农村村级财务清理工作总结与农村民主监督心得体会汇编.docx

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农村村级财务清理工作总结与农村民主监督心得体会汇编

农村村级财务清理工作总结与农村民主监督心得体会汇编

 

农村村级财务清理工作总结

农村财务管理与监督是农村基层工作的基础,它直接关系到农民的切身利益,关系到干群关系的改善,关系到农村改革与稳定的大局,关系到全面建设小康社会的进程。

通过财务清理工作强化农村财务管理,是搞好村级财务管理的有效方式和措施。

只有扎实搞好农村财务清理,理顺管理关系,健全财务管理制度,才能得到老百姓的信任和拥护,才能促进农村集体经济的发展和壮大,才能保持农村社会的稳定与持续发展。

    我县农村财务管理工作比较混乱,部分地方造成干群关系恶化,影响了农村经济的持续发展和农村社会的稳定。

县委、县府决定从XX年7月12日开始,到XX年9月15日结束,在全县开展一次村级财务清理工作。

通过清理来理顺管理关系,健全财务制度,强化财务监督,增强民主理财意识。

历时两个月,在县委、县府的高度重视下,经过县农村财务清理办公室和各乡镇干部的共同努力下,基本完成了清理工作,确定了资产存量和界定了产权,健全了帐务,科学合理、民主公开、群众满意的农村财务管理新体制初步构成。

现将农村财务清理情况总结如下:

    一、宣传动员,提高认识,营造氛围

    农村财务管理工作是农村工作的重要组成部分,必须长期坚持和加强。

只有理清了农村财务,才便于规范和加强农村财务管理。

我县由于历史的原故,各乡镇村级财务管理工作是一片空白 ,各村基本没有正规的账务,“包包帐”,“流水帐”层出不穷,缺乏财务监督机制,甚至部分村没有帐务。

农村财务清理工作本身就涉及面广,工作量大,工作难度大,政策性强。

而农村财务管理的空白无形中进一步增大了此次财务清理工作的难度和工作量。

    为了营造良好清理工作的氛围,明确财务清理工作的重大意义,提高对财务清理工作的认识,县委、县府于XX年7月12日在县桃源宾馆专题召开了巫溪县农村财务清理工作会议,县委宗定副书记作了《统一思想 提高认识 认真搞好村级财务清理及财务公开工作 不断推进我县农村财务管理规范化》的主题报告,县委帮平书记在会上作了强调,阐述农村财务清理工作的重要意义,并对此次财务清理工作提出了具体要求。

从XX年7月13日起,各镇召开乡村社三级干部会议,传达县财务清理会议精神。

县广播电视台、巫溪通讯、巫溪农业信息网先后对农村财务清理工作作出了报道。

通过这些宣传报道,扩大了财务清理工作的影响力和知晓度,为财务清理工作的后续开展打下了较好的群众基础。

    二、加强领导,组建班子,明确责任

    为了加强对清理工作的领导和监督,确保此次村级财务清理工作有序进行,使这次财务清理达到制度硬、清理顺、帐务清、公开明、管理严的目的,县上以巫溪委办发[XX]35号文件成立了巫溪县村级财务清理领导小组。

县委分管农村工作的宗定副书记任组长,县委常委、纪委书记王开秀同志,县委常委、统战部部长杨卫东,政府分管农业的长伦副县长任副组长,各相关部门负责人为成员。

领导小组下设办公室和巡视组,办公室设在县农业局,负责日常工作和业务指导;巡视组设在县纪委,负责清理工作全面监督、督促和违纪案件查处。

各乡镇根据巫溪委办发[204]35号文件和县村级财务清理会议精神,相应成立了领导小组和清理小组。

各乡镇党政一把手亲自挂帅、负总责,各乡镇纪检、财政、农业服务中心的同志具体参与。

县级各帮乡扶贫单位派出得力人员协助帮扶单位加强财务清理工作。

领导机构的组建和责任的明确划分为财务清理工作的开展提供了有力的组织保障。

    三、因地制宜,制定方案,组织培训。

    为了乡镇在财务清理中具体可行,便于操作和借鉴,县委转发了《巫溪县农村集体资产财务清理实施方案》(溪委办发[XX]51号),就农村财务清理工作的清理时段、清理范围、清理方法及清理要求、组织纪律、清理兑现、清理终结等各方面作了具体的安排。

清理的范围为所有集体资产;清理时段从XX年1月1日至XX年6月1日;清理内容包括9个方面;清理方法及要求:

采取自上而下与自下而上相结合,帐内清查与帐外核查相结合,做到帐帐相符、帐款相符、帐实相符、帐据相符、帐内与帐外相符。

清理终结:

各乡镇清理结束后,建立帐务,确定余额,界定产权,完善帐、表、册据,制定财务管理办法,健全财务管理制度,全面推行村帐乡代管和村务公开。

为了提高财务清理人员的素质,县农业局对各乡镇财务清理人员(乡镇农经人员)进行了业务培训。

各乡镇按照县委办发[XX]51号文件要求结合本地实际,制定出本乡镇的村级财务清理实施方案,并对具体参与村级财务清理的人员进行业务培训。

    四、协调配合,监督指导

    在乡镇财务清理过程中,县农村财务清理办公室加强县属部门与乡镇的协调和对乡镇的监督指导。

县清财办向各县属部门印发了《巫溪县村级财务清理办公室关于对县属各部门下拨乡镇的资金、物资进行核对的函》。

县林业局、交通局、建委等部门提供了详细的清单,对县清财办对乡镇财务清理工作的监督提供的有力的帮助。

 

    为了加快各乡镇财务清理的进度和落实县农村财务清理的到位,县清财办制定了巫溪县村级财务清理进度表,要求乡镇8月20日前和9月10日次两次上报。

清理期间,县府办、财务清理巡视组、县清财办出动40余人次,到乡入村进户,参与清理工作,指导乡镇进行财务清理,了解乡镇清理中的具体情况,解决清理中存在的困难和问题。

在清理中,县清财办要求各乡镇必须结合实际,因村制宜,研究具体可行措施,一要运用好两个方法,即协调和依法手段;二要做好三个结合,即集中清理与经常性管理工作相结合,村民监督与提高干部素质相结合,自我教育、自我管理与付诸法律相结合。

三要抓好四个重点,即对重点人、重点户、重点行业和重点村,综合治理,重点突破。

 

    在全县财务清理即将结束时,县农业局制定了一系列村级财务规章制度和全县统一的科目以便供各乡镇在清理终结阶段借鉴参考。

    五、清理的基本情况及存在的问题

截止XX年10月8日,全县共53个乡镇完成了财务清理工作并上报了清理工作总结,3个乡镇完成了财务清理工作但没有上报总结材料,1个乡仍没有完成财务清理工作。

清理出违纪金额10万余元,涉及违纪人员18人。

根据已收集到的总结材料看:

(一)农业两税附加,绝大多数村均存在农业两税欠款,部分村农户欠款较大,造成了两税附加的下欠。

税改前,部分完成税费任务,村里贷款交税费,而农户下欠现在无法收

,造成村里的负债。

(二)“一事一议”筹资,各村主要用于农网改造和乡村道路建设,人畜饮水工程等基础设施建设上,虽然数额较大,均能得到有效管理和合理开支。

(三)扶贫救济资金、物资,扶贫项目资金各村均在相关部门领取和报帐,村级不入帐。

部分村对此作为帐外资金进行了清理,主要是核对是否落实,从清理的情况看,主要存在着分配不公和没有公示的问题。

(四)其它资金,我县村级没有集体统一经营收入,除发包拍卖资产、资源收入少数乡的少数村里有点外,其它乡村都没有。

    根据县清财办了解,目前我县农村财务管理过程中出现的问题归纳起来表现在如下六个方面:

一是农村财务人员不稳定,人员变更快,财务移交手续办理不及时。

从XX年至今,我县各乡镇更换村会计100余名。

将近50余个村出现连续更换村会计。

大多数新旧财会人员没有办理移交。

二是财务无专人管理,经费开支无专人审批。

多人收钱,多人管钱,多人用钱,长时间不交账、不结账、不记账成为当前农村村级财务管理中存在的突出问题。

三是村级财务账目设置不全,原始凭证不规范。

从所掌握的情况看,有75%以上的村没有按制度要求设置会计账目,有的只设现金账而不设总账和明细账。

有的财会人员因不懂业务,干脆不设账、不记账,把五花八门的票据用报纸封成包,变成了名符其实的“包包账”。

这些原始“票据(凭证)”不规范主要表现在:

收钱不开正式收据,收款人不签名盖章;开支没有正式发票,多以白条入账,并无经手人签章;干部出差不填差旅费报账单,基建工程无合同、无验收、无发票,以领据代发票入账等现象极为普遍。

