工作新员工见面发言稿5篇.docx
《工作新员工见面发言稿5篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《工作新员工见面发言稿5篇.docx（8页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
工作新员工见面发言稿5篇
工作新员工见面发言稿5篇
新员工培训对于个人来说是对企业进一步了解和熟识的过程，通过对企业的进一步熟识和了解，一方面可以缓解新员工对新环境的生疏感和由此产生的心理压力，另一方面可以降低新员工对企业不切合实际的想法，正确对待企业的工作标准、工作要求和待遇，顺当通过磨合期，在企业长期工作下去。
下面给大家共享一些关于工作新员工见面发言稿5篇，供大家参考。
工作新员工见面发言稿
（1）
各位新员工：
你们好!
今日很开心在这里能与各位新员工见面，与同事们沟通，首先，我代表客服中心并以我个人的名义，对各位新同事表示热情地欢送和亲切地问候!
欢送大家能够参加客户效劳中心大家庭，看到你们，我真的很开心，让我再一次感受到了剧烈的青春气息。
你们刚刚道别难忘的学生时代，成为这个大家庭的一员，参与工作是人生一个新的起点，你们的人生将掀开崭新的一页。
美国西点军校有一句名言就是：
“看法确定一切。
”没有什么事情做不好，关键是你的看法问题，事情还没有起先做的时候，你就认为它不行能胜利，那它当然也不会胜利，或者你在做事情的时候不谨慎，那么事情也不会有好的结果。
没错，一切归结为看法，你对事情付出了多少，你对事情采纳什么样的看法，就会有什么样的结果。
看法的根源在于意识，所以大家在以后的工作中要注意造就自己的五种意识：
“效劳意识、团队意识、学习意识、感恩意识、创新意识”。
一、效劳意识
效劳意识，是客户效劳工作对员工的根本素养要求。
每一个员工也必需树立起剧烈的效劳意识。
那么，什么是效劳意识呢?
事实上就是对效劳的看法。
正确的效劳意识应当是：
效劳就是为别人工作。
我们说：
客户恒久是最正确的。
我们所讲到的效劳意识呢?
其实，从总体上来讲，最重要的、最关键的一点就是敬重客户。
而真正敬重客户的前提，就是我们要假定顾客恒久是正确的。
假如拥有这样一种心态，拥有这样一种效劳意识的话，我们就会善解人意，我们就会无微不至，我们就会不厌其烦，这样我们必须可以做好自己的本职工作，也就是真正地敬业乐业。
效劳中的一切问题，都将迎刃而解。
我盼望各位新员工能够把效劳意识牢牢扎根于自己的内心深处，表达到以后的工作中去。
二、团队意识
我们强调团队意识，其实质也就是强调一种互助协作的精神，每一个人都应当充分地意识到自己是团队中的一分子，自己有责任为了整个团队的利益而相互协作、相互支持，因为团队的成功也是每一位成员的成功。
无论何种状况下，只有懂得协作的人，才能明白协作对自己、别人乃至整个团队的意义。
一个放弃协作的人，也会被胜利所放弃。
协作也是我们必需担当的一种责任，各位新员工必需充分相识到这一点，才会在以后的工作中，感受到自己对于别人的价值以及别人对于自己的意义。
盼望各位能够保持醒悟的头脑，抛弃私心杂念，脚踏实地干实事，秉持剧烈的团队意识，同心协力，相互协助，相互沟通，把工作做好，只有维护了企业的利益，个人的利益才能得到保障，我们的团队才更加有战斗力。
三、学习意识
“学习是前进的根底”，大家刚刚从校内步入社会，步入企业，有的新同事认为学习已不在重要，那么我要奉劝有这样想法的人，必需把这种消极的想法完全的消退掉。
