质监工作心得体会精选多篇.docx

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质监工作心得体会精选多篇

质监工作体会（精选多篇）

第一篇：

质监工作几点体会

质监工作几点体会

强化监管，抓质量、保安全，为地方经济发展服务，是质监部门的职责所在。

我们河南省信阳市质监部门在工作中，履职尽责，主动作为，在发挥质监监管、把关、保障、技术支撑等基础性作用方面积累了一些经验。

下面，我们谈谈质监工作服务经济发展的几点体会。

以质量立市为根求提升

抓质量是质监部门的主要职责，也是质监工作的主攻方向。

按照今年全国质检工作会议精神，以质量立市为根，我们实施了“三大工程”，构建了“四大体系”，重点狠抓质量水平的提升，为中原经济区建设保驾护航。

大力实施质量提升工程。

我们广泛深入开展质量立市（县、区）、质量兴业、质量兴企等质量振兴活动；改进和完善市长质量奖、名牌产品、质量信用等质量奖励制度，坚持和完善质量状况分析制度，定期向政府报告；重点关注产品质量监督抽查合格率、工程项目一次验收合格率等一系列指标，用数据和事实体现抓质量的成效。

在工作中，我们大力实施标准引领工程，不断深化农业标准化工作，推进国家、省级农业标准化示范区建设。

大力推进工业标准化，鼓励企业采用国际标准或国外先进标准，继续开展“标准化良好行为企业”创建活动。

大力实施品牌带动工程。

通过自主创新、品牌经营、地理标志保护等手段，培育和扶持一批拥有自主知识产权和核心技术、市场竞争力强的品牌。

积极扩大品牌创建领域，努力打造特色鲜明、影响广泛的服务品牌、区域品牌、文化品牌。

加快构建企业质量管理体系，严格企业质量主体责任，严格按标准组织生产，严格质量控制、质量检验和计量检测，严格执行重大质量事故报告及应急处理制度，健全产品质量追溯体系。

加快构建检验检测公共服务体系，充分利用全市技术机构现有基础，统筹考虑产业发展规划及区域布局，重点围绕食品、农产品质量安全和重大公共安全，全面提升质量安全监管技术保障和促进产业发展的支撑能力。

加快构建社会质量诚信体系，认真抓好重点企业产品质量信用档案建立工作，重点推进食品、建材、农资以及中小企业质量诚信体系建设。

建立质量失信“黑名单”并向社会公开。

加快构建现代农业标准体系、标准化服务和推广体系，推动农业朝着规模化、标准化、专业化、集约化方向发展，促进农业优化升级。

建立完善标准体系，提升核心竞争力，推动产业健康发展。

以保障安全为基求突破

“保安全就是保民生”，在此理念下，我们在构建质量安全动态监管体系方面进行了一些有益的尝试。

首先是（来源：

）不断加大质量安全风险预警管理力度。

在抓好风险监测、研判、预警、处置4个环节方面，建立和完善了高风险产品、重要消费品特别是食品、化妆品、农用物资、特种设备等安全风险监测体系，增强风险处置的主动性、科学性和有效性。

