开展党风廉政建设暨教职工工作作风整顿实施方案.docx

开展党风廉政建设暨教职工工作作风整顿实施方案.docx

《开展党风廉政建设暨教职工工作作风整顿实施方案.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《开展党风廉政建设暨教职工工作作风整顿实施方案.docx（6页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

开展党风廉政建设暨教职工工作作风整顿实施方案

开展党风廉政建设暨教职工工作作风整顿实施方案

————————————————————————————————

————————————————————————————————日期：

开展党风廉政建设暨教职工工作作风整顿实施方案

靖

边

五

小

2021年03月

靖边五小开展党风廉政建设暨教职工

工作作风整顿实施方案

为认真贯彻落实教育局党组、教育局干部作风整顿会议精神，关于开展干部作风整顿的决定，进一步加强学校干部队伍和师德师风建设，推动我校教育事业又快又好开展，结合我校实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

以教育局召开的工作作风整顿发动大会精神为指导，以标准办学行为，强化纪律意识，提高工作效率，推进学校开展为目标，通过整顿活动，使我校干部职工工作作风方面存在的突出问题得到有效解决，努力建设一支“用心想事，用心谋事，用心干事〞的教职工队伍。

进一步鼓励和引导广阔教职工的积极性和创造热情。

二、组织领导

为了使干部作风整顿活动顺利开展，确保收到实际效果，学校成立了干部作风整顿活动领导小组。

组长：

石宏

副组长：

姬世东、席建忠

成员：

乔凤莉、周永香、汪洁、张霄、张锦晨、张伟、

李生洲、闫祝林、高艳、毛红伟、白保东、李亚霖、吴保英

三、目标与要求

1、积极推进治理教育乱收费工作。

认真落实义务教育阶段学校“零收费〞政策；认真执行学前一年免费教育政策；严肃查处乱收费和挤占、挪用、截留教育经费问题。

2、继续推进廉政文化进校园活动和“八荣八耻〞教育活动。

认真落实“教师承诺制〞，抓好学习民主评议行风工作，严肃查处乱办班、乱补课等行为，切实解决存在的问题。

3、通过全体干部作风整顿。

着力解决影响和制约我校教育开展几个方面的重点问题，实现干部作风进一步转变，干部执行能力进一步增强，干部勤廉形象进一步提升，干部素质进一步提高，为实现思想解放一流、执行能力一流、作风水平一流、开展环境一流，促进我校教育又好又快开展提供有力保障。

四、根本原那么

1、坚持把学习教育贯穿始终。

切实加强师德师风建设，组织广阔教师认真学习?

党章?

、?

教育法?

、?

教师法?

和?

中小学教师职业道德标准?

，进一步标准教师的从教行为，树立良好的教师队伍形象。

2、坚持把边查边改贯彻始终。

通过多种形式认真查找，如：

学生、学生家长、社会各界反映强烈的问题。

坚持边学边改、边查边改，对于检查出的问题，及时进行整改。

3、坚持把整章建制贯穿始终。

针对活动中发现的问题，认真分析原因，查找漏洞，及时完善日常工作制度、教师行为准那么以及教师管理制度，建立健全干部作风建设的长效机制。

4、坚持把推开工作落实贯穿始终。

紧紧围绕学校及部门年初制定的目标任务，精心谋划，狠抓落实。

把作风整顿落到提高教育教学质量上来，用教育教学实绩检验作风建设的成效。

五、整顿重点〔活动内容〕

针对我校工作作风现状，整顿活动重点解决以下几方面的问题：

1、工作纪律方面。

局部教职工不遵守作息时间，随意迟到、早退，随意旷课，工作纪律松散，自由散漫；有的教职工品行不端，工作敷衍塞责，有的教职工上班期间上网聊天、看电视、做手工业等浪费资源，少数教职工教法陈旧，教学效率低等问题。

2、工作作风方面。

局部教师教学环节不落实，有的教职工不能按时上课，有令不行，有禁不止，少数教职工效劳意识差，待人冷漠，与家长、社会缺乏沟通，有个别教师不学习政治、不钻研业务，工作得过且过，不思进取，还有教师课前无教案，课后无反思，缺乏应有的工作热情等问题。

3、效劳意识不强。

着力解决领导干部指导教职工工作的力度不够，深入课堂、班级，调研缺乏，教职工缺乏事业心、责任心，特别是以人为本的理念不强，与学生及家长沟通不够，缺乏互信与理解问题。

4、师德失范和办学行为不标准的问题。

重点解决“三乱问题〞，即个别教师以教谋私，违规办补课班，强制或诱导学生征订教辅资料；收受学生及家长礼品、礼金等；挖苦、挖苦、体罚或变相体罚学生；学生课业负担过重等问题。

5、党风廉政方面。

继续推动廉政文化进校园活动和“八荣八耻〞教育活动，认真落实“教师承诺制〞，要以落实“五个一〞〔每年至少要对党风廉政建设和反腐败工作进行一次部署；对分管范围内的党员干部讲一次廉政教育课，听一次所管部门领导有关党风廉政建设情况的汇报；对新任职干部和群众有反映的干部进行一次廉政谈话。