古人云，玉不琢不成器，人不学不知义，并极言之，“人不行以不学，犹鱼之不行以无水”。
这就启迪我们，学习既是才智之源、进德之基，更是生存之本。
对各位来说，选择了学习就是选择了进步。
人与人的差距，归根究竟是学习上的差距。
学习的水平很大程度上影响着一个人工作的成效，学习的自觉性反映着一个人的志向、胸怀和理想，学习的有效性最终也确定着一个人的素养、境界和开展。
学习的过程是枯燥的、艰辛的，其实也是欢乐的、雅致的。
古语“坐拥书城，南面称王而不换”，陶渊明讲“每有会意，便欣然忘食”，苏东坡说“书卷多情似故人，晨昏忧乐每相亲”，指的都是学中有至乐。
盼望大家在以后的工作中能够做到真正“让今日的我超过昨天的我”，而“不让一天闲过”，在每日劳碌的工作中仍旧能够勤奋学习，特殊是专业学问的学习，以此来不断丰富自己、改造自己、提升自己、重塑自己。
四、感恩意识
“滴水之恩，当以涌泉相报。
”“投我以桃，报之以李。
”感恩，是我们民族的优良传统，也是一个人的根本品德。
感恩，就是意识到今日自己获得的一切，不是凭空而来，除了自己的努力，还有很多人在背后的缔造和奉献。
事实上，我们以后的工作、生活中，也特别须要感恩，因为，父母对我们有哺育之恩，公司对我们有知遇之恩，社会对我们有关爱之恩——赠人玫瑰，手留余香。
只有知道感恩的人，才能收获更多的人生华蜜。
盼望大家能在以后的工作、生活中能以感恩心态对待他人、事物以及工作，坚决幸免以自我为中心;要脚踏实地，不怕吃苦，把美妙的志向和期望通过每一个踏实的脚印来实现;要满怀激情，内心始终对每一件事情充溢激情，充溢感恩的情怀，鼓舞自己走好每一步。
五、创新意识
“一个没有创新实力的民族，难以矗立于世界先进民族之林。
”同样，一个没有创新实力的人，也必将遭到社会的淘汰，遭到企业的淘汰。
而一个具有创新实力的人，那么势必是一个具有很强的独立人格的人，一个具备创新思维的人。
盼望大家能够造就自己“厚积薄发，慧眼独具”的超前思维实力，盼望大家在以后的工作中，多积累经历，多做理论学习，让自己灵感创新的火花能够与实际经历和理论相结合，迸发出创新的工作方式方法。
不管大家多么有天赋或有多少缺陷，请大家必须要记住，你都拥有一项天生的才能，那就是只要通过不断的实践，都可以在某个方面取得进步。
比方，失去听觉和节奏感的人仍可以学会演奏音乐，他们所须要做的就是练习、练习、再练习;他们不行能成为莫扎特，但是仍可以通过学习所必需的技巧来提高自己这方面的实力。
创新亦是如此：
每个人必需提升这种意识，提高这种实力。
事实上，对于那些没有或自认为没有创新意识及实力的人而言，学习如何开发自己的缔造性思维更为重要。
就算是姚明也不得不每天进展篮球训练，尽管他具备这方面的天赋（2米29的个子，且父母都是优秀的篮球运发动）。
所以即使是很有创意的人也要不断地开发和提高自己的创新实力，提升自己的创新意识。
最终，我盼望各位能够将这个五种扎根于心里，并在各自岗位上发挥自己的机灵才智，干一行、爱一行、精一行，以一流的业绩回报企业、回报社会。
正所谓天道酬勤，我也诚心盼望你们能够勤奋工作、诚恳做人、敢为人先，尽快适应新环境、进入新角色，我坚信，公司强劲的开展势头和良好的工作气氛，能够为大家供应施展才能的广袤舞台，我也盼望大家能够珍惜人生事业开展的大好机遇，脚踏实地、恪尽职守，在工作实践中快速成长，早日成为企业建立和开展的栋梁之才!
最终祝福大家身体安康，工作顺当!
工作新员工见面发言稿
（2）
敬重的公司领导、敬爱的同事们：
大家好!