其次，加大质量安全监管力度，重点从3个方面求突破：

一是在敢于监管上突破。

对问题企业和问题产品一查到底，绝不姑息。

二是在善于监管上突破。

探索建立生产企业责任承诺、履责情况报告、质量安全问题警示约谈和违法企业“黑名单”等安全监管制度。

三是在执法打假上突破。

重点围绕老百姓关心的食品、农资、建材、汽配、化妆品、家电下乡产品等开展专项打假行动，对群众反映强烈的制售假冒伪劣等违法行为，严厉打击。

再次，加大质量安全问题整治力度。

在重点产品上，加强对乳制品、酒类、肉制品、食品添加剂、食用油和重点工业产品的综合治理。

在重点企业上，加强监督抽查，对执法检查中发现的质量问题，依法责令企业整改；对不能持续满足准入备案条件、整改达不到要求的企业，坚决依法吊销、注销许可证。

在重点环节上，强化证后监管，严把关键控制点，严格出厂检验等制度，确保问题产品可追溯。

在重点区域上，对质量问题较多的产品生产集聚区开展集中整治。

以服务发展为要求作为

围绕中心、服务大局是做好质监工作的出发点和立足点。

只有服务大局、融入大局，才能使质量工作在中原经济区建设中的支撑作用更加突显，才能在服务发展大局上更贴近、更到位、更见效。

对此，我们采取了3项措施。

一是在促进产业结构优化升级中求作为。

引导企业加强技术革新，促进产品升级，改善品种质量，推动品牌创建，提升传统优势产业先进产能比重。

拓展服务业标准化领域，促进金融、物流、文化、旅游等发展提速、比重提高、水平提

升。

完善节能减排标准体系，加强高耗能特种设备节能审查和监管，引导和推动企业大力实施节能减排。

二是在服务产业集聚区中求作为。

加快建设检验检测公共技术服务平台，建立不同层级的检验检测技术保障体系，满足各地产业发展需求，促进产业集聚、集群、集约发展。

以产业集聚区为依托，以质量、品牌、标准、计量、认证认可为手段，积极开展知名品牌创建示范产业集聚区活动，培育一批区域特色突出、质量标准水平先进、品牌带动辐射作用强、块状集聚效应明显的知名品牌创建示范区。

三是在服务企业发展上求作为。

对政府招商引资的重大项目，在第一时间宣传产业政策，帮助新上项目办理证照；在第一时间帮助开展原材料检测，保障进货产品质量；在第一时间进行安检，帮助特种设备及时投入运转。

通过优质高效的服务，帮助新上项目顺利落户信阳。

以便捷的服务措施，为企业提供标准信息、质量提升、节能降耗、检测技术等全方位服务。

第二篇：

质监办公室工作心得体会

文章标题：

质监办公室工作心得体会-立足本职促发展

记得看过一篇采访韩国围棋手李昌镐的报道。

记者问“为什么在每次比赛中能屡战不殆，是不是有什么绝招”时，他只是淡淡的一笑说：

“我只不过注重下好自己的棋就行。

”的确，“下好自己的棋”用围棋的术语就是说下好“本手”，一步步地按着实战需要出招，看上去平淡无奇，但实战中却很管

用，你挑不出他一点毛病，专等对手出错。

李昌镐就是善于下“本手”的高人，所以在棋场上是鲜有对手。

办公室的工作其实也就是要下好“本位棋”。

任何时候，都来不得半点“马虎”，唱不得半点“高调”。

特别是新形势下，办公室如何才能做到不断革新，进一步开创办公室工作的新局面，结合自己的切身体会，谈几点想法：

一、不因事小而不为。

老子说：

“合抱之木，生于毫末；九层之台，起于垒土；千里之行，始于足下。

”办公室工作无小事。

作为办公室的工作人员，就更应该要有一种“一屋不扫，何以扫天下”的思想，要“凡事都认真”，努力做到：

小中见大。

值班、会议通知、发文核稿、座次安排、后勤服务、接待等这些都是“小事”，但稍有不慎就会捅大漏子，导致办公室的整个工作脱节。

这就需要办公室工作人员千万不可粗心大意、掉以轻心，要懂得小中见大、以大带小。

以小促大。

小事是大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，如一个通知就可能是领导决策的部署，一壶开水就是为机关服务的最好体现。

这些都是小事，但只有这些小事做好了，大事才能更好地完成。

二、不因事杂而乱为。

办公室工作头绪很多，任务琐碎繁杂。

要避免东一榔头西一棒子，办公室的工作人员头脑里必须要有一张清晰、规则的运行图，哪个该为、哪个不该为，哪个是重点、哪个是次要，应一清二楚，不能乱为。

不乱为，就要知重知轻。

避免力量均衡使用，重要工作没抓住，次要工作用过了劲、使过了头；不乱为，就要知上知下。

吃透上情，办事才有方向、才有主心骨。

摸透下情，办事才会有的放矢、才会迎刃而解；不乱为，就要循规蹈矩。

没有规矩不成方圆。

不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了规矩，该请示的要请示、该拍板的要拍板、该反馈的不截留。

