、按时足额征缴个人所得税，做好个人所得税的每季的结报工作；
5、重新办理了法人登记证书和组织机构代码证；
6、按时审核收费许可证、社会保险证、法人登记证等；
7、按时交纳电费、电话费；
8、做好教师的服务工作（工资、津贴的发放、医疗费用的报销、购房等）；
9、做好教师实名制工作，加班加点地完成了教师实名制信息录入和上报工作；
10、做好教师动态信息库的变更上报工作；
11、积极协助搞好幼儿园的美化和环境整治，创设良好的育人环境。
12、按时足额收缴党费；
13、在教育局和幼儿园之间传送各种文件、资料、材料等。
三、存在的问题
回顾检查存在的问题，有如下几点：
1、学习不够。
当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新政策不断问世。
面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。
理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。
2、在工作较累的时候，有过松弛思想，出现了麻痹大意等现象，这是对自身要求不够高的表现。
针对以上问题，今后的努力方向是：
1、加强理论学习，进一步提高自身素质，增强分析问题、解决
问题的能力。
2、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的懒惰思想，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。
在今后的财务工作中，我将继续认真贯彻执行幼儿园的各项规章制度，为幼儿园的正常运行，打好坚实的基础，为促进幼儿园的发展做出更大的贡献。
肖云中
20XX年6月20日
篇四：
幼儿园财务述职报告
财务室学年上期个人工作总结
岁末年初，又一个学期过去了。
这学期的工作中我在园各级领导和同事的带领和帮助下，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则坚持高标准严要求按时保质保量地完成了本期的各项工作任务。
自身的政治素质、业务水平和综合技能也得到提高。
现将一年
来的工作情况总结如下：
一、思想品德方面
本人始终以教师职业道德规范严格要求自己，加强政治学习、参加园内各项活动及政治学习，遵守纪律，热爱集体，服从分配，对本职工作努力求真、求实、求新。
以积极热情的态度去完成园里安排的各项工作。
认真履行自己的工作职责，为人师表，尽忠职守。
二、工作能力和工作实绩方面
在实际的工作当中本期我在工作中学习和努力提高业务技能，使自身的工作能力和工作效率得到了提高，保质保量地完成好了以下多项工作：
1、严格执行现金管理和结算制度，定期核对现金与帐目，发现金额不符，做到及时查正，及时处理。
做好每月的幼儿收费和退费工作。
及时按月收取幼儿费，开出收据，及时将收回的现金存入银行。
并按月到教育中心做好园幼儿费的账务工作。
做好幼儿费的退费工作，并给家长耐心解释幼儿园的退费规定。
并在收取幼儿费的过程中改进过去的收费方法将收费和退费分开，提高了收费的速度，减少了收费差错的机率。
2、及时配合会计做好住房公积金的缴纳工作，并利用市住房公积金中心的住房公积金网厅业务，使住房公积金缴纳工作变得更为便捷及时。
3、做好固定资产的年报工作。
按时完成国资办交办的行政事业单位固定资产管理信息的年统计工作。
以及固定资产卡片的豋统工作。
4、配合会计做好20XX年的公务员门诊报销工作。
今年我配合会计完成了我园退休人员的门诊报销单据的审核和报销工作。
5、做好幼儿园人员保险办理工作。
在工作中我为幼儿园新增和减少的人员及时进行了各项保险的增加和减少的办理工作。
6、配合会计做好单位汽车台账的设立和汽车保险购买以及完成上级单位的事业单位公务用车报表工作。
7、本期还配合档案室做好会计档案的移交、整理和准备上等级工作。
8、完成领导交办的临时任务及其他工作。
以上是我本期工作以来的一些体会和认识，也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程，在以后的工作和学习中我还将不懈的努力做好自己的本职工作。
这是我20XX年一年来的述职报告，不妥之处，敬请领导和同志们批评指正。
篇五：
幼儿园工作总结2
20XX年度幼教工作总结
一年的工作即将结束，回顾一年来，在思想政治、业务能力等方面都有很大的进步，当然也存在着不足。
现将一年来德、能、勤、绩总结于后，为今后的工作开展奠定良好的基础。
一、政治思想方面
我积极参加时事政治学习，不断提高自己的政治思想素质，加强素质教育理论学习，更新自己的教育观念，树立育人为本的思想。
同时加强教育法律法规的学习，提高依法从教的水平，刻苦钻研业务，认真履行岗位职责，关心、爱护每一位幼儿，严格遵守学校的规章制度。
二、保教工作
（一）扎实抓好教育教学工作
工作中虚心向从事幼儿教育经验丰富的教师学习，观摩其他教师上课，积极参加园本教研活动，以新《纲要》为指导，贴近幼儿的生活和年龄特征来选择幼儿感兴趣的事物和问题，制定出切实可行的月计、周计划，并认真组织好半日活动。
在活动中，能恰当地选择和使用教具，重视教学内容的趣味性，增加幼儿的实践操作活动，以游戏为基本活动，使幼儿由被动学习转化为主动学习。
在教学中，我还不断地对自己的教育实践进行反思，找出问题的症
结，改进教育的方式、策略等，收到了一定的效果。
一年以来，根据幼儿的年龄特点，将品德教育贯穿于教学活动中。
围绕传统美德教育，开展了《快乐小帮手》、《有礼貌的猪宝宝》、《白米饭》、《别人的东西我不
拿》、《我的一家》等多次主题活动，培养幼儿良好的行为习惯和文明礼仪，使孩子们从刚入园时的哭闹、害怕、乱扔果皮纸屑等，变成一个个活泼可爱、懂礼貌的乖宝宝，家长们都说我的孩子现在变得有礼貌了，愿意主动与人打招呼了。
（二）全身心的投入，保教结合，热爱尊重理解幼儿
本年度小朋友而且年龄还很小，还很不懂事。
别说自理能力了，就连一点的纪律概念都没有。
针对这一情况，我们三位教师共同协商，把班的纪律及自立能力一起抓、同时抓。
经过努力，我们班小朋友可以说进步很快，家长反映也不错。
自立能力方面：
我们坚持正面教育，对幼儿以表扬为主，强化他们的自我服务意识，改变他们的依赖思想。
对幼儿好的行为或表现给予肯定，赞赏和鼓励，使幼儿能够更有信心，更积极地做好事情，完成任务。
而我们老师做到适时帮助，以提高幼儿的自立能力，并及时与家长沟通，争取家长配合。
就纪律方面：
对少部分幼儿出现的不良行为，我采取的是及时分析原因，该批评的批评，并给予适度的教育，引导幼儿养成良好的行为习惯，慢慢的做到遵守纪律。
在我们的努力下，幼儿开始喜欢上幼儿园
升级会员 