后勤工作总结报告10篇.docx

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后勤工作总结报告10篇

后勤工作总结报告10篇

后勤工作总结报告1

一、坚持以营业为中心，做好后勤效劳的工作，努力缔造良好的营运环境。

营运是公司经营开展的生命线，后勤部作为营业保障部门，在_年进一步强化了以营业为中心的效劳志向，加强与前勤营业部门的沟通协调，主动获得效劳需求信息，提升员工的效劳意识，做好多项根底运行保障的同时，进一步提高后勤效劳质量，为公司整体运营效劳的提升做出奉献。

1、进一步加强物业设施修理维护，提高效劳设施运行标准。

_年，后勤部对长沈两店实行统一管理目标，在工作标准和标准方面实现统一管理。

在根底设施维护方面，_年对全部设施设备进展普查，重新建立健全了设备档案，统一编制了设备保养打算，并实行跟踪检查进度，保障设备设施的稳定运行;对于涉及物业运行的意外事务，建立了意外事务报告总结制度，要求意外事务发生时，填写《意外事务处理报告单》，对事故处理过程、事故发生缘由、进一步的订正预防措施均做了相应的要求，以此削减了同样问题的重复发生;实现多级巡察制度，包括经理级员工开店前巡察、物业管理员巡察，领导抽查巡察，联合检查巡察等，保障物业问题刚好发觉和处理。

_年截止目前，长沈两店通过巡察发觉物业维护各类问题近35000个，均得到刚好的处理，保持了较好的物业运行标准。

在做好日常运行维护的同时，后勤部_年截止目前共组织完成改造施工工程247项，其中长春店108项，沈阳店39项，满意公司经营开展的需求。

2、强化环境秩序管理，营造清爽舒适的购物环境。

良好的环境秩序是对顾客效劳最干脆的表达。

因此，后勤部始终把环境秩序建立作为日常工作的重点来抓。

_年，主要从以下几方面加强了工作：

一是加强外围卫生保洁工作，对外围的广场砖实行定期清理污渍，重要部位每天用清水冲刷，在风沙较大的季节，对重点情节区域采纳洒水的方式降尘，同时增加了日常保洁清扫循环密度，将保洁担当范围始终公路上，尽可能削减周边环境对商场卫生的影响;二是踊跃改良保洁方法，全面提高室内保洁质量。

保洁部门对地面理石、墙面、高空等需清洁部位，踊跃探究保洁保养的方法，对重点保洁部位增加维护频率，并实行保洁质量定期和不定时抽查，对于保洁工具的要求保持干净清洁，确保了保洁质量保到质的提高;三是重视卖场温度调整，限制相宜温度。

为较好的限制卖场温度，后勤部在商场各部位安装温度计，每天上、下午两次对温度进展检查，对温度出现偏差区域进展刚好调整，保障了卖场温度始终保持恒温，误差不超多±1°c，确保为顾客供应清洁舒适的购物环境。

3、主动加强效劳，提高员工的效劳意识。

_年后勤部提出“一站式”效劳的工作要求，对于到后勤部办理业务的供给商实行全天候效劳;同时，对工作业务不做岗位分工，真正实现了“首问负责制”，全部后勤文职人员都能办理全部业务，来后勤部办理业务的客户不用等候，即有人全程能够办理完成;实行效劳投诉电话公示，主动承受效劳监视。

为全面提高效劳质量，后勤部还制定了《修理投诉电话管理方法》，对24小时修理电话进展录音，刚好反应处理结果，对各部门后勤效劳需求实行跟踪制度，由物业管理员刚好现场了解效劳效果及效劳满足度，刚好总结和处理效劳中的问题;通过参与营业例会刚好获得效劳信息，使后勤部第一时间了解效劳需求，刚好予以协作和处理;在每个公司特定活动中，后勤部都要组织召开效劳协作协调会，探究效劳细微环节，确保后勤效劳协作工作保障到位，保证后勤效劳工作的圆满完成。

4、加强对供给商专柜的现场管理，推行有偿修理效劳。

_年，后勤部将专柜的设施管理纳入物业效劳管理范围中，对专柜卖区实行每天巡察制度，对于须要修理维护的工程，刚好通知专柜整改，对于不能按要求整改的，由后勤部按有偿修理方式进展刚好处理，促进卖场整体运行环境的提升;在对供给商专柜的修理中，后勤部坚持“效劳为本”的主导思想，对于能供应材料的专柜实行免费修理，对于我方供应材料的不收取人工费用，受到了供给商的欢送。