〕不动摇为切入点，加强师德建设。

领导班子实行“一岗双责〞，即业务工作抓到哪里，党风廉政建设就抓到哪里。

严肃标准政务公开、校务公开的内容和形式。

六、活动步骤

这次干部和教职工作风整顿活动时间为半年，从2021年2月下旬，至2021年7月底结束，分三个阶段进行。

1、学习发动阶段〔2月下旬——3月上旬〕

〔1〕召开作风整顿发动大会。

及时传达和贯彻落实教育局关于干部作风整顿活动的工作要求，对我校干部作风整顿活动进行发动部署。

〔2〕召开学校行政会、党员大会、全体教职工大会，学习中央、省委、市委领导同志关于干部作风整顿的重要文章、重要论述、重要讲话及中、省、市教育工作会议精神，研究贯彻落实的具体措施

〔3〕学习、宣传、落实会议和闫局长的讲话精神，大力宣传干部作风整顿的典型经验。

2、对照检查阶段〔3月中、下旬〕

〔1〕结合我单位实际，教职工个人对照活动内容深入开展自查，查表现、找问题，写出自查剖析材料。

〔2〕通过组织召开专题会议等形式，广泛征求学生、学生家长，社会各界对我校工作作风方面的意见、建议。

〔3〕领导班子认真开展自查，写出书面自查报告。

3、整改提高阶段〔4月份——6月份〕

〔1〕学校针对查找出来的问题，认真进行研究，制定切实可行的整改方案。

〔2〕全体教职工按照整改方案对查找的突出问题进行整改和纠正，切实做到“十个不准〞〔不准违反政治纪律，编造、传播政治谣言和小道消息；不准在工作落实上推诿扯皮、弄虚作假；不准在上班时间聊天、玩游戏或者离岗到酒店、茶楼、浴足馆等活动长做娱乐休闲；不准违反会议纪律，开会迟到、早退、缺席、顶会；不准对群众态度生硬、简单粗暴，甚至损害群众利益；不准滥用职权，乱检查、乱收费、乱罚款；不准利用工作之便，吃拿卡要，牟取不正当利益；不准公费旅游、公车私用、公款大吃大喝和参与高档消费娱乐活动；不准婚丧嫁娶大操大办、借机敛财〕。

〔3〕分析问题产生的根源，逐渐建立和完善领导班子议事决策、依法行政、廉政建设等制度，强化管理，赌塞漏洞，稳固成果。

4、对作风整顿活动进行全面总结。

形成书面材料上报教育局机关整顿工作领导小组办公室。

整顿活动结束后，作风建设转入经常性工作。

七、工作方法

1、加强理论和业务学习。

组织领导干部和教职工认真学习?

教育规划纲要?

和中、省、市教育工作会议精神，学习?

教育法?

、?

教师法?

、?

中小学教师职业道德标准?

，引导广阔干部和教职工增强改革创新意识，使干部和教职工牢固树立法治观念，切实提高依法治校、依法治教的自觉性。

建立理论学习的长效机制，以上内容定为本学期的政治学习内容。

2、继续开展“帮困助学一对一〞主题实践活动。

把学校作风整顿活动与“帮困助学一对一〞主题实践活动结合起来，继续开展以校级领导每人一对一帮助一名贫困生，教师每人一对一帮助一名学困生为主要内容的“帮困助学一对一〞主题实践活动，推动学校作风整顿活动的深入开展。

3、深入课堂。

学校领导要深入课堂搞调研，为学生、教师、学校效劳。

学校领导深入课堂，每学期听课不少于30节，采取听随堂课、推门课等形式深入了解教学情况，帮助解决教研教改中的困难和问题。

围绕学校存在的热点难点问题，开展调查研究，跟踪检查指导，推开工作落实。

4、组织开展“百名教师访千家、千名家长进课堂〞主题实践活动。

广阔教职工要利用课余时间，通过上门走访、、书信、短信、网络等多种家访形式，与学生及其家庭零距离沟通。

在家访过程中，广阔教职工要重视宣传育人理念、突出平安教育，帮助家长提高家庭教育水平等。

班主任每学期至少家访本班1|4以上学生，科任教师每学期要对所教的10名以上的学生进行家访。

学校在“校园开放日〞提倡家长走进学校、走进课堂与自己的孩子同听一堂课。

通过开展“百名教师访千家、千名家长进课堂〞活动，拉近家校距离，增强学校、教师、学生、家长之间的联系，了解学生和家长的需求，增进互信与理解，强化育人功能，提升管理水平，提高教育质量。

5、深入开展“三抓〞活动。

要深入开展以“抓查岗、抓会风、抓评议〞为主要内容的“三抓〞活动。

建立并严格执行考勤签到制度、严格执行会议签到制度和民主评议活动，作为期末考评参考。

6、加强师德师风建设。

组织开展以“树形象、铸师魂，推动师德师风建设〞为主题的师德师风专题教育活动。

加强教师职业理想教育，通过广泛宣传学习模范教师和先进人物的典型事迹，增强教师职业荣耀感、幸福感，引导广阔教师爱岗敬业、无私奉献、志存高远，自觉履行教书育人的神圣职责。

制定师德考评方案，创新考核评价机制，认真查摆改正学校和教职工师德师风方面存在的问题。

从本学期开始我校将加大师德失范行为惩办力度，实行师德“一票否决〞制。

靖边五小

2021年03月08日