入职通知.doc

1、 入职通知单* 先生/女士：一、您应征本公司_销售代表_之职，经复试结果，决定录用。请于_2010_年_05月_17_日（星期_一_）上午_8_时，携带下列物品文件及详填函附表格，向本公司人力资源部报到。（1）身份证复印件；（正反面） （2）个人简历；（两张一寸照片）（3）学历证书复印件；（或学校证明）（4）相关证书复印件；（5）离职证明（应届毕业生除外） （6）健康证或者体检证明。二、按本公司和劳动合同法规定，您的试用期为_三_个月，自开始工作之日起始。三、报到后，公司会为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切规章制度、福利、工作守则及其他注意事项，使您在本公司工作期间满足愉快。之后按员工到职

2、单领取相关办公物品。如果您有疑虑或困难，请与人力资源部联络。（联系人：XXX 电话：XXXXXX）四、注意事项：1、请在入职时认真阅读公司各项规章制度。2、遵守公司规章，服从公司调遣与指示。3、严守公司商业秘密。4、按公司规定，试用期间经考核合格，始得正式任用。5、试用期内不符合录用条件，公司有权解除劳动合同，无需支付任何经济补偿。6、正式录用后，因工作需要，经双方协商一致后，可进行调岗，并变更劳动合同。7、如有损毁或遗失公司设备财物时，应全额赔偿。8、如有思想不正、品行不端、工作失职或盗窃公款公物等违反规章制度行为，公司有权按相关规定处理。9、应保证提交和填写的相关资料真实有效，如因提供及填写的资料存在欺诈行为，公司有权解除劳动关系，无需支付任何经济补偿。 _公司（签章）_2010_年_05_月_15_日