起重机械安全管理制度培训课件.ppt

上传人:b****2 文档编号:2653276 上传时间:2022-11-05 格式:PPT 页数:61 大小:6.72MB
下载 相关 举报
起重机械安全管理制度培训课件.ppt_第1页
第1页 / 共61页
起重机械安全管理制度培训课件.ppt_第2页
第2页 / 共61页
起重机械安全管理制度培训课件.ppt_第3页
第3页 / 共61页
起重机械安全管理制度培训课件.ppt_第4页
第4页 / 共61页
起重机械安全管理制度培训课件.ppt_第5页
第5页 / 共61页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

起重机械安全管理制度培训课件.ppt

《起重机械安全管理制度培训课件.ppt》由会员分享,可在线阅读,更多相关《起重机械安全管理制度培训课件.ppt(61页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

起重机械安全管理制度培训课件.ppt

起重机械安全管理制度起重机械安全管理制度健康安全环保部健康安全环保部2011年年3月月概述概述-为什么要执行起重机械安全管理制度?

为什么要执行起重机械安全管理制度?

?

-公司的期望是什么?

公司的期望是什么?

-如何开展差异分析?

如何开展差异分析?

-分厂如何推进?

分厂如何推进?

为什么要执行起重机械安全管理制度为什么要执行起重机械安全管理制度公司起重作业安全形势不容乐观,急需改善:

公司起重作业安全形势不容乐观,急需改善:

p20102010年发生的损工事故当中起重事故达年发生的损工事故当中起重事故达1717起,占起,占39.5%39.5%。

p20102010年年1-81-8月柳州本地事业部起重机械故障高达月柳州本地事业部起重机械故障高达13381338起。

起。

p兼职类起重作业人员缺少相应的岗位知识,操作技能。

兼职类起重作业人员缺少相应的岗位知识,操作技能。

p随着产量的增加,现场将更加频繁的使用到起重机械。

随着产量的增加,现场将更加频繁的使用到起重机械。

公司的期望是什么?

p在规定日期内对所有现场和执行标准进行回在规定日期内对所有现场和执行标准进行回顾。

顾。

p进行差异分析。

进行差异分析。

p在工艺上逐步减少起重机械的使用。

在工艺上逐步减少起重机械的使用。

p完成起重作业人员授权。

完成起重作业人员授权。

如何开展差异分析如何进行差异分析分析分析差异差异由各部门由各部门/分厂的领导、安全管理人员和员工组成的评估分厂的领导、安全管理人员和员工组成的评估小组完成差距分析小组完成差距分析参照标准内容对比现有的安全程序参照标准内容对比现有的安全程序确认不足之处并制定改进计划确认不足之处并制定改进计划团队团队行动行动划分结果的优先秩序、确定负责人、并设定划分结果的优先秩序、确定负责人、并设定消除差距的时间消除差距的时间差异分析表分厂如何推进?

培训差异分析整改55月初月初-6-6月底月底-差异分析表差异分析表-风险评估表风险评估表77月初月初-8-8月底月底-HOC-HOC-整改负责人整改负责人-整改完成时间整改完成时间各分厂推进行动计划各分厂推进行动计划整改复查99月初月初-12-12月月-整改效果复查整改效果复查-整改固化整改固化-闭环闭环33月初月初-4-4月底月底-主管及管理层培训主管及管理层培训-主管对员工培训主管对员工培训目录1目的与范围2引用标准3术语4职责5购置6安装、改造、重大维修、停用及报废7日常维修、维护保养、日常安全监督检查和定期检验8起重机械作业人员管理9作业过程风险控制10差异分析与风险评估11处罚12检查与考核明确起重机械的采购、安装、使用、保明确起重机械的采购、安装、使用、保养和维修,加强起重机械和作业人员的养和维修,加强起重机械和作业人员的安全管理,保障人员的安全健康,保障安全管理,保障人员的安全健康,保障生产安全,特制定本制度。

生产安全,特制定本制度。

适用于广西柳工机械股份有限公司(适用于广西柳工机械股份有限公司(“公司公司”)总部及各事业部和公司作为控)总部及各事业部和公司作为控股方或管理方的合资公司。

股方或管理方的合资公司。

目的目的1、目的与范围、目的与范围LiuzhouManufacturing江阴江阴压路机压路机蚌埠蚌埠起重机起重机天津天津推土机推土机/装载机装载机镇江镇江小型设备小型设备上海上海叉车叉车常州常州挖掘机挖掘机柳州总部柳州总部装载机装载机/挖掘机挖掘机/平地机平地机/摊铺机摊铺机/铣刨机铣刨机/叉车叉车印多尔印多尔装载机装载机11、目的与范围、目的与范围1、目的与范围本标准所指的起重机械是公司范围内生产所使用到设备,包括:

本标准所指的起重机械是公司范围内生产所使用到设备,包括:

轨道式起重机械、固定式起重机械、手拉葫芦、电梯等。

轨道式起重机械、固定式起重机械、手拉葫芦、电梯等。

流动式起重机和轻小型起重设备不纳入本流动式起重机和轻小型起重设备不纳入本标准管理,他们将在移动设安全备管理标标准管理,他们将在移动设安全备管理标准中体现。

如汽车起重机、叉车等。

准中体现。

如汽车起重机、叉车等。

本标准所指起重机械作业人员包括:

起重本标准所指起重机械作业人员包括:

起重机械司机、指挥司索、委外维修人员及起机械司机、指挥司索、委外维修人员及起重机械安全管理人员。

重机械安全管理人员。

范围范围1、目的与范围、目的与范围如果当地法律、法规在起重机械和作业人员的安全管理方如果当地法律、法规在起重机械和作业人员的安全管理方面的规定比本标准更加严格,则以当地法律、法规为准。

面的规定比本标准更加严格,则以当地法律、法规为准。

2、引用标准2.12.1起重机械安全规程起重机械安全规程(GB6067-85)(GB6067-85)2.22.2起重设备使用管理规则起重设备使用管理规则(TSGQ5001-2009TSGQ5001-2009),国家质),国家质量监督检验检疫局总局量监督检验检疫局总局2.32.3起重机械安装改造重大维修监督检验规则起重机械安装改造重大维修监督检验规则TSGQ7016-TSGQ7016-20082008国家质检局国家质检局20082008年年88月月77日实施日实施2.42.4(国务院关于修改(国务院关于修改特种设备安全监察条例特种设备安全监察条例的决定)的决定)20092009年年55月月11日施行日施行33、术语、术语是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动是指用于垂直升降或者垂直升降并水平移动重物的机电设备,其范围规定为额定起重量重物的机电设备,其范围规定为额定起重量大于或者等于大于或者等于0.5t0.5t的升降机;额定起重量大的升降机;额定起重量大于或者等于于或者等于1t1t,且提升高度大于或者等于,且提升高度大于或者等于2m2m的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

的起重机和承重形式固定的电动葫芦等。

起重机械起重机械0.5t2m1t33、术语、术语是指改变原起重机械受力结构、机构(传动是指改变原起重机械受力结构、机构(传动系统)或控制系统,致使起重机械的性能参系统)或控制系统,致使起重机械的性能参数与技术指标发生变更的业务,和原安装位数与技术指标发生变更的业务,和原安装位置发生改变。

置发生改变。

是指需要通过拆卸或更新主要受力结构部件是指需要通过拆卸或更新主要受力结构部件才能完成的修理业务,亦包括对机构(传动才能完成的修理业务,亦包括对机构(传动系统)或者控制系统进行整体修理的业务,系统)或者控制系统进行整体修理的业务,但大修后特种设备的性能参数与技术指标不但大修后特种设备的性能参数与技术指标不应变更。

