农村校园文化建设方案可编辑版.docx

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农村校园文化建设方案可编辑版

农村校园文化建设方案

农村校园文化建设方案

学校文化是一所学校的灵魂，是一所学校外在的精神形象，是学校可持续发展的内在动力，是学校办学水平重要体现。

为了提高学校办学品位，提升学校教育教学质量。

推动学校办学特色化发展，创建优质学校教育，落实县教育局校园文化建设年活动方案要求，不断改进我校教育教学管理，创建优质育人环境，促进学校办学的内涵发展，全面推进素质教育，打造一流农村中学。

特制订如下初步设想方案。

一、指导思想

马鹿沟镇中学校园文化建设要以科学发展观重要思想为指导，深入贯彻党的教育方针。

以全面提高教育质量为宗旨，突出"质量立校，育人为本"的办学理念。

以不放弃每一名学生，培养学生诚信做人，勤奋做事，为学生终生发展负责为目标；以建设优良的校风、教风、学风为核心；以优化、美化育人环境为重点。

立足实际，突出特色，注重内涵发展。

注重于学校教育理念和办学目标相融合，推动形成厚重的教育文化积淀和清新的教育文明风尚，为学生、教师、学校的发展创建优质的育人环境条件。

二、总体目标与内容

（一）学校精神文化建设

1、以学校办学思想引领学校的发展，凝心聚力，塑造优秀的学校形象和良好的师生精神面貌。

办学理念：

"质量立校，育人为本"。

质量立校就是追求育人质量、教学质量、师资质量。

育人质量是教会学生学会做人、学会做事，达到诚信做人、勤奋做事。

教学质量是促进每一名学生在马中有所发展。

师资质量是育人质量、教学质量的保障，质量立校取决于教师质量，所以打造一流师资队伍。

育人为本就是面向全体学生，促进学生全面发展，尊重学生差异，关注每一名学生的每一点进步，发掘发挥每一学生的特长，为学生终身发展负责。

校训：

厚德博学、励志笃行。

（从品德、学业、精神、实践四个方面对师生提出要求。

学校育人为本、德为先所以提出厚德，即具备崇高道德情操。

博学就是要求学识广博，不仅有深厚的基础知识，还要有熟练的知识运用技能。

励志就是鼓励立常志、志向专一，成大事必立长志没有志向学习生活就没有奋进的目标。

笃行就是要求学习做事要实事求是，脚踏实地、身体力行、执着追求。

）

校风：

诚信做人、勤奋做事。

教风：

敬业、爱生、博研、善导。

学风：

乐学、善思、善用、合作。

学校精神：

永不放弃。

（教师做教育工作永不放弃，教育管理每一名学生永不放弃。

学生对自己的学业、人生目标追求永不放弃。

）

办学目标：

不放弃每一名学生，培养学生诚信做人、勤奋做事，为学生终身发展奠基。

学生观：

在教育教学中把学生看成是一个不完善、不成熟、不断发展的人。

尊重学生是学习的主体、是学习的主人，通过培养是可以积极成长走向成功的。

尊重学生的个性发展，正确对待学生的个体差异，为学生个性特长发展创建空间，使每一学生都得到自由、平等、全面发展。

尊重学生天性、人格，培养学生学习的积极性、主动性、创新意识，充分发掘学生成长潜能，培养学生诚信做人勤奋做事，树立终身的学习理念。

教师观：

教师是学生学习成长的引导者、组织者、合作者、帮助者、促进者，教师是课程资源整合者、开发者，是教育教学工作的研究者、实践者、反思者。

教师是学校教育教学的主人，应具有高度的责任感与职业追求。

教师用自己的爱心为学生成长营造宽松愉悦地成长环境。

教师要尊重学生，以自己的智慧和责任做学生的成长的领航人，做学生终身学习的示范者。

学校观：

学校是教师、学生自由、平等的发展平台，是成长梦想，实现理想的摇篮，更是师生发现潜能培养潜能的地方。

学校要为师生创建良好的成长环境和育人文化氛围，打造师生共同成长的学习型组织，塑造名师、打造名校，让师生在幸福、健康教育环境中成长。

教育观：

学校教育要以生为本，关注学生成长过程，塑造健全的人格，培养学生的责任意识，唤醒学生的创造灵感，激发学生的创造潜能。

关注生命、尊重生命、发展生命、提升生命质量，促进学生全面和谐发展，培养学生将来在社会中实现自己的生命价值与意义。

2、全校师生在校必须佩戴校徽，唱熟校歌并领会校歌的寓意。

不断修正完善学校办学理念，全校师生掌握理解学校的办学理念，明确学校的办学目标，牢记学校的校训、校风、教风、学风。

