哈尔滨工业大学国际化基金及其管理办法 - 哈尔滨工业大学国际合作处.docx

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哈尔滨工业大学国际化基金及其管理办法 - 哈尔滨工业大学国际合作处.docx

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哈尔滨工业大学国际化基金及其管理办法

为了推动哈尔滨工业大学多方位的国际合作与交流以及逐步走向国际化,学校决定设立哈尔滨工业大学国际化基金,并制订本管理办法。

第一章基金来源与用途

第一条哈尔滨工业大学国际化基金每年由学校按计划拔款,目前暂定每年拔款1200万元人民币。

第二条该基金主要用于邀请或聘请国际知名学者来学校讲学、工作和访问的国际旅费、境内生活、交通费和工资酬金,以及我校为主承办的重要国际会议资助费、学校教师出国参加重要国际学术会议的国际旅费和注册费、出国从事有项目来源和协议的重要国际合作研究的国际旅费、有计划派遣出国进修的国际旅费和国外生活费、国外优秀留学生来校攻读专业学位的奖学金等。

第三条哈尔滨工业大学国际化基金接受社会捐赠。

社会捐赠款可以在本基金下单独立项和制订专门执行章程。

第二章基金计划与管理

第四条学校成立哈尔滨工业大学国际化促进委员会,负责本基金年度使用计划的审核,聘请国际知名学者和有计划派遣出国进修教师的评审、基金资助项目验收和实施效果评估。

第五条哈尔滨工业大学国际化促进委员会办公室设在国际合作处。

在主管校长领导下,国际合作处按照管理办法的规定负责本基金计划的执行和日常管理。

第三章基金资助项目与额度I—聘请项目

第六条世界一流大学知名教授长期聘用项目。

(一)聘请世界一流大学知名教授在学校工作1-2年,明确授课、研究生培养和科

研合作任务,签定聘用合同,享受以下待遇:

1、工资年薪60—100万元人民币,按每年12个月发放,聘用期间为学校全日制正式教

授职务。

2、提供每年一次专家和夫人往返于其永久居留国的国际旅费。

3、租用学校提供的高级住宿公寓。

(二)聘请世界一流大学知名教授每年在学校工作2个月以上,连续聘用3—5年,明确授课、研究生培养和科研合作任务,签定聘用合同,享受以下待遇:

1、工资月薪6—10万元人民币,按实际在校工作日数发放,聘用期间为学校兼职教授职务。

2、提供每年一次专家和夫人往返于其永久居留国的国际旅费。

3、租用学校提供的高级住宿公寓。

第七条世界知名大学特长教授长期聘用项目。

(一)聘请世界知名大学特长教授(含在岗或确有所长的退休教授)在学校工作1—2

年,明确授课、研究生培养和科研合作任务,签定聘用合同,享受以下待遇:

1、工资年薪40—60万元人民币,按每年12个月发放,聘用期间为学校全日制正式教授职务。

2、提供每年一次专家和夫人往返于其永久居留国的国际旅费。

3、租用学校提供的高级住宿公寓。

(二)聘请世界知名大学特长教授(含助理教授、副教授、正教授、不含退休教授)每年在学校工作2个月以上、连续聘用3-5年,明确授课、研究生培养和科研合作任务,签定聘用合同,享受以下待遇:

1、工资月薪3—6万元人民币,按实际在校工作日数发放,聘用期间比照专家所在国担

任的职称为学校兼职相应职称(可否培养博士生也相应比照)。

2、提供每年一次专家和夫人往返于其永久居留国的国际旅费。

3、租用学校提供的高级住宿公寓。

第八条诺贝尔奖获得者、世界一流大学知名教授和世界知名大学特长教授(含在岗副教授、正教授,不含退休教授)休休假聘用项目。

(一)聘期4—12个月,明确授课、培养研究生和科研合作任务,签定聘用合同。

聘用期间比照专家所在国担任的职称为学校全日制正式的相应职务。

(二)工资待遇按实际在校工作日数发放,分别如下:

诺贝尔奖获得者月薪:

20万元人民币;

世界一流大学知名教授月薪:

4—10万元人民币;

世界知名大学特长教授月薪:

3—6万元人民币。

(三)提供一次专家和夫人往返于其永久居留国的国际旅费(诺贝尔奖获得者及其夫人享受头等舱)。

(四)租用学校提供的高级住宿公寓。

第九条诺贝尔奖获得者、世界一流大学知名教授和世界知名大学学特长教授(含在岗助理教授、副教授和正教授以及退休休正教授)短期讲学交流项目。

(一)聘请时间为1个月以内,明确讲学内容(含短期高水平课程)和学术交流任务。

(二)工资待遇按实际在校工作日数发放,分别如下:

诺贝尔奖获得者周薪:

7万元人民币;

世界一流大学知名教授周薪:

1—3万元人民币;

世界知名大学特长教授周薪:

0.4—2万元人民币。

(三)提供一次专家往返于其永久居留国的国际旅费(诺贝尔奖获得者及其夫人享受头等舱;助教授和副教授一般不提供国际旅费)。

(四)提供学校定点宾馆住宿费或高级住宿公寓。

(五)提供每天每位专家100元交通费及100元餐费,一次600元宴请费和一套学校准备的礼品,总额由国际合作处根据具体项目而定。

(诺贝尔奖获得者除外)。

第四章基金资助项目与额度2——派出与承办国际会议项目

第十条学校每年有计划选拔派遣20—30名青年教师(含行政管理理人员)到国外世界一流大学进修3—6个月,按国家规定定办理担保手续和签订进修期满回校工作合同,本基金资助国际旅费和国家规定标准的国外生活费。

第十一条学校在岗教师出国参加重要国际学术会议者,本基金资助国际旅费和注册费。

条件如下:

(一)教师所在行业国际权威学术团体组织召开的序列学术会议。

(二)明确邀请口头学术交流的第一作者。

第十二条学校在岗教师出国从事有项目来源和协议的合作研究者,本基金资助国际旅费。

第十三条学校为主承办与我校主干学科相关的高水平国际学术会议、双边和多边学术会议,本基金提供会议补助。

资助额度按收支平衡情况,专门审批。

第十四条本基金资助学校和院系组团、有明确出访目的和合作意向的出国访问项目。

有关这类项目单独申报审批。

第五章基金资助项目与额度III——入校学位留学生、

派出学生国际联谊和联合培养研究生项目

第十五条本基金设立优秀留学生奖学金,用于奖励申请来学校和已在学校攻读学位的优秀留学生。

奖学金额度分为:

(一)博士研究生

A1等:

1.7万元/每年人

B1等:

1.0万元/每年人

(二)硕士研究生

A2等:

1.4万元/每年人

B2等:

0.8万元/每年人

(三)本科学生

A3等:

1.1万元/每年人

B3等:

0.6万元/每年人

奖励范围不高于同类学生人数的30%,所有获得奖学金的学生全免学费。

获得奖学金的硕士和博士研究生有义务承担本专业的助教工作。

第十六条本基金资助学校在校本科和研究生参加国际学生联谊访问活动。

(一)对等参加国际学生联谊活动的,本基金资助对方学生访问学校期间的吃住生活费。

(二)本基金资助学校带团参加国际学生联谊访问活动的1—2名教师或学生工作管理人员。

第十七条本基金资助学校和院系与国外世界知名大学联合培养学位研究生的合作项目。

有关这类项目单独申报审批。

第六章基金项目申请与总结评估

第十八条本基金各类资助项目均应按具体的实施细则填报申请书,项目结束后的半个月内提交项目总结和报销结帐(申请书和总结表在学校国际合作处的网站下载统一表格)学校国际合作处分批组织学校国际化促进委员会验收评估,并在年底总结通报。

第十九条学校其它部门的涉外基金和资助项目统一归口于本基金管理和实施。

第二十条学校提供外国专家居住的高级住宿公寓房源,国际合作处统一管理。

第二十一条学校国际合作处提供需本基金资助的外国专家在哈尔滨短期住宿以及在外地必要停留住宿的定点宾馆名单。

第二十二条本基金资助的外国专家或学校派出专家国际旅费在机票购买前必需征得学校国际合作处认同或在国际合作处指定的售票点购买方可报销。

第二十三条本基金由学校国际合作处牵头制订实施细则和负责解释。

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