在做好专柜卖场效劳的同时，后勤部同时加强对专柜后区的管理工作，实行定期对专柜库房进展检查巡察，刚好发觉和处理平安隐患，幸免了平安问题的发生。

二、加强根底工作建立，强化管理的创新实践，促进后勤物业整体管理水平的提升。

管理是效劳的根底，科学有序的管理是保持效劳持续有效的前提条件。

_年，后勤部在总结_年管理工作的根底上，进一步加强了根底工作建立，有效提高内部管理理运行水平，促进了各项工作的整体提升。

1、突出工作重点，落实管理目标责任制。

为促进后勤各项工作有的放矢的开展。

_年初，后勤部组织召开了_年的工作支配布置会议，提出了以“本钱、效率、效劳”为工作主线确立各部门的管理目标。

后勤部在谨慎总结_年工作的问题的根底上，对各部门下达的工作目标共涉及26项工作，目标或指标60项;并同时提出了落实的措施和方法、实施打算和目标考核的方法。

以此，明确了后勤各部门全年的工作方向。

在工作目标的实现方面，后勤部实行每月检查跟踪落实状况，将落实工作目标的手段和措施列入各部门每月的工作打算，年底实行工作目标完成状况考评，将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。

在工作目标落实过程中后勤部共重新建立和完善工作制度15项，有力地促进了管理水平的整体提升。

2、完善根底运行工作，推行目视化管理。

在_年房间管理普及的根底上，_年后勤部进一步强化了后勤设备设施的运行管理，推行管理目视化，即要求全部涉及后勤物业运行的指示、数据、部位实行全面标识管理。

_年，后勤部共制作各工程标化标记共600余项，内容涵盖了全部的房间和运行设备，使设备运行的信息更加透亮化，有效削减运行操作失误的发生。

3、建立工作检查体系，提升全员工作监视意识。

管理工作存在的偶然性和不确定性，一般来说，管理者只能通过检查来监视管理的运行状况，但后勤部管理范围较大，简单出现问题的部位也较多，如何能有效地保证后勤各系统稳定运行是后勤效劳落实的关键。

为加强工作的检查监视，让工作检查监视工作至上而下成为一个整体。

后勤部在_年推出了《建立后勤检查监视体系的管理方法》，中心内容是层层履行检查职能，把随机不确定的检查监视变成可量化的检查职责的落实，层层明确检查范围、检查内容、检查方法、检查标准及检查周期;同时重视检查监视职责是否有效得到落实，强调现场检查，通过强有力的检查监视体系促进工作的落实。

4、加强工作总结，促进管理提升。

为刚好总结工作中的问题，后勤部在_年实行每月工作总结制。

为了更好总结工作，后勤部制定了每月工作总结表，对总结工作内容进展了明确，保证总结的全面性，便于刚好发觉问题和解决问题;为幸免各部门工作过程中出现的对上级过度依靠，提高自我提升意识，后勤部还要求各部门在日常管理工作中加强工作创新，要求各部门每半月对管理提升状况进展总结，以报告形式报给部领导查阅，有效地促进各部门的自我管理提升意识，幸免了管理停留在原来的水平。

5、加强工时工效管理，建立员工约束和鼓励机制。

后勤部是集团人员最多的部门，同时员工的整体素养不高，大多数员工属于基层效劳人员。

如何更好地加强管理，有效提高员工主开工作意识，是后勤部面临的主要问题。

针对员工工作的实际状况，后勤部_年对各部门工时工效管理特地制定管理目标，要求各部门对全部岗位的有效工作时间进展阶段性的跟踪、统计和分析，以此提出岗位工作内容的调整和提升有效工时的方法，各部门经过几个月的跟踪分析，均采纳了不同程度的提高工时的措施，取得了必须的效果。

如工务部实行有效工时考核制度，将单纯值班，侯工、路途，领取材料等时间等不列入工时，并确定一般操作工作的通用工时标准及每月标准工时，把工时考核同员工绩效挂钩，促进了员工对工作的重视，实现了员工从等待派工到自己主动找寻工作时机的转变。

