入职通知.doc
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入职通知单
**先生/女士:
一、您应征本公司_销售代表_之职,经复试结果,决定录用。
请于_2010_年_05月_17_日(星期_一_)上午_8_时,携带下列物品文件及详填函附表格,向本公司人力资源部报到。
(1)身份证复印件;(正反面)
(2)个人简历;(两张一寸照片)
(3)学历证书复印件;(或学校证明)(4)相关证书复印件;
(5)离职证明(应届毕业生除外)(6)健康证或者体检证明。
二、按本公司和《劳动合同法》规定,您的试用期为_三_个月,自开始工作之日起始。
三、报到后,公司会为您做职前介绍,包括让您知道本公司一切规章制度、福利、工作守则及其他注意事项,使您在本公司工作期间满足愉快。
之后按《员工到职单》领取相关办公物品。
如果您有疑虑或困难,请与人力资源部联络。
(联系人:
XXX电话:
XXXXXX)
四、注意事项:
1、请在入职时认真阅读公司各项规章制度。
2、遵守公司规章,服从公司调遣与指示。
3、严守公司商业秘密。
4、按公司规定,试用期间经考核合格,始得正式任用。
5、试用期内不符合录用条件,公司有权解除劳动合同,无需支付任何经济补偿。
6、正式录用后,因工作需要,经双方协商一致后,可进行调岗,并变更劳动合同。
7、如有损毁或遗失公司设备财物时,应全额赔偿。
8、如有思想不正、品行不端、工作失职或盗窃公款公物等违反规章制度行为,公司有权按相关规定处理。
9、应保证提交和填写的相关资料真实有效,如因提供及填写的资料存在欺诈行为,公司有权解除劳动关系,无需支付任何经济补偿。
___________________公司(签章)
_2010_年_05_月_15_日