关于总结大会主持词8篇.docx
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关于总结大会主持词8篇
关于总结大会主持词8篇
关于总结大会主持词8篇
总结是对某一阶段的工作、学习或思想中的经验或情况进行分析研究的书面材料，它可以明确下一步的工作方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益，不如静下心来好好写写总结吧。
那么总结有什么格式呢？
以下是的总结大会主持词8篇，欢送大家分享。
尊敬的各位领导、各位同仁：
大家好！
快乐在我们隆重集会召开海纳川的的总结大会。
尊敬各位的领导，亲爱的各位同事
大家下午好！
我是主持人周寅很荣幸能担任本次大会的主持4月份的启动大会现场，欢送大家的光临。
在这春暖花开的季节里面季节，在这充满希望的时刻，迎来了新的机遇，新的挑战！
放下已过的辉煌，拼搏明天的希望。
还记得上次誓师大会：
从始至终公司的领导始终指引着我们走向正确的方向，当时会议开的很圆满，也很成功兰总总经理《20xx年工作总结暨20xx年工作主要思路》的总结报告，既对公司一年来的开展进行了全面、客观、公正的总结，也提出了公司20xx年的工作方案和工作思路，明确了景区的管理目标，陈知民总经理的讲话站的高、看的远，使我们每一个人都能感受到公司的前景光明，更加坚决了我们每个人的信心，这是一个振奋人心、催人奋进的大会！
伙伴们，俗话说“大浪淘沙，始得金”在经过几多洗礼之后，见成效的都是真金，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。
接下来有请玉溪分公司杨志军副总经理为本次表彰大会宣读20xx、20xx年个险销售精英表彰决定……
罗：
感谢杨总，杨总请回座。
在接下来的环节里，请念到名字的精英及主管们迅速上台接受表彰！
刘：
表彰到此结束，希望所有接受表彰的伙伴们再接再厉，持续奋斗，凸显国寿人的本色！
表彰：
下面是我们表彰环节，在11月份经过大家一个月共同的努力，齐心协力。
我们取得骄人的战绩，在8月份单身了很多回款英雄，在09、10年的各项业务竞赛中玉溪国寿涌现出了一大批精英骨干。
付出就有回报。
没个光鲜的背后都有着不同的辛酸和委屈。
但结果是好的，下面是他们见证荣誉的时候了，下面请允许我像大家来介绍他们……
接下来有海纳川总经理兰总本次表彰大会宣读20xx年销售精英、销售团队的表彰决定。
关于表彰20xx年度先进集体和优秀管理者、优秀员工、微笑大使、平安先进工作者、先进个人等奖项的决定。
卓洪波：
重量级任务第一体重比拟大，第二：
他能承当，他平时为人低调实在。
在去年通过自己的如理取得骄人的成绩也有幸精神成为问了几部的部长在新的一年的开始作为他起了一个号头在2月份也是、2月份唯一提成业绩超过3000人的人、他用实际行动给团队带来动力和希望，他是当之无愧的冠军和英雄
在09年12月的过去的三十天里，千年科技全体将士一路披荆斩棘，奋勇向前，以骄人的成绩证明了我们的实力。
接下来擅长的这位重量级任务，我要好好介绍下，他做人大家句小姐，他为人宽容，向来以德服人，在工作中做沉稳冷静，向来用思考来指挥他的行动，用理智来决定他的判断，他有这，天空高山大海之胸襟，海纳百川，有容乃大。
下面我们以最热烈的掌声和尖叫声有请我们汇款英雄走上红地毯。
接下来出场这为英雄他是谁呢？
首先从外冒上讲他有蛮魔鬼般的身材和天使般的笑容。
她在工作认真负责，他的信念里：
永远比其他的人多付出一点。
就多多收获一点。
在团队中主动同事，被誉为海纳川的铁良娘子。
让我们拿出排山倒海的掌声及尖叫声欢送的回款冠军某某闪亮登场。
让我们一最热烈的掌声有请9月份汇款英雄走上红地毯……
我们有一个要求就是当我们的冠军走上红地毯的时候我们两边的伙伴，为他击掌欢欢呼，安吸收我们冠军身上的能量，想下次成为冠军的伙伴和他深情的拥抱，最好是转三圈，（下次这边玫瑰花）。
因为有他们的存在，给予了我们强大的精神支柱，他们是公司一面面鲜活的立了一面面旗帜，当下师为无上师，当下法为无上法，师道文化应该受到我们的推崇和膜拜。