后勤工作总结报告2

本学期的工作已经完毕了，在学校领导的指挥下，经全体后勤工作人员的努力，根本完成了学期初制定的打算指标，下面分三个方面做以总结：

一、主要做的几项工作

1、调整了各班的桌椅，进展归类登记。

2、安装了几件体育设备，对一些设备刷了油。

3、对各班桌椅进展了两次修理，每月检查一次。

4、落实了市里召开的消防平安工作会议精神，进展了消防平安检查，落实了责任。

5、落实了市里召开的事业单位清产核资会议精神，完成了固定资产的盘点、报表工作。

6、完成了教育局综合楼的上水电费和冬季取暖费的收缴工作。

7、落实了市里召开的冬季城市管理睬议精神，对清雪任务进展了布置支配。

8、财会人员完成了费用的收缴及老师工资的打卡、报表等项工作。

9、食堂、住宿生工作有较大进展，开展了创优秀住宿生活动。

10、强化了门卫工作。

二、工作主要表现

1、食堂工作方面

食堂工作人员本着对工作负责的看法，不怕吃苦，任劳任怨，为学校做出了奉献，食堂的活大家都知道是比拟累的，特殊是冬季，咱们家两口半人的饭都不愿做，况且这三、四百人的饭菜如何做起先买菜时我和二刘三人都是第一次买菜，咋办我们就是多看、多问，一样的货谁廉价买谁的，为不在称上受骗，我们经常量自己的体重试称，这样边干边摸索，你心里只要想到学校，想把工作做好，没有克制不了的困难，此时此刻我们每个人对市场行情根本了解，不担忧被人糊弄，上当受骗。

每天早上买菜回来，刘志强、刘德军就起先劈木头、引火做饭，王教师和徐教师她们身体都不好。

家离学校又远，也能起早贪黑克制困难，大家一起劳碌从不计较干多干少，贾教师身体不好，摔伤了也不耽搁，样样活都争先恐后，王师付炒70多人的菜一天累得胳膊都抬不起来，这些人一天连续六、七个小时的作业，的确很辛苦，正是由于这种吃苦奉献精神，才获得了丰硕成果，本学期食堂收入按期初订的2万元指标翻了一翻多，这些成果的取得也离不开全体教师的支持，特殊是班主任教师他们付出的最多，发动学生，做思想工作，每天中午都不回家给学生盛饭打菜，刷碗洗筷，全校本学期吃饭人数最多的班级是二年一和二年二，四年二每日增长幅度也校大，不在许多班级表现也很好，如一年三班、整个一年组都不错，三年三班、五年一班以上班级提出表扬。

2、住宿生方面

本学期住宿人数最多时达70多人，本学期有101左右人次住宿，一学期以来没发生过事故，学生在校吃得好，睡得平安。

学习成果有不同程度的提高。

这些成果与班主任、辅导教师、陪宿老师的教育是分不开的，他们耐性辅导，细心呵护，付出了辛苦的汗水，付教师有时一宿都不睡觉给学生关窗盖被，清扫卫生，有时侧所堵了，清扫完之后，两天吃不下饭，这些工作也得到了其他教师和同志的支持，你像曹教师有时也协助通侧所，修侧所，住宿生人数的不断增多，主要是班主任老师的发动，开学以来始终最多人数的班是六年一，其特点是人员稳定并且速增，保持较稳定班级还有五年一、五年二、三年一、三年三、以上班级提出表扬，最终一个月六年二也出现了高潮到达了十五人。

3、卖店工作

卖店工作人员，对工作谨慎负责，把准质量关，不进三无产品，确保学生的安康，经一学期的努力，根本完成了期初制定的一万五千元的指标。

再值得表扬的是徐师付，放哪都放心，干啥大家都满足，起先在食堂帮助，后来修桌椅干杂活哪用哪到，此时此刻清理楼道卫生，大家看得清晰，所以无论是前勤、后后勤从事的都是教育事业，只是分工不同，只要你付出，领导，群众都会看到。