三、不因事难而怕为。

工作中，办公室都会经常遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。

对这些事，是上推下卸，绕着走，还是主动出击，迎着上，这是对每一个办公室工作人员的考验。

面对这种情况，办公室人员要有“这就是我的工作”的意识，决不能退避三舍、听之任之。

一是要沉着应付，切忌慌了阵脚。

不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关单位，组织力量处理。

二是要胸有主见，切忌唯唯喏喏。

面对急事或突发性事件，不能退缩，应大胆地往前站。

三是要认真负责，切忌事过丢手。

特别是一些一时难处置或领导交待怎么办的事，更不能因为事情已过，就处之高阁。

要协助领导认真抓好督查落实，在“督促落实”中“查不落实”，在“查不落实”中求得落实。

四、少一根“懒”经，勤于学习。

俗话说：

“勤能补拙，笨鸟先飞早入林。

”办公室人员日常不注意加强学习和不断更新知识，就无法胜任工作。

不学习，想问题、拿意见就没有见地。

平时要多向书本、向有经验的人、向基层群众等学习，通过深入学习党的各种理论政策、法规制度和业务知识，“博采众人之长”，提高业务和工作水平。

要多感悟。

正所谓“学而不思则罔”，只有多感悟，才能为领导决策提供独到的思想见解。

要多实践。

不闭门造车，多到工作一线“充血”，通过在实践中锻炼，多出思想、多写材料、多参决策、多献良谋，增长自身的才干。

五、少一份“傲”念，勤于服务。

服务是办公室的工作天职。

为群众服务要重“实”。

一方面，要服务好“上门来”的群众，真诚热心的为他们排忧解困。

另一方面，要经常“上门去”服务，用我们手中的“笔”多为群众“说话”，既可为领导决策提供参考，又可为群众服务吹响“号子”。

六、加强团结协作是关键。

团结是作好各项工作的根本保障，是检验一个部门有无战斗力的重要标志。

一是同志间常团结。

现代管理倡导“团队精神”，而形成“团队精神”的前提则是成员间的信任与团结，发扬好“团队精神”就可实现11＞2的目标。

二是部门间应团结。

没有各部门的相互沟通、理解、配合，就不会有工作网络的畅通，就不会有系统的高效运转。

因此，工作中，办公室应主动去团结各部门、各方面，促进沟通与协调，以实现工作的良性循环。

办公室干的工作都是实实在在的事情，一招一式都来不得半点虚假，要以埋头苦干为荣，以空谈虚会为耻，集中精力扎扎实实干事业，脚踏实地，真心实意为职工办实事解忧难，真抓实干，不搞形式主义，不敷衍塞责。

