物料部门职责办法.docx

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物料部门职责办法

物料部部门手册

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公布日期:

责任人:

编写人:

会签表

部门

姓名

签字

日期

物料部

2001.11

修订履历

版本号

修编人

日期

审核会签/批准

简述

A0

2001.7

新编

B0

2001.11

完善部门质量目标

1.部门职责

1.1目的

做好物料的收发和保管,保持账物一致,提供库存信息,协助库存操纵。

1.2职责

1.2.1采购订单的收料和退料；

1.2.2生产订单的发料,退料和入库；

1.2.3材料在库位之间的转移；

1.2.4定义库位及库存状态,维护相应的库存数据；

1.2.5循环盘点和期末盘点；

1.2.6闲置品报告和报废申请;

1.2.7坏料退换和返修跟踪；

1.2.8软件烧制和元件整形；

1.2.9向财务等部门提交库存月报；

1.2.10各种生产辅料的购买申请与收发存；

1.2.11总装令的发料和退料。

2.物料部组织结构图

3.岗位职责及岗位任职要求

3.1部门经理

3.1.1岗位职责描述

∙主持部门的日常工作并协调与其它部门的关系；

∙分解生产订单至各仓库；

∙保证账物一致,库存正确无误;

∙确保各仓库的安全运行及材料的合理放置；

∙定期统计闲置或过期库存,并提出处理意见；

∙规范物流程序,不断改进物料治理方法；

∙向公司高层主管提供库存分析报告。

3.1.2要求

∙相关专业大学本科毕业；

∙两年以上物料主管经验,熟悉电子工厂生产过程；

∙熟悉MRP系统和物流治理程序；

∙较强的英语有用能力；

∙工作细致认真。

3.2来料接收员

3.2.1岗位职责描述

∙依照采购单或发票或装箱单核对来料的零件号、描述和数量；

∙来料送检（按来料质量检验清单）；

∙将合格材料移至仓库，不合格材料退回采购部；