应变更。

改造和移动改造和移动大修大修4、职责安全生产管理委员会安全生产管理委员会11、审批和配置起重机械安全整改资金及人员。

审批和配置起重机械安全整改资金及人员。

22、起重机械重大改造、大修等方案的审批。

起重机械重大改造、大修等方案的审批。

33、开展起重机械重伤以上事故的评审以及管理责任的鉴定。

开展起重机械重伤以上事故的评审以及管理责任的鉴定。

健康安全环保部健康安全环保部11、制定并且定期回顾、修订、完善本制度。

制定并且定期回顾、修订、完善本制度。

22、总部部门及其合同方起重机作业人员培训及授权。

总部部门及其合同方起重机作业人员培训及授权。

33、制度的实施和对下一级安全管理工作进行检查和服务指导。

制度的实施和对下一级安全管理工作进行检查和服务指导。

44、制订差异分析、培训教材与考核。

制订差异分析、培训教材与考核。

55、每年每年1212月份编制下年度起重。

月份编制下年度起重。

66、新增起重机械安全评估。

新增起重机械安全评估。

77、柳州本地起重机械业务对外(政府)联系、沟通和协调工作。

柳州本地起重机械业务对外(政府)联系、沟通和协调工作。

88、从柳工股司层次对本制度提供解释。

从柳工股司层次对本制度提供解释。

4、职责事业部安全部事业部安全部11、本事业部范围内起重机械安全监督检查和起重作业的管理工作。

本事业部范围内起重机械安全监督检查和起重作业的管理工作。

22、每年每年1212月份编制下年度起重机械安全管理工作计划,并上报健月份编制下年度起重机械安全管理工作计划,并上报健康安全环保部备案。

康安全环保部备案。

33、审批事业部及其合同方、供应商起重机械操作人员。

审批事业部及其合同方、供应商起重机械操作人员。

44、组织本事业部起重作业人员定期培训。

组织本事业部起重作业人员定期培训。

55、监督事业部设备管理部起重机械定期检测。

监督事业部设备管理部起重机械定期检测。

66、异地事业部和子公司负责对外与当地政府部门及相关单位联系、异地事业部和子公司负责对外与当地政府部门及相关单位联系、沟通和协调工作。

沟通和协调工作。

77、负责推动和执行本制度。

负责推动和执行本制度。

4、职责设备管理部设备管理部11、设备管理部包含:

技术改造部、各事业部(含异地子公司)的设备管理部包含:

技术改造部、各事业部(含异地子公司)的技改和设备管理部门。

技改和设备管理部门。

22、各事业部设备管理部负责起重机械维护、保养、改造和安装。

各事业部设备管理部负责起重机械维护、保养、改造和安装。

33、技术改造部及各事业部(含异地子公司)设备管理部门,每年技术改造部及各事业部(含异地子公司)设备管理部门,每年1212月份制定下一年度改造、大修计划,各事业部安全管理部门月份制定下一年度改造、大修计划,各事业部安全管理部门负责监督。

负责监督。

44、设备管理部负责起重机械采购、安装、大修、维修保养监督及设备管理部负责起重机械采购、安装、大修、维修保养监督及安装、大修、改造和维修保养方案的审核,督促合同方向政府安装、大修、改造和维修保养方案的审核,督促合同方向政府部门提交安装、大修、改造方案的审批,并办理注册登记手续。

部门提交安装、大修、改造方案的审批,并办理注册登记手续。

4、职责设备管理部设备管理部55、技术改造部及各事业部(含异地子公司)设备管理部门负责起技术改造部及各事业部(含异地子公司)设备管理部门负责起重机械及安全附件购置、大修、改造、报废、使用管理、定期重机械及安全附件购置、大修、改造、报废、使用管理、定期检验及记录存档工作。

检验及记录存档工作。

66、技术改造部、事业部和异地子公司的起重机械管理按照公司的技术改造部、事业部和异地子公司的起重机械管理按照公司的起重机使用、维护保养规定(试行)起重机使用、维护保养规定(试行)GZ/LG06.01.01-GZ/LG06.01.01-20082008执行。

执行。

77、技术改造部和各事业部设备管理部门按照公司技术改造部和各事业部设备管理部门按照公司设备技术档案设备技术档案管理办法管理办法(TW/LG03.6.02.02TW/LG03.6.02.0220082008)负责起重机械档案的)负责起重机械档案的管理。

管理。

4、职责人力资源部人力资源部11、各事业部人力资源部每年各事业部人力资源部每年1212月份制定起重机械从业人员的培训、月份制定起重机械从业人员的培训、复审、换证计划及考核,并提交给总部人力资源部审核和审批。

复审、换证计划及考核,并提交给总部人力资源部审核和审批。

22、各事业部人力资源部负责新招聘及转岗起重机械从业人员职业各事业部人力资源部负责新招聘及转岗起重机械从业人员职业资格证书的审核。

资格证书的审核。

33、事业部人力资源部门负责本事业部起重机械作业人员档案的管事业部人力资源部门负责本事业部起重机械作业人员档案的管理。

理。

4、职责分厂安全管理人员分厂安全管理人员11、监督起重机械作业人员劳动保护用品的穿戴。

监督起重机械作业人员劳动保护用品的穿戴。

22、负责本单位起重机械安全检查和起重作业的安全监督,实施差负责本单位起重机械安全检查和起重作业的安全监督,实施差异分析,保证起重机械的安全运行。

异分析,保证起重机械的安全运行。

33、定期检查操作人员的点检表。

定期检查操作人员的点检表。

44、保证进入本分厂的起重作业人员的资格审查。

保证进入本分厂的起重作业人员的资格审查。

55、对所有违反本规定的违章

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 工程科技 > 电力水利

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1