部分村的帐务中,数年未见一张正式发票。

四是非生产性开支严重。

部分村干部大吃大喝,造成浪费。

五是少数村社干部贪污、挪用集体资金现象严重。

千方百计利用职务之便,运用多种手段贪污挪用集体资金。

如收入不交账,多收少交,重报开支,多领补助等。

六是账目不公开,财产往来无账,村级财务失去有效监督。

    总之,这次村级财务清理领导重视,部门配合,涉及面广,工作量大,全县上下齐心协力,按照预定方案完成了清理工作,取得了较好的效果。

当然,存在的问题还有待于进一步解决,特别是今后的管理工作还需要加强。

    六、如何进一步加强我县农村村级财务管理

新形势下,如何探索一种村集体资金所有权、使用权与管理权、监督权相“分离”的新的农村财务管理体系应从了下几方面入手。

   

(一)稳定农村财会队伍,进一步提高财会人员素质。

XX年我县乡镇机构改革后,乡镇级农经机构与农技推广机构合并为农业服务中心。

乡镇农经干部面临着农经管理工作现代化、信息化、网络化与办公方式自动化及农经服务领域的扩大、农经服务内涵的延伸的挑战,同时也面临财政经费极度紧张的情况,一些农经人员纷纷想方设法调离农经队伍。

从XX年7月改革至今,农经人员调离本行业的将近20余人,这些人员都是原农经体系中政策水平高、业务过硬的骨干。

农村合村并社中,村财会人员也出现大换血,许多没有经过业务培训的新手走上了村级会计岗位上。

高素质农经人员的缺乏,造成我县农村财务管理工作长期处于“真空”带,而村会计的频频更换,又加大的农村财务管理的难度。

    为了加强农村财务管理,构建适应现代农村经济的财务管理模式,XX年我县将在全面推行“村帐乡管”模式的基础上,试行农村会计电算化管理。

当前最重要的工作就是要稳定农村财务人员,在县级主管部门的指导下,加强业务培训,提高农村财会人员的素质,以适应新的农村财务管理的需要。

乡镇要确保村级财会人员稳定。

 

   

(二)全面推行“村帐乡管”,严格执行农村财务管理制度。

建立健全财务监管体系,加大监管力度,真正把财务管理制度落实到位的有效方式就是推行“村帐乡管”。

要高度重视农经工作,增加对农经的投入,树立农经部门的威信,真正充分发挥农经部门的职能;利用这次农村财务大清理的契机,按照巫溪委办[XX]51文件要求,全面实行“村帐乡管”,建立健全财务管理制度,以制度来约束人,管理人,达到规范管理的目的。

农业、财政、纪检等部门要密切配合,各乡要把所有的集体资金、资产纳入农村财务管理范围,接受相关部门的监督;要严格执行财务收支计划,对超计划超标准开支不予入帐;要从源头抓起,坚决按规定控制管理费、办公费、“一事一议”筹资等;对村级计划内的大额支出,实行先报批计划,再予以实施的审核把关制度;要加大对违规问题的处罚力度,除如数退款外,要追究当事人、村主要负责人、乡镇审核审批人的责任。

   (三)实行财务公开和民主理财制

    广大农民群众是农村财务管理的主人翁,农民群众参与农村财务管理,不仅可以体现其政治权利,也有利于保护和调动其积极性。

财务不公正、管理不民主是当前农村财务管理中存在的主要问题。

只有实行财务公开,才能真正做到群众明白、干部清白。

通过财务公开和民主理财加强农村财务的监督力度,让老百姓参与到农村财务管理中来,是现代新型农村财务管理方式的重要内容。

根据农业部《村合作经济组织财务公开暂行规定》,按照规定的公开范围、公开内容、公开时间、公开程序、公开形式进行公示,接受群众监督,群众有疑点的要进行解释,发现的问题要进行解决。

组建村民主理财小组,由村民代表大会或村民会议选举不在村任职的3—5名村民组成。

负责对本集体经济组织的财务活动进行监督,参与制定本组织各项计划和管理制度,参与重大事项的决策,检查财务。

   (四)、加强宏观管理,强化审计监督

    对农村各项财务制度的建立与落实,县乡两级要强化领导,加强管理。

县农业局加强对农村财务制度建设的业务指导,及时总结和推广好的经验和做法。

建立健全农村集体经济组织内部审计机构加强审计监督。

要依法强化农村集体经济的审计监督,按照农业部《集体经济组织内部审计暂行规定》的要求,搞好农村财务收支、农民负担、村社干部离任等审计工作,对违反财经纪律的依法查处。

