心得体会之骨干教师学习体会.docx

上传人:b****3 文档编号:27041064 上传时间:2023-06-26 格式:DOCX 页数:13 大小:24.56KB
下载 相关 举报
心得体会之骨干教师学习体会.docx_第1页
第1页 / 共13页
心得体会之骨干教师学习体会.docx_第2页
第2页 / 共13页
心得体会之骨干教师学习体会.docx_第3页
第3页 / 共13页
心得体会之骨干教师学习体会.docx_第4页
第4页 / 共13页
心得体会之骨干教师学习体会.docx_第5页
第5页 / 共13页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

心得体会之骨干教师学习体会.docx

《心得体会之骨干教师学习体会.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《心得体会之骨干教师学习体会.docx(13页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

心得体会之骨干教师学习体会.docx

心得体会之骨干教师学习体会

骨干教师学习体会

【篇一:

骨干教师培训心得体会】

骨干教师培训心得

肖港镇中心小学肖杨芳

2010年11月,我有幸参加市教育局举办的为期二天的培训。

培训的时间虽然很短暂,但是每天的感觉是幸福而又充实的,因为每一天都是面对不同风格的名师,每一天都能听到不同类型的讲座,每一天都能感受到思想火花的冲击。

耳濡目染的东西很多。

但要采他山之玉为我所用,纳百家之长解我所困却需要一个消化吸收的过程,这个过程也许很漫长,也许会走得很累,但作为一线教师的我会走下去,也能走下去。

前边的路很长,前面的人也很多,我不能走到最前沿,但我会朝这个目标去努力。

所谓“高山仰止,景行行止,虽不能至,心向往之”这是我一生的追求。

在本次培训中我们听到了教科院专家对教育方面的前沿的思考、精辟的理论、独到的见解,对生活、对工作、对事业、对学生独特的感悟.肖海平老师的有效教学漫谈,也从多方面给我们讲解了有效教学的概念,怎样才能有效教学,并结合课例组织设计提问,引导讨论其有效性,了解设计课堂教学应注意的问题,掌握有效课堂的策略.接着就是孝感学院副教授陈叶坪老师给我们讲的健康心理与健康生活方式,我受益匪浅,特别是对教育教学理论的内涵有了较为深刻的理解和认识,从而有效地提高了自己的认识水平和理论水平,进一步增强了自己战胜困难,抓好教育教学水平和提高自身业务水平的信心和决心。

从他们身上,我学到的远不只是专业的知识和做学问的方法,更多的是他们执著于教育事业、孜孜不倦、严谨勤奋、潜心钻研、尽心尽责的那种热爱工作,热爱生活的高品位的生命形式。

这些,让我开阔了眼界,拓宽了思路,转变了观念,促使我站在更高的层次上反思以前的工作,更严肃地思考现在所面临的挑战与机遇,更认真地思考未来的路如何去走。

在这里就从培训学习中浅谈几点自己的感悟。

一、教师如何进行知识更新

“知识也有保质期。

”作为教师,实践经验是财富,同时也可能是羁伴。

因为过多的实践经验有时会阻碍教师对新知识的接受,也能一时地掩盖教师新知识的不足,久而久之,势必造成教师知识的缺乏。

缺乏知识的教师,仅靠点旧的

教学经验,自然会导致各种能力的下降甚至是缺失,这时旧的教学经验就成了阻碍教师教学能力的发展和提高的障碍。

所以,对于这种学习、培训,对于一个教师来说,是很有必要的,是很有价值的。

二、在教学活动中,教师要当好组织者

教师要充分相信学生,信任学生完全有学习的能力。

把机会交给学生,俯下身子看学生的生活,平等参与学生的研究。

教师把探究的机会交给学生,学生就能充分展示自己学习的方法和过程,教师也就可以自如地开展教学活动。

新课程实施的灵活性大,让教师觉得难以驾驭教学的行为,课堂教学中表现为过多的焦虑和不安。

那么,怎样调动学生的“思维参与”呢?