让我们所有人呢伸出右手于心相连，感谢公司优秀员工为指引方向感谢公司优秀员工给我力量感谢公司优秀员工助我成长。
六、受表彰人员心得分享
罗：
刚刚我们接受表彰的所有人员中，有管理干部、主管、精英及新伙伴，我们也常说：
“不经历风雨怎能见彩虹？
”我想他们获得今天的成就，必定有一番经历和感慨，下面有请……
承诺兑现环节：
每一次的承诺都象征一份责任更一份荣誉，责任和荣誉是等同等值额，承诺的力量是无限的，他能挖掘我们每个人的潜能，促使我们快速的成长。
下面有请xx。
结束环节
会后，我们要深入学习、领会这次会议的精神，在陈总经理的正确领导下，要继续坚持中国死海的企业精神，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，全力实现20xx年的各项工作任务目标，共同为公司的美好未来奉献我们的力量和智慧！
展望未来，我们心潮澎湃，充满希望；我们未来的路上可能清清淡淡，没有人会知晓明天的阴晴冷暖。
但我们相信，只要有我们千年足迹的地方，只要是我们经过的地方，都会春暖花开，丽日高阳，健康之树基业长青！
这是一种信念，它时刻提醒我们要为理想向前，要为希望向上，把风雨当点心，把挫折当蜜糖。
这是一种执着，它时刻告诉我们要铭记着从前，要期望着未来，铭记的是经验，期望的是成功。
我们一路走来，经过寒风、冒过大雨，有过悲，有过喜，但是我们从来不懊悔，也没有遗憾。
短暂的修整后，我们又要向前，未来的事，谁也无法预言，前方或许是康庄大道，或许是泥泞和野草，我们都将不离不弃，携手同心，共勉向前。
每当这个时候耳边不由得又响起了那熟悉的旋律，你可曾还记得第一次走进千年？
对于一个刚刚毕业的我们，从这里找到了我们人生的目标和事业的方向，我们的人生从此烙上了千年的印记。
你可曾还记得你做过的第一个水点儿，从这里我们见到了第一位客户，成交了第一笔业绩，从此她就成了我们生命中的贵人，帮助我们成长，看着我们进步，从这里第一次让我体会到“让中国人喝上好水，强壮我的民族，富强我的祖国”的历史使命。
你可曾还记得当你第一次走上讲台，第一次接受公司的嘉奖，你喜极而泣，冲动不已。
当你第一次把厚厚的一沓奖金塞到母亲的手里，你多么骄傲，何等的自豪。
从这里每一个千年人都被注入了“诚信、感恩、创新、共赢”的品格。
我骄傲！
因为我是千年人！
你可曾还记得当我们第一次走上冠军的讲台，第一次属于我们的升迁仪式，我们从员工走向管理，从这里我们才深刻的体会到“整合健康产业，打造第一品牌”的伟大梦想，从此刻开始千年的愿景就成为我终身奋斗的目标，让我骄傲！
应为我是海纳川人！
尊敬的各位领导、各位同事，大家上午好。
喜悦伴着汗水，成功伴着艰辛，遗憾鼓励奋斗，不知不觉间，我们已经一起走过了1年。
20已如约而至，我们满怀期待。
在这个辞旧迎新的日子里，我们在这里欢聚一堂，召开“鲜清事业部年终总结大会”，主要目的是一起回忆过去一年取得的成绩，以及我们工作中发现的问题，并借此时机总结经验、积累教训，为我们在新的一年里顺利展开工作打好根底。
年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。
回忆20年，我们公司从3月份成立到现如今的规模及良好的开展势头，从初步翻开市场到完全占据武汉大大小小近两千家药店，除此之外，我们还开发了黄陂、蔡甸、新洲、江夏、阳逻、汉南等周边地区。
这些足以证明我们公司在短短一年里便取得了令人鼓舞的成绩。
回眸我们的每一个成就，都凝聚着公司领导班子的辛劳和心血，洋溢着我们全体员工的不懈努力和辛勤汗水。
在此，让我们向全体员工说一声“大家辛苦了!
”
大会进行第一项：
请吴总致开幕词。
好的，谢谢吴总。
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。
回首20年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的工程经理吴总的关心和帮助。
我想刚刚吴总的金玉良言，大家都如沐春风。
再次谢谢吴总!
