干部室个人工作总结.docx

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干部室个人工作总结

干部室个人工作总结

篇一：

办公室干部年度考核个人工作总结

办公室干部年度考核个人工作总结

尊敬的领导、同志们：

大下午好！

时光如梭，来单位工作的一年以来，在领导的关心、指导和同事们的帮助、支持下，我认真履行高新区工作人员准则并严格遵守单位的各项规章制度，力争使自己在思想觉悟和工作能力等各方面都得到提高。

在本年度工作即将结束、新的一年即将来临之际，

我将自己一年来在思想、学习和工作方面的进步与不足作如下总结。

1、业务学习方面作为办公室的工作人员，工作内容涉及面相对较广，这就对工作人员自身的综合素质有着较高的要求。

所以我利用闲暇时间学习了公务礼仪知识、办公室日常管理制度等相关内容，并对各业务股室的业务流程也进行了了解和学习，对于不清楚的政策题和业务办理流程，我及时向相关股室的同事们请教，以便于更好地接待来群众，尽可能正确地回答他们所咨询的题。

同时在工作之余我自觉学习科技、管理、哲学、历史等各方面的知识，培养自己在这些方面的兴趣，以丰富的理论知识武装头脑并学以致用，坚持把学习作为自我完善和提高的重要途径，努力提高自身素质。

2、工作能力方面在工作中，我时时处处严格要求自己，服从高新区党工委、管委会的统一指挥，有大局观念，对工作不叫苦、不推诿，兢兢业业、脚踏实地；能够严于律已，宽以待人，能正确地给自己定位，加强与同事间的思想交流，做到相互帮助、相互尊重、相互信任、以诚相待，与同事们都能很和睦融洽地相处，认真完成领导交办的各项工作。

但是对于还涉世未深的自己，在社会经验和工作经验上还有很大的欠缺，在平时的工作中有些安于表面，缺乏工作的主动性、进取心和责任心，更多时候只是奉命行事，落实任务，存在有主观性、局限性和片面性，不能站在全局的高度来思考题、处理矛盾。

通过领导的指导和同事的帮助，我认识到创新工作方法的重要性，慢慢学习抓住题的主要矛盾和关键环节，求真务实，以服务群众作为工作的出发点和落脚点，努力强化工作措施。

在日常工作中我要求自己要肯动脑筋，肯动笔头，将要办理的事件列一列，思考一下解决的方法和途径；完成的事列一列，总结经验和教训；没完成的事件列一列，分析一下原因，探讨解决的办法，逐步完善工作方法，力争使自己的工[]作能力得到有效提高。

回顾一年来的工作情况，我在思想、学习和工作方面都取得了新的进步，这离不开领导的关怀和同事的帮助。

在新的一年的工作中，我将继续发扬自己的优点，努力改正自己的缺点和不足，不断加强政治理论学习，创新工作方法，提高工作效率和质量，加强自身建设，提高服务能力，树立求真务实、乐于奉献的精神，真正做到自重、自省、自警、自励，时刻以树立干部良好形象为自己行动、处世的准则，力争使自己各方面的综合能力再上一个新台阶。

篇二：

干部室20XX年度工作总结

干部室20XX年度工作总结

20XX年干部室在自治区纪委干部室的指导和委员会的直接领导下，深入贯彻落实自治区纪委八届五次全会、全区纪检监察系统干部工作座谈会和盟纪委（扩大）会议精神，以落实中纪发（20XX）9号、10号文件为契机，加强全盟纪检监察系统领导班子建设、干部队伍建设、改善办公条件和办公设备，使全盟纪检监察机关建设迈上了新的台阶，现将干部室20XX年度前十个月工作总结如下：

一、深入开展创建学习型机关活动，全面加强干部队伍建设

为进一步提高纪检监察干部政治素质和业务能力，适应反腐倡廉新形势新任务的需要，按照委员会的安排部署，结合我盟纪检干部队伍的实际，围绕“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动，在全盟纪检监察系统中开展了创建“学习型机关”活动，加强纪检监察系统干部队伍自身建设。

