区委宣传部长述职报告多篇范文.docx

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区委宣传部长述职报告多篇范文

区委宣传部长2018年述职报告

xx年3月,根据工作需要，我到区委宣传部任部长，仍兼任区委统战部部长。

工作中，在区委的领导下，在同志们的大力支持下，我以党的xx届三中、四中全会精神和区委六届七次全委（扩大）会议精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，不断探索党的宣传、统战工作方式方法、管理体制和工作机制，通过扎实努力，全区宣传、统战工作取得明显成效，现述职如下：

一、围绕中心，服务大局，切实抓好宣传思想工作

（一）创新思路，狠抓落实，切实加强新闻宣传阵地建设。

在区委、政府的高度关注和大力支持下，经过不懈努力和紧张筹划，从9月1日开始，反映我区经济社会发展的电视新闻《今日××》在赤峰电视台3套如期首播，并在次日的赤峰电视台1、2套进行重播，实现了我区在电视节目播发方面由内宣向内外宣互融的跨越式转变，由面向全区到面向全市的新突破。

5月份，《××时讯》划归宣传部管理。

调整后，把《××时讯》由四开四版扩为对开四版。

经过一段时间的运作，结合宣传工作实际，9月2日，又由每周一期增为每周两期，扩版增刊，使新闻宣传阵地建设实现了新跨越。

（二）围绕主题，营造氛围，组织开展迎庆建国60周年活动。

利用区内新闻媒体，开辟了《辉煌60年·精彩××》专栏，集中宣传我区各个领域所取得的辉煌成绩及呈现出的喜人变化。

通过组织开展“红歌大家唱”走进××、图片书画展、有奖征文、文艺汇演、爱国主义影片展映、演讲比赛等活动，通过悬挂宣传条幅、彩旗等方式，在国庆节前后掀起了共庆祖国60周年华诞的高潮，在全区营造了浓厚的迎庆氛围。

（三）超前谋划，创新举措，切实抓好新闻外宣工作。

在新闻媒体通过开设“××发展系列谈”、“乡镇领导访谈”、“深入学习实践科学发展观”、“强化机关作风在行动”、“区直动态”、“乡镇传真”、“关注”等栏目，把区委、区政府的决策部署及时传到基层，对全区重点工作进行了动态报道、深度报道和典型报道。

积极应对新城区水污染等突发事件，正面舆论引导工作取得实效。

加强与区四大班子及有关部门的沟通和联系，及时了解和掌握全区经济社会发展态势。

充分调动广大专兼职新闻工作者对外宣传工作的积极性，形成了良好的工作机制。

积极邀请上级新闻媒体记者来我区进行采访，借力宣传我区经济社会发展的显著成效和亮点。

配合上级新闻媒体完成了《辉煌60年·魅力新赤峰》××区选题策划、采访及我区设施农业、商贸系列报道工作。

截至目前，我区在市级以上主流新闻媒体发稿1829篇（条、部），其中：

自治区以上主流新闻媒体608篇（条、部），市级新闻媒体1221篇。

《内蒙古日报》头版头条1篇，《赤峰日报》头版头条15篇。

（四）联系实际，务求实效，扎实抓好理论武装工作。

把理论学习作为明确和展示区委发展战略，作为各地区、各部门贯彻落实区委决策部署，解放思想，启发思路的平台，不断创新形式。

围绕区委工作中心，通过春节（扩大）读书会，迎接市委宣讲团宣讲和外请专家学者授课等，围绕全区工作重点，就“如何借助国家政策进行招商引资”、“农牧业产业化问题与对策”、“科学发展观”、“xx届四中全会精神”等专题抓好理论学习。

通过在《××时讯》开办“落实科学发展观·××发展论坛”，引导全区党员干部更好地运用科学理论指导和推动工作。

组织开展了“赤峰‘软实力’建设与城市形象”理论研讨和“我为赤峰科学发展建言献策”网络征文活动，向上推荐理论研究成果20多篇，在《赤峰通讯》、《松州学刊》等理论刊物上刊发领导干部优秀理论文章近10篇。