接下来我们有请胡小芳作20年工作报告并简述20年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告。
大会进行第二项：
胡小芳作20年工作报告并简述20年规划并附带811鲜清事业部财务分析报告
胡小芳从回首过去我们热情洋溢到坚决现在我们激情澎湃再到展望未来我们斗志昂扬，这都充分说明她工作的努力和细心。
感谢小芳!
接下来有请雷彦龙作20年商务代表工作报告并简述20年规划。
大会进行第三项：
雷彦龙作20年商务代表工作报告并简述20年规划
千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金。
公司的营销伙伴不断超越自我，实现自我，用辛勤和汗水浇注出了今天骄人的成绩。
我们把掌声送给雷彦龙!
接下来有请赵主管作武汉市终端业务工作报告并简述20年规划。
大会进行第四项：
作武汉市终端业务工作报告并简述20年规划
赵主管在工作上兢兢业业、勤勤恳恳，踏实肯干是他的写照，的确实确是我们的楷模。
我们把掌声送给我们脚踏实地的赵哥。
接下来请吴迪吴总作20年工作报告并简述20年规划
大会进行第五项：
吴迪作20年工作报告并简述20年规划
谢谢吴总，您的报告令我们在座的每个人都心潮澎拜、斗志昂扬。
正所谓“风劲潮涌，自当扬帆破浪;任重道远，更需策马扬鞭”我坚信在吴总的正确领导下我们定会同心同德、奋进拼搏、为我们鲜清的明天再创辉煌!
公司的开展离不开员工的努力，更需要优秀的人才，
接下来我们将进行的是：
优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话
大会进行第六项：
优秀员工表彰仪式及优秀员工讲话（、胡小芳、）请吴总宣布优秀员工
对优秀员工进行表彰，请刘总、黄姐、吴总为三位优秀员工颁奖
请优秀员工发表感言。
发言
我想的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。
胡小芳发言
这些在办公室奋斗的同事，也是我们学习的典范，除了应有的能力之外，她们不仅工作努力认真，而且更需要耐心和细心。
当然能评为优秀员工那么更需要一颗上进心。
只要大家努力我相信明年会有更多的人站在这里的。
发言
赵主管的优秀大家都是有目共睹的，我在此就不多说了。
接下来有请总部黄姐发表讲话
大会进行第七项：
总部领导黄姐讲话
大会进行第八项：
总部领导刘总讲话
刘总的讲话同样让我们受益匪浅，让我们对新的一年充满信心、充满期待。
好吧，就让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔
让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创新辉煌。
大会进行第九项：
吴迪致闭幕词
大会进行第十项：
合影留念
没有播种，何来收获，没有辛苦，何来进步。
回首20年，一路走来，我们风雨兼程，披荆斩棘、用汗水和泪水换来了今天的成长，我们在进步，其中最应要感谢的，是我们的工程经理吴总的关心和帮助。
是英明领导，让我们有了开展的正确方向，给予我们前进的动力。
811的开展一直受到刘总的高度关注，在今天这个欢欣鼓舞的日子里，刘总的莅临是对我们20年成绩的肯定，再次感谢刘总的到来。
同事们大家下午好!
在这里我首先祝福大家羊年大吉大利，万事如意，身体健康，合家欢乐!
