工程设计经理岗位职责多篇.docx

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工程设计经理岗位职责多篇

工程设计经理岗位职责（多篇）

篇：

工程经理岗位职责

工程部经理岗位职责

1.工程部经理负责贯彻执行管理处经理布置的一切工作。

2.保障豪逸御华庭小区的所有设备（供配电设备、给排水设备、通讯设备、消防报警设备等）始终处于正常运行状态。

3.主持部门工作例会，检查工作日记，确保工作正常运转，并尽力节约能源

4.负责制定部门制度、操作规程和要求，并督导技工执行。

5.确保物业所有屋宇设备，依照政府的规定和法规要求，接受定期之检查、测试和保养。

6.每年工程开支和水电费做出预算案，并提交管理处经理审批。

7.接受区内业主二次装修审批，审查装修施工队资质证书，监督装修施工进度。

8.负责对本部门发生的重大事故、组织调查分析及处理工作。

9.负责审核工程部物品申购单，报管理处经理审批。

10.检查、维护、运行工作是否到位，考核员工的技术能力和工作态度。

11.定期对员工进行技术培训和行为规范训练。

12.负责本部门水电、工作技能的培训及考核计划的制定，并配合管理处组织实施。

13.编制周、月、年度工作计划。

14.紧急事故状态下负责组织抢救设备及人身安全。

15.协调与管理处其它部门工作关系。

第2篇：

工程经理岗位职责

岗位职责

1.更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。

2.每月材料消耗分析和仓库管理：

负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。

3.每月能源分析，提出节能措施：

根据营业情况和气候变化及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。

4.外部联系:

1.内部：

酒店内各个部门，。

2.外部：

市政门、质量监督局、卫生局等及施工方。

5.提高员工专业技能可以在一定程度上避免不必要的维修材料浪费。

5.分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。

岗位要求

1.大专以上文化程度；8年以上酒店工程部工作经历，5年以上同岗位管理经验。

2，.必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

3.能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。

4.有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

第3篇：

工程经理岗位职责

工程经理岗位职责（项目副经理）

1、在项目经理的领导下开展工作。

依据《建设工程项目管理规范》，对项目进度控制、项目安全控制、项目现场管理、项目人力资源管理、项目机械设备管理和项目回访保修管理负责。

对工程施工进行全过程控制。

2、负责组织编报施工进度计划，建立工程项目全过程施工日志，编制特殊过程和关键过程施工计划并组织实施。

3、负责选择或推荐工程所需的分包商、劳务队、租赁商等，参与工程分包合同、劳务合同、设备租赁合同的签定。

负责施工过程中的组织协调及机械设备进出场的配合工作。

4、负责协调与交通、环保、环卫、街道、城管、劳动等部门的对外关系并负责办理相关手续或证件。

5、负责环境管理体系在工程项目的有效运行。

履行岗位职责建立相关资料并对工程项目所发生的劳务费、临设费、维修费、机械费的费用负责。

6、协助总工做好不合格品的控制和纠正预防措施的实施。

7、负责工程中的半成品、成品防护工作和工程交付过程中的成品保护工作，落实现场管理、文明施工和安全生产责任制。

8、组织召开工程例会，落实安全文明施工工地目标责任。

第4篇：

设计经理岗位职责

设计经理岗位职责

设计助理岗位职责

职位名称职位概要:

1.完成部门下达任务；2.树立公司品牌，维护公司形象，提升客户满意率。

设计助理

所属部门

设计部

直属上级

设计师

工作内容:

1.遵守公司及部门各项规章制度，服从部门经理领导；2.配合设计师丈量现场；3.负责CAD制图、打印、装裱；4.配合设计师制做工程预算；5.配合设计师与相关部门的衔接；6.陪同设计师与客户沟通并做记录；7.设计师收集到的资料，并将资料归纳分类；8.参加公司或相关部门举办的各类培训及活动；9.配合设计师暗示完成工作。

任职要求：

1．教育背景:

室内设计、环境艺术设计或建筑设计类大学专科以上学历。

2．工作能力:

a.熟练的施工图绘制能力、领悟能力、沟通能力，并能进行方案深化；b.熟练运用Autocad、Sketchup，掌握Powerpoint、Photoshop、3Dmax等软件；c.具有相应施工工艺的基础知识，学习能力强3．态度:

人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳，理解并认同企业发展和管理理念，有正确的价值观和道德心。