（一）活动开展情况。

根据全区纪检监察系统干部工作会议精神，于20XX年3月制定下发了《锡盟纪检监察系统创建“学习型机关”活动实施方案》，明确了活动的指导思想、总体目标、基本要求、学习内容、方法措施和组织保障。

加强活动的组织领导，机关党总支负责活动的组织实施，对各阶段的活动作出安排部署，使全盟纪检监察系统创建“学习型机关”活动开展的有声有色，有力地促进了机关干部队伍建设。

通过活动的开展，进一步浓厚了机关的学习氛围，提高了纪检机关干部的综合素质，同时也开拓了队伍建设的

新思路，一批年纪轻、学历高、素质好的干部走上了室主任的工作岗位，一名30岁以下的副科级干部，考入了盟委的副处级重要岗位。

（二）主要做法。

一是加强领导，周密部署。

各级纪检监察机关领导班子高度重视活动的开展，为保证活动取得实效，普遍成立了以主要领导为组长的活动领导小组，明确责任，制定计划，精心组织，分步实施。

盟纪委机关党总支根据活动方案制定了相应的20XX年“学习型机关”活动安排表，对每项活动的时间、内容、组织形式、责任科室都做出了详细的安排，确保活动有条不紊地推进。

各旗县市（区）纪检监察机关按照全盟的活动实施方案，结合各自实际，分别制定了切实可行的活动方案，对整个活动进行了部署，明确了各个阶段的主要内容、具体要求，为保证活动扎实有效地开展奠定了基础。

二是丰富活动内容，创新活动方法。

活动要求各级纪检监察机关坚持运用有效做法，结合实际，积极探索富有时代特点的新方式。

各旗县市（区）纪委监察局结合实际，组织开展了大量的学习活动。

委局机关在学好业务和理论知识的同时，组织开展了纪念建党89周年演讲诗歌朗诵比赛和外出考察学习活动。

西乌旗纪委监察局，结合全盟开展创建“学习型机关”活动为载体，在机关全体干部中开展“每人每年研读一本法律法规”的自学活动，要求每个干部结合自身实际需要，研读一本法律法规书籍，并写一万字读书笔记，积极建设学习型机关。

阿旗纪委监察局积极开展“注重实效，

贵在坚持”主题学习讨论会，不断推进学习型机关创建活动。

通过下基层调研、案件分析讨论、影像资料学习和有奖知识问答，在机关内掀起“人人抓学习，人人当先进”的热潮。

三是领导带头，率先垂范。

今年以来，各级纪检监察机关领导班子和领导干部带头学习，在创建“学习型机关”活动中积极发挥表率和带头作用，以身作则，尽量减少应酬，把更多的时间和精力放在了学习上，在学习活动中走在前面，成为全系统学习活动的精心组织者、积极促进者和自觉实践者，带动了全系统良好的学习风气。

四是学用结合，讲求实效。

今年的学习型机关活动开展以来，委局领导多次强调将所学的政治理论和业务专业知识指导与实践，应用于纪检监察工作，服务于人民。

真正做到“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”，努力提高办案质量和办事效率。

为进一步检验学习成果，近期，在委局机关开展读书学习心得交流会，要求每个人针对学习内容和全年工作任务分解方案，结合全年的学习工作上交一篇内容详实的心得体会。

各科室认真梳理全年任务分解内容，针对群众反映强烈的问题，审查办案质量和办事效率，切实转变工作作风，提高办事效率。

二、以提高能力和素质为重点，大力加强纪检监察领导班子建设和干部队伍建设

加强领导班子建设，不断提高驾驭新时期纪检监察工作

的能力是纪检监察干部队伍建设的重点。

今年首先，按照中央、自治区和盟委的要求，认真学习贯彻“三个代表”重要思想、深入贯彻落实科学发展观，弘扬理论联系实际的学风，结合纪检监察机关工作实际，积极开展“做党的忠诚卫士，当群众的贴心人”主题实践活动和创建“学习型机关”活动，把学习十七届四