乡镇要经常过问村级财务管理情况,帮助解决实际问题和困难。

   (五)拓宽思路,壮大集体经济,化解村级集体组织不良债务。

我县大多数是空壳村,负债村,集体经济不发达,这个问题得不到有效的解决,基层组织正常运转就难以保证。

农村财务管理的最终目的是发展壮大农村集体经济,增加农民收入。

因此,必须通过加强财务管理,想方设法盘活现有资产、资源,通过出租、转让、承包、合资等多种形式来发展壮大集体经济实力。

对村里的负债,要根据负债形成的原因,具体分析,提出消化债务的方案。

    

 

农村民主监督心得体会

反腐倡廉是当今世界性的话题,也是我党一项长期而艰巨的任务,事关党和国家的前途命运,事关中华民族伟大复兴。

民主监督制度是反腐倡廉体系的重要组成部分,构建民主监督机制,对促进反腐倡廉有十分重要的作用。

为了进一步建立健全民主监督制度,积极实施“廉政阳光工程”,有力推动我县反腐倡廉建设的深入开展,我们在县农业局专题开展“廉政阳光工程”调研,精心组织了相关人员,采取深入基层群众、召开座谈会、散发调研提纲等形式,反复调查分析,认真查摆问题,积极开展调研工作。

现将调研情况报告如下:

一、基本情况

在国家逐渐加大惠农政策力度的良好趋势下,县农业局承担实施的农业项目、农技基层服务建设也越来越多。

如何把这些惠农措施、支农项目落实好、实施好,其中一个重要的环节就是在于民主监督机制是否健全,给惠农政策落实提供一个安全运行的环境,使重大项目的实施做到公开、公正、透明,让广大农民从中得到实惠,充分发挥农业项目的积极作用,进一步夯实农业生基础,促进农业生产能力的提高。

近年来,县农业局在推进农业、农村经济社会发展的同时,大力加强了农业系统党风廉政建设,结合开展民主评议政风行风、机关效能建设活动,努力创建开展党风廉政建设平台和载体,完善廉政建设监督制度,打造“廉政阳光工程”,促进了机关作风和工作作风的快速转变,进一步提高了服务能力和水平,为农业发展、农村稳定提供了强有力的政治保证。

二、主要做法

多年来,农业局党委十分重视反腐倡廉建设工作,突出做好廉政文化宣传、领导干部率先垂范和建章立制等工作,营造良好的廉洁从政氛围,通过大家的共同努力,农业局党风廉政建设取得了良好的成效,民主监督比较到位,公务廉政阳光操作。

一是建立规章制度。

建立了党风廉政建设制度、党风廉政守则和四大纪律八项要求等一系列廉政建设制度,同时制定了内部管理、考勤制度、例会制度、学习制度、党政班子联系会议等单位管理制度,做到了以制度管人,按章办事。

任何事情,不得按照个人的好恶,随意行事;不得为了个人的利益、局部的利益,乱章办事。

近几年来,农业局没有出现贪污腐败的不良现象,得益于制度的健全,得益于制度的约束。

俗话说得好,没有规矩不能成为方圆,制度在一定程度上就是党和国家及领导干部行为的规矩,按照制度规矩行事办事,才不会出事,才能真正做到公务廉政阳光操作,办事公开公平公正,

二是强化教育学习。

三思而行,思想决定行动,不良思想是产生腐败的根源。

树立正确的人生观、世界观、科学观、价值观、权力观、金钱观,增强爱国爱党爱人民的责任意识,才是杜绝腐败的根本。

农业局形成了每月集中学习制度,并长期坚持了下来,班子成员带头学习,轮流开讲,深刻领会。

同时利用各种会议途径,强化教育学习。

学习分自学、集中学习、分散学习、派出学习以及请专家学者讲课等多种形式。

主要学习党风廉政建设、法律知识、道德知识、业务知识以及党和国家的一系列方针政策。

通过学习,广大党员干部及时掌握了解到最新的方针政策,进一步提高了反腐倡廉的思想认识,进一步明确了构建民主监督机制的重要意义,进一步增强了接受民主监督的自觉性,进一步激发了广大党员干部反腐倡廉的决心和信心,为推动农业局的廉政阳光工程建设起到了积极的作用。