工作规范：

1．日常工作:

a.主动配合设计师接待客户，协调设计师之间的关系，使其相互配合。

b.负责部门设计师签合同的公证工作，将公证后的一式三份合同分别交给客户、工程部、财务部各一份。

c.负责部门设计师所签合同的定金和首期款的收缴工作。

收款后，应及时为客户开具收据并向公司财务部通报。

d.及时准确地登记设计师签单台帐，按时将该设计师签单额及工程款收缴额统计报表交到公司财务部和人力资源部。

e.负责客户合同签署、归档工作。

f.负责公司样板间资料的及向及向客户展示等有关事宜。

g.负责认真、填写、打印本部门日报表，并上传。

h.协助部门经理做好其它临时性工作。

2．参加会议:

员工大会、部门例会、其他临时会议。

3．工作文件:

工作日志（每日）、部门日常工作计划（每月）。

4．注意事项:

a.应保证出勤并适当延长工作时间；b.保证手机24小时以防紧急之需；c.切实履行保密义务。

室内设计助理岗位职责1、室内设计助理岗位职责

协助及配合方案主创设计师进行与设计相关工作：

1、负责收集概念参考图片、量房等工作；2、负责设计项目资料、概念图等文件的收集工作；3、配合方案设计师细化平面图、调整方案册、制作材料文本和准备材料样板；

4、现场施工跟进和收集现场资料；5、完成上级主管或团队要求的其它工作。

2、室内设计助理岗位职责

1、能及时执行上级安排工作任务并按时完成任务。

2、协助组长或上级清除积压图纸。

3、出图速度快、达标并能帮助其他人处理图纸。

4、协助部门负责人完成其他相关工作。

3、室内设计助理岗位职责

1、协助设计师去现场测量尺寸并绘制出现况图纸；2、协助设计师完成全套施工图和效果图绘制；

3、协助设计师完成与甲方、工地和供应商之间一些简单的沟通；4、配合完成公司其他的工作安排。

4、室内设计助理岗位职责

1、能够密切配合设计师完成设计工作。

2、懂施工工艺，能独立熟练地完成全套室内设计方案的绘图工作（包括施工图，电气系统图纸，大样节点图等），了解基本设计和施工工艺做法。

3、了解设计所运用的材料；公司以工装为主。

5、室内设计助理岗位职责

1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见；2、负责装修施工质量管理、招投标管理；

3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核；制定项目设计计划及设计任务书；

4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案；5、负责对项目进行跟踪和监督；

6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作；7、负责案例，技术及资源的；8、配合项目经理制定工作进度。

设计部岗位职责1、设计部部长：

1.1按月完成公司的新产品研发任务并负责监督检查工作；1.2因生产提高能够保障，监督设计文件与工艺文件的完成进度工作；

1.3组织协调新材料的认证，按时完成认证工作；

1.4负责部门内部工作，策划产品实现过程，严格执行《设计开发管理程序》，协调组织产品的设计、开发等工作；

1.5根据产品开发需要，制定新材料的技术要求，不断扩充产品构成型主材的地选择范围，及时跟进确认和改进需求，确保构成性产品的材料性能；

1.6协调完成原材料的认证工作，按认证申请单规定的时间提供报告；1.7负责产品与客户端的全部联接工作，确保单项产品的设计输出、输入全面完成等工作；

1.8对公同新进人员进行入职培训和指导等工作；

1.9及时完成每月绩效考核、办公用品计划、工作等的上报工作；

1.10负责做好客户的技术支持与服务工作。

2、打样工程师：

2.1负责完成新产品《项目开发建议书》规定资料填写完善工作；2.2负责对样品前期准备确认工作监督确认工作；

2.3负责完成时《样品试制通知单》规定资料填写完成工作；2.4负责样品交期确认和排程等工作确认，并安排相关跟踪全过程；

2.5负责对打样结束后相关数据和文件监督协调工作；2.6负责对样品送样通过后进行相关打样评审工作，并相关评审结果或改善工作；

2.7负责样品相关产品封样品工作，保证产品与客户要求同步。

3、设计开发工程师：

3.1负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；

3.2负责对产品相互图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；3.3负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析会；

3.4负责组织产品定型前各阶段工作，监督相关工作正常完成；3.5负责对产品设计规范、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件

及时、完成、科学等要求；

3.6负责对产品规格书督促完成签回工作，保证与客户信息同步；3.7负责对确量生产的产品合格率监控和改善工作。

4、材料认证及工艺管理工程师：

4.1负责对新材料验证导入工作确认，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，并及时好实验报告；