中全会精神与深入开展学习实践科学发展观相结合，进一步加强了领导班子的政治理论学习，增强了政治鉴别力和政治敏锐性。

二是积极与组织部门沟通，进一步优化各级纪检监察领导班子结构。

盟纪委监察局向盟委组织部提出申请，规范盟纪委班子职数，配齐纪委委员，充分发挥专兼职委员的作用。

在旗县纪检监察机关班子建设方面，制定下发了《关于旗县市（区）纪委监察局班子成员职务任免有关要求的通知》，规范了我盟各旗县市（区）班子成员职务任免工作。

三是领导班子带头学习，切实发挥模范带头作用。

年初结合班子实际，锡盟纪委监察局下发了《关于建设学习型领导班子的实施意见》，实施意见中对领导班子的学习活动提出了总体要求，规定了学习内容、学习方式和途径，制定了保障措施。

通过学习活动的开展，认真解决了领导干部在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的突出问题。

在工作中深入实际，深入群众，认真开展调查研究，紧紧抓住群众最关心的问题，有针对性地开展工作，使纪检监察工作的各项决策更好地体现群众的愿望，符合群众的利益。

四是加强领导班子《廉政准则》执行情况的监督，将各级纪检监察机关领导班子执行《廉政准则》的情况纳入全年党风廉政责任制考核内容，严格执行民主集

中制，增强班子团结，发挥班子整体功能。

按照委员会集体领导、班子成员分工负责的要求，进一步完善和认真执行了委员会议事规则和决策程序，定期举办领导班子“中心组”学习、“读书会”和“务虚会”，营造畅所欲言、平等讨论的民主决策环境，以领导班子的民主带动机关干部的民主，以领导班子的和谐促进机关干部的和谐，以开展批评和自我批评活动提高民主生活会的质量，不断提高解决自身问题的能力。

五是严格执行纪检监察干部队伍准入制度。

严格按照纪检监察干部资格准入的要求，做到全盟纪检监察系统新录用的公务员具备良好的政治素质，具有大学本科以上学历，年龄在35周岁以下，工作经历或专业背景与拟任职位相适应。

今年，盟纪委监察局通过遴选方式选拔3名专业人员充实到机关干部队伍。

对于新增编制，各旗县纪委监察机关按照上级要求，通过考录和遴选方式选拔工作人员，共考录26人，遴选10人。

认真贯彻落实了《党政领导干部选拔任用条例》、《深化干部人事制度改革纲要》，建立健全了科学的干部选拔任用机制，坚持选拔、培养、使用三个环节并举，深化纪检监察干部人事制度改革。

在扩大民主、完善考核、推进交流、竞争择优等方面取得了新进展。

今年，委局机关以提高干部素质，优化干部结构为主要目的，拓宽干部交流的渠道，采取灵活有效的方式加大干部提拔交流力度，盟纪委监察局有1名正处级干部提拔到副厅级岗位，1名副科级干部提拔到副处级岗位，3名副主任提拔为室主任，1名正处级干部交流到系统外，为机关干部今后提拔交流提供空间，保持干部队伍有序合理流动环节。

20XX年和20XX年各旗县纪检监

篇三：

干部考察个人工作总结

干部考察个人工作总结

我于年月进入乡政府，于年月调入区政府办公室工作。

近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。

一、虚心好学，提升思想政治素质作为一名年轻干…

我于年月进入乡政府，于年月调入区政府办公室工作。

近年来，我在办公室党组和班子的领导下，在办公室同事的关心帮助下，坚持以服务领导、服务经济和服务群众为首则，围绕办文、办会、办事，认真学习，踏实工作，克己奉公，廉洁自律，在工作和学习方面都取得了比较突出的成绩。

