专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx

上传人:b****3 文档编号:26978234 上传时间:2023-06-24 格式:DOCX 页数:17 大小:154.41KB
下载 相关 举报
专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx_第1页
第1页 / 共17页
专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx_第2页
第2页 / 共17页
专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx_第3页
第3页 / 共17页
专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx_第4页
第4页 / 共17页
专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx_第5页
第5页 / 共17页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx

《专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx(17页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

专业技术人员继续教育 创新案例试题五同名23175.docx

专业技术人员继续教育创新案例试题五同名23175

专业技术人员继续教育创新案例试题五(同名23175)

专业技术人员继续教育创新案例试题五

(一)单选题:

每题1分,共30题,只有唯一一个选项正确

(二)

1.经过李彦宏多年的努力,()已经成为中国人最常使用的中文网站。

(C)XX

2.国家创新体系的基本任务是()

(A)大力促进和广泛进行知识的生产传播以及应用

3.我们要按照()的要求,来设置部位机构。

(B)科学发展观

4.海尔的商业模式和发展历程几乎和()形影不离。

(C)创新

5.以下说法正确的是()

(A)低碳不等于贫困

6.()是中国首枚具有自主知识产权、百万门级超大规模的数字多媒体芯片。

(C)星光一号

7.在运用弹性分工模式进行企业工作流程设计时,应当注意将()员工放在最末端,以保证效率。

(A)速度最快的

8.大成智慧学的方法论是()

(B)现代科学技术体系学

9.创意更强调创新的()。

(B)人文内涵

10.诺贝尔奖获得者赫伯特·西蒙在对当今经济发展趋势进行预测时指出:

“随着信息的发展,有价值的不是信息,而是()”

(C)注意力

11.全球定位系统是一个中距圆型轨道卫星导航系统,最少只需要()颗卫星,即能迅速定位用户端的位置和高度。

(A)4

12.用陶瓷材料做成的发动机具有耐高温、不变形和减少油耗的优点,这直接体现了()的现实应用。

(A)材料移植

13.下列关于基线风险评估的特点说法不正确的是:

()

(B)准确细致

14.提出性智与量智分类的人是()

(C)钱学森

15.钱学森区分大成智慧与一般智慧是因其认为智慧有()的不同

(C)品位

16.风险管理是指在一个肯定有风险的环境中把风险()的管理过程。

(D)降至最小

17.在具体实施计划中要(),通常一项创新之所以得意实现,很大程度上归功于持之以恒的努力。

(D)坚持不懈

18.创新思维的驱动力量是()

(A)心理因素

19.美国富翁丹尼斯?

蒂托和南非商人马克?

沙特尔沃斯各自为自己的太空体验之旅支付了2000万美元,这突出体现了体验经济的()特征。

(B)经济价值的高增进性

20.网络经济环境下,社会各行业在经营管理中遇到许多新难题,()是解决问题的根本。

(A)本土化的咨询服务理论

21.美国麻省理工大学弗瑞斯特教授构造出了()模型。

新的体制机制

6.理论创新是一个理论的创立和发展过程。

其基本内涵包括:

()

(A)总结梳理实现理论研究成果的完备化

(B)对前人的基本理论观点进行创造性发展

(C)吸纳、借鉴其他学科、国家的理论成就

(D)大胆改革传统的研究方法

7.当代知识创新包括()

(A)原始性发现和发明

(B)知识创造性集成和应用

(C)包括自然科学、工程技术等

(D)以人为本

8.王石是怎样用自己的能力引领风气的()

(A)在商业领域以创新思维和独特管理获得成功

(B)通过他自己有意识地参加的很多特立独行、标新立异的行动

(C)把所有非房地产相关企业卖掉、整合掉,走房地产专业化路子

(D)把房地产融入城市文化

9.创意经济发展的背景在于()

(A)政策引导

(B)注意力经济兴起

(C)“体验”成为新兴经济形态

(D)消费者审美需求增长

10.胡适在后来将科学方法改为四点,以下说法正确的是(ABCD)

(A)怀疑,有了怀疑态度,就不会上当

(B)事实,要实事求是

(C)证据,就是拿证据来

(D)真理,朝夕去求真理,是尽一点责任

11.下列关于钱学森大成智慧学的说法正确的是:

(BCD)

(A)整体性、复杂性的思维方法

(B)形象思维与抽象思维结合

(C)人机结合

(D)定性与定量处理互相补充

12.如何发现问题(ACD)

(A)发现问题本身具有的独立价值

(B)解决所有的问题

(C)注意问题产生的途径

(D)增强问题意识

13.国家创新体系可以分为以下()子系统。

(A)学校

(B)知识创新系统

(C)技术创新系统

(D)知识传播系统

14.智力激励法确定与会人员要综合考虑多重因素,包括:

(ABCD)

(A)人员的数量

(B)人员的专业构成

(C)人员的智力水准

(D)人员的经验

15.我们要按照科学发展观的要求,根据(ABD)的总体部署,来设置部位机构。

(A)经济建设、政治建设

(B)文化建设、社会建设

(C)生态建设、人力建设

(D)物质建设、精神建设

16.科学上的创新包括哪些形式(ABD)

(A)创立新的科学体系

(B)有所发现,有所发明

(C)提出新的公式

(D)观点创新

17.思维力在智力诸要素的系统中起着基础性的作用,主要表现在()

(A)其他诸要素都要为它服务

(B)思维力是核心

(C)智力结构中的其他要素,都必须围绕思维力才能有创新成果

(D)思维力是智力活动的基础

18.企业实施知识管理的原因在于(ABCD)

(A)竞争

(B)顾客导向

(C)工作流动性的挑战

(D)环境的不确定性

19.研发产业是从事研发活动并提供产品或服务的组织的集合,以(ABCD)为主要特征。

(A)资本密集

(B)智力密集

(C)高风险性

(D)高附加值

20.体验是内在的存在于个人心中的参与所得,它可以分为:

(BCD)

(A)娱乐的体验

(B)教育的体验

(C)逃避现实的体验

(D)审美的体验

(三)判断题:

每题1分,共30题,如发现选项为A和B,则正确选A,错误选B

1.社会保障制度是在政府的管理之下,按照一定的法律和规定,通过国民收入的再分配,以社会保障基金为依托,为保障人民生活而提供物质帮助和服务的社会安全制度。

A

2.人们可以无限制的改变天气,呼风唤雨。

B

3.整个创造性思维活动中是离不开逻辑思维的。

A

4.开放教育是远程教育方式的专属概念。

B

5.股份制可以成为公有制的主要实现形式。

A

6.在全过程学习中,学习和工作是分割开的。

B

7.文化整合与文化创新是两个完全不同的概念。

B

8.克隆意为无性繁殖,克隆技术即无性繁殖技术。

A

9.马云腾讯公司执行董事、董事会主席兼公司首席执行官(CEO)。

1993年取得深圳大学理学士学位,主修计算机及应用。

A

10.胡适一贯提倡的治学方法,是历史的观念和系统的研究。

A

11.人类基因有3亿个碱基对序列。

B

12.文化学研究是关于文化的“元研究”,即是在最一般意义上对文化现象及其本质的研究。

A

13.大部制改革说白了就是单纯地把职能相近、业务雷同部门合并或拆减。

B

14.“我们不一定要是天才,但我们知道自己的目标和计划;我们会时常受到挫折,但不要失去热情。

”这句话是丁肇中说的。

B

15.创新不仅要求主体有丰富的知识也要求其有合理的知识结构,但其中知识的丰富性显然更加重要。

A

16.推行低碳经济即可避免气候发生灾难性变化,保持人类可持续发展。

B

17.激进创新形成的创新簇群必须通过后期的大量的渐近创新才能得以真正实现。

(是)

(否)

18.现实本身是跨学科的,任何学科的边界都是相对的。

A

19.“整体,当它在头脑中作为被思维的整体而出现时,是思维着的头脑的产物,这个头脑用它所专有的方式掌握世界,而这种方式是不同于对世界的艺术的、宗教的、实践精神的掌握的。