我是__班（组）的__，毕业于__大学__专业。
站在这里代表新同事发言，我感到非常荣幸。
感谢公司领导给我这样一个时机来表达我作为新员工的一些心声。
坚信在座的各位新同事和我一样，迫切的等待这样一天的到来已经很久了!
从呱呱坠地，到风华正茂，我们完成了身体上的成长;从呀呀学语，到大学毕业，我们完成了学问上的积累;从一窍不通，到知书达理，我们完成了人格上的蜕变，只等待走上工作岗位的这一天!
这一天是我们人生轨迹的重大转折点!
大学毕业进入新岗位，我们有很多须要面对。
全新的环境里，专业严格的工作制度代替了大学的自由随意;来自四面八方的新同事取代了曾经熟识的同学;全新的岗位上，我们的任务由吸取学问转变成发挥才华，我们的角色由激-情洋溢的大学生变成爱岗敬业的公司员工，我们的定位也由教育的承受者转变为技能的驾驭者，这许很多多的巨大变更都须要我们去不断适应。
但是不要遗忘，仍旧有一些东西，须要我们的坚守。
一贯的道德，仍旧是我们行为的准绳;宏大的志向，仍旧是我们不变的追求;不断的求知，仍旧是我们进步的动力;踊跃的进取，仍旧须要我们的秉承。
在这样一个重要的工作岗位上，我们要谨慎参与训练，扎实驾驭岗位技能，踊跃待人接物，虚心学习别人特长，努力让自己快速成长为一个思想进步、技术过硬、扎实肯干的符合公司要求好员工!
我们更要精诚合作，相互协助，努力让我们的团队成为一个和-谐、团结富有战斗力的团队!
假如说，新环境是天空，那我们就是那回旋的雏鹰，坚信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈，成为高高蓝天上的一抹美景;假如说，新环境是大海，那我们就是翻腾的浪头，坚信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪，成为大海的主角;假如说，新环境是舞台，那我们就是演员，坚信不断的熬炼会让我们更参加戏，成为舞台永恒的魅力。
我们向领导们保证，我们会不断的磨练自己，成为公司不同凡响的新动力!
工作新员工见面发言稿（3）
敬重的各位领导、各位教师、各位同事：
大家下午好!
我是来自心内科的护士唐姗钐，很荣幸能够作为__年的新员工代表在这里发言!
同时，也感谢医院给我们这次难得的时机在一起学习与沟通。
刚刚完毕十几年的学生生涯，通过层层选拔的我们，怀着共同的幻想，相聚在郑州大学二附院。
俗话说：
有工作就有挑战，有挑战才有超越!
新员工培训是我们进入医院的第一课!
假如说，在学校学习学问是从宏观上奉献社会。
那么，岗前培训那么是实现个人价值的起先。
从今，我们将进入新的角色，适应新的岗位，通过医院这个崭新的舞台逐步实现我们仁心仁术，济众博施的远大志向。
金秋十月，__大的顺当召开为我们卫生事业的开展指引了显明的道路。
党中心提出了努力构建社会主义和谐社会的战略任务。
这就表达了构建和协医患关系的重要性和紧迫性。
我们时刻要以病人为中心，不断强化效劳理念，坚守职业信念，履行护士职责，遵守护士职业道德，向南丁格尔那样以一颗怜悯心和责任心对待每一位病人。
为实现__大报告中“为人民供应平安、有效、便利、价廉的公共卫生和根本医疗效劳。
”我们有责任，并且有实力担负起这一重任。
有了__大精神指引，我们更应全力以赴，共同来推动我们的卫生事业更好更快地开展。
两天的培训，时间虽短，但我们受益匪浅，使我们对医院有了更真实、深刻的了解。