我认为办公室的工作也是一项事业，业有大小、以敬为本。

平凡人做平凡事，以平凡心办百姓事，在平凡的工作中，努力以自己的实际

第三篇：

如何做好县级局工作的体会（质监系统）

文章标题：

如何做好县级局工作的体会（质监系统）

强抓班子带队伍多方协调图发展

近几年来，我局在省、市局的大力支持和正确领导下，以促进事业发展为中心，以抓班子带队伍为手段，使全局的各项工作一年一个台阶，实现了质监事业的全面发展：

民主评议连年优秀，业务收入逐年攀升，打假工作年年先进，工作环境大为改观，队伍士气空前高涨，各项

事业协调发展的局面。

回顾几年来的工作实际，就如何做好县级局工作，谈三点体会。

体会一、强班子带队伍是干好各项工作的根本保障。

工作实践证明，要想事业取得成效，既要有一个廉洁高效、团结战斗的领导班子，又要有一支坚强干净、干事、干成事的干部队伍。

领导班子和队伍建设的好坏，关键在一把手。

如何强抓班子带好队伍，我认为应着重在“三抓”上下功夫。

1、抓班子建设。

首先要理顺两个系。

一是一把手与副职之间的关系，作为班长，对班子成员既要信任，又要放手，为班子创造一个心心相印的环境，搭建一个人尽其才的平台。

班子成员之间要做到互相支持不争权。

互相信任不猜疑，互相尊重不发难，互相补台不拆台，互相配合不推诿，达到“几个头脑一个目标”，“一把手”要当“班长”，不做“家长”；二是集体领导与个人分工负责的关系，局里的重要工作部署、选人用人等、重大问题决策都通过集体研究决定，不搞“一言堂”，不随心所欲、草率行动，而是在研究前先调查，与班子成员“打招呼”，从不仓促开会，搞临时会议，既提高了会议效果，又增强了班子的凝聚力。

凡集体讨论决定的事项，就要按照分工，充分发挥每个人的积极性、主动性和创造性，尽职尽责地抓落实。

同时，班子每个同志对分管工作，都自觉地在全局中定位，在大局下行动，摆正局部与全局的关系。

只有这样，才能把集体领导与个人分工负责的关系处理好。

其次要增强三个意识。

一是目标意识。

“一把手”要做“粘合剂”，把“一班人”凝聚成一个战斗集体，以总体目标协调各项任务、以思想感情融洽促进工作默契配合，以明确组织分工使班子成员找到自己的位置，各负其责，各显其能。

使“一班人”思想上“合心”，工作上“合力”，行动上“合拍”。

二是协商意识。

在工作中，认真贯彻执行民主集中制，充分发扬民主，坚决杜绝“一言堂”，凡事做到会前沟通、会上协商、会后落实，有话说在当面、有事亮在明面、有理摆在桌面，减少和避免不必要的误解和矛盾。

