浦南中心小学素质教育督导评估自查报告09.docx

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浦南中心小学素质教育督导评估自查报告09

浦南小学素质教育督导评估自查报告

浦南中心小学在上级党委、政府和教育主管部门的正确领导下，坚持科学发展观，走内涵发展之路，全面推进素质教育，不断深化教育教学改革，努力提高办学质量，学校各项事业有了长足的发展，教育管理逐步形成特色，教学质量稳步提高，学校各项事业呈现出健康积极向上的良好态势。

现将学校自查情况作如下汇报：

学校基本情况：

浦南小学现有25个教学班，在校生1424人，教职工80人。

学校占地27347平方米，校舍建筑面积9152平方米，操场8680平方米，配有200米标准环形跑道，500平方米的体育馆，1200平方米的综合楼。

1999年浦南中心小学被命名为市实验小学，2001年创建成为江苏省级实验小学。

浦南小学全体教师团结一心，大力弘扬“责任、关爱、合作、创新”的浦小精神，以“育人为魂，健康为先，质量为本，特色为重”的办学理念、全面落实强队伍，优课堂，精管理，创特色，铸品牌的学校内涵建设要求，深化实施素质教育，以人为本，努力弘扬师生个性，追求师生的幸福感，学校的教育质量得到了全面提升。

主要成绩和做法：

一、学校管理细致规范，工作井然有序。

（一）、行政管理规范，工作有章可循。

科学规范的管理制度是学校赖以生存和发展的基础。

近年来，学校在继承和发扬过去优良传统的基础上，对过去的制度进行了进一步的修改和完善，形成了一套完备的办学章程、管理制度和评价体系。

并坚持做到用制度管事，用制度管人，确保了各项工作都有章可循。

每学期，学校各处室、年级组、教研组、班主任和各学科都能严格按要求制定工作计划，且做到目标明确、重点突出、措施有力、活动安排具体。

学校对这些计划进行认真审核批准后方可实施，确保了计划的严肃性。

为提高工作效率，学校特别重视信息化建设。

经过近几年的不断完善，学校已经建立了自己的校园网络，实现了各个办公室之间的信息联通和资源共享。

对远程教育资源的下载和运用，学校安排了专任负责，大大丰富了教学资源，有利地服务了教学。

二、教学管理科学，常规工作扎实。

（一）、注重队伍建设，打造高素质教师队伍

1、强化教师管理：

我镇小学现有在职教师219人，其中小学高级教师占65.1%，所有教师都具有任职资格，学历合格率100%，全部符合国家规定学历，其中大专以上学历人数占80.8%。

按教师的专、兼职工作的德、能、勤、绩情况，实行绩效考核，实现了四个高：

师德高、学历层次高、教学技术水平高、教学效率高。

2、着力师德建设：

坚持以“师德业精”为兴校之本，加强师德师风建设，对教职工的政治思想道德建设常抓不懈，建立每月一次政治学习制度，通过政治学习，提高教师的政治素质。

学校除了要求教师自学以外，还通过各种形式组织教师学习政治，认真落实《中小学教师职业道德规范》，严格遵守，做到有计划、有措施、有监督、有总结、有奖惩。

对教师进行师德师风教育，表扬先进，批评不良习气。

激励教师树立爱岗敬业、乐于奉献的职业精神，增强教师的服务意识、大局意识。

教师严格自律，自觉规范自己的行为，不体罚或变相体罚学生，无有偿家教现象，无违法乱纪行为。

全体教师树立了正确的教育观、价值观，增强了责任感、荣誉感，形成了“敬业、严谨、开拓、进取”的良好风气。

三年来教师中先后30多人次被授予市、区级先进称号。

3、重视业务培训：

我校坚持以校本培训为主，外出学习为辅，所有教师均参加继续教育学习。

学校制定了《浦南小学教师队伍建设三年发展规划》和《浦南小学2010-2013年教师专业发展三年规划》，学校扎扎实实地开展了教学基本功训练，组织教师参加教学观摩、赛课评课、送教下乡、邀请专家讲座、教学沙龙等，收到了良好的效果，三年来组织教师参加国家网络班主任培训30余人次，参加省培训30余人次，市新课程、教研等培训300余人次，区级教学研讨、班主任等培训1000余人次，镇级教学研讨、集体备课等培训5000余人次。