三是畅通监督渠道。

党务政务的公开,是畅通民主监督渠道的重要保证。

农业局党委历来重视党务政务的公开,主要通过以下几种形式进行公开:

一是例会通报制。

在每个星期五的例会上,每个班子成员和各站股长要通报上周工作情况及下周工作打算,所做的事和将要做的事,要让大家知晓,互通信息,共享资源,以利全体干职工进行民主监督;二是政务通报制。

利用每月集中学习的机会,局主要领导向全体干职工总结和通报当月的全局工作情况以及下步工作计划,充分让大家了解局内各项事务,保证大家的知情权,调动大家参与事务管理和监督的积极性和主动性;三是征求意见制。

采取散发表格、上门征求、现场咨询、科技下乡等多种形式,广泛征求社会各界对农业局工作的意见和建议,强化社会监督作用。

完善党政班子联系会制度,是保证廉政阳光工程顺利推行的有力手段,是监督领导干部从政行为、制约权力的重要途径。

我局的重大决策都要经过党政班子联系会研究决定,充分发挥民主集中制的监督作用,防止主要领导人独断专行、个人说了算的现象的发生,完善了议事规则和决策程序,增强了整体合力,有效地实施了公务阳光操作。

三、存在问题

1、主动性不够。

一是主动接受监督还不够。

只是被动的接接受制度、群众的监督和约束,缺乏主动接受监督的思想认识,主动性和自觉性不够;服务意识不够,宗旨意识不强。

二是主动查找自身问题不够。

只是强调客观因素,对自身存在的问题不进行认真剖析,深刻反省,查找自身存在的主观原因,有待于进一步提高世界观、人生观、价值观的思想观念认识。

三是主动深入基层了解实情不够。

在机关的时间较多,深入基层和实际的时间较少,对基层的实情没有深入细致地调查研究,没有广泛听取意见,对基层的实情了解不透不深,没有百分之百的“发言权”。

四是主动参与学习宣传还不够。

被动学习,自主参训和自学的时间少,新的政策、法律等没能及时跟踪学习,对党和国家的新政策、新方针领会不深刻;党的政策传达到机关的时候多,基层的宣传没有百分之百到位。

2、规范化不够。

一是财务管理规范不够,有待于进一步规范完善,要逐步推行民主监督管理制度,严格财经纪律,做到不挪用、不占用、不乱用。

二是监督机制规范不够。

监督的手段不多,渠道不宽,要进一步拓宽监督渠道,建立和规范新的更多的监督机制。

在廉政方面,领导干部个个要受到民主监督,人人要接受纪律约束,使监督贯穿于党务、政务的全过程。

三是民主评议规范不够。

要采取请上来和走下去相结合、电话评议和上门征求意见相结合、群众评议和媒体评议相结合等多种办法多种形式,进一步规范民主评议,多听取各个层面的好意见和好建议。

对单位的民主评议开展得较好,但是对领导干部的民主评议没有全面展开。

3、创新精神不够。

一是创新学习形式不够。

学习上存在知识面不广的问题,要将职业道德、个人修养、礼仪等其他知识纳入学习范畴;要加强廉政警示教育学习,努力提高领导干部在廉洁自律方面的思想认识,增强自我约束力。

二是创新宣传载体不够。

只局限于广播电视、会议、标语、散发资料等宣传手段和途径,老路子老办法,宣传载体不多、不新。

三是创新解决问题本领不够。

在推行政务廉政阳光操作时,办法较少,手段不高,缺乏解决能力;要想办法,勤思考,多学习。

四、思考和建议

1、积极推行重大事项阳光决策,为实现政务阳光操作的目标提供保障。

为了突出强调决策的科学性、民主性和群众的参与程度,增大决策的透明度,推行重大政务阳光决策,需要广泛公开听取意见,必须广集民意,防止决策失误。

做到决策前事先公开,决策中广泛听取意见,决策后收集反馈意见,从而避免领导靠拍脑袋决策,靠拍胸脯办事,出了问题走人的现象发生。

进一步完善定期报告、通报制度,要坚持深入基层,调研情况,要坚持例会通报制、政务通报制、征求意见制、党政班子联系会制,同时需要建立网上政务公开制,从而畅通民主监督渠道,做到上下沟通,决策信息互通。

凡是涉及到干职工利益、局内重大党务政务,一定要事先征求、听取意见,决策时一定要召开党政班子联系会进行研究决定,这一决策程序永远不能更改和变动,是实行重大事项阳光决策的最后一道的关口。