三是激励意识。

通过实施激励机制，调动班子成员的积极性和创造性，用人所长，使每个班子成员的特长和优势得到充分发挥，感受到自身价值在集体中的实现。

2、抓队伍建设。

一靠人格力量吸引人。

作为一把手首先要有高尚的人格，做到修身、铸德、立言、立行，更要以诚待人、公正处事、取信于民，只有这样才能将大家团结在自己周围。

二靠事业发展凝聚人。

一个单位有目标、有方向、有成绩、有作为，才能让人感到跟着你干有奔头、有希望，自然会凝成一团，努力把工作干好，使单位生龙活虎、生机盎然，。

三靠真情厚意打动人。

实行温情化管理模式，激发同志们干工作的热情和积极性。

在管理队伍上，一要注重他们自身发展，加强培训鼓励自学成才，提高整体素质水平。

二要在工作中严要求，坚持做到“四个看”即：

看干部职工的量化指标是否完成了；看党员干部的带头作用是否发挥了；看全局工作和收入是否增长了；看全局风气是否改变了。

三要在生活中多关心，使思想政治工作进入家庭，为干部、职工创造一个平等、和谐、充满爱心的工作环境，使他们在这个环境中乐意施展才华、乐意奉献智慧。

四靠内部团结留住人。

团结是干事业的基础，是开展工作的动力。

只有大家团结，才能使同志们心情舒畅，以局为家，以事业为己任，才能形成合力促发展。

一个部门内部配合默契，如同手指和拳头的关系，散而有序，聚而有力。

所以说团结出战斗力，团结出成绩。

3、抓自身素质提高。

作为一把手，要时时刻刻注重自身素质的提高，一要带头学习。

二要正派诚信。

以公心树正气，以正气聚民心，以民心促工作。

三要廉洁从政。

把握住原则，掌握好度。

要管住自己的腿，不该去的地方坚决不去，管住自己的手，不该拿的坚决不拿，管住自己的嘴，不该吃的坚决不吃。

堂堂正正做人，清清白白为官，扎扎实实做事，真正做到仰不愧党、俯不愧民、外不愧友、内不愧心，以廉洁勤政的良好形象取信于众。

体会二、搞好多方协调是为工作开展营造良好环境的前提

协调是领导工作的一门艺术，是工作顺利开展的外在动力。

协调关系要做到“相互尊重是前提，自身形象是关键，相互配合是纽带。

”一是协调好与上级的关系。

作为党员领导干部，我们必须在政治上与党中央保持高度一致，具体到县局就是与省、市局保持一致，必须不折不扣地贯彻执行省、市局的决策和部署；二是协调好与下级的关系。

热情为干部职工排忧解难，在工作和生活中认真听取他们的意见和建议，正确的积极采纳，不合理的耐心解释，做到从谏如流。

三是协调好与外系统的关系。

在系统外

应注意协调好五种关系，即协调好与当地党委和政府的关系，与人大、政协、纪检委、检察院的关系，与公安等有关职能部门的关系，与宣传部门的关系，与企业的关系等。

协调好这些关系能推动我们工作的顺利开展。

体会三、宗旨目标明确是工作开展的原动力

宗旨和目标事关全局整体工作的开展，作为一把手必须要做到头脑清、思路明、方向准，否则就会

出现心中无目标、工作无头绪、责任不分明、职责不到位的现象。

面对质监新形势，我认为除树立服务宗旨，明确工作目标，严格责任分工，促进任务落实外，自身应做到“三个善于”。

一是要善于干事。

真抓实干，精神状态好，工作标准定位高，工作才有活力，才会自我加压，迎难而上，促进各项事业发展。

二是要善于谋“法”。

做事要有办法，要善于出主意、想办法，有新招数，并能让这些想法和招数落到实处，取得实效。

三是要善于抓大事，用关键人，使关键法，办关键事，能够弹好钢琴，千万不能眉毛胡子一把抓。

总之，作为县级局一把手，必须认真履行职责，确保产品质量安全，忠于职守，严格把关，守一方水土，保一方平安，要通过抓大事管全局、抓班子带队伍、抓重点见成效、抓政风强服务，实现班子团结、队伍整齐、目标明确、事业发展，向党和人民交一份满意答卷，质监部门才能真正成为政府需要、企业欢迎、群众信赖、社会满意的部门。

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第四篇：

质监工作群众路线教育心得体会

以党的群众路线教育实践活动来指导质监工作

一、党的群众路线教育实践活动开展以来，根据活动的总体安排部署，本人积极投身的活动当中去，通过参加动员大会、学习一系列的文件精神、参加专题辅导讲座，特别是参观了安源工人运动纪念馆和我市党史陈列馆，重温了入党誓词，对我党在新民主主义革命、社会主义建设和改革开放

三个伟大历史进程，有了深刻的认识。

革命先烈志士为了心中的理想信念、为了广大劳苦大众翻身得解放、为了推翻一个封建腐朽的旧社会、建立一个新中国抛家舍业、浴血奋斗，献出了热血和生命，这是何等的壮观何等的伟大，需要有坚定的理想和信念。

在社会主义建设时期，广大人民群众在中国共产党的领导下，积极投身到社会主义新中国的建设之中。

改革开放以来，我们党积极探索，敢于创新，走出了一条符合中国国情的社会主义道路，改革开放30多年取得的胜利成果和事实证明，选择有中国特色的社会主义道路，是伟大正确的英明决策，中华民族以更加强劲的英姿屹立于世界民族之林。

二、现阶段，改革进入攻坚期深水期，我们党重温群众路线，号召全党同志深入开展党的群众路线教育实践活动，是深化改革开放的需要，是改革开放的政治保障，是坚持党要管党、从严治党，是加强党的自身建设的重大决策。

是关系到贯彻落实全面深化改革各项任务、关系到夯实基层基础、提高服务群众的能力和水平，关系到有效解决群众反映强烈的突出问题。

必须以党的十八大，十八届三中全会精神和省委十三届七次、八次全会，以及市委十一届七次全会精神为指导，认真贯彻习近平总书记的一系列讲话精神。

坚持“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，以为民、务实、清廉为主题，对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进“四面镜子”，落实中央八项规定精神，突出作风建设，贯彻整风精神、艰巨反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，以补精神之钙，除“四风”之害，祛行为之，立为民之志为重点，着力解决人民反映强烈的突出问题，为我市全面深化改革，加快转型发展提供坚实的保障。