在《××时讯》开设“基层中心组学习交流专栏”，展示中心组学习建设的经验做法，抓好理论宣传教育。

结合全区第三批深入学习实践科学发展观活动，组建4支理论宣讲团，赴基层进行理论宣讲。

（五）丰富载体，典型示范，深入开展精神文明建设工作。

通过完善工作机制，强化督查指导，培植典型引导等有效措施，“优质服务进网络”、“园林绿化进街巷”、“良好形象进机关”、“群众文化进广场”等工程不断得到实化、优化，有力促进了“六进”工程的健康发展。

组织81个市级以上文明单位与20个精神文明创建村结成共建对子，为文明单位发挥作用搭建了平台，并有效提高了新农村建设水平和乡村文明程度。

通过整合资源，加大投入,建阵地、抓队伍、搞活动,满足了群众求智、求美、求乐的需要,社区文化建设迈上新台阶;以“千里文明大通道”、“小康示范村”为载体,积极开展了文明生态村创建活动;抓好文明单位的复查、审核，开展行业系列创建活动。

积极组织开展了推荐道德模范、“十佳家庭”和“爱国歌曲大家唱”、“百城万店无假货”等活动。

深入开展了公民道德教育和青少年思想道德教育。

结合实际开展了中央文明办赠送电脑的接收、发放、管理工作。

（六）精心组织，突出重点，积极抓好社会宣传工作。

认真组织实施了部内深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照学习、查摆、整改、落实的工作要求，推动了整体工作的开展。