（二）学校制度文化建设

1、进一步完善和修正学校章程，各项管理制度，编写《马鹿沟镇中学手册》解读学校各种要求和办学思想。

形成具有本校特色的科学规范的组织管理体系和制度体系，使学校各项管理有章可循，不断深入师生人心，逐渐转化成教师学生自觉意识，达到师生自主管理高度。

2、加强师德建设，各种师德要求张贴于办公室，铭记白山人民教师誓词。

3、学生牢记《学生一日常规》、《马中德育内容》等要求，班级要上墙。

4、学校各项制度管理要以人为本，既要保证制度有效执行，又要达到人性化管理，体现人文关怀，构建和谐校园。

（三）校园环境文化建设

1、校园内部环境文化。

在原有的基础上进一步对校园进行美化、绿化和硬化，外观上打造马鹿沟镇中学成为马鹿沟镇一道亮丽风景。

解决学校篮球场积水问题。

安装宿舍楼前的休息椅。

设立校园内的安全提醒标志。

建立校园文化宣传橱窗。

进一步提升学校文化长廊育人功能。

在学校楼内班级、办公室、窗台全部养花，努力打造绿色、环保"园林式"校园。

2、楼道文化。

分楼层及楼梯确立主题。

楼梯以安全教育和温馨提醒标志为主。

一楼以班级文化和安全教育及学校介绍为主题。

二楼以家乡教育、感恩教育、师德教育为主题。

三楼以成长教育，学习交流，师生才艺展示为主题。

创建富有特色的育人文化环境，给人以启迪、感悟、教诲。

3、班级文化。

班级门口设计体现本班精神的主题内容，室内要建好每月一期主题的板报，设计符合育人的班级文化，发挥好班级图书、安全角功能作用。

4、办公室文化。

设计体现本室职责和工作特点及工作努力奋斗方向的栏目内容，设计体现本办公室特色的条幅。

张贴教师职业道德规范、工作制度要求。

建立教师学习机制，培养读书反思的习惯，强制提升钢笔字和粉笔字的书写能力，使读书和练好教学基本功成为教师一种生活需要和精神追求。

5、宿舍文化。

宿舍设置管理制度栏目和宿舍评比板。

设计好宿舍走廊文化，以文明、和谐、奋进和生活技能教育为主题。

楼梯以安全教育和提醒标志为主。

各寝室和学习室以体现自身特色为主题。

6、餐厅文化。

建立餐厅的讲究卫生、文明就餐、节约光荣、浪费可耻的餐饮文化，张贴宣传标语和文明饮食温馨提示，制定就餐纪律要求。

运用餐饮文化培养学生良好的行为习惯。

（四）学校日常文化建设

1、节日文化。

运用各种节日开展有教育意义主题实践活动。

开好开学典礼和毕业典礼，搞好校庆纪念日活动，军训，美术作品展，学校运动会等。

2、课程文化。

开发校本课程文化，选派专任教师，开设家乡教育课程、安全教育课、文明礼仪课、第二课堂，建好学校劳动实践基地。

3、科研文化。

积极开展各项课题研究，通过课题研究提升教师教学研究能力，形成浓厚教育教学研究氛围，认真撰写研究反思和教学成果论文，开展好课题汇报、交流、研讨等活动。

4、宣传文化。

积极创建文化宣传栏，建好校园广播站，有效利用校园网，提升校刊质量，扩大宣传板报、显示屏功能作用，建立学校荣誉展室，收集整理学校毕业生录，编写学校发展史。

5、行为礼仪文化。

号召全校师生着正装、举止端庄文雅、语言文明谈吐文雅、行为得体而有素养，制定学校行为礼仪规范。

三、实施步骤

2016年学校文化建设分四个阶段：

1、2016年11月--2016年12月为征求意见，形成规划草案，宣传发动阶段。

2、2016年1月--2016年2月为形成建设方案，上报审查、完善方案和启动阶段。

3、2016年2月--2016年10月为全面实施阶段，定期查漏和完善，并完成初步建设任务。

4、2016年10月--2016年12月为验收总结阶段。

四、组织分工

1、马中校园文化建设活动领导小组

组长：

韩立夏

副组长：

张卫国、张东立、宋振强

组员：

全体教师、学生

2、具体分工

（1）学校精神文化建设：

校长

（2）学校制度文化建设：

支部、工会

（3）学校环境文化建设：

总务、政教、教务

总务：

校园环境文化、宿舍文化、餐厅文化。

政教：

楼道文化、班级文化。

教务：

楼道文化、办公室文化。

（4）学校日常文化建设：

政教、教务。

政教：

节日文化、宣传文化、行为礼仪文化。

教务：

课程文化、科研文化。

五、保障措施

1、加强领导，分工负责。