2、开展以“廉政文化”为主题的教育活动,为实施“廉政阳光工程”提供思想保证。

结合深入学习实践科学发展观活动,举办班子成员“廉政文化”专题讲座,以学习党章、遵守党章、执行党章、维护党章为主要内容,邀请党校老师、廉政典型、县级领导,对班子成员进行反腐倡廉辅导和报告,力争做到每季度组织一次,通过学习不断提高班子成员廉政意识,增强接受民主监督的自觉性和主动性。

组织班子成员讲好一堂廉政党课,班子成员要亲自撰写讲稿,对干职工讲好一次针对性强,结合本单位实际的廉政党课,每年每个班子成员开讲一次,通过自身的讲课,不但使广大干职工接受教育,也可以说是班子成员对反腐倡廉的一种宣誓,从心灵深处接受群众的监督。

落实好廉政谈心、谈话制度,班子成员之间、班子成员与干职工之间要相互谈心交心,对自身在推行政务廉政阳光方面存在的问题要全盘托出,深刻反省,自觉接受其他班子成员、干职工的批评教育,模范遵守执行党风廉政制度,主动接受大家的监督,使自己分管的工作、主抓的事情,不出任何差错,不发生任何腐败现象。

开展好述廉活动,每年年终要召开好班子成员的述廉会议,邀请领导干部、群众参加,现场述廉,现场评价,现场批评指正,触动心灵深处,做到有错就改,有错就纠,知错必改,知错必纠。

从而为实施“廉政阳光工程”提供思想保证。

3、完善信访监督举报制度,为实施“廉政阳光工程”拓宽监督渠道。

为了及时处理好群众来信来访,敞开渠道欢迎群众监督,鼓励群众献言献策,建立群众民主监督载体,及时发现在政务廉政阳光操作方面存在的问题和不足,有必要加强和完善信访工作,一是实行“一岗双责”制,确定局长为第一责任人,分管领导为直接责任人,其他领导各负其责的信访工作制度,保证群众监督举报的权力,坚决制止妨碍群众来信来电的不良行为。

二是建立信访工作领导值班制,每天安排一名班子成员值日接待群众的来信来电,对重要的来信来电,主要领导要及时亲自过问,亲自督办;要发现一个(起)政务不廉洁,就坚决纠正查处一个(起)。

三是实行信访限时办结制,群众来信来访之后三天内进行回复,七天内办结,保障民主监督举报的时效性、实效性,同时能够及时有效的纠正我们在政务决策和操作上的存在的问题和不足。

四是设立来电举报电话,建立快捷的监督举报渠道,二十四小时派人值班,及时向领导反馈信息。

4、建立民主监督员制度,为实施“廉政阳光工程”增强监督力量。

政务民主监督员的职责应该是听取和收集方方面面关于政务方面的意见和建议,及时向党政主要领导反馈,同时参与重大政务的决策,监督政务的执行情况,对发现在政务廉政上存在的问题,及时向主要领导反应或向上级单位反应。

政务民主监督员不是上级委派或指定的,而是由全体干职工大会选举产生的群众体表,并报上级监察机关备案。

监督员应该由政治责任感强、敢说直言、不怕得罪人、有一定的法律知识的诤言人士担任,能够切实承担起维护国家、集体和干职工的利益的责任,同时能够处理好国家与集体、国家与个人的关系,以国家利益为重,以人民利益为重。

监督员须向干职工大会报告监督情况。

5、大力推进财务阳光运行。

严格执行“收支两条线”制度,坚持财务支出“三人以上联审”制。

逐步推行财务公开制度,保障大家对财务状况的知情权。

积极推进民主理财,要让政务民主监督员参与财务管理,或者赋予一定的权利和责任,从而有效防止财务支出“一支笔”现象的出现。

在财务阳光运行上也可以借鉴村级民主理财的办法,成立民主理财小组,参与和监督财务运行情况。

6、逐步实行领导干部收入财产阳光透明公开。

公开领导干部收入财产情况,是有效防治腐败的良策之一。

领导干部收入财产情况,一直要处于公众的关注之下,群众的眼睛是雪亮的,每个人心里都有一本帐。

要逐步建立领导干部财产申报制度,定期向有关部门报告财产状况,并长期执行下去,成为领导干部的必择行为,使财产申报制度成为预防和惩治腐败行为的锐利武器。

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