三、我本人坚决拥护党中央开展群众路线教育实践活动的英明决策，积极投身到党的群众路线教育实践活动当中，从思想上、灵魂上、行动上来洗礼自己。

开展教育实践活动，要结合工作实际，要做到两手抓、两不误、两促进，要通过实践活动，进一步规范建设工程市场的行为，要进一步贯彻国家有关工程质量的法律法规，要充分运用法律的、行政的、经济的手段，严格监管、严肃查处一批工程建设领域中的违法违纪行为。

打铁还需自身硬，作为我市交通建设工程质量的监督执法部门，作为这支队伍的带头人，首先要加强自身的思想教育和提高业务技能，在思想上和党中央保持高度一致，对脱离群众实际、违反八项规定和“四风”的问题，要在教育实践活动中加以解决。

发现什么问题就解决什么问题，有什么问题就解决什么问题。

要实事求是，充分听取基层群众的意见，在工作中改进，要解决自觉性主动性的问题。

为此要做好以下几个方面：

一是正确处理好坚持原则和基层群众诉求的关系，切实解决群众实际需要。

二是要处理好严格执法和服务群众的关系。

三是要敢于坚持原则，敢于讲真话，敢于打黑面。

要进一步提高自身的业务技能，要熟练掌握并运用法律法规、规范标准。

要进一步规范执法程序和法律文书，落实监督职责主体，划分市县两级监督职能。

要通过教育实践活动，全面完成今年的监督工作任务。

为我市的交通建设工程保驾护航，为提升工程质量提供坚强有力的政治保证，为建设为民交通、务实交通和清廉交通而努力

第五篇：

2014质监工作要求

平和县质监局2014寄语

开拓创新展作为精诚团结创佳绩

春节元宵今又过，收心归位抓工作，凝心聚力谋发展，尽职担责多献策，综合管理宽探索，执法稽查新突破，质监文明奋争创，成果共享心安得，且看质监业务多，开拓进取勤思索，领导班子龙头带，率先垂范作表率，股级中层皆尽责，稽查管理出奇谋，科员干事齐努力，奋发有为干一起，以老带新引好路，能者加多传帮带，无私传授显胸襟，勤学好问怀谢意，学以致用暗努力，与时俱进勤充电，后发赶超显潜质，股室站所勤联通，业务交流须移动，换位思考多好处，感同身受肯相助，合作双赢显斗力，分则两害遭背离，机关作风落实处，效能建设大提速，端正党风不松懈，廉政建设要长提，热情服务促发展，严格执法廉办事，执法为民扫伪劣，业务精湛胆不怯，开门审案法理情，说理执法变官念，规范处罚裁量权，以罚代刑决不来，食品特安涉渎职，质量计量非例外，纪检监察严是爱，放任自流松必害，标准计量筑基础，名牌认证企业欢，严把尺度不放宽，以人为本抓管理，专项整治当彻底，工作闭环绝后患，食品监管尽焦点，技术检验来把关，生产加工造食品，卫生安全当第一，涉非添加可移送，瞒案不报责任重，二三产业特设多，风险责任泰山重，常谈机压危险大，监检注册不能落，特种设备强管理，渎职犯罪自远离，代码工作是窗口，微笑服务不松手，办公文秘草拟忙，起承转合当桥梁，财务人事交响曲，后勤保障得有力，车辆安全常体检，工作通勤无忧险，质监同仁皆辛苦，无私奉献金难补，工作之余常锻炼，事业健康令人羡，科室不同角色异，发光发热融一起，同为质监添砖瓦，难分彼此伯仲叔，同幢大楼无外郎，和谐之光照心房，四八文件突出炉，十年锤弯不垂直，怅然若失一声叹，心忧降薪思绪乱，困难时光齐暂度，同舟共济来相助，天道酬勤随人愿，携手共创新佳绩，局兴我荣尾牙庆，奋勇争先斗志昂，龙年再谱新篇章。