校园文化建设学校统一指挥，涉及具体项目由相关人员负主要责任，全校每个部门和个人要主动参与、积极配合。

对在校园文化建设中不负责任、故意不完成工作的取消一切评优晋级奖励，视情节给预相应处分。

2、加大宣传力度。

学校召开全校大会解读好方案和做好动员工作，增强师生主人翁意识，明确自己的责任与义务。

积极宣传校园文化工作进展情况，通过参加校园文化建设不断提高自身道德水平和文化素养。

3、多渠道筹措资金，调动一切力量，群策群力，全员参与，自己动手，勤俭节约。

通过活动培养师生集体荣誉感和凝聚力、向心力。

4、学校要在校园文化建设中，形成校园文化建设管理、保护、提升机制。

在建设中提升学校管理质量，促进学校健康有序内涵发展，并形成校园文化建设长效机制。

六、总结表彰

及时总结校园文化建设中的问题，深入开展校园文化问题研究，为今后校园文化发展总结经验教训。

对在校园文化建设中作出突出贡献的师生予以奖励。

方案二：

农村校园文化建设方案

校园文化是师生精神风貌、思维方式、价值取向和行为规范的综合体现，是在教育教学和管理实践中逐渐创造生成的。

校园文化建设是教育发展的需要，也是和谐社会的需要，是提升教育内涵、促进教育可持续发展的重要途径。

根据区教育局关于开展"校园文化建设"活动，结合我校开展校园文化建设的目标，现特制定"毓华学校校园文化建设实施方案"。

一、指导思想

以邓小平理论、"三个代表"为重要思想和落实科学发展观为指导，以区教育局关于加强中小学校园文化建设的要求为依据，以培养人文精神和提高综合素质为宗旨，积极构建温馨、和谐的校园文化体系，为学生的发展、教师的发展和学校的发展创造优良的人文环境，使学校成为师生身心愉悦的成长乐园，努力形成能够充分展示学校个性魅力和办学特色的校园文化。

二、工作目标

围绕"通过提升校园静态文化（含校园环境文化与校园精神文化）品位；创新、丰富校园动态文化活动；逐步构建具有九年一贯制学校特点的校园文化体系"这样一个工作目标，努力建设内容丰富多彩，格调健康向上，既充满生机活力又促进教师、学生共同发展的校园文化。

三、主要内容

（一）强化校园文化管理

成立校园文化建设领导小组。

由杨利明校长担任组长，朱嘉平、陆斌副校长任副组长，教务处、政教处、总务处、少先队大队部等负责人及各年级主任、班主任为组员，研究、确定校园文化建设实施方案，具体负责校园文化建设工作。

（二）营造校园文化氛围

1、从净化、绿化、美化入手整治校容校貌。

2、创设各种文化设施，开辟宣传橱窗、黑板报、图书室等思想、文化教育阵地。

3、悬挂名人字画，展示学校的校训和教书育人理念。

4、展出学生书画作品，开辟第二课堂等。

5、结合本校实际，通过制定班级文化建设公约、开展班级文化建设活动等形式，建设良好的校风。

6、积极开展健康有意的课外文化活动。

（三）开展校园文化教育

1、成立球类、田径、集邮、绘画、歌咏等兴趣小组。

2、成立第二课堂兴趣小组。

3、重视学校的传统教育。

4、抓好中小学生日常行为规范教育、中小学生守则及法制教育。

附送：

农村模范好老师事迹材料

农村模范好老师事迹材料

农村模范好老师事迹材料黎元荣老师，男，48周岁，本科学历，中学高级教师，安徽省模范教师。

自1987年参加工作以来，一直从事高中英语教学、教研及班主任工作，是我校骨干教师之一，英语学科带头人，英语教研组组长。

长期以来，他扎根深山，勤奋敬业、悉心育人、为人师表，深受学生的敬爱、领导的信任、同事的好评和社会的肯定。

二十七年如一日，他执着而痴情地守望着他心中的那一片热土，用青春和赤诚谱写了一首首动人的奉献诗篇。

一、扎根深山，无怨无悔1987年仲夏，怀着对教育事业的无限忠诚，怀着对上土市中学的感恩之情，他放弃了条件较好的工作分配，毅然回到母校的怀抱，从此，成为一头任劳任怨，不求回报的“老黄牛”。

上土市中学是一所百年老校，地处皖鄂交界处的大别山腹地，距县城140华里，交通不便，经济落后。

因此，特殊的地理环境、滞后的农村经济也制约了我校的发展。

二十七年来，一批批老师来了，又相继离开了。

只有他一如既往，默默坚守，春去秋来，送走一届，又迎一届，他把他们送进了大学的课堂。

凭他的教学能力、专业特长、教学成绩和教学威望，完全可以到外地轻易谋取职业，收入还可以翻一番，可他不为所动，他的亲友、同学和学生无不为他感到遗憾和惋惜，曾无数次问他“你为什么还不调往县城？