应当创设情景,巧妙地提出问题,引发学生心理的认知冲突,使学生处于一种“心求通而未得,口欲言而弗能”的状态。

为此,教师要多给学生做、说的机会,让他们讨论、质疑、交流,围绕某一个问题展开辩论。

这样,学生自然就会兴奋,参与的积极性也就会高起来,他们的才智就会得到大大的提高和发展。

三、思想认识得到了提高,灵魂得到了净化。

这几年的教学生涯,让我已经慢慢倦怠,我早已像一台机器,不再有灵感。

把教师当成了一种职业,一种谋生的职业。

对工作有的是厌倦之意,不平之心,黯淡之境。

可通过这几天的培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提高自身素质和教育教学水平的方法和捷径。

“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

四、加强专业文化学习,做一专多能的教师。

想给学生一滴水,教师就必须具备一桶水。

这是不准确的,我们教师要具备一桶清澈新鲜源源不断的水,这才是我们教师应该具备的。

这几天几位辅导教师讲的课就充分印证了这句话。

他们用渊博的科学文化知识旁征博引给学员们讲述深奥的理论知识,讲得通俗易懂,让我们深受启发。

我们面对的是一群对知识充满渴求的孩子,将他们教育好是我们的责任和义务。

只有不断的学习,不断的提升。

不断加强修养才能胜任教育这项工作。

五、积极加强课程改革,做课程改革的实践者。

课程改革现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。

经过这几天的培训,认识到我们每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发展,做一个课改的积极实施者。

我想只有经过全体老师的共同努力,新课程改革就会遍地生根、遍地开花、遍地结果。

这样中华民族将会是一个富有创新能力的民族,并会永葆青春、永立于世界民族之林。

这次培训内容丰富,学术水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

虽不能说通过短短几天的培训就会立竿见影,但却也有许多顿悟。

身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要掌握学生的认知发展规律,要在教学实践中不断地学习,不断地反思,不断地研究,厚实自己的底蕴,以适应社会发展的需要,适应教育改革的步伐。

在今后的教育教学实践中,我将静下心来采他山之玉,纳百家之长,慢慢地走,慢慢地教,在教中学,在教中研,在教和研中走出自己的一路风彩,求得师生的共同发展,求得教学质量的稳步提高。

在这里,我突然感到自己身上的压力变大了。

要想不被淘汰出局,要想最终成为一名合格的骨干教师,就要不断更新自己,努力提高自身的业务素质、理论水平、教育科研能力、课堂教学能力等。

这就需要今后自己付出更多的时间和精力,努力学习各种教育理论,勇于到课堂中去实践,相信只要通过自己不懈的努力,一定会有所收获,有所感悟。

【篇二:

骨干教师培训心得体会】

骨干教师培训心得体会

骨干教师培训心得体会

这次,我能够参加市级历史骨干教师培训,十分荣幸。

通过学习,在思想上受到很大的震动,教育观念得到了更新。

一、感受名师风采

通过这次培训学习,我深深体会到聊城大学领导、老师的热情,感受到学员集体大家庭的温暖。

在这里,四处弥漫着一股浓浓的暖意。

为我们进行讲座的专家和学者兢兢业业、严谨治学的敬业精神令人感佩,他们热情开明、平易近人的态度使人倍感温暖。

二、聆听精彩讲座

师训中心邀请了省市非常有名的专家和学者给我们学员上课,举办讲座。

这些讲座,或深刻,或睿智,或沉稳,或思辨,无不滋润着我的心田。

专家们以鲜活的实例和丰富的知识内涵及精湛的理论阐述,使我们的教育教学观念发生了很大的变化,更重要的是我们从专家们的身上学到了做学问和做人的道理。

他们的讲座折射出一种责任:

国家昌盛,系于教育;教育昌盛,系于我身。

他们的阐述中表现出一种风范:

不能文章小而不规范;不以孩童小而不教之;不以世事而弃研修;不以家事烦而怠育人!

在这里,我的心灵得以净化,人格得以升华。

三、更新教学观念

通过学习,使我耳目一新,深深地认识到自己以前那种传统教育教学的师生观已跟不上时代的发展。

要想跟上新世纪的教育教学步伐,就要首先转变传统的教育观念,树立正确的师生观,增强热爱教育事业的信念。

在教学活动中,师生关系是基础,良好师生关系的建立是教育教学活动获得成功的开始,所以

我们必须转变传统的教育中的“惟师是从”的专制型师生观,构建教学双主体之间的相互尊重、相互信任、相互理解的新型的平等、民主的师生关系。

在课堂教学中,要打破教师主课堂的惯例,彻底抛弃教师心灵深处沉积的传统的专制思想观念。

师道尊严的思想在课堂上令学生不敢多说不敢质疑极大地压制了学生创造思维的发展。

我们教师只有从观念上更新,允许学生提出独到的见解,为学生创设一种和谐、宽松的“心理安全”环境和无拘无束的“心理自由”环境,才能创造出师生平等、共乐融融、共享教学民主的氛围。