我们伴随着元旦的脚步，轻盈自信的踏入20xx羊年。
。
新年新气象，新年新梦想，促使我们今天一起在这里，召开年度工作总结大会。
20xx年我们用仁、义、礼、智、信来管理工作;用恭、宽、信、敏、惠来拓展工作;用酸、甜、苦、辣、咸来调味工作;用红、黄、青、蓝、紫来丰富工作。
回首20xx，我们既有收获也有得失。
有句孔子经典名宴：
温故而知新。
那么接下来就由xxx带着我们，一起来回忆过去的365天，展望20xx年。
掌声有请xxx上台
同事们：
从刚刚xxx长达8页的总结报告里，不难看出，这里面既有对我们过去工作的肯定，也有对我们今后工作的期望与鞭策。
刚刚xxx带着我们回忆了过去一年的成与败，那么我们现在回忆一下刚刚xxx的总结报告，供大家回去后开会学习、传达布置作参考：
其中一个方面讲：
20xx年要以顾客满意为效劳宗旨，以弘扬儒家文化，表达儒家思想，展现xxx的文化主题为己任，打造名副其实的中华餐饮名店、国家特级餐厅。
提到效劳，顾名思义，通俗的理解，就是让顾客快乐而来，满意而去。
所以，无论你身在哪个部门，身在那个岗位，都要用心的为顾客提供直接或间接的效劳，我们所有的工作百变不离其中，汇成一句话：
效劳是根本，效劳是我们生存的根底;说道儒家文化，大家都知道我们xxx区别于其他社会餐饮，我们最独特的地方就是儒家文化，刚刚说效劳是根本，效劳是我们生存的根底，现在说儒家文化是我们xxx的灵魂，是我们开展的根本。
如果这样理解，相信大家就应该能深刻体会到儒家文化对于我们有多么重要了。
大家细想一下，我们身为xxx人在xxx工作是非常荣耀的，因为我们对社会是有奉献的，往大的方面讲，我们在传承儒家思想的同时也在有形无形的推动着国家几千年儒家文化的开展，推动着社会的进步;往小了讲，我们学习儒家文化，传承儒家思想，不但推动着xxx品牌的开展也在陶冶着自己，丰富着自己，我们自身也在与企业共同开展和成长。
而且，未来十二五规划里，其中有一项为哪一项推动文化大开展大繁荣，提升国家文化软实力。
国家要打造文化，要有我们自己的文化与信仰。
那么，这个文化就是现在比拟炽热的儒学，这些也恰恰与我们企业的文化相吻合。
所以xxx作为儒家文化主题餐厅也肯定会在这样大环境下顺势而为，繁荣开展。
所以，相信我们，有能力做好，在20xx年做的更好。
另外一个方面，xxx今年管理工作的主导思想是量化管理和标准化管理。
它具体通过几个方面来实现：
1、两个管理：
方案管理和指标化管理。
方案管理就是把所有工作有方案的进行实施，不能想到什么做什么，哪痛医哪，我们要有方案性的开展工作，要重点提高工作执行力、工作效率，并且还要保障质量。
指标化管理就是把所有能数据化的一律用数据说话，常言道事实胜于雄辩。
2、两个机制：
鼓励机制和考核机制。
前面有了方案性和指标性的管理了，那么我们就会跟进性的出台相关鼓励和考核措施，也就说以后的工作是凭能力说话了。
3、两个队伍：
管理队伍和员工队伍。
今后要重点加强我们的两个队伍的建设，通过不同的形式提升我团队的凝聚力，团队的合作力以及个人的含金量，以迎合企业后续的快速开展。
4、两个质量：
效劳质量和出品质量。
这两个质量对于我们来讲尤为重要，它相当于我们xxx两条腿，在企业后续快速的开展中，不允许任何一条腿出现腿软的现象。
那么如何保障不出现腿软的现象?
这是一个任重而道远的问题，值得我们所有xxx人去思考。
这个问号今天就留给大家己解答吧。
5、两个重点：
市场营销和本钱核算、节能降耗。
市场营销往大了说，是市场分析，市场拓展。
徃小了讲，要求一线人员加强销售意识，提升公关能力，注意点菜质量。
本钱核算和节能降耗就是要求我们开源节流，合理控制物耗，也就是说不但要会打江山还要会守江山，会勤俭持家。
6、四项任务：
员工培训、平安卫生、员工生活、组织纪律。
这四项任务是我们完成所有工作的唯一保障，是所有业绩产生的根底。
以上是我们20xx年各项管理工作几个核心点，希望各部门各岗位紧密团结在一起，紧紧把会议精神扎扎实实的学习好、领会好、贯彻好、落实好。
过去一年，所历经的风风雨雨我们将永远铭刻在心，新的征程，新的开始，新的机遇、新的挑战、新的开展正在等待着我们。
让我们以新的眼光审视现在，以新的目标定位未来，以新的思想谋划工作。
在解放思想中更新观念，在更新观念中创新开展，在创新开展中提升质量和效益。
我们坚信：
我们的未来必将充满阳光，我们的企业必将更加灿烂辉煌!
20xx年度工作总结大会各项会议议程到此结束，散会!