”是马克思在《〈政治经济学批判〉导言》所阐明的观点。

A

20.创意从本质上说是理性生产,因此越发偏向于专业分工的精英创意。

B

21.绿色经济道路使人类发展由自主转向自由。

B

22.生产性服务业可以独立于制造业企业而存在。

B

23.吴鹰和丁健等开发出了中国第一个打入给国际市场的“中国芯”。

B

24.国家创新体系概念的核心是实现国家对提高全社会技术创新能力和效率的有效调控和推动、扶持与激励,以取得竞争优势。

(是)

(否)

25.丁肇中强调:

没有一个理论能够驳斥实验的结果,反之,如果一个理论与实验观察的事实不符合,那么这个理论就不能存在。

A

26.知识管理是很久以来一直存在的管理思潮与方法。

B

27.1996年,中国科学院紫金山天文台将一颗于1981年12月3日发现的国际编号为“3463”的小行星命名为“高锟星”。

A

28.整个科学研究过程就是提出问题、分析问题、解决问题的过程。

A

29.沙产业、草产业是推动西部大开发的战略选择。

A

30.活用右脑往往成为现代人突破困境、出奇制胜的犀利武器。

A

1、1912年,经济学家熊彼特提出了创新的概念,首先赋予创新一词以(D)意义上的特殊用法。

A、社会学B、管理学C、科学D、经济学  

2、(D)是国家创新系统变化和发展的根本动力。

A、政策变化B、社会文化变化C、经济发展D、创新  

3、创新过程是一个系统变化的过程,最终要通过(A)来实现。

A、经济效益或社会效益B、技术变革C、创新产品D、组织结构变革  

4、通过改变或替换原有技术或产品中的部分内容即可完成的创新是(A)。

A、小型创新B、中型创新C、大型创新D、特大型发明  

5、创新与发明创造的区别就在于它的推广应用,实现创造发明成果的价值,这体现出创新能力的(B)特征。

A、综合性B、实践性C、独创性D、坚持不懈  

6、能够凭借想象力和创造性思维构造出前所未有的东西,打破以往的模式和框架,体现出创新能力的(C)特征。

A、综合性B、实践性C、独创性D、复杂性  

7、(C)是把事物的整体分解为若干部分进行研究的技能和本领。

A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、实践能力  

8、能否完成重大创新,拥有(D)是一个关键。

A、实践能力B、整合多种能力的能力C、组织协调能力D、创造能力  

9、综合能力必须与(D)紧密配合,才能通过深入细致的分析,正确认识事物,实现有价值的创新。

A、想象能力B、批判能力C、创造能力D、分析能力  

10、(D)往是发现问题和解决问题的突破口,在创新活动中扮演突击队和急先锋的角色。

A、批判能力B、创造能力C、实践能力D、想象能力  

11、(A)是指首次提出新的概念、方法、理论、工具、解决方案、实施方案等的能力。

A、创造能力B、实践能力C、想象能力D、批判能力  

12、为了使创造发明成果得到承认、传播、应用,实现其各种价值,必须要和社会打交道,这时就需要(B)能力来实现这一目标。

A、组织协调能力B、实践能力C、创造能力D、解决问题的能力  

13、通过合理调配系统内的各种要素,发挥系统的整体功能以实现目标的能力是(D)。

A、创造能力B、综合能力C、分析能力D、组织协调能力  

14、在我国,重知识、轻能力训练的教育模式存在诸多不利于创新的弊端,所以需要大力发展(D)。

A、义务教育B、职业教育C、高等教育D、继续教育  

15、(D)是创新的灵魂,必须对其加以发挥并使之形成合力。

A、创新领导B、创新文化C、创新制度D、创新人才  

16、(A)有着精深的专业知识、设计才能和实践经验,能够将创新蓝图转化为具体产品、成果或工艺。

A、工程师型的实干家B、梦想家型人才C、企业家型实干家D、专业技术人才  

17、专业技术人员的自我锤炼既要不断充实自己的专业知识和技能,还要(C)。

A、参加实践B、开展协作C、学习和运用创新思维D、善于倾听他人意见  

18、杂交水稻这种重大创新和突破性创新,是(C)的结果。

A、袁隆平个人创新B、对理论完全颠覆C、袁隆平及创新团队努力D、理论指导  

19、团队管理塑造的是创新团队的硬实力,(B)塑造的是创新团队的软实力。

A、制度建设B、创新文化C、员工培养D、技术革新  

20、中控集团实施企业技术标准战略,通过(A)三位一体的自主创新,占据市场竞争的制高点。

A、技术-专利-标准B、产学研C、引进消化吸收D、政府-企业-社会  

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题3分,共30分)21、对于一个生产企业而言,创新可以表现为(ACD)。