组织开展了“居民（社区）思想政治工作调研”、“××区基层文化建设调研”、“××区企业文化调研”等活动，及时推荐上报了调研报告和典型。

结合我区实际，积极组织实施了自治区第七届“农博会”暨赤峰市第九届农交会宣传工作和“红歌演唱会”各项筹备、组织工作。

二、内引外联，强化服务，切实抓好统战工作

（一）围绕中心，服务大局，经济统战工作取得新进展。

一是组织参加了第三届内蒙古商贸洽谈会，就我区药业企业重组、农产品开发等项目达成了初步合作意向。

二是利用市工商联五届三次执委会议组织会员考察安庆工业园区的机会，组织召开了安庆民营企业创业园项目推介座谈会，有3家企业准备入驻园区。

三是利用在呼市举办的赤峰市招商引资项目推介会契机，对××区的重点项目进行了推介。

侨商企业内蒙古荣大绿化科技有限公司两次派代表到××区进行项目考察，对三座店水库休闲度假村建设项目和××北城区开发建设项目确定了投资意向。

联系自治区党委统战部、工商联，邀请6位企业家来我区考察了万利丰鹅业引联重组项目、风机叶片制造及总装项目、××区重点商贸项目等，有两位企业家有了初步投资意向。

四是开展了光彩事业助力新农村活动，我区初头朗镇池营子村被列为市级光彩之星示范村，夏家店乡东新井村被确定为区级光彩之星示范村。

五是通过联系中央统战部，争取到10个村级卫生室建设项目，整个项目扶助资金50万元，资金近期到位。

通过自治区台办，为××区教育发展争取到90万元建设资金。

（二）明确职责，搞好服务，工商联职能作用充分显现。

一是举办了民营企业招聘会，有14家企业招聘到理想的用工人员，签约人数达到65人。

二是促成区工商联和包商银行赤峰分行团结支行合作，签订了从xx年起每年至少安排一亿元以上规模信贷资金，支持我区中小企业发展的金融合作协议。

今年已为我区博恩药业有限公司、北方运输有限公司、北工合金钢有限公司发放贷款180万元。

三是协助区工商联餐饮商会举办了首届职工趣味运动会。

四是成立了玉龙文化园、赤峰汽车站商贸、物流园区装饰装璜材料市场等三个行业商会和王府镇商会、初头朗镇商会两个乡镇基层商会。

五是对非公有制经济组织开展了学习实践科学发展观活动的指导工作。

（三）团结互助，正确引导，民族宗教工作彰显和谐魅力。

一是将民族宗教工作纳入乡镇领导班子实绩考核目标，进行量化考核。

二是对清真食品生产经营商户进行了严格检查，规范管理。

三是加大了对蒙古语文使用的检查和规范力度，对户外广告和牌匾标识进行了阶段性检查，开展了社会市面蒙汉文并用定点制作单位资质认定工作。

四是举办了××区首次民族宗教干部培训班，提升了全区民族宗教干部整体素质。

（四）发挥优势，构筑平台，民主党派作用得到有效发挥。

一是深入民主党派进行调研，认真听取了党派及班子成员对加强自身建设的意见和建议，对存在的问题及时反馈给各民主党派支部班子，提出改进意见。

二是组织召开了“我为××科学发展献一策”座谈会，与会人员积极建言献策，提出意见和建议20多条，为区委、政府决策提供了重要依据。

三是及时向各民主党派宣传党的路线方针政策。

组织召开了贯彻xx届四中全会精神读书会，对xx届四中全会精神进行了解读。

（五）凝聚侨心，汇集侨智，侨务工作特色鲜明再上新台阶。

一是认真做好困难归侨侨眷的帮扶工作。

春节前，筹资4000元，慰问贫困归侨侨眷16户。

二是在××蒙中设立了xx级“珍珠班”，资助特困生总数达到了150名。

三是通过市侨联联系全国侨联，救助振兴街道2名小学生，每年资助每人1500元。

四是在振兴街道木兰社区举行了侨务进社区试点工作启动仪式暨振兴街道木兰社区“归侨侨眷之家”揭牌仪式，将侨务工作延伸到社区，在全市尚属首例，在整个自治区也是第一家。

（六）突出重点，完善机制，党外干部工作日趋规范。

一是选派2名党外副处级后备干部参加了市委统战部组织的培训班。

二是对党外干部进行了全面推荐和考察，确定党外科级副职后备干部67名，党外科级正职后备干部2名，向区委推荐10名科级副职重点培养对象。

xx年有5名党外后备干部被提拔到科级副职和科级正职领导岗位。

三是建立健全党外人才库，党外人才管理走上了规范化、科学化轨道。

（七）积极探索，创新思维，文化统战工作实现新突破。

通过挖掘××区内深层次文化内涵，创新统战工作思路，强化文化统战工作内容。

把玉龙文化园建设作为文化统战工作的典型，协调有关部门提供好服务，协助开展招商，并在玉龙文化园开业庆典总体设计、场地安排、服务接待等方面开展了服务工作。

三、抓班子、带队伍情况

按照区委的统一部署，我认真组织、指导了部机关“深入学习实践科学发展观”活动和“机关作风建设年”活动，活动中，结合部里工作实际和当前形势、任务，对部内原有的规章制度进行健全和完善，又适当增加了部分规章制度，实现了用制度管理的目标。