三、存在问题。

1、住宿生在活动和管理上还有待改良。

2、食堂管理及学生剩饭菜的奢侈现现象有待解决。

3、电的奢侈现象有待采纳措施。

后勤工作总结报告3

__年下学期，在园领导的正确领导下，我园后勤工作接着以《纲要》精神和《幼儿园工作规程》为指导，以全力效劳于教学，充当教学一线的坚毅后盾为宗旨，围绕幼儿园的中心工作，务实创新、脚踏实地完成了各项后勤工作任务，取得了必须的成果。

现将本学期的后勤工作总结如下：

一、加强财务管理，严格财经纪律。

加强财务管理，严格财经纪律。

建立健全财务管理制度，在财务工作方面，合理运用经费，把每一分钱都有用在刀刃上。

坚持做到年初有预算，年终有决算，收支有据，办事有打算，真正做到有章可循，有法可依。

在严格财经方面，谨慎遵照财政制度和财经纪律办事，坚持由园长一支笔签字的原那么，坚决制止乱收费乱开口和私设小金库，并定期向家长，教职工公布有关的收支状况，合理限制，有打算运用经费。

二、合理运用有限的经费，努力改善办园条件。

合理运用有限的经费，努力改善办园条件。

为了改善办园条件，在资金非常惊慌的状况下，本学期我园花了近大批资金办了以下几件实事：

1、新增设一个班级，配置了空调、彩电、DVD、课桌椅等;2、食堂增加了冰柜、消毒柜;3、对园内的大型玩具进展了整修;4、各班电器设备进展查修，并新增DVD。

三、加强财产管理，提高运用效益。

加强财产管理，提高运用效益。

依据幼儿园工作规程，要创设与教育相适应的良好环境，为幼儿提高活动和表现实力的时机与条件。

良好的环境和设备条件就是办好幼儿园的一个重要条件。

对园内的财产物资我们都建有固定资产帐卡和领物登记，属于班上固定运用的财产的登记在每个学期开学前交给班主任，期末进展清点后交学校统一保管。

同时，定期检查核对设备用具，定期检查刚好修理、保证平安运用;对新购物品要建卡、登记入帐，每阶段清点，因丧失及责任损坏由运用有人员负责赔偿。

四、加强食堂的管理，不断提高效劳质量。

加强食堂的管理，不断提高效劳质量。

膳食工作是幼儿园后勤管理中一项特别重要的工作。

一年来，我们建立健全了各项膳食制度，《生活制度》、《幼儿饮食管理制度》、《幼儿饮食卫生制度》、《卫生消毒制度》、《炊事员岗位职责》等。

真正做到每天幼儿食谱多样化，力争做到每周食谱不重复（早餐、中餐、午点），定期对幼儿生活进展养分分析（每期2次），分析幼儿每人每日养分摄入量、各类食物摄入量、膳食调查总结等;我们始终树立一切为了孩子的效劳思想，严格执行各项饮食卫生、消毒制度，保证孩子吃好、吃满足。

合理运用膳食经费，做到收支平衡，定期公布帐目（每月月底在园务公开栏向职工、家长公布），每日盘库结帐，改变菜谱，保证质量。

本学期的详细做法：

1、每月组织召开一次后勤会议，总结每月的工作，对做的不到位的事情提出整改看法，同时布置下月的工作重点;2、对厨房卫生每星期进展一次大检查，发觉问题刚好指出并加以改正，使厨房的平安与卫生得到了保障。

五、狠抓平安工作，消退担心全的隐患。

狠抓平安工作，消退担心全的隐患狠抓平安工作我园对一些易产生平安事故的设施，设备采纳了事先排查防范的预防措施，把一切担心全因素都处理在萌芽状态。

针对全国不断出现的校内平安事故，我园加强完善了幼儿园平安保卫工作规章制度。

同时还制订了不定期检查和日常防范相结合的平安管理制度。

把平安工作放在全园工作的首位。

1、每学期开学前，幼儿园把平安教育工作作为重点检查内容之一。

组织专班专人对园内外进展全面的平安检查。

彻底去除平安隐患，让幼儿有一个平安舒适的环境。

2、开学后，每周组织专班对园设施进展检查，查找园内担心全隐患，包括显在的、隐藏的，如，开关、电器、食品卫生、消毒，消防栓、灭火器，户外大型运动器械等等，发觉问题刚好采纳措施加以消退，。

并谨慎作好记录，为日后的平安工作供应珍贵经历。

3、严格园车管理，做到按时接送幼儿，并保证幼儿的平安。

六、保教并重，加强幼儿一日生活管理保教并重，为了做好卫生保健工作，本学期来，谨慎执行《托儿所、幼儿园卫生保健制度》及《食品卫生法》等有关规定，做好幼儿膳食、疾病预防、卫生消毒管理工作。

