人力资源管理的五行辩证法讲义12.ppt

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潘重伯主讲人:

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/讲师介绍讲师介绍武汉中盈智源企业管理顾问有限公司高级培训师、高级策划师;二十年的企业高管实战操作经历;十余年对周易八卦等国学经典的潜心研究;多家企业和社会团体的咨询策划;武汉资源节约综合利用协会理事。

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/序言:

先做人后做事“做”字可拆为:

1.人与故,表示按前人的方式;2.估与反文,估量着书本来反思;3.也可解为人、古、反文,即做人要按古文反思。

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/做人的道理道学是中华民族国学文化的根,五千年文明史最源远流长文化是易经,其核心五行、八卦是普适的自然辩证法和广义相对论。

“道”字是首与走的结合,体现的是头脑的行动,一阴一阳谓之道,和谐、平衡、度为道。

“理”字是玉与里的结合,意为宝物之精髓。

道德、道义、道行、道法、道路武汉中盈智源企业管理顾问有限公司武汉中盈智源企业管理顾问有限公司http:

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金克木,木克土,土克水,水克火,火克金,这叫五行相克。

一、五行内涵及客观存在五行内涵及客观存在武汉中盈智源企业管理顾问有限公司武汉中盈智源企业管理顾问有限公司http:

/相相克克武汉中盈智源企业管理顾问有限公司武汉中盈智源企业管理顾问有限公司http:

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/人才是经济战争中最重要的因素市场经济它将每一个企业融入了这场永无和平的经济战国时代。

兵者诡道也,谋略决定成败,人是谋略的主体和实施者。

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人心隔肚皮,外表也能看得清。

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这类员工聪明有谋略,办事谨慎,但往往缺乏刚强,可为企业的谋划者和企业家的幕僚,宜从企业的事财务工作。

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这类员工乐观向上,富有开拓精神,喜好交际,但缺少冷静,不宜进行决策工作,可处企业销售公关之位。

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