死守那块旧土有何求？

”他总是笑笑，说：

“教师不仅是一种职业，更是一项事业，我既然选择教师，就要用心血去呵护我坚守的一方热土，至于别的，我一无所求。

”他这样说也是这样做的，他曾多次婉言谢绝了其它学校的邀请，还主动放弃了多次进城的机会。

近年来，很多教师在县城买房买车，而他却以校为家，依旧住着学校简陋的平房。

因为他最钟情的还是这片土地，他愿为那些幼苗化作春雨，他愿意为那些航船添一阵顺风！

对自己，他保持着一种情怀，安于这单纯而清贫的职业。

人生能有几多春秋？

二十七年，扎根深山，无怨无悔，甘愿清贫，无私奉献。

当年是青春飞扬，满头乌发，现在却是皱纹满面，两鬓斑白。

他把人生最美好的年华都奉献给了他所忠诚的事业，他所眷念的大山！

二、孜孜不倦，忘我工作二十七个春夏秋冬，近万个日日夜夜，黎元荣老师把所有的心血都投入到教育教学的工作岗位上。

二十届高三年级两个或三个班级的外语教学工作，十八年班主任工作就是他艰辛工作历程的见证。

上个世纪八、九十年代，学生生源多，教师紧缺。

所以，他刚刚走上工作岗位时就勇敢地承担了高三毕业班教学工作任务；后来，面对领导的重托、学生和家长的期盼，他又毫无怨言地几乎年年挑起高三年级两个或三个班级的英语教学重担。

因此，常被同事们戏称为“课霸”，他只是苦涩地笑笑。

众所周知，高三毕业班教学工作是非常辛苦的，责任大，负担重，课程紧，作业多，起得早、睡得晚；因为还要无偿给学生补课，几乎没有周末和假日。

黎老师是个不甘落后的人，他曾在全校教师会议上公开承诺：

“别人能做到的，我也一定要做到并力争更好。

”为此，无论是初出茅庐还是经验能手，他都以忘我的工作态度，刻苦钻研教材教法；虚心向其他教师学习请教，请有经验的教师听他的课、找问题；找学生座谈，让学生给他提建议；调整思路，改进教法，积极尝试灵活多样的教学形式；开发各种资源，构建活泼有趣的高效课堂。

27年如一日，每天清晨我们总能见他提前到教室准备给学生辅导功课，每晚至深夜他还在办公室备课、批改作业、查找资料或给学生单独辅导。

他的备课笔记写了上百本，辅导资料、学生作业堆成山。

做到课课有反思，天天有作业；反思课堂教学的成功与不足，每次的考试和作业都有详细地记录，具体到每个人、每道题；长期以来，形成了一天一反思，一周一叙事，一月一回顾，学期两总结的教学习惯。

“培优治跛”、因材施教也是他一贯坚持的教学原则。

03年，李儒本同学高中入学英语成绩只有28分，其他科目较好；三年来，黎老师牺牲了大量的课余时间和节假日耐心地为其补习功课。

功夫不负有心人，06年高考，该生英语考了96分，顺利进入重点大学。

他的成功离不开黎老师呀！

这些细致有效的教学措施、兢兢业业的工作态度让他的教学能力不断提高，教学水平不断提升，教学特色日益完善，成为我校英语学科带头人，学校的顶梁柱、骨干教师，享誉全县。

尽管他成绩斐然，他却从不敢懈怠，力求精益求精，更上一层楼。

教研工作也是他重要工作之一，而我校的教研工作几乎是无报酬的。

自1994年担任英语教研组长至今，他努力钻研业务，不断充电，努力学习掌握各种教学手段和教学方法，带领本组教师钻研业务，探讨新课程改革，改变教育教学理念，组织集体备课，写好教案，拟好学案，并大胆地开展教学实践，充分发挥教师主导、学生主体的地位，采用“自主、合作、探究”的教学方法，不断创新，先后组织全校开展“有效教学”、“高效课堂”等教研活动，热心指导年轻教师，经常听课、评课，给予指点，使他们的教学能力和教学成绩有明显的提高，真正发挥了学科带头人的作用。

他带头每学期在全校上“公开示范课”两节以上，每学期听、评其他教师的课不少于三十节，每星期安排半天时间组织全组教师开展集体备课活动。

刘芬、伍俊、周正旺等青年教师在他的悉心栽培下也很快成为教学能手，我校英语教学水平的整体提高，他功不可没。

“没有当过班主任的老师不是一个完整的老师，当不好班主任也不是完全合格的老师。

”这是他作为班主任的感想。

十八年的班主任工作，使他深深懂得“身教重于言教”的道理，只有以身作则，为人师表，才能使学生从榜样中感受到所学道德准则的可信，从而愿意积极行动，学会学习，学会做人，学会生活，促成言行的统一，养成良好的习惯和健全的人格。

无论春夏秋冬，酷暑严寒，凡他要《农村模范好老师事迹材料》