工作中，对各位副部长提要求、压担子、交任务，给他们提供工作平台;对部内干部，通过谈心、谈话等形式，了解和掌握他们的工作动态。

通过每月召开一次工作情况通报会，及时掌控全区宣传、统战工作开展情况。

成功承办了自治区农村（牧区）思想政治工作现场经验交流研讨会和全市统战部长工作座谈会。

四、自身建设情况

1、强化学习，提高政策理论水平。

积极主动地参加区委和上级有关部门组织的学习，并尽可能抽出时间进行自学。

学习了科学发展观有关重要论述，对科学发展观的内涵和实质有了深刻的理解和认识，做到了入脑入心。

本着实际、实用、实效的原则，深入学习多种知识，不断提高政策理论水平。

在学习的基础上，注重运用理论指导实践，分析解决思想和工作上遇到的问题，努力做到学以致用。

2、转变作风，提升组织领导能力。

在工作中，能够做到以大局为重，胸襟坦荡、以诚相待，切实做到以高尚的人格魅力赢得干部的敬重和支持。

在重大决策中，坚持民主集中制原则，充分听取每位班子成员的意见，发挥了班子成员的整体效能，使决策更加科学、民主。

深入基层，通过调研、座谈等形式帮助包扶单位理清发展思路，协调相关单位或部门为包扶单位解决实际问题和困难。

3、廉洁自律，提高拒腐防变能力。

始终坚持立党为公、执政为民的工作理念，正确行使党和人民赋予的权力，坚决不做与自己职责权力不相符的事。

没有利用自己的职权和影响，为亲朋好友谋取私利，也没有因自己不当行使职权给国家和集体利益造成损失。

一年来，在区委的正确领导和各有关部门的大力支持下，分管的工作取得了一定成绩，但与区委的要求，仍存在一定差距，主要表现在：

理论学习不够系统、不够深入，学习的深度和广度有待于进一步拓展;对宣传、统战工作中存在的深层次矛盾和问题分析研究得不够，思想有待于进一步解放，方法、手段还需不断创新;深入基层搞调研时间少等。

这些不足本人将在今后的工作中加以克服和改进，务求分管工作做得更好，不负众望。

第二篇：

区委宣传部长述职

区委宣传部长述职

今年以来，我在区四大班子领导和同志们的关心帮助下，围绕中心，服务大局，突出重点，务实创新，为建设省会最具魅力城区努力工作，现将今年以来的主要工作报告如下：

一、加强学习，调查研究，不断提高政策理论修养

认真学习党的十八大精神，用科学理论武装头脑、指导实践，思想上、行动上与党中央保持高度一致。

树立自主学习、终身学习意识，认真学习宣传统战业务知识，不断增加知识储备，优化知识结构，培养战略思维。

坚持在干中学、学中干，注意总结提炼，推广典型，主持编写了《谱写魅力裕华新篇章》、《裕华区精神文明建设风采录》、《媒眼看裕华》三套丛书，总计32万字，受到基层群众好评，被市图书馆收藏为“馆藏图书”。

参加了市委组织部十八大精神轮训班和省、市委宣传部、统战部组织的培训活动4次，拓宽了视野，增长了见识。

坚持理论联系实际，学以致用，注重调查研究，主持开展了“大学生宗教信仰校内校外管理”课题研究。

撰写的调研报告《提升先进文化的支撑力感染力凝聚力》在《河北宣传》上发表。

撰写的论文《加强非公有制经济人士思想政治工作的意见与建议》、《关于基层统战工作服务社会管理创新的思考》被市委统战部《统战工作论坛》收录。

二、突出重点，攻克难点，推进各项任务目标落实

坚持“课题式设计、项目式管理、工程式推进、台账式督查、绩效式考核”，亲自设计并实施了宣传文化45项重点活动和x项重点工作，以重点工作的推进带动全局工作的开展。

一是抓好十八大精神学习宣传贯彻工作。

主持制定了《区委关于认真学习宣传贯彻党的十八大精神的通知》，组织中心组集体学习12次，举办“裕华讲坛”13期，设计印发了2x万张十八大宣传海报，组建区委宣讲团和宣讲小分队，形成“三级宣讲体系”。

深入开展“西柏坡精神”学习教育、“五星红旗飘起来”、“颂盛世迎盛会”等活动，为十八大营造浓厚氛围。

二是抓全国文明城市测评。

按照“九个一定要”的要求，健全领导体制，营造浓厚氛围，加大资金投入，强化跟踪问效，主持召开调度会15次，开展“七大攻坚战役”，在中央文明办、国家统计局综合测评中取得好成绩。