通过院领导的介绍使我们了解到医院从一个专业的妇产科医院开展到如今拥有着近千张病床，设备齐全，技术先进的综合性医院。
了解到医院各个方面取得的巨大成果。
还学习了医院的各项规章制度，管理模式。
同时也对医院的整体运作模式，以及人文风貌都有了初步印象，这些都为我们今后成为一名合格的医务工作者打下了扎实的根底。
通过培训燃起了我们心中对医院的酷爱。
正所谓“进取无止境”医院给了我们开展的空间，给了我们展示实力的舞台。
各位领导、教师又给了我们亲切的关心，无微的照看和殷切的盼望。
我们更应当抓住每一次提高自身的时机，在各个方面严格要求自己，开掘潜力，定位目标，将自己的才智融入到医院的开展中去。
脚踏实地的工作，孜孜不倦的学习。
在这里我谨代表全部新进员工感谢二附院能够接纳我们，给我们一个实现人生志向的职位。
请各位领导教师前辈们放心，我们定会不负众望，肩负起重任，担当起责任。
在充溢竞争的医疗市场中我们团结一心不断迎接挑战，抓住机遇和医院一起战胜重重困难，打造二附院美妙的将来。
江山代有人才出，各领风骚数百年。
我们坚信，今日，医院是我们的傲慢;明天，我们必将是医院的傲慢!
工作新员工见面发言稿（4）
敬重的各位领导、各位同事：
大家好!
我是__x，很开心也很激烈，在这里代表信用社新员工发言。
__年我们这些刚从校门里走出来的大学生满怀激-情,满怀期望踏入了农信社大门。
作为首次被辽宁省农村信用社招录的大学生员工，工作的几个月来，我们始终享受着信合这个大家庭给我们的无限关爱和呵护，领导、同事和前辈们在工作、学习和生活上赐予了我们很大的协助，为了我们的成长付出了许多心血，使我们学到了许多业务学问，驾驭了工作方法，感谢你们的同时，报效信合事业，争做信合事业中坚力气的信念之火也在心中熊熊燃烧着。
刚毕业步入社会的我们有必须学问、承受实力强、有激-情，这是我们的优势，但只有这些条件是远远不够的，我们的当务之急是尽快的娴熟业务，尽快的融入到信合事业中去。
尽管我们业务方面欠缺许多，但仍旧受到了单位领导们的重视，同事们的敬重，也使我们有时机参与了屡次的业务培训，有计算机培训、优质文明效劳等，因此我们没有理由不努力工作，将所学的学问运用到工作实践。
我们有幸成为农信一员，要珍惜这份来之不易的工作，深知要真正值好一名农信人也绝非轻而易举之事，我们更读懂了作为一个农信人的责任和义务。
目前正处在改革开展时期，应树立竞争观念，要有危机感，要用开展的眼光去对待自己身边每一件事，要不断创新工作方法，提高自己工作效率。
加强效劳，精确定位，只有不断去找寻竞争市场，农信社才能在剧烈的市场竞争中永立不败之地，那么如何让我们更快成熟起来，成为信合事业所需的人才，从几个月的工作中，我们有如下-体会：
一、要踏踏实实学业务
作为信合新兵，首先学好业务，做好目前的本职工作。
信用社业务存在其特别性，只有在日常的工作实践中去学习、去发觉、去总结，才能够保证将工作做好。
大学生员要从头做起，业务必需踏踏实实的学，容不得半点马虎，在这个阶段，只有静下心来，踏实刻苦的学好业务，才能充分的把自身原有的理论学问与实际业务结合起来。
二、要虚心做人
大学生员工作为刚刚参与信合工作的新人，更应当时刻留意保持虚心慎重、勤奋好学的优良作风。
学历不等于学问，学问不等于才智,终归我们才刚刚走上工作岗位，没有实践根底，没有工作经历，在工作中，我们要虚心向老同志请教，要敬重老同志，要擅长从老同志那里学习好的工作方法和经历。
在同志们的协助下，完成好工作。