学校专门安排了经费用于教师进修和培训的开资与奖励。

还特别重视对骨干教师和青年教师的培养，全校有三十多人参加了省、市、区的骨干教师培训，每个学科都有学科带头人，艺术类学科在全区形成了明显的优势。

同时结合学校的实际，还开展了校本学习和教学研究。

三年来，有100余名教师参加省、市、区竞赛获奖，有150余名教师的论文分别获得省、市、区一、二等奖，全体教师发表论文200余篇。

（二）、规范办学行为，提高办学效益。

三年来，我校紧紧围绕“教学效益年”、“有效教学管理年”，“课程实施发展年”、“教师专业发展年”纵深推进教育教学管理活动。

以提高教师专业化水平和教学质量为目标，规范办学行为，深化课程改革，夯实校本教研，优化课堂教学，进一步提高管理实效，全面提高教育教学质量，实现师生素质内涵的全面、持续、有效发展。

1、增强课程法制意识，做到课程实施有效。

我校根据国家课程设置方案和省课程计划制定出学校课程实施方案。

按照国家课程计划开齐开足上好全部课程，并严格按课时和教学进度上课。

学校定期评价课程实施方案落实情况，并及时进行调整和完善，保证课程的全面、有效实施。

我校结合实际制定地方课程和校本课程的实施方案，组织教导处、教科室的人员研发校本课程《少儿剪纸》、《少儿版画》，制定实施目标，设计专题活动方案。

围绕主题积极开展专题活动。

建立综合实践课程、地方课程与校本课程开发、实施、评价的机制，定期评价实施情况，及时进行完善，保证地方课程与校本课程的全面、有效实施。

学校坚持教干查课制度，严把课程关、课时关，科学规划，做到“三表”上墙，及时向社会、教师、家长公布，接受各级部门监督。

2、促进学生全面发展，做到减负增效。

学校成立了校长为组长的规范办学工作领导小组，切实做好“减负”工作，制定了《浦南中心小学落实减负工作措施》，严格执行作息时间，确保学生每天在校学习时间总量不超过6小时，节假日不补课，减轻学生课业负担，留给学生发展的空间。

在全面推进素质教育工作中，我们牢固树立健康第一的思想，大力推动“学生阳光体育”活动，积极开展大课间学生体育活动，每个年级做到定项目、定场地、定时间，并将课外活动的内容地点进行周密安排，由体育老师负责检查记录每日活动情况，切实保证学生每个学习日有1小时体育锻炼时间。

教学中，要求教师都能精心备好每一堂课，深入研究学生，因材施教，不断改进教学方法，提高课堂教学效益，不布置机械重复和大量抄写的作业，严禁用增加作业量的方式惩罚学生。

切实减轻学生过重的课业负担，确保一、二年级不留书面家庭作业，三四年级学生每天课外作业量不超过45分钟，五六年级学生每天课外作业量不超过1小时，每周学校安排专人进行检查。

学校还积极开展振兴阅读活动，振兴写字活动，并加强了学生的心理健康指导，切实减轻学生的心理负担，努力使校园成为孩子们生活学习的乐园。

3、加强教学常规管理，做到课堂教学有效。

学校领导率先垂范，校长、分管校长能担任本专业学科课程。

学校组织全体教师深入学习、落实建构式生态课堂教学理念，并对教师学习情况进行测试，努力为学生提供动手操作、自主探索、独立思考、体验感悟、合作学习的空间。

组织广大教师积极参加市、区举行的研讨活动，要求教师用发展的眼光看待学生，关注学生的全面发展；举行了多次“三案.六环节”、“六模块建构式课堂”研讨、建构式生态课堂展示课活动，为全体教师构建高效课堂教学模式做出示范，我校教师的课堂教学在区局教研室的教学视导和市教研室立体评教复评中受到好评。

我校在加强教研组建设的同时，还重点加强备课组建设，抓实集体备课，充分发挥学校骨干教师的引领作用，遵循“个人研究、集体讨论、形成共识、个性化教学、课后反思”的流程，既注重课前讨论，同时注重课后反思，撰写教学心得，使课堂教学中的闪光点升华成教学经验，外化为教学论文，确保集体备课的实效性，促进教学目标的科学设定与有效达成。

强化课堂教学效果监控，要求课任教师认真做好课前准备、认真准时候课、认真开展课堂教学、认真进行检测评价、认真做好提优补差工作，实行教研组安排和“随机点课制”。

除了教研组推荐课外，每周教导处都要随机点课，并组织有关人员随堂听课，做到“听—看—查—记”四结合，即听课、看课堂教案、查相应的教学准备资料，进行教学情况评价记载。