三是抓宣传阵地建设。

主持制定了《关于规范村（居）报管理的意见》，召开村（居）报座谈会，村（居）报的办报水平和舆论引导力不断提升。

四是积极推进文化大发展大繁荣。

文化产业增加值占gdp比重x%，位居全市第一，并形成以新闻传媒、动漫创意、印刷出版、休闲娱乐、教育产业“五大项目群”为支撑的文化产业发展格局。

活跃文化事业，举办了“喜庆十八大，开启新征程”群众文艺汇演。

举办《塔冢志》首发式，在城中村发起“盛世修史”活动。

促进文企联姻，举办“我们的节日•中秋━━裕华区企业家与书画家联谊活动”，繁荣艺术创作，打造企业文化。

五是构建多视角、全方位的新闻宣传格局。

紧紧围绕基层建设年、项目建设、“两个环境”、市容市貌综合整治、碧水蓝天工程等，组织新闻报道战役。

经过积极争取，中央和省、市新闻媒体对槐底村和裕华区文明城市创建经验进行集体联合采访。

全年发稿x条，在中央级媒体发稿x篇。

妥善应对负面报道，为全区经济社会发展创造了健康向上的外部舆论环境。

主持拍摄了电视纪录片《x放歌》，举办了裕华区首届外宣作品展，提升了x区的知名度和美誉度。

六是靠前指挥，攻坚克难，解决了鱼鹰油漆厂因拆迁补偿引发的信访积案。

按照“一岗双责”要求，积极帮助分包的裕华路街道办事处化解涉及城中村拆迁安置、房产纠纷、供暖等矛盾隐患，实现了“四个不发生”目标，圆满完成十八大安保维稳任务。

同时，积极做好裕华区对赞皇县扶贫帮困工作，通过省发改委为联系点陡岭村和西郭家庄村争取资金x万元修路，已经建成通车。

为肖家庄村争取资金45万元修建蓄水池项目，资金已经拨付到位。

三、创新载体，打造亮点，激发宣传统战工作活力

研究新情况，解决新问题，以创新型思维推进工作，一是创新“双惠”教育载体，设计并实施了“五小”载体（小板凳坐着听，小村报期期登，小卡片随手发，小节目经常演，小博客点击看），被推荐参加省委宣传部“双惠”教育创新案例评选。

二是创新“善行河北”道德实践活动内容，扎实推进社会主义核心价值体系建设。

开设“道德讲堂”x个，建立社区道德自律组织x个。

评选表彰首届社区志愿服务“百颗星”，开展“月评身边好人”活动，共评出“身边好人”x名，x人荣获“xx市文明公民标兵”，营造了人心向善、择善而从、见贤思齐的良好道德导向。

开展“我签名、我承诺、我文明”活动，受到省委常委、宣传部长艾文礼同志批示肯定。

组织x万多名市民评选“我身边的十大不文明现象”，并在全市首家制定出台《社区居民文明自律公约》，受到市委常委、宣传部长孙万勇同志批示肯定。

推进社区志愿服务规范化建设，建立社区志愿服务站20家，招募注册志愿者3万多人，组织开展“善行河北━━敬老助老志愿服务活动月”活动。

城区文明程度和市民文明素质不断提升，x家单位荣获“全国文明单位”荣誉称号，7家单位荣获“x省文明单位”荣誉称号，x家单位荣获“x市文明单位”荣誉称号，三是开展“践行同心思想、服务裕华发展”活动。

协调区四大班子领导与党外人士“一对一”交朋友，组织“优秀法官企业行”活动，成立裕华区党外知识分子联谊会，为发挥统战优势、集聚各方资源、服务经济发展搭建了新的平台。