1、重视抓改善幼儿伙食，提高膳食质量。

2、制定合理的幼儿一日生活作息制度。

3、坚持严把三关，即每天晨检关、每天午检关、每天消毒关。

4、坚持抓好打算免疫工作。

5、坚持抓好环境卫生和卫生传播为了让幼儿有一个良好的环境，一年来，由于管理严格，全园没发生过大型传染病流行扩散状况及重大责任事故。

本学期我园后勤工作圆满完成，时代进入了二十一世纪，对人才的要求越来越高，这将使幼儿教育面临前所未有的挑战，我们后勤工作也将面临更大的挑战。

在已有后勤管理模式的根底上进一步完善后勤管理制度，尽心竭力做好后勤效劳工作。

后勤工作总结报告4

本学年惊慌而繁忙的后勤工作很快完毕了。

在校领导的大力支持下，我校后勤踊跃努力，不断提高办事效益。

学校后勤真正做到了为教育教学第一线，为师生服好务的宗旨。

现把本学年我校后勤年终工作总结如下：

一、谨慎做好了开学前一切打算工作

1、修理好了学校的水路，保证了开学做大扫除和平常水的供给;

2、修理好了学校的电路，保证了开学每班的照明;

3、支配好了各班的桌、凳和老师办公室，保证开学能正常上课;

4、按时运回老师用书及学生教材，分发到各班及老师手中，保证了开学能正常行课;

5、支配好了时间到街上选购办公用品及学生用品，分发到各班及各办公室，保证了开学能正常行课;

6、谨慎做好了开学收费工作：

严格了收费公示，制止了一切乱收费的现象发生，本学期学校按规定只收取了学生作业本费15元。

二、谨慎做好了学校的校产管理

1、管理好、清理好学校的设备及教学仪器，丧失了的要添置，坏了的要进展了修理，让教学仪器更好地提高运用率，发挥教仪的功能，为老师提高教学质量出了一份力气;

2、管理好、清理好了固定资产：

开学初对各班、各室进展一次校产登记，责任落实到人头，期末进展复查，并让学生、班主任、室长签字，建立各种借还制度、赔偿制度，要求师生爱惜自己的学校，爱惜学校的一切公共财物，特殊是课桌、凳、门窗、教室墙壁等，对有意损坏学校财产的要照价赔偿，不能让学校的财产造成流失以及不应有的损坏。

三、谨慎做好了资金管理

1、学校经费的开支做到了合理、合法，坚持勤俭节约的原那么，量入为出，并且要把钱用到刀刃上，不该用的坚决不用;

2、购物发票做到有经手人、验收人、审核人三人签定前方有效，购物不符实者，一律不予报销;

3、做到每月办公费、代收费、效劳性收费开支的状况向学校、上级主管部门汇报;期末按时结算代收费，做好了清退工作。

进一步完善值班护校制度值班护校人员在护校期间做到了坚守岗位，尽职尽责，维护好了学校的校产。

四、加大校内文化建立

加强对教室的文化传播建立，布置好了名言警句以及传播画，创办了校刊和班刊。

营造了活泼、和谐具有教育意义的良好的育人气氛。

五、加大了硬件设施投入及校舍修理：

1、把黑板油漆翻新，同时完成教室的学习园地。

2、添置一些教学设备，电脑1台、档案柜1个，打印机1台、教学用体育器材假设干。

3、完成了校内的绿化，同时完成了乒乓台地面的硬化工作。

后勤工作总结报告5

20__年的工作转瞬间就完毕了，但是我们的工作却仍旧没有停下。

作为公司的后勤人员，在经验了一年的工作后，我自己也有许多的感受和想法。

加上自己在这一年间累积下来的经历，就有了许多须要总结的东西。

一年的后勤工作，我不仅了解了工作，更了解了公司，虽然学习了前辈们的经历，但是在一些后勤的琐事中，我还是找到了更加适合自己的工作方式!