三、要用脑专心，工作敢于创新
大学生员工在工作中应当懂得利用年轻人特有的冲劲、敏锐的头脑和承受别致事物快等优点去开拓创新。
创新来源于主动的思索、专心的琢磨、对工作谨慎负责的看法，创新要求我们对待工作要高度负责，要专心用脑的去对待工作，只有这样，方能保证信合事业在剧烈的市场竞争中立于不败之地。
四、要加强道德修养
良好的品德是信合员工的根本素养，防范道德风险是金融企业的一项重要工作，在日常的工作和生活中，我们要随时标准自己的行为，提高自己的道德修养，要自觉抵抗各种不良风气、作风的侵蚀，要加强理论学习，不断提高自己的理论水平，用正确的、先进的理论充溢头脑，在工作中，时刻告诫自己，警醒自己，不该做的不做，不该说的不说，不该动的不动，做一名合格的信合员工。
总而言之，在农信社我们不仅学到了学问还融入了一个大家庭，得到了同事们家人一样的关爱，这也表达了我们农信的企业文化和温馨的工作环境。
如今农村信用社遇到了好的政策，改革在不断深化，管理在不断加强，经营在不断改善，效益在不断提高，信用社正走进安康开展的春天。
我们坚信在国家政策的扶持、省政府的正确领导下，农村信用社的将来必将充溢盼望，前途一片光明。
选择农信是我们无悔且正确的选择，让我们与信合前辈们一同努力，共建和-谐农信美妙明天!
感谢!
工作新员工见面发言稿（5）
大家上午好!
__即将过去，在这个辞旧迎新的日子，中天恒信全部员工和广阔代理商挚友团聚在一起，总结__，展望__。
今日能站在这里发言，我的心情很激烈，感到非常的荣幸。
作为刚入职的一名新员工，能在这么短的时间里，得到快速成长和提升，我很庆幸最初选择了中天恒信。
一名刚毕业不久的学生，面临即将从事的职位感觉都是很模糊的。
通过在中天恒信的面试中，我明显感觉到公司实力很强，公司文化体制健全，各部门分工协作。
来到公司，发觉公司是处在快速成长期的潜力企业，和这样的企业一起成长，我们个人才能不断得到提高和开展。
在入职的这一个多月里，最重要的就是参加了公司组织的圆梦之旅大型旅游沟通活动。
此次活动人数达300多人，客户来自全国不同地市的经销商挚友。
通过最初的分析比拟旅行社到最终的客户平安返程，在此过程里我学习太多太多的东西，也为以后组织大型活动积累了经历。
很开心，此次旅游活动都获得良好的反映，尤其新马泰的游客，他们在国外的10天里不仅玩的快乐而且购物还很快乐，成为他们很难忘的一次出国旅行。
此外，我是后勤工作者的一份子。
公司各部门分工明确，我们后勤部门主要负责财务、人事和客服。
在财务这一块的工作中，每个财务人员保持着细心、严谨、负责的工作作风，做好每一笔账，当好每个经销商的财务小助手。
客服部门的女孩们，不但人长的美而且声音更美，给销售人员精确报货，做好每笔货物的跟踪，尽全力保证各经销商挚友按时收到所需货物，从而保证店面销售。
人事方面，我们踊跃的聘请人才，让更多的有志之士参加到同中天恒信共同开展的事业中来!
在明年的工作里，我们后勤部门全体同事将拿出的工作热忱，的工作状态把后勤部门的工作做的更好，为中天恒信的快速开展供应坚实的后勤保障!
我们为过去的成果而傲慢，为今后更大的成果而祝愿，努力!
在以后的工作中，我们会再接再厉，保质保量完成公司交的各项工作任务，尽职、尽责、尽心!
我坚信，我必须会通过努力获得更好的成果，我坚信，在大家的同心协力下，我们中天恒信的明天将会越来越好，也必须会很快成为行业的佼佼者!
最终，祝福大家在新的一年里身体安康，生意兴隆!
升级会员 