4.2负责对接受的新材料及时安排认证，保证按材料认证申请单规定时间完成、反馈结果等工作；

4.3负责工艺文件及时制作并下发等工作；4.4负责对样品工艺文件要求能够准确指导生产；

4.5负责对工艺试验事前周密策划，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，即使好实验报告；

4.6按时完成部门各种报表，做好技术文件的发放和回收工作；4.7负责组织开展产品技术文件标准化管理，统计产品研发阶段状态，及时反馈研发中的问题，按时完成设计周报，月报等工作；4.8负责协助组织产品打样评审，保证按计划提供可靠材料。

5、FPC设计工程师：

5.1负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；

5.2负责对产品相互图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；

5.3负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析会；

5.4负责组织产品定型前各阶段工作，监督相关工作正常完成；5.5负责对产品设计规范、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；

5.6负责对产品规格书督促完成签回工作，保证与客户信息同步；5.7负责对确量生产的产品合格率监控和改善工作；

5.8负责对FPC功能测试确认，同时负责提供产品测试工具及软件使用方法。

6、技术部管理助理：

6.1负责对样品物料下单、采购等任务，并保证样品物料保质、保量和交期及时等采购任务；6.2协助内部对产品图纸工作。

新增加工作职责：

1、对各类IC涉及功能及设计方式进行分类，并明确相关IC设计方案；

2、对产品报价进行相关沟通及涉及内容进行确认，

技术部岗位职责1、技术部部长：

1.1按月完成公司的新产品研发任务并负责监督检查工作；1.2因生产提高能够保障，监督设计文件与工艺文件的完成进度工作；

1.3组织协调新材料的认证，按时完成认证工作；

1.4负责部门内部工作，策划产品实现过程，严格执行《设计开发管理程序》，协调组织产品的设计、开发等工作；

1.5根据产品开发需要，制定新材料的技术要求，不断扩充产品构成型主材的地选择范围，及时跟进确认和改进需求，确保构成性产品的材料性能；

1.6协调完成原材料的认证工作，按认证申请单规定的时间提供报告；

1.7负责产品与客户端的全部联接工作，确保单项产品的设计输出、输入全面完成等工作；

1.8对公同新进人员进行入职培训和指导等工作；

1.9及时完成每月绩效考核、办公用品计划、工作总结等的上报工作；

1.10负责做好客户的技术支持与服务工作。

2、打样工程师：

2.1负责完成新产品《项目开发建议书》规定资料填写完善工作；2.2负责对样品前期准备确认工作监督确认工作；

2.3负责完成时《样品试制通知单》规定资料填写完成工作；2.4负责样品交期确认和排程等工作确认，并安排相关跟踪全过程；

2.5负责对打样结束后相关数据和文件监督协调工作；2.6负责对样品送样通过后进行相关打样评审工作，并相关评审结果或改善工作；

2.7负责样品相关产品封样品工作，保证产品与客户要求同步。

3、设计开发工程师：

3.1负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；

3.2负责对产品相互图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；

3.3负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析会；

3.4负责组织产品定型前各阶段工作，监督相关工作正常完成；3.5负责对产品设计规范、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；

3.6负责对产品规格书督促完成签回工作，保证与客户信息同步；3.7负责对确量生产的产品合格率监控和改善工作。

4、材料认证及工艺管理工程师：

4.1负责对新材料验证导入工作确认，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，并及时好实验报告；4.2负责对接受的新材料及时安排认证，保证按材料认证申请单规定时间完成、反馈结果等工作；

4.3负责工艺文件及时制作并下发等工作；4.4负责对样品工艺文件要求能够准确指导生产；

4.5负责对工艺试验事前周密策划，尽量做到以最小的投入得到要求的结果，即使好实验报告；

4.6按时完成部门各种报表，做好技术文件的发放和回收工作；4.7负责组织开展产品技术文件标准化管理，统计产品研发阶段状态，及时反馈研发中的问题，按时完成设计周报，月报等工作；4.8负责协助组织产品打样评审，保证按计划提供可靠材料。

5、FPC设计工程师：

5.1负责新产品出设计确认图、报价、按照既定合理时间完成等工作；

5.2负责对产品相互图纸审核确认工作，保证图纸无重大人为错误导致损失；

5.3负责对小批量、确量等产品确认，并召开相关产品确量分析会；

5.4负责组织产品定型前各阶段工作，监督相关工作正常完成；5.5负责对产品设计规范、设计文件、BOM表及相关产线配套文件及时性和出错率，保证文件及时、完成、科学等要求；