四、拓宽学习视野

我常想:

能参加这样的培训学习,是领导和老师们对自己前阶段工作的一个肯定和认定,大家对我寄予了厚望。

想着想着,我就有些汗颜,因为自己实在是很浅薄、积累也很少。

于是我在参加学习之前就暗暗下定决心,一定要抓紧一切有利时机来完善和提升自己。

令我欣慰的是,培训班里有许多和我年龄接近,经历相仿的同学,我们有很多的话题可以一同交流和探讨。

我们有很多的观点可以一起抒发和碰撞。

每一次的现场观摩活动后,我们都能踊跃发言,大胆地陈述自己的观点想法,提出自己感到疑惑的难以解决的问题。

我们从教学活动的目标定位谈到重难点的确定,从课堂上学生的自读自悟谈到教师指导策略的运用,从情境的创设谈到学生发展的层次性和差异性。

每一次的小组式研讨,我都能积极参与,珍惜发表自己见解和观点的机会,使自己能与他人有更多思维碰撞的机会。

评课时,专家的点拨更使我受益非浅。

我在学习中始终信奉“他山之石,可以攻玉”的信条,坚持和骨干班的其他学员保持密切联系,定期交流各自的感受与作业,使自己能博采众长、开阔视野。

在骨干培训班学习的这段时间里,来自导师的谆谆教诲,来自同学的倾情

相助汇成了一股股沁人肺腑的暖流、汇成了一阵阵催人奋进的号角,支持、激励着我始终不敢有丝毫的懈怠和停留。

展望未来的工作、学习之路,将是永无止境而又艰难曲折的,而我却愿在这快乐而无止境的追求中去实现自己的梦想。

2010年3月

【篇三:

骨干教师培训心得体会】

骨干教师培训心得体会

我有幸成为县骨干教师培训班的一员,这也给我提供了这个再学习、再提高的机会。

次培训内容丰富,形式多样,有集中培训、分学科培训、有学员间的互动交流,专家进行讲

座。

专家的教育教学理念、人格魅力和治学精神深深地印在我的心中。

他们所讲内容深刻独

到、旁征博引、通俗易懂、生动有趣、发人深省。

在此之前,我也曾出去培训过几次,但每

次都是以听教师的课堂教学为主,所看到的都是经过了层层包装的课堂实况。

这次听了他们

各具特色的前沿讲座,虽然我不能做到照单全收,但他们先进的教育理念、独到的教学思想、

全新的管理体制,对我今后的教育教学工作无不起着引领和导向作用。

这次培训之后,更增

添了我努力使自己成为科研型教师的信心,给了我们强烈的感染和深刻的理论引领。

下面是

我在培训中的几点心得体会:

通过培训,让我深刻地认识到必须更新观念。

随着知识经济时代的到来,信息技术在教

育领域广泛运用,“教书匠”式的教师已经不适应时代的需要了,这就要求教师既不能脱离

教学实际又要为解决教学中的问题而进行的研究即不是在书斋进行的研究而是在教学活动

中的研究。

必须具有现代教育观念,并将其运用于教育工作实践,不断思考、摸索,朝着教

育家的方向努力。

以教师为本的观念应当转为以学生为本,自觉让出主角地位,让学生成为

主角,充分相信学生,积极评价学生。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:

教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学

生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方

法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空

间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。

随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的

现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。

在网络理论下知识突破了原有书

本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,

教学过程和教学形式都发生根本改变。

传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学

模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、

解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展

奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。

教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的

求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。

学习,教学

相长、共同进步。

通过此次培训,我在教学观上有了一定的转变,不能为了教书而教书,叶圣陶先生说过:

教是为了最终达到不需要教,为了达成这个目标,教学不光是简单的传授知识,要重在教学

生掌握方法,学会学习,不能只让学生“学到什么”还让学生“学会学习”,学生掌握了方

法,终身受用,可以自己获取知识,除了学习,还要注重启迪学生的智慧,给学生充分的空

间、时间,发挥出他们的想象力和创造力。

通过培训,让我深刻地认识到作为一名教师,要坚持不断地学习,积极进行知识的更新。

随着我国经济的高速发展,教育现代化工程的不断推进,当前以多媒体与网络技术为核心的

现代教育技术的迅速兴起,正猛烈地冲击着各学科的教学。

在网络理论下知识突破了原有书

本的限制,不再以点的形式出现,而是以流的形式传递,使教学观念,教学主体,教学方法,

教学过程和教学形式都发生根本改变。

传统的“以教师为中心,靠二支粉笔一张嘴”的教学

模式,已不能适应新课程“主动、探究、合作”学习方式,传统观念下的“师者传道、授业、

解惑”“闻道有先后”的观点,也将被基于新课程教学提出来的“教育要为学生的终身发展

奠定基础,让学生学会做人,学会求知,学会合作,学会实践,学会创新”的理念所取代。

教师应与时俱进,适应时代的发展,做好自己的角色定位,充分利用网络环境,激发学生的

求知欲,提高学生的实践能力,培养学生的创新精神,促进教与学的改革深化。

通过培训,让我能以更宽阔的视野去看待我们的教育工作,让我学到了更多提自身素质和教

育教学水平的方法和捷径。

“爱”是教育永恒的主题,我们知道了怎样更好地去爱我们的学

生,怎样让我们的学生在更好的环境下健康的成长。

作为一名骨干教师,我们要以扎实的作

风潜心实践,坚持不懈;要以自觉的精神对待学习,不必急功近利,心浮气躁;要以务实的

心态思考问题,力求兼收并蓄,博采众长;要以独特的眼光大胆创新,做到不拘一格,匠心

独运;要不断完善自己多元而合理的知识结构,保持积极而健康的心理品质,逐步形成巧借

外力的综合素养,让自己的工作、生活与学习始终处于一种研究的状态,让自己的生命处于

不断探索与追求的过程之中。

通过培训,让我深刻地认识到必须积极加强课程改革,做课程改革的实践者。

课程改革

现在虽然还处于探索阶段,许多未知的领域需广大教师去进行认真摸索和总结。

经过这培训,

认识到每一位教师都应积极参与到课程改革中去,不做旁观者,而应去推动它朝正确方向发

展,做一个课改的积极实施者。

身为老师,要把握新课改的动态、要了解新理念的内涵、要

掌握学生的认知发展规律。

在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实

践,研究和探索教育、教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,

使自己具有所教学知识方面的前瞻性。

这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、

创新型”的学生。

为了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要

注重自己的师德修养和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较

强的教育科研意识和能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实

担负起教师应尽的责任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用。

今后我会将在这里学到的新知识尽快地内化为自己的东西,运用于教育教学过程中去,

结合我校的实际情况,及时地为学校的建设和发展出谋划策,努力学习同行们的学习态度,

求知精神,协作能力,加强平时的学习、充电。

他山之石,可以攻玉,我一定将学到的知识

运用于教育教学实践中去,让培训的硕果在职教事业的发展中大放光彩。

这次培训内容丰富,

水平高,充溢着对新课程理念的深刻阐释,充满了教育智慧,使我们开阔了眼界。

在今后的日子里,我将不断地学习理论知识,用理论指导教学实践,研究和探索教育、

教学规律,把科研和教学结合起来,做一个专家型、学者型的教师,使自己具有所教学知识

方面的前瞻性。

这样,才能培养出新时期“发现型、发明型、创造型、创新型”的学生。

了我们的教育,为了我们的学生,也为了我们自己,我会时时处处都要注重自己的师德修养

和人格塑造,并加强自己的理论素养和专业技能的学习和提高,具有较强的教育科研意识和

能力,有目的地总结教育经验,反思教学实践,一切从实际出发,切实担负起教师应尽的责

任和义务,在工作中起到骨干教师的带头作用

“一个人能走多远,看他与谁同行,一个人有多优秀,看他有什么人指点,一个人有多成功,

看他与什么人相伴,有几位好同伴,将会成就你的一生。

“当我听了李元昌老师的《科学理念指导下改革教学方法》,宋胜杰老师的《重建我们的精神家园----我的教育思考》,孙立权老师的《新课程背景下基础教育漫谈》的报告后,心中不由地涌起了这句话。

短短2天的骨干教师培训结束了,作为一名年轻的教师,我收获颇丰、感想颇深。

在贯彻新《纲要》精神的过程中,李元昌老师带来的艺术教育让我树立了新的正确的教育观;两位市优秀教师的精彩演讲,让我感受了新课改精指导下角色的转变;孙力全老师讲的,《新课程背景下基础教育漫谈》更是让我感受到新课改清新的气息。