此时此刻，我将这一年的工作状况总结如下：

一、个人方面

后勤的工作实在是琐碎且困难，仅仅是在日常的工作中，我就有许多要学习的地方。

在这一年的工作里，我提升了自己的管理实力，加强了对公司日常卫生的管理方面，具体的记录了公司的日常耗材，对各员工所运用的器材登记到人等。

在_月的时候，我还学会了打印机、复印机等办公机械的保养，进一步的提升了自己的工作实力。

二、工作方面

在工作中，我严格的要求自己，强化自己的工作实力。

1、在考勤方面，我会定时查阅，记录，严格的审核。

保证每个月的考勤状况都能严格精确的有所记录。

并刚好的整理归类。

2、工作环境方面，我会在日常的工作中留意办公环境的状况，须要改良的地方刚好的向员工或者是保洁员提出，为公司维持一个良好的办公环境。

3、在公司器材的管理上，我时时去检查和维护，假如公司的器材出现了问题，我会第一时间联系售后或是物业进展处理，刚好处理，刚好检查，并记录下问题的缘由，防止再次出现问题。

同时，我踊跃的学习如何去保养器具，延长公司器材的运用寿命。

在今年的工作中，我通过踊跃的和供货商沟通，降低了我们办公用具的开支，为公司节约了不少资金。

同时在日常的用电用水消耗中，我也做出了不少的标语和告示。

_月后，我们公司的用水用电小号都大大降低。

三、缺乏的地方

诚然，我始终在努力的完成工作，但是在许多的地方还是有缺乏的地方，我在将自己的缺乏反省后统计如下：

1、工作中的经历缺乏：

在处理一些生疏的工作时，还是比拟没有效率，须要多多的学习。

2、在文笔方面缺乏：

和前辈们比起来，在做记录和通知的时候还是有明显的缺乏。

3、工作照旧存在马虎：

要更加严谨的对待自己的工作。

四、总结

在一年的工作中，我明白了后勤不仅仅是琐碎的小工作这么简洁。

在为各部门供应便利的同时，也同样在推动公司的前进!

所以在今后的工作中，我会更加的努力提升自己，为公司发挥自己的光热!

后勤工作总结报告6

时间过得真快，转瞬间一年又在忙劳碌碌中过去了，此时此刻又到了总结过去，展望将来的时候了。

回忆一个学年来的工作，虽然取得一些成果但于在座各位分不开，没有你们的支持和协助我的工作将无开展，在此我想对在家说一声‘感谢，你们辛苦了’。

我所做的工作，只是尽了一个教育工作者应尽的职责，下面我便将自己这一年来所做的一些工作进展总结：

一、在政治思想方面

我坚决拥护党的领导，酷爱党的教育事业，时刻不忘一个共产党员所应担负的职责。

平常我谨慎学习，踊跃参与学校组织的政治、业务学习，树立教书育人，一心一意为全体师生效劳的思想，扎扎实实地开展工作。

作为一个后勤人员，要多干实事，少说空话。

本年度在后勤工作方面主要做了以下几方面的工作：

保障学校教育教学工作有序正常开展，努力做好老师的后勤部长。

学校的中心工作的教学，我作为主管后勤效劳的总务主任，必须要保证学校各项设施、设备的正常运转。

学校许多设施虽然比拟新，但毛病却不行幸免。

比方厕所里的高位水箱，教室里的电灯、电扇，还有一些电教设备，如录音机、投影仪等。

我放弃休息时间，自己对这些设施设备进展修理，虽然苦一点，累一点，但为学校节约了不少开支。

看着师生们能够正常地运用这些设施、设备，我感到的开心。

二、创设良好美丽的校内环境，努力搞好学校的环境卫生工作

这是我这个总务主任有不行推懈得责任，我们的学校比拟大，对校内环境卫生的整治是件大事，也是件难事。

本学期开学初，依据学校的实际状况和学生的年龄特点，我首先把校内划分为假设干个区域，包干给各班负责。

每天，我都要在校内的各个卫生包干区进展，发觉问题刚好进展处理。

经过我和全校师生的共同努力，校内环境面貌良好，给上级领导和来宾留下了深刻的印象。

其次，进一步搞好学校的绿化工作。

平常我组织人员定期给学校绿化带进展除草，给花草树木进展施肥、除虫、浇水，有时我自己利用星期天休息的时间，亲自来干。

三、进一步完善食堂管理制度，强化质量意思和效劳意识，努力为全校师生供应优质高效的效劳

在食堂管理员庄伟民老师的协作下，本学年中学生在校就餐人数渐渐趋