A、生产一种新产品B、招聘更多新员工

C、一种新式的市场行为D、采用一种新的生产过程、组织形式和管理形式  

22、技术创新的行为主体可以是(ABCD)。

A、供应商B、制造商C、顾客D、研究机构  

23、国家创新系统是由(ABCD)为了一系列共同目标,通过建设性的相互作用而构成的机构网络。

A、政府B、企业C、大学和科研机构D、中介机构  

24、创新是一个组织竞争力之所在,没有创新,一个组织就面临着失去竞争资格的可能。

这里,组织可以是指(ABC)。

A、企业B、企业簇C、政府D、社会组织  

25、国家层面的创新活动涉及(ABCD)。

A、技术创新B、经济创新C、社会创新D、教育创新  

26、创新能力的特点表现为(ABCD)。

A、综合性B、独创性C、实践性D、坚持不懈 

27、学习型组织具有以下哪些特点:

(BC)。

A、结构化的B、高度柔性的C、扁平的D、僵化的  

28、分析能力的高低强弱主要与(ABD)因素有关。

A、个人的知识、经验和禀赋B、分析工具和方法的水平

C、分析对象特征D、共同讨论与合作研究的品质  

29、一切创新项目赖以实施的“试验场”是(BC)。

A、产品创新B、创新文化C、创新制度D、技术创新  

30、创新是由(ABC)这三个环节组成。

A、新知识或创意的形成或引入B、新产品等新事物的设计和制作

C、新产品等新事物的社会化应用D、新信息的收集  

三、判断题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)

31、技术创新的行为主体是产品的制造商。

错  

32、新知识或新创意的创造或引入是创新的充分条件。

错  

33、创新可以在创新系统内部结构不发生整体性变化的情形下发生。

错  

34、大多数的创新都属于小级别创新或普通创新。

对   

35、综合能力的实质是通过合理调配系统内的各种要素,发挥系统的整体功能,以实现目标。

对   

36、学习型组织尤其强调组织内的团队学习。

对   

37、真正持久的优势就是比对手拥有更多的知识。

错  

38、实践能力是创新能力的核心。

错  

39、创新的品质、等级和成败主要取决于不同类型的创新人才的能力发挥以及相互之间的合作。

对   

40、引进技术的缺陷是制约企业创新的障碍。

错  

四、案例分析(本大题共4小题,每小题5分,共20分)

【案例一】王选的创新实践

    王选主持研制的华光和方正系统处于国内外领先地位,取得了重大的经济和社会效益,占领国内出版印刷业80%以上的市场,并出口到数十个国家和地区,海外的华文报纸绝大多数都采用方正电子出版系统,从而使中国的印刷业告别了“铅”与“火”,迈入“光”与“电”的信息时代。

王选也获得了首届国家科技最高奖。

汉字激光照排系统的出现对我国印刷业产生了巨大的影响,被称为印刷业的第二次革命。

激光照排技术的研发始于1975年,到1993年取得成功,整整耗时18年。

在这18年里,王选全力以赴,没有任何节假日,刻苦攻关,并苦苦探索实现目标的有效手段。

王选选择技术路线时大胆果断地提出跨过第二代机、第三代机,直接研制西方还没有产品的第四代激光照排系统。

王选的大胆抉择是建立在锲而不舍的精神上的:

只有在创新上做文章才可能成功实现跨越式发展。

    18年的艰苦奋斗印证了王选的一段名言:

“不论你是什么样的天才,一定要养成自己动手的习惯。

只出点子而不动手实现的人,不容易出大成果。

一个新思想和新方案的提出者往往也是第一个实现者,这是一个规律。

”锲而不舍包含为保持竞争优势而进行持续创新,王选在1994年就在方正集团明确提出要持续创新。

他说一个新潮流到来之时,领先厂商过去的技术和市场积累可以成为宝贵的财富,也可以成为迎接新潮流的包袱,从而给新兴企业以可乘之机。

只有始终充满危机感,才能不被淘汰出局。

这一年,王选访问了IBMWatson研究中心,IBM的高级副总裁麦高地说的一段话让王选记忆深刻:

“不适合当前市场需要的开发,好比一个人不呼吸,几分钟就会死去;不做未来市场需要的研发,好比一个人不吃饭,两个星期之内就会丧命。

”王选知道方正集团尚无实力像IBM那样研究未来10年的市场需求和技术,但是,可以研究未来5年的新需求,而且一旦决定启动一个新方向就要有更为长远的打算,并且下定决心在新领域里坚持到底,只有这样才能在高技术领域参与国际竞争。

    实践表明,自主创新是制胜的法宝,用王选的话说:

“22年的经历使我感到,跟着外国人走是不可能赶超、也不可能与外国商品竞争的,事实上要有自己的创新和高招才能克敌制胜。

”据此王选提出了“顶天立地”的发展模式。

“顶天”就是寻求全球科技最前沿的制高点,在发现已有技术的不足和吸收前人成果基础上不断追求新突破,以自主创新形成自主知识产权的核心技术;“立地”就是针对市场最迫切的需要,用新方法实现前人所未达到的目标,并迅速实现商品化和产业化从而占领市场。

41、王选提出的“顶天立地”发展模式表明:

(B)

A、科技领先是成功的保证B、企业发展必须进行科技和市场的结合

42、王选取得成功依靠的是:

(A)

A、自主创新B、模仿创新

【案例二】贵州航天南海机电有限公司的开放式创新模式

    贵州航天南海机电有限公司是一家小型民营企业,专业研制金属塑性成形成套设备,2008年完成销售收入1.1亿元,其中创汇300万美元,人均产值100万元。

南海公司是在相对薄弱的基础上进入金属拉拔设备制造业的。

面对国际领先企业的竞争,南海公司选择了引进消化吸收再创新的企业发展之路。

这种发展模式可以节省探索时间,以较低的成本极大地缩短与发达国家的距离,这是落后国家的“后发优势”所在。

不甘为人后的南海公司将“再创新”作为企业发展的核心,成就了现在的事业,以专利为例:

2006年至2008年公司获得已授权专利36项。

在这个过程中,科技知识发挥着核心的作用。

有了高素质的科技人员和一整套能够让知识得以持续地产生并且得以实际使用的制度,这一过程才能顺利实现。

南海公司在科技攻关中,一方面从各地大力引进各类技术人才和技术管理人员,另一方面树立了开放的研发理念,强化利益共享、风险共担的意识,充分利用外部创意和技术,通过创新源泉多元化大胆引智、联合攻关,不断为公司的持续创新体系补充能量,保证了公司新品种研发攻关起点站在了“国内领先,取代进口设备”这样一个高度。

    作为贵州大学学生培养基地,南海公司已有多名兼职研究生导师,指导研究生进行相关课题研究。

无论是研究生还是本科生,研究课题均围绕公司科研开发的技术内容和重点、难点展开。

几位研究生的课题研究成果在通过毕业答辩的同时,已经转化为生产力创造出经济价值。

同时,公司也非常重视内部人员创新能力的培训学习,不断选派优秀技术人员到高校学习深造。

另外,公司还与贵州大学、贵州省机电研究设计院建立了紧密的产学研合作关系。

围绕技术装备产业化目标,南海公司将省内相关技术、设备以及人才资源加以集成,构建了一个平台,在此平台基础上,公司新产品开发工作取得了实质性突破。

43、南海公司依靠科技创新取得的成绩说明了:

(A)

A、协作对于中小企业创新的重要性B、模仿对于中小企业创新的重要性

44、南海公司选择“产学研合作模式”的主要目的是:

(B)

A、为学校培养实用型人才

B、弥补公司科研能力的不足,实现创新源泉多元化,增强创新能力

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 农林牧渔 > 林学

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1