了解教师的课堂教学实况，发现存在的问题，及时纠错，促使教师提高课堂教学的有效性。

4、实施教学过程与质量监控，做到发展评价有效。

我校严格执行省“五严”、市“六严”规定，组织全体教师认真贯彻落实省、市规范办学文件精神，结合本校实际制定了规范办学行为提升素质教育实施方案。

三年来积极开展“教学效益年”、“有效教学管理年”，“课程实施发展年”、“教师专业发展年”各项活动，加强课程管理，力争课程管理有效，建立教干巡课制度，教干不定期检查课程计划落实情况，加大对课程管理的力度。

组织教师认真学习《连云港市中小学教学管理规范要求》和《新浦区中小学规范教学管理暂行规定》，并组织教师进行测试，结合我校实际制定了切实可行的管理细则，要求全体教师严格按照要求，在备、教、改、辅、考、评、研、行八个方面认真落实。

为了让此项工作制度化、长效化，学校制定了评估、奖惩制度。

各项管理规章制度健全，教导处、年级组、班主任、任课教师之间能高效有序地开展工作。

学校有专人管理图书、仪器、设备，并能充分利用。

定期对课堂教学、作业批改、教学质量进行考核，有过程性评估的材料。

中心校坚持做好三个一，即包片人员每周至少到包片学校督查指导一次，中心校长带领各部门负责人每月到各村小调研一次，中心校每学期至少到各校教学过程视导一次。

发挥了教学过程与质量监控的诊断、调节、激励和评定功能，效果明显，学生有正确的理想信念，有科学的世界观、人生观、价值观；在运动参与、运动技能、身体健康、心理健康和社会适应等各方面的发展水平符合相关规定。

学科水平测试合格率、优秀率达到要求。

5、加强学籍管理做到控辍有效。

我镇各小学能严格执行学籍管理规定，规范转学、休学、借读等手续，填写好学生登记表，建立电子学籍档案信息。

对于困难家庭采取补助措施，保证每一个学生按时入学。

全镇各小学无一例辍学，适龄儿童的入学率、巩固率、升学率均100%。

（三）、注重培优转困，着力提高办学效益

1、开展振兴阅读活动。

优化校园阅读文化环境：

利用墙面，文化专栏、班级名片。

凸显班级阅读文化氛围，各班充分利用黑板报等宣传阵地，推荐好书、读后感、有关读书的名言等内容，建立班级“图书角”。

保证学生阅读时间：

一、二年级每周一节阅读课。

每周五早读课为古诗文诵读课，教师有计划地指导学生背诵“新课标”中的必背古诗，丰富学生的文化底蕴。

要求学生认真诵读，做到抑扬顿挫。

教师可简单解释古诗文意思，以便于学生记忆。

鼓励并指导学生充分利用课间时间，分散阅读。

2、加强差异生转化，讲究实际成效。

我校能认真贯彻国家教育方针，坚持德智体全面发展，关注学生的个性差异，建立差异学生教育档案，学校制订了《浦南小学差异性学生转化教育方案》，实行帮困导师制，切实做到学生均衡发展。

3、加强校园文化建设。

学校是学生成长的摇篮，是学生生活的乐园，是学生学习的场所，优美洁净的校园能催人奋进，陶冶学生的心灵。

因此，我们学校十分注重校园环境建设。

近年来，学校注重校园环境布置，努力营造校园文化氛围，使每一堵墙都能说话，每一个角落都能感染人。

环境布置朴实美观，内容丰富，走廊墙壁上悬挂校园文化均为本校学生设计制作的剪纸、版画作品，让学校的校园文化更具特色。

教室内班级图书角、班报定期更新，班级文化都是展示学生作品，充分发挥环境育人的功能，让学生通过“无声”的阵地起到潜移默化的教育。

在今年九月底区“学生成长体验”现场会和十月下旬区学生素质教育成果现场会上，受到区教育局领导及兄弟学校老师好评。

4、加强艺体科教学，培养学生特长。

三年来，我校组队参加了区小学生田径运动会和艺术节活动，2009年获区中小学生田径运动会第五名，2010年获区中小学生田径运动会第三名，2010年10月底参加市比赛获市第九名，是新浦区最高名次。

