中石化OSHA管理培训课件.ppt

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QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院OSHAOSHA管理培训管理培训二一二年三月二一二年三月QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院主主要要内内容容第一部分第一部分HSEHSE管理分享管理分享第二部分第二部分OSHA29CFR1904OSHA29CFR1904介绍介绍QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院第一部分第一部分HSEHSE管理分享管理分享一、一、HSEHSE管理体系与管理体系与HSEHSE管理管理二、集团公司二、集团公司HSEHSE管理的变化管理的变化QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院一、一、HSEHSE管理体系与管理体系与HSEHSE管理管理11、体系主线：

风险评价、体系主线：

风险评价22、体系原则之一：

持续改进、体系原则之一：

持续改进QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院二、集团公司二、集团公司HSEHSE管理的变化管理的变化11、建设世界一流的能源化工公司、建设世界一流的能源化工公司22、月度例会由各事业部汇报、月度例会由各事业部汇报HSEHSE工作工作QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院第二部分第二部分OSHA29CFR1904OSHA29CFR1904介绍介绍一一、了解、了解OSHAOSHA二、了解二、了解29CFR1904-29CFR1904-记录和报告职业伤害与疾病记录和报告职业伤害与疾病三、国内事故记录与统计的要求三、国内事故记录与统计的要求四、分析值得借鉴的地方四、分析值得借鉴的地方QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院一、一、OSHAOSHA简介简介:

19701970年年1212月，尼克松总统签署月，尼克松总统签署19701970年职业安全年职业安全与健康条例与健康条例，同时成立，同时成立OSHAOSHA，隶属美国劳工部。

在，隶属美国劳工部。

在全美设有全美设有1010个区域办公室，个区域办公室，7373个地区办公室。

个地区办公室。

OSHAOSHA工作目标：

工作目标：

保障雇员在安全、健康的工作环境和条件下工作；保障雇员在安全、健康的工作环境和条件下工作；减少工作场所的职业伤害；减少工作场所的职业伤害；有效执行国家职业安全与健康措施；有效执行国家职业安全与健康措施；对作业场所安全与健康状况检查。

对作业场所安全与健康状况检查。

QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院OSHAOSHA的工作范围的工作范围制定法规、标准制定法规、标准发布政府公告发布政府公告协助雇主与雇员协助雇主与雇员提供信息与组织培训提供信息与组织培训日常监管日常监管事故调查与处理（罚款）事故调查与处理（罚款）涉及职业健康和安全的事涉及职业健康和安全的事故统计故统计工作重点：

工作重点：

QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院OSHAOSHA的工作范围的工作范围OSHAOSHA法规介绍法规介绍CFR（CodeofFederalRegulation,CFR（CodeofFederalRegulation,联邦法规联邦法规），是由美国联邦行政部门在联邦公报中发布的总体的是由美国联邦行政部门在联邦公报中发布的总体的永久性的法规汇编。

共分为永久性的法规汇编。

共分为5050个主题，涵盖了广泛的联个主题，涵盖了广泛的联邦法规。

邦法规。

5050个主题分为个主题分为44部分，每年的每个季度更新一部分，每年的每个季度更新一部分。

部分。

每个法规有一个每个法规有一个IDID号。

如号。

如29CFR1904.1129CFR1904.11，2929代代表主题号，表主题号，CFRCFR代表联邦法规，代表联邦法规，19041904代表分部号，代表分部号，1111代代表节号。

表节号。

29CFR29CFR中的中的2929代表劳工（代表劳工（laborlabor）方面。

）方面。

29CFR29CFR举例：

举例：

29CFRPART190429CFRPART1904记录和报告职业伤害和疾病记录和报告职业伤害和疾病29CFRPART191029CFRPART1910职业安全健康标准职业安全健康标准29CFRPART192629CFRPART1926建筑行业职业安全健康建筑行业职业安全健康QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院二、二、29CFR1904-29CFR1904-记录和报告职业伤害与疾病介绍记录和报告职业伤害与疾病介绍:

OSHA1994OSHA1994年发布。

并于年发布。

并于19971997年、年、20012001年、年、20032003年年分别对部分章节进行修改，分为分别对部分章节进行修改，分为77部分，分别是：

部分，分别是：

AA部分部分-目的目的BB部分部分-范围范围CC部分部分-记录保存表格和记录标准记录保存表格和记录标准DD部分部分-其他的其他的OHSAOHSA伤害和疾病记录要求伤害和疾病记录要求EE部分部分-向政府报告死亡、伤害和疾病信息向政府报告死亡、伤害和疾病信息FF部分部分-从以前的规定转换从以前的规定转换GG部分部分-术语术语QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院二、二、29CFR1904-29CFR1904-记录和报告职业伤害与疾病介绍记录和报告职业伤害与疾病介绍:

每部分由不同的条款组成，共设置了每部分由不同的条款组成，共设置了4747个条款号个条款号，从，从1904.01904.01904.461904.46，其中，其中1904.13-1904.281904.13-1904.28为预留为预留条款，条款，每一条款内容分为基本要求和实施方法两部分，每一条款内容分为基本要求和实施方法两部分，实施方法一般以问答的形式呈现。

实施方法一般以问答的形式呈现。

如：

如：

1904.71904.7一般记录标准一般记录标准1904.7（a）1904.7（a）基本要求基本要求1904.7（b）1904.7（b）实施办法实施办法1904.7（b）

（1）1904.7（b）

（1）问：

如何确定一个个案符合一般记录标准？

问：

如何确定一个个案符合一般记录标准？

答答QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院该法规：

该法规：

11、明确了目的、明确了目的22、应用术语解释和问答、举例的形式详细说明了哪些是与、应用术语解释和问答、举例的形式详细说明了哪些是与工作有关的伤害和疾病，以及哪些需要记录和上报。

工作有关的伤害和疾病，以及哪些需要记录和上报。

33、界定了可记录事件的分类、界定了可记录事件的分类44、明确了记录、汇总和报告表格、明确了记录、汇总和报告表格55、界定了记录保存要求、界定了记录保存要求66、明确了向政府报告信息、明确了向政府报告信息77、明确了计算职业伤害和疾病事故率的方法、明确了计算职业伤害和疾病事故率的方法QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院二、二、29CFR1904-29CFR1904-记录和报告职业伤害与疾病介绍记录和报告职业伤害与疾病介绍:

11、明确了目的、明确了目的AA部分部分-目的目的1904.01904.0目的目的本法规（本法规（19041904部分）的目的是要求雇主报告和记部分）的目的是要求雇主报告和记录与工作有关的死亡、职业伤害和疾病。

录与工作有关的死亡、职业伤害和疾病。

QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院二、二、29CFR1904-29CFR1904-记录和报告职业伤害与疾病介绍记录和报告职业伤害与疾病介绍:

22、明确了记录标准、明确了记录标准CC部分部分-保存记录的表格和记录标准保存记录的表格和记录标准1904.41904.4记录标准记录标准雇主应记录死亡、职业伤害雇主应记录死亡、职业伤害和疾病和疾病1904.51904.5确定是否与工作有关确定是否与工作有关1904.61904.6确定是否一个新案例确定是否一个新案例1904.71904.7一般记录标准一般记录标准QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院确定是否与工作有关确定是否与工作有关1904.51904.5确定是否与工作有关确定是否与工作有关如果发生在工作环境中的一个事件或暴露导如果发生在工作环境中的一个事件或暴露导致了职业伤害和疾病，或者，显著的加重了过去致了职业伤害和疾病，或者，显著的加重了过去的职业伤害和疾病应认为是与工作有关。

的职业伤害和疾病应认为是与工作有关。

QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院与工作有关的与工作有关的伤害和疾病的确定伤害和疾病的确定在雇主厂在雇主厂房内房内非雇主厂非雇主厂房内房内雇员从事与工雇员从事与工作有关的活动作有关的活动雇员以雇员身雇员以雇员身份在指定位置份在指定位置旅行身份的旅行身份的雇员雇员从事个人活从事个人活动的雇员动的雇员推断与工作推断与工作有关有关与工作无关与工作无关QDRISE2011中国石化青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院判断是否与工作有关判断是否与工作有关有有99种情况是与工作无关种情况是与工作无关1904.51904.5（bb）22：

1.1.如果该员工出现时是作为公众的一员。

如果该员工出现时是作为公众的一员。

例如：

在休息时间，该员工在属于公司财产的商店出口处例如：

在休息时间，该员工在属于公司财产的商店出口处买东西时滑了一跤并扭伤踝骨。

买东西时滑了一跤并扭伤踝骨。

2.2.迹象或症状看上去是在工作，但完全由非工作相关事件或迹象或症状看上去是在工作，但完全由非工作相关事件或暴露造成的。

暴露造成的。

例如：

一名工人在工作时因糖尿病而昏迷，与工作无关，例如：

一名工人在工作时因糖尿病而昏迷，与工作无关，是由于未按处方要求服药。

是由于未按处方要求服药。

3.3.完全出于自愿而参加娱乐性或其它活动。

完全出于自愿而参加娱乐性或其它活动。

例如：

例如：

11）一名员工在下班前参加由公司提供的训练班一名员工在下班前参加由公司提供的训练班时拉伤肌肉。

（如果由公司雇佣的教练员发生了肌肉拉伤，时拉伤肌肉。

（如果由公司雇佣的教练员发生了肌肉拉伤，如果它还满足其它