一、虚心好学，提升思想政治素质

作为一名年轻干部，面对太多的未知世界，我深懂学习的重要性，认识到只有懂得学习、勤于学习、善于学习，才能不断取得进步。

特别是跟线以来，对我在理论和业务上都提出了更高的要求，客观上迫使我不断加强学习。

为此，我始终坚持把学习当作第一要务，虚心向书本学习，向实践学习。

我认真参加每周一晚上的机关学习会，积极参加“三个代表”重要思想、“两年”活动和“党的先进性教育活动”，还注重学习培训和平时自学，始终把学习当作日常工作生活的一部分，做到以学代息。

我十分注重业务知识和理论的学习，加强了马列主义、毛泽东思想、***理论和“三个代表”重要思想的学习；热衷于市场经济理论、城建等业务知识和科学文化知识学习，不断丰富自己的视野，努力向“”型知识结构发展。

并注重用理论指导实践，重视思想政治素质的培养和锻炼，提高分析解决问题的能力。

二、勤政务实，努力创造工作业绩我始终抱着干一行爱一行做好一行的思想，勤政务实，认真刻苦，忠于职守，以较强的责任心、荣誉感和精湛的业务能力，较好地完成了岗位职责和领导交办的各项工作。

主要表现在以下三方面：

一是工作认真刻苦，勤于钻研。

在信督科期间，和办公室同志一起，刻苦工作，连续三年获得全市第一，全省前十的好成绩，一举扭转路桥政府信息落后的面貌。

特别在××年，在负责信督科工作期间，克服人少（仅人），同时跟常务副区长，以及转自结婚、妻子生小孩的情况下，充分利用时间，发挥聪明才智，实现信息工作全市三连冠，全省第六的好成绩，来得十分不易。

到综合科跟随常务城建线后，面对大量繁重、陌生的工作，能刻苦钻研，任劳任怨，在较短的时间内熟悉工作，并保持积极乐观的工作态度，较好地完成各项任务。

二是善于组织协调，开拓创新。

在跟随常务城建线期间，积极参与城建线各类协调会议，每年组织安排各类协调会、评审会近百个，基本不出差错，深得领导的赞许。

在办会中，能对各种会议的方案安排作出新的偿试，取得了很好的效果。

为提高办公室科室间的工作效率，提议改革综合科和秘书科的职责分工，理顺办公室的工作职责。

在信息科其间，对《政务信息》、《专报信息》刊物的形式和内容进行改革，使其页面设计更加美观，内容形式更加精练多样。

三是文字功底扎实，善于表达。

能熟练掌握办公室的各种公文起草、运行，参与起草了近三年来的政府工作报告，每年起草常务副区长的讲话材料、汇报材料几十篇，制定各类会议方案、接待方案几十个，会议纪要、请示、批复等文件近百个。

撰写了近篇调研文章，在区研究室《调查研究》刊物上发表多篇文章，其中《对路桥新区开发建设的若干思考》和主笔的《关于珠海、顺德、丽江、成都等地的考察报告》、《浅议如何打造都市路桥》获得

二、三等奖，并为领导执笔了多篇论文。

三、严于律己，树立干事干净形象

我出身于农民家庭，从小在农村艰苦的环境中长大，又在乡镇工作五个年头，深懂为民之艰辛，为政之不易。

十分珍惜所取得的工作和成绩，十分体恤民情、***、民苦、民乐。

在对待基层群众和上访群众时，能诚心接待，热心帮助，耐心解释。

在平时工作生活中，能严格执行党的纪律和从政准则，做到自重、自省、自警、自励，心静、身正；能认真遵守办公室的各项规章制度，讲***，求团结，诚恳待人，和办公室同事及周围群众真诚友好相处；能遵守各项财政纪律，做到勤俭节约，不奢侈浪费；能把工作横向比，生活纵向比，把苦事干在前面，好事留在后面；能正确对待荣誉和失意，保持积极、乐观的人生态度；能认真、坦率地对待自身存在的问题和不足，踏踏实实工作，清清白白做人。