5.6负责对产品规格书督促完成签回工作，保证与客户信息同步；5.7负责对确量生产的产品合格率监控和改善工作；5.8负责对FPC功能测试确认，同时负责提供产品测试工具及软件使用方法。

6、技术部管理助理：

6.1负责对样品物料下单、采购等任务，并保证样品物料保质、保量和交期及时等采购任务；6.2协助内部对产品图纸工作。

设计室岗位职责

1、严格遵守公司的各种规章制度。

2、一切行为向领导及自身负责。

3、认真设计、审定工程设计方案。

4、认真、仔细做好工程预算。

5、及时分解有关工程所需的用料，下达有关材料生产单。

6、与各部门、生产车间保持有效的协商合作，避免生产材料出现误差。

7、及时协调和解决材料生产过程中出现的问题，确保生产正常进行。

8、解决与设计有关的施工技术难题。

9、参与公司工程施工验收，进行图纸技术交底。

10、做好工程技术资料的、归档工作。

11、做好工程图纸设计的统计工作。

12、保守、保管好公司设计、资质等有关专业资料。

13、收集设计信息，不定期开展技术与经验交流，提高设计质量，创新设计方案。

14、按时完成公司领导交办的其他工作任务。

15、设计室主任服从上级领导的安排，负责设计室内日常事务。

16、设计室员工的具体工作事项服从设计室主任的安排。

篇2：

设计师岗位职责岗位职责：

1、严格按照质量认证体系进行设计控制，认真做好表单的填写；2、认真按

设计规范要求做好施工图纸的设计，确保图纸设计准确无误；3、设计师认真做好图纸交底、

会审工作，认真向工程部施工人员做好图纸解释说明工作；4、恪守职业道德，绝不泄露公司

商业秘密。

任职资格：

1、良好的美术表达能力（素描、色彩、速写、手绘效果图绘制、模型制作能

力）；

2、良好的专业软件操作能力（cad、3dmax、ps、cdr等）；3、具有团队合作精神，对工

作充满激情；岗位职责：

1.配合设计师，按照客户要求制作效果图2.协助设计师完成订单任职资格：

1.正规院校建筑学或美院室内设计专业专科以上学历，室内效果图制作经验2年以上。

2.具备较强的版式设计能力和画面执行能力，善于创新，责任心强。

3.精通3d、cad、熟悉cdr、ps、ppt等设计软件。

1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变;2、担任工程预算的编制及对项目月目的本钱的复核任务并依据现场实践状况，比照实践

本钱与目的本钱差别，做出剖析;3、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审;4、工程完工验收后，实时进行完工工程的决算任务.任职资格：

有工作经验优先。

1、大专以上学历，工程造价等相关专业；2、从事工程概预算岗位3年以上；

3、三年以上室内设计任务经历，本行业或邻近行业企业任务经历；4、熟习工程造价、工地治理、施工工艺等专业知识；5、纯熟运用预算软件及ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅ等常用办公软件，具有根本的网络知识，

具有较强的文字表达才能等；

6、掌握工程造价专业知识，可自力展开任务，有较强的指导力、组织与筹划才能、剖析

评价问题才能。

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历；2、二年以上相关工作经验；3、富有创意，善于创新，有较强的视觉搭配能力，能熟练操作各类设计软件；

4、学习能力强、热爱设计工作、有责任感；5、善于沟通，表达能力强，有团队精神；6、忠诚度高；

待遇：

基本工资+绩效+提成；注：

应聘时请带上2-5幅独立设计作品

1、口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对工作有较高的热情；

3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关工作经验

者优先。

岗位职责：

设计师（3名）

任职要求：

1、大专及以上学历，室内设计及环艺设计专业；2、熟练掌握cad、3d等相

关电脑软件，有装饰装修设计工作经历，熟悉工艺及预算者，能够独立完成客户洽谈与签单。

3、具有良好的语言表达、沟通能力，团队合作和敬业精神。

任职资格：

熟练掌握cad、3d等相关电脑软件.业务员:

1、有较强的视觉搭配能力;2、学习能力强、热爱设计工作、

有创新精神；3、善于沟通，表达能力强，有团队精神；4、富有创意及执行力，有责任感、

表达能力强

实习设计师（2名）：

1.有一定3d绘制基础.2.有一定量房经验.具有亲和力.3.大专以上学历

4.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神.电销员（2名）：

1.有一定电话销售经验者优先.2.乐观开朗有团队意识.吃苦耐劳.积极向上的精神.实习行政助理：

（2名）

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细

2、有一定的沟通、组织、协调能力

3、能使用简单的办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;业务员（数名）：

岗位职责：

1、形象气质佳，普通话标准，声音甜美，具亲和力，做事认真仔细

2、有较强的沟通能力以及语言表达能力。

有工作经验者优先。

3、能使用简单的办公软件，熟练运用五笔，打字速度快;主要负责公司电话销售，以及套餐推荐。

岗位职责：

1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作；2、协助专业监理工程师完成工程量的核定；

3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告；4、对承建单位实施计划和进度进行检查并记录；

5、承建单位实施过程中的软件和设备安装、调试、测试进行监督并记录。

6、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。

任职资

格：

1年以上工程监理工作经验，有助理工程师资格者优先；4、具有较强的沟通能力和组织协调能力，能够合理、有效地协调各项相关工作，工作严

谨、认真、细致，具备一定的计算机操作能力；

5、责任心强、吃苦耐劳，能适应经产出差。

篇3：

设计师岗位职责岗位职责：

1、家具产品结构及工艺的设计；

2、家具立体图、三视图、生产部件图、组装图、包装图的绘制；3、家具原料成本的核算；4、家具图纸的审核；

5、与工厂家具样品部的沟通，克服产品开发时出现的问题。

任职资格：

1、25岁以上三年以上家具结构设计或家具造型设计工作经验；2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件；3、掌握家具材料性能及生产基本生产工艺；4、了解产品的油漆施工工艺；

5、掌握3ds-max+photoshop制图软件优先录取。

工作时间：

会有加班

考核与晋升：

家具设计师

总设计师新空间装饰建材公司的招聘内容：

岗位职责：

1、负责橱柜、衣柜等定制家具产品结构及工艺的设计；2、负责设计作品的cad绘图；

3、负责所设计方案的价格预算及方案确定；任职要求：

1、男女不限，一年以上橱柜、衣柜等家具结构设计或家具造型设计工作经验；

2、熟练操作制图软件autocad+office办公系统软件；3、熟悉实木产品的结构及工艺

4、沟通能力强！

工作地址：

青羊区槐树街1号娇子大厦12楼*：

***-*****篇4：

设计师岗位职责设计师岗位说明书岗位名称：

设计师

隶属部门：

装饰公司设计部直接上级：

设计部经理

（一）：

本职工作：

设计师在设计部经理的领导下，主要负责进行工程投标方案及装修工程设计及方案效果

图设计、工程施工图设计、工程设计交底工作。

（二）：

工作内容和目标：

1、充分了解顾客需求，充分了解设计师意图，遵守相关的法律、法规，严格遵照国家标

准进行制图；

2、按时、保量的完成公司交给的每一项工作任务，确保公司的工程进度及公司的利益；

3、量房后三日内，按照公司设计规范制作平面图、吊顶图；4、根据自己所学知识及客户需求，提供合理化的建议及设计；5、设计方案时要考虑产品强度，工艺、装修要求及原材料利用率；6、设计师必须在交底前一天将工程全套图纸交给主管上级和相关部门；

7、现场交底时，由设计师依照图纸向工程人员详细介绍设计理念、表达效果，工程人员

向设计师提供签字认可后的交底单（交底人员包括客户、设计师、设计总临及现场负责人）；

8、正式开工前应做出全套施工图纸：

包括总平面图、总吊顶图、剖面图、节点大样图、

墙面展开图（立面图）；

9、认真核对测量底稿，客户签字图纸降低出错率；10、做好安全文明生产，完成上级交给的各项临时任务。

（三）：

任职资格：

1、大专以上学历，设计类专业，2年以上室内设计相关工作经验；2、有一定的设计能力及创新能力，善于沟通，执行力强，有责任感，亲和力好，对材料

和工艺熟悉；

3、能独立完成整套3d效果图及autocad施工图，熟悉装饰整套施工流程及工程预算。

篇5：

设计师岗位职责设计师与绘图员岗位职责cdzsxx年（试行本）葫芦岛市朝代装饰工程设计有限公司[绘图员]岗位职责说明书岗位名称：

绘图员

所属部门：

装饰公司设计部晋升方向：

助理设计师直属上级：

绘图主管岗位概述：

具有一定的室内设计基础，熟练应用相应计算机软件，