学校组织学生参加省、市、区各学科竞赛中，我校有130余人次获奖。

举行了校园广播操、绳操比赛，每年都展示了一台精彩纷呈的文艺节目，学生的特长得到发挥，兴趣得到培养。

学校组织了声乐、剪纸、版画、环保等多个社团，

社团活动促进了学生的个性发展，使学生们的技能得到锻炼与提高的同时，也使他们从中体验到了成功的快乐，学习的愉悦。

三、德育工作扎实，活动丰富多彩。

我们始终坚持从常规管理抓起，把学生自我发展作为重要内容，开展丰富多彩的活动，全面提升学生自主管理能力。

建立了以学校为主体，社区和家庭为双翼的立体德育工作网络。

成立了家长学校，定期举办家长培训班，形成教育合力。

学校形成了以分管校长为领导，德育处、少先队为实施主体，年级组为基层单位，班主任协调本班任课教师广泛参与的德育管理体系。

强化一日常规管理，重在培养学生养成良好的生活习惯和高尚的道德情操。

我们结合《小学生守则》和《中小学生日常行为规范》的教育，在学生中开展了行为讨论活动，提高学生的综合素质，使全体学生在良好的德育环境中学会学习，学会健体，学会生活，学会做人，为学生终身发展奠基。

同时培养学生自主管理能力，让学生自主组织环境卫生打扫，常年坚持，逐渐养成了习惯，教室窗明几净，楼梯无痰迹，墙壁无灰尘。

校园内无纸屑，无杂物，做到了每一块墙壁都能说话，为学生提供了整洁优雅的学习、生活环境。

此外，我们还利用主题班会等多种形式进行爱国主义教育，极大地鼓舞了全体学生的学习信心。

我们还开展各种活动，让学生在活动中丰富知识，培养能力，陶冶情操。

通过以上措施，形成了良好的校风和学风。

为了维护校园环境卫生，出台了众多制度，包括值日制度，量化积分检查评比制度等，确保校园环境整洁，卫生设施齐备，无卫生死角。

我校一直以营造书香校园为目标，创设浓厚的文化氛围，尤以班级文化建设为亮点，场地均符合标准。

体育设施齐全，且安全防卫措施得力。

各项安全制度和突发性事故应急预案健全，制订了安全制度汇编；各项安全防范设施齐全，对重点部位防范措施得力。

我校始终坚持走“依法治校”之路，严格执行国家制定的各项教育教学法律法规和规章制度，岗位职责明确，责任都人；为了提高学校遇到特殊情况时的应急处理能力，特别制定了内容全面的应急预案，并执行安全责任追究制度，确保师生生命安全；全体师生遵纪守法，无违规违法行为。

学校校级领导及中层教干带头学法、懂法，做到依法治教、依法治校，认真落实普法工作，每学期邀请法制副校长面向全体师生定期开展1—2次法制教育专题讲座，切实提高了广大师生的法律意识，提升了法律素质。

校重视学生的思想品德养成教育，结合“三养成”主题教育活动，根据学生的年龄认知特点开展了众多行之有效的“学规范、树新风，争当文明礼仪好少年”活动，使学生增强了主人翁意识，养成了爱校爱集体、尊老爱幼、待人热情诚恳好习惯，我校培养的学生深受家长和社会各界的一致好评。

四、总务管理精细，服务保障有力。

总务工作是学校各项工作正常开展的有力保障。

首先，在财务管理上，我们能长期坚持收费公示制。

公开收费标准，规范收费程序，严格管理，接受社会监督，杜绝了乱收费、搭车收费的现象。

坚持开源节流，勤俭办学。

收好管好一切资金，从大处着眼，小处着手，精打细算，减少不必要的开支，把有限的教育资金用在学校发展的刀刃上。

进一步完善了物资的采购，领用，借用管理程序，确保了资产不流失。

近几年来，学校在经费管理上未出现任何违纪违规的现象。

其次在校产管理上，针对我校的特点，制定了各种规章制度。

各部门的设备，仪器设施实行“专人管理，分室保管”专人使用、专人负责、专人保管的管理体制，落实责任到人，学校对所有校产校具进行登记造册，对固定资产进行清理，做到了帐物相符，仓库物品能定期清理，物品摆放整齐，师生领物随到随领，服务热情周到。

同时严格了校产维护和损坏赔偿制度，做到了有措施、有检查、有落实。

在生活管理上，总务处服务意识浓厚，能发现问题，及时整改，切实解除了师生的后顾之忧。

在校园环境建设上，能精心谋划，不断改善学校面貌。

三年来，我们取得了很多成绩。

也存在一些问题和不足，面对问题和不足，我们将发扬自立自强，永不言败的精神，进一步解放思想，开拓创新，与时俱进，在教育局领导的关心指导下，更加团结一致，开拓奋进，谱写浦南小学新的篇章！