四、廉洁勤政，带好队伍，营造风清气正、干事创业的环境

自觉遵守民主集中制，自觉维护区委班子团结，勇于开展批评和自我批评，自觉搞好与区四大班子其他成员的团结，与同事坦诚相待，和睦相处。

以示范作用抓班子、带队伍，在主管的两个部门中营造了风清气正、干事创业、政通人和的浓厚氛围。

处事公平，办事透明，自觉接受制度约束和群众监督。

严格遵守领导干部廉洁自律的各项规定，对自己要求严格，不搞特殊化。

培养高雅的兴趣爱好，工作向高标准看齐，生活向低标准看齐，自觉树立领导干部廉洁勤政的形象。

参加了市纪检委举办的“以德为魂，廉洁从政”演讲比赛。

一年来，工作中虽然取得了一些成绩，也还存在一些不足，主要是理论学习需要进一步深入，工作思路需要进一步创新，等等。

今后，要把党的十八大精神贯穿于本职工作中，提高本领，增长才干，求真务实，尽心竭力，为裕华区各项事业又好又快发展努力工作。

第三篇：

区委组织部长年度述职报告

一年来，在区委的正确领导和上级组织部门的具体指导下，本人以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针，深入贯彻党的路线、方针、政策，认真落实区委的各项决议、决定，努力学习，勤奋工作，大胆实践，勇于开拓，廉洁自律，扎实苦干，较好地完成了各项组织工作任务。

现将自己一年来的工作情况汇报如下：

一、加强学习，不断提高执政能力

学习是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应城乡一体化新形势和新环境的必然要求。

按照区委的分工，我负责主管组织、人事工作，深感自身责任重大、任务艰巨，以增强驾驭组织工作全局的本领为重点，更加自觉刻苦地学习各种政治理论和业务知识，提高自身政治水平和执政能力。

一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。

坚持参加全区组织的中心组学习和各种专题理论报告会，认真做好学习笔记；坚持每周组织部机关理论知识学习及专题讨论；坚持学习党的路线、方针、政策，尤其是党的十六届四中全会和省市组织工作会议精神，掌握其精神实质，并将其内化为自己的自觉行动。

二是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。

适应组织工作岗位的要求，我认真学习了涉及干部人事制度、基层组织建设等方面的政策业务知识，对全区干部队伍、人才队伍和基层组织建设进行了深入调研和思考，完成《××××××》等篇调研文章，努力提升自己的思维层次、综合素质和履职能力。

三是坚持理论联系实际，不断提高领导艺术水平。

在工作中，我坚持严格要求，严格管理，严格程序，当好“班长”不当“家长”，坚持任人唯贤，通过自身的率先垂范，使部内同志在工作上真正拧成一股绳，合成一股力，全区组织工作越走越顺。

二、围绕中心，全力做好本职工作

为全区经济建设和社会发展提供强有力的组织保障和人才支撑，是组织部门的重要工作职能。

在区委的领导下，按照职责分工，我恪尽职守，团结带领全部同志，进一步解放思想，开拓创新，努力强化组织基础，把好用人导向，有效推动了组织工作的开展。

（一）适应形势发展新要求，主动参与服务中心工作

一是牵头搞好组团帮扶。

按照区委的要求，抽调了××机关年轻干部参加组团帮扶。

作为组团帮扶的牵头部门，部内选派了名副部长到××镇帮扶队任队长、抽调了名中层干部到××镇××村作驻村帮扶组组长，抽调了名同志从事××的后勤服务工作。

我多次带领部内同志和帮扶办人员深入组织部对口帮扶的××村组开展帮扶调研，部内同志分别与户贫困农户、贫困党员、入党积极分子等结成帮扶对子，开展了助学、扶智、帮困等形式多样的帮扶活动。

二是带头参与招商引资。

招商引资是当前我区工作的重中之重，也是全区经济发展的主命脉。

为认真落实好区委提出的“领导干部要在招商第一线中选拔产生”和“组织部门要带头参与招商引资、在招商引资中考察了解班子、干部”的要求，在街道（镇乡）领导班子调整期间，我专门听取了招商部门关于招商队伍建设的意见。