各位来宾、各位领导、老师们、教官们、同学们：
金秋九月，和风送爽，硕果累累。
在这洋溢着丰收喜悦的金秋季节，我们又迎来了一个新的学年，迎来了20xx级近3000名朝气蓬勃的新同学。
今天，我们怀着无比冲动的心情，隆重举行20xx级新生开学典礼暨军训总结表彰大会。
值此之际，我谨代表学校董事会、学校领导班子和全校师生对20xx级新同学的到来表示热烈的欢送！
向承当20xx级新生军训（）任务的公安边防部队广州指挥学校的全体教官表示亲切的慰问和衷心的感谢！
也对全校教职工开学前后为保障新生顺利开学所做的工作和努力表示最衷心的感谢和诚挚的敬意！
即将结束的军训生活，是同学们成长的一个阶梯，是你们人生难忘的一件事情。
在军训中，大多数同学能吃苦耐劳，不怕苦，不怕累，严于律已，表现出色。
通过军训，同学们增强了体质，磨练了意志，锻炼了抗挫的品质，培养了团结协作的精神，形成了良好的纪律观念；增进了师生之间的了解和情感，较快地形成了一种积极向上的良好班风和班级凝聚力。
广州市蓝天技工学校是潮汕职业技术学院投资创办，经广东省人力资源和社会保障厅批准的省重点技工学校；广州市工贸技师学院东校区是广州市工贸技师学院的直属校区，是由潮汕学院与工贸技师学院联合共建管理的校区。
学校在潮汕学院和工贸技师学院的大力支持、帮助和指导下，实行两块牌子、一套机构、一套领导班子和一套教学与管理队伍。
近年来，我校各项办学条件和综合实力得到了快速开展和改善。
学校董事会加大各项建设的投入力度，加快汽车、机电、数控、计算机、服装、眼镜、工程测量等专业实训场馆的硬件建设，去年底我们创立了电子商务创业实践基地，开展电商创业学生的培养取得了较好的成绩。
近几年，我们加强骨干教师的引进力度，不断优化师资队伍，努力提高整体教学水平。
本学期我们引进新教师40多人充实教师队伍，现已建立了一支能吃苦、敬业爱岗、业务能力强、专业技术精的教师队伍，培养和引进了一批骨干教师及专业带头人。
我校自建校以来，始终以提高教学质量为核心，以优化内部管理为重点，坚持“依法治校，以德立校，质量强校”的办学指导思想，牢固树立“视办学质量为生命，以学生就业为根本”的办学理念，遵循“以内涵建设为根底，以市场需求为导向，效劳学生，效劳企业，效劳社会”的办学宗旨。
在育人方面，坚持“育人为本，德育为先”的育人理念，注重学生的素质教育，建立和实施“教书育人、管理育人、活动育人、效劳育人、环境育人、就业育人”的“六育人”德育工作体系，不断加强德育工作者队伍建设。
在推进德育工作过程中，我们高度重视校园文化建设，坚持“组织育人、活动育人”的方针，重点抓好团学组织和学生社团两支队伍建设，开展丰富多彩、形式多样的校园文化活动，为学生的健康成长搭建广阔舞台。
同学们，你们是学校和班级的主人，希望你们以主人翁的态度积极参与学校、班级管理和建设工作，为班级、学校工作出谋划策，为学校的建设开展献出自己的一份力量。
同学们，在即将开始新的学习生活之际，我想对你们提出以下希望：
第一、把军训中养成的军人作风保持下去，带到我们今后的学习和生活中去。
高标准，严要求，标准自己的言行，遵守学校各项规章制度，树立集体观念，做文明学生，创文明班级，建文明校园。
第二、树立“爱校如家意识”，积极维护学校形象。
每个同学都要从学校要开展的高度，维护学校形象，恪尽职守、严于自律、爱校如家，保护学校声誉，努力为学校增光添彩。
第三、摆正心态，先学做人再学技术，先成人再成才。
众所周知：
“在一个人成长的诸多因素中，知识固然重要；但比知识更重要的是能力；比能力更重要的是道德；比道德重要的是信念。
”同学们要学会严格自律，遵纪守法。
坚决反对无组织、无纪律、不道德、低级趣味等不良行为，自觉提升个人的道德修养与人格品位。
第四、明确目标，珍惜时间，及早做好个人职业开展规划。
同学们，你们选择了技校读书，就是为了掌握一技之长，将来成为实用型技能人才。