由此,我又一次在观念上、理念上发生了巨大的变化。

我想,新课改的精神就像阳光一样,普照到了与之相关的每一人。

下面我就从两点谈一下我的体会:

一、促进教师专业化的发展

以前在学校时,我们学习了各科教法,并且老师还告诉我们:

在你们以后的工作中,应当理论结合实践,才能把所学的教法运用于实践当中。

但当上班后,似乎觉得学习的教法基本运用不上。

于是我找出各科教法书,通透的看了一遍,想温故而知新。

温故后的头脑中也是理论一套套,可上出的课还是不能让自己满意,真是苦恼极了。

新课改后自己突然觉得,观念、理念一下子变了,新《纲要》既充分肯定了教师在教育、儿童发展中的作用和地位,同时对教师素质提出了前所未有的要求与挑战。

能否对学生实施高素质的教育,促进学生主动、活泼、生动地发展关键在于教师的素质。

通过学习使我明白,每个学生都能够学习,并且能够学好,成为优秀的儿童和未来社会的成员。

正象名师孙力全老师所说“老师的能耐是让一个不爱学习的孩子爱学习了。

所以,教师就应着力于将经验内容转化为学生容易理解和接受的内容与形式,什么是学生容易理解和接受的内容与形式呢?

我觉得就是《纲要》指出的:

教师应成为学生学习活动的引导者、支持者和合作者。

教师为主导,而学生是主体。

这就凸现了一个巨大的变化:

教师角色的转变。

1、困惑中的引导者

学生学习生活中,经常会有困惑,面对学生的困惑和问题,像以前一样干脆的告诉他答案,还是引导他走出困惑,找到光明,体验努力的快乐?

不容置疑当然是后者。

在老师的引导中,孩子们通过自己的努力获得答案,而且在找答案的过程中,孩子们不但体验到过程的快乐,而且从中也获得了更多的知识。

(转载自第一范文网ttp:

//,请保留此标记。

2、探索中的支持者

学生的学习生活,是一个研究探索的过程,在这个过程中,老师或是提供材料,或是精神上鼓励学生,都是对学生学习的一种支持。

3、学习过程的合作者

孩子有无数的好奇心,但他们的能力确是有限的,为了让孩子更好的探索学习,老师这个主导者要起作用。

我想,在孩子探索过程中,由于个体差异,孩子的能力有所不同,对于孩子能力所达不到的,就应该帮助他,一起合作,共同完成。

在我们的教育教学活动中,不难发

现,其实这三者是相辅相成,不可分割的。

记得宋胜杰主任在课上说过“平庸的教师在说教,好的教师在解惑,更好的教师在示范,卓越的教师在启迪。

我们老师应不时适地的对学生进行解惑,示范,启迪,教育。

二、转变教师角色

学生的学习也是从以要我学,到现在我要学,这种巨大变化,在孩子们身上凸显出来,兴趣是最好的老师。

例如我把要学的词编入故事,孩子们听了好听的故事,很开心,还边表演,边学习了里面的词,这样情境表演的学习方法,让孩子们一学生词就会高兴的不得了,因为老师的引导和鼓励让他们在学习中获得快乐。

这都原于教师角色的改变,很好的把价值引导和孩子的自由发展结合起来,体现了价值引导,同时又注重孩子快乐的学习,不强迫孩子去被动的接受,而是满足学生的需求。

学生不但主动快乐的学习了知识,而且按照《纲要》的精神,努力创造一个孩子想说、敢说、喜欢说、有机会说,并能得到积极的应答的环境,儿童在交往中,在生活中交流和表达,不仅语言得到发展,其他各方面的能力也得到发展。

新课改让老师改变了意识,变化了角色,在充分肯定孩子的同时,因材施教的对每个孩子进行教育,适当的引导支持,共同达到目的。

我想:

应该正如现在所提倡的,做有文化的教师。

多读书、多思考、多反思,要做有思想的老师,我们一直也说《纲要》的贯彻是坚持先进的理念,坚持核心的价值,就是代表先进文化。

且我们平时也常说给学生一碗水,自己需要有一桶水,我想这应该也是从教学工具向“知识工作者”转变的动力吧。

(转载自第一范文网http:

//www.diyifanwen.co,请保留此标记。

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 经管营销 > 经济市场

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1