为增强对招商一线干部工作考察的针对性，专门从部内抽调了名中层干部参与到招商引资活动中，既在一线考察干部又在一线培养锻炼组工干部。

三是主动参与劳动力转移。

按照劳力转移目标责任状要求，广泛深入镇村进行摸底调查，与部内同志一起研究制定了培训和转移计划，介绍有关企业和中介组织到××举办招聘用工大会及就业培训会次，并现场对余名富余劳动力进行了引导性就业培训，先后提供就业岗位余个，引导转移名村民外出务工，提前超额完成了劳动力转移目标。

（二）适应镇乡改革新要求，切实加强干部队伍建设

一是抓好镇乡班子的调整配备。

按照区委“人人有去处，个个有好处”的要求，在镇乡班子调整配备中认真落实了群众公认原则，进行了“海推”等探索创新，先后组织开展专题调研余次，举办“海推”会议次，访谈干部群众达人次以上，每一批干部调配都反复征求了各方面意见，整个干部调整配备工作历时四个多月，圆满完成了区委交待的任务。

调整后的班子成员平均年龄.岁，全部达到了大专以上文化程度，班子成员中女性人，占%，结构进一步优化，充分体现了区委提出的“一主五重”的要求。

二是抓好后备干部的选拔培养。

按照后备干部的配备要求，通过多种渠道在部门、街道（镇乡）机关和事业单位储备一批优秀年轻干部，有计划地选派了一批后备干部到推进城乡一体化、组团帮扶促进农民增收、招商引资、维护稳定等中心和重点工作的第一线培养锻炼，增强后备干部的实际能力和综合素质。

三是抓好领导干部的教育培训。

围绕区委中心工作和发展大局，突出新知识、新技能、新理念的学习培训，以订单培训、个性化选学为重点，切实加强了对全区各类干部教育培训的统筹协调和工作指导。

全面完成了上级下达的干部调训任务，全年调训各级干部人次，举办各类培训班次，累计培训干部人次。

四是抓好干部选任的监督管理。

结合对××等人违纪违规案件的反思，进一步加强了对《干部任用条例》的贯彻力度，开通了干部监督电话，健全了干部监督员队伍，完善了领导干部谈话、诫勉和领导干部个人重大事项报告制度、任期经济责任审计制度和有关职能部门参加的联席会议制度，对名正局级领导干部进行了任期经济责任审计，对名在企业兼职的党政干部进行了清理纠正。

协同有关部门加大对各级各部门贯彻落实民主集中制的督查，促使各级领导班子做到重大问题特别是重大的经济活动、经费开支和人事安排都坚持由班子集体研究决定，促进决策的科学化、民主化和程序化

（三）适应党管人才新要求，抓好人才五支队伍建设

一是努力构建人才工作组织协调机制。

按照“一岗双责”的要求，健全并落实“抓班子、带队伍、促发展”工作责任制，进一步调整充实了全区人才工作领导小组机构和力量，建立了定期召开人才工作联席会议的制度，初步构建起了在区委统一领导下，区委组织部牵头抓总，人事、教育、劳动、科技等有关部门各司其职、密切配合，社会力量广泛参与的人才工作新格局。

二是认真履行牵头抓总工作职能。

在抓好党政人才队伍建设的同时，按照“抓宏观、抓规划、抓协调、抓服务”的要求，组织各成员单位负责人参加了市上的人才工作培训会，牵头召开和举办了全区人才工作培训会、人才开发暨科技知识专题报告会等。

分解下达了各部门、镇乡人才工作年度目标责任，并加大了指导、协调和督促检查力度，在××电视台等媒体上开设专栏，加大了人才工作的宣传力度。

二是努力拓宽人才交流培养渠道。

督促各成员单位按照职责分工，狠抓了本系统人才的调查摸底、培训教育等工作。

全年举办各类培训班期；组织协调劳动部门牵