你们虽然没能上大学，但你们通过努力、刻苦训练会掌握精湛的专业技能和熟练的实操能力。
如果你现在早日规划，通过成人高考等方式取得国家成认的大专以上学历，那你会在三年的时间内，既掌握了走向社会撬开就业大门的实际专业操作技能，又拥有了后天晋升开展的大专以上学历，你在三年后就是既有学历又有技能的用人单位欢送的技能人才。
第五、要学会感恩。
感恩父母，给予我们生命；感恩老师，给予我们知识；感恩同学，在我们困难时伸出一双双援助之手；感恩社会，给予我们许多历练的时机。
我们生命中的每一件礼品，每一个人都值得我们去感谢，让我们在感恩中健康成长。
同学们，新的希望、新的挑战在迎接着你们，充满竞争的社会向你们每个人提出了更高的要求，不努力完善自己将不能适应时代的需要，我们每个人都应有这种紧迫感，努力把自己造就成为有专业技能的德智体美等方面全面开展的受企业欢送的技能人才。
同学们，“一寸光阴一寸金”，希望大家珍惜大好时光，充分用好三年学习时间，明确学习目标，学有所成，努力挖掘自我潜力和实现自我价值。
三年后，当你从学校走向社会时，不因荒度三年年华而懊悔，甚至遗憾终生！
最后，祝愿新同学学习进步、开心快乐！
祝愿各位领导、老师、教官工作顺利，身体健康！
各位领导、各位老师，亲爱的孩子们：
大家下午好！
当你带着暑假美妙的记忆踏进校园的时候，已是姹紫嫣红，百花争艳的九月。
那奇香无比，沁人心脾的不就是桂花吗？
她是那么质朴无华，谦虚平易，却香压群芳，经久不衰。
你愿做桂花吗？
10月的茉莉又是一番风景：
他花朵洁白，芳香四溢。
她是那么善良纯洁，友爱文雅。
你愿做茉莉花吗？
如今你看到的是千姿百态，争奇斗艳的菊花。
她在秋风中长，她在寒风里开。
你一定在想：
我也很坚强，我也很努力，我和菊花谁更美呢？
我宣布：
“我和菊花谁更美”——期末表优大会现在开始！
一、全体起立！
行少先队队礼！
升国旗，唱国歌！
（请坐下）。
二、辛勤的汗水必将换来丰硕的成果。
大会进行第二项，有请xx主任宣布“三好学生”和“进步奖”学生，大家鼓掌欢送！
三、我和桂花谁更香？
大会进行第三项，有请xx校长宣布“桂花蓝卡少年”，鼓掌欢送！
四、典范就在身边！
大会进行第四项，由xx校长宣布“班级十佳”学生，掌声欢送！
五、芳香四溢，洁白纯洁的`茉莉花代表着你10月的优秀，你得到了吗？
大会进行第五项，由xx校长宣布“茉莉花蓝卡少年”，掌声响起来！
六，没有最好，只有更好！
冲动人心的时刻到了！
大会进行第六项，由xx校长宣布“级段十佳”学生，请获奖同学上台领奖，前三名发菊花。
七、典范的力量是无穷的！
大会进行第七项，有请“级段十佳”学生代表、xx班的xx同学为我们传经送宝，大家欢送！
谢谢xx同学的精彩发言。
八，知道什么叫百里挑一吗？
百里挑一挑的就是你！
大会进行第八项，有请xx校长宣布“最正确蓝卡少年”（每班一人），请获奖同学上台领奖！
九，“我和菊花谁更美？
”现在有了答案！
大会进行第九项，有请“最正确蓝卡少年”代表、xx班的xx同学发言，大家鼓掌欢送！
“最正确蓝卡少年”都和xx同学一样，比桂花更香，比茉莉更艳，比菊花更美！
十、大会进行第十项。
有请我们的小艺术家和多才多艺的老师们同台表扬精彩节目，掌声在哪里？
十一、春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干！
同学们，当我们站在领奖台上像菊花一样绽放的时候，怎能忘辛勤耕耘，呕心沥血的园丁们！
让我们把感恩的掌声送给我们亲爱的老师们！
大会进行第十一项，有请教师代表xx老师发言，掌声响起来！
十二、大会进行第十二项，有请xx校长作重要讲话，大家鼓掌欢送！
让我们再次以热烈的掌声感谢xx校长为我们指明了前进的航程！
学海无涯天作岸，书山有路我为峰！
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