社保公积金知识讲解(公司人力资源部总结-免费共享给大家).ppt

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五险一金知识讲解和基数调整宣导人力资源部人力资源部目录目录五险一金概述养老金的相关知识基本医疗保险的相关知识公积金的相关知识基数调整宣导五险一金概述五险一金概述社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

社会保险的主要项目包括养老社会保险、医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险等等。

住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。

住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度，具有强制性、互助性、保障性。

单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务。

职工个人缴存的住房公积金以及单位为其缴存的住房公积金，实行专户存储，归职工个人所有。

五险一金的缴存比例养老基本医疗大额医疗失业工伤生育住房公积金合计单位20%8%02%0.5%0.75%12%43%个人8%2%7元1%0012%23%五险一金是什么？

目录目录五险一金概述养老金的相关知识基本医疗保险的相关知识公积金的相关知识基数调整宣导养老金的相关知识养老金的相关知识养老金是什么？

谁能享受养老金待遇？

养老金的组成部分？

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限）满15年以上的，按月计发基本养老金。

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的养老保险待遇。

即国家有关文件规定，在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。

中人：

1995年12月31日前参加工作，且2006年1月1日以后符合条件退休、退职的人员。

新人：

1996年1月1日后参加工作的人员。

新人：

养老金=基础养老金+个人账户养老金中人：

养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+调节金养老金的相关知识养老金的相关知识基础养老金的计算公式上年度社平工资上年度在岗职工月平均工资。

每年各地都会根据统计的结果调整社平工资的数额。

武汉市每年5-6月公布。

武汉市2009年社平工资2666.7元，2010年社平工资3275.25元。

养老金=+个人账户养老金+（过渡性养老金+调节金）基础养老金=（上年度社平工资+本人指数化月平均缴费工资）2缴费年限1%=上年度社平工资（1+本人平均缴费指数）2缴费年限1%其中本人指数化月平均缴费工资=上年度社平工资本人平均缴费指数基础养老金缴费年限职工缴纳社保的年限。

最低缴纳满15年，即180个月，才能享受养老金待遇。

养老金的相关知识养老金的相关知识本人平均缴费指数从基础养老金公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。

养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金+调节金）基础养老金=上年度社平工资（1+本人平均缴费指数）2缴费年限1%低限为0.6，高限为3根据国家规定，社保缴纳基数最低为社平工资的60%，最高为社平工资的300%。

自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值（第一年个人缴费工资/前一年市职工月平均工资+第二年个人缴费工资/第一年市职工月平均工资+第N年个人缴费工资/第N-1年市职工月平均工资）/N养老金的相关知识养老金的相关知识养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金+调节金）基础养老金=上年度社平工资（1+本人平均缴费指数）2缴费年限1%本人平均缴费指数=（第一年个人缴费工资/前一年市职工月平均工资+第二年个人缴费工资/第一年市职工月平均工资+第N年个人缴费工资/第N-1年市职工月平均工资）/N基础养老金的计算举例人物介绍姓名：

老姜职业：

掌门人缴费年限：

20年缴费指数：

3经历：

自主创业，20年前成立公司至今。

姓名：

老周职业：

CEO缴费年限：

30年缴费指数：

3经历：

家族企业继承人，50岁时因故提前退休。

姓名：

老葛职业：

高级幕僚缴费年限：

30年缴费指数：

1经历：

辗转多家公司养老金的相关知识养老金的相关知识基础养老金=上年度社平工资（1+本人平均缴费指数）2缴费年限1%基础养老金的计算举例计算步骤姓名：

老姜缴费年限：

20年缴费指数：

3基础养老金=10000（1+3）2201%=4000元姓名：

老周缴费年限：

30年缴费指数：

3基础养老金=10000（1+3）2301%=6000元姓名：

老葛缴费年限：

30年缴费指数：

1基础养老金=10000（1+1）2301%=3000元假设，今年是2020年，2019年武汉市社平工资达到了10000元/月。

养老金的相关知识养老金的相关知识基础养老金=上年度社平工资（1+本人平均缴费指数）2缴费年限1%基础养老金的计算举例结论老周由于缴费基数最高，缴费年限最长，养老金最高。

老姜因为缴费年限短，名列第二老葛因为缴费基数低，列第三缴费基数越高缴费的年限越长基础养老金就会越高养老金的相关知识养老金的相关知识个人账户养老金的计算公式个人账户存储额即养老社保个人缴纳部分，数额为缴纳基数的8%。

年利息根据每年各地方发布的通告确定。

养老金=基础养老金+（过渡性养老金+调节金）个人账户养老金=个人账户存储额计发月数计发月数按照国家统一规定的职工退休年龄所对应的计发月数，退休年龄越早，计发月数越大，相应地个人帐户养老金则低，相反则相应较高。

50岁计发月数：

195个月55岁计发月数：

170个月60岁计发月数：

139个月65岁计发月数：

101个月后附表个人账户养老金计发月数个人账户养老金养老金的相关知识养老金的相关知识个人账户养老金计发月数养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金+调节金）退休年数计发月数退休年数计发月数5019561132511906212552185631175318064109541756510155170669356164678457158687558152696559145705660139个人账户养老金=个人账户存储额计发月数养老金的相关知识养老金的相关知识个人账户养老金的计算举例计算步骤姓名：

老姜退休年龄：

60个人账户养老金：

220000个人账户养老金=220000139=1582.73元姓名：

老周退休年龄：

50个人账户养老金：

360000基础养老金=360000195=1846.15元姓名：

老葛退休年龄：

60年个人账户养老金：

120000基础养老金=120000139=863.31元个人账户养老金=个人账户存储额计发月数缴费基数越高，退休年龄越大个人账户养老金就会越高养老金的相关知识养老金的相关知识新人养老金的计算举例姓名：

老姜养老金=4000+1582.73元=5582.73元姓名：

老周养老金=6000+1846.15元=7846.15元姓名：

老葛养老金=3000+863.31元=3863.31元养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金+调节金）结论：

缴费基数越高，缴费年限越长，退休年龄越大，养老金越高另外：

根据规定，养老金的领取是无限期的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，基础养老金部分还会逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多。

养老金的相关知识养老金的相关知识基础养老金与个人账户养老金的计算养老金=基础养老金+个人账户养老金+（过渡性养老金+调节金）中人养老金的计算同新人过渡性养老金的计算过渡性养老金=本人退休、退职时上年度武汉市社平工资本人退休、退职时历年的平均缴费工资指数视同缴费年限1.2%。

调节金的标准退休人员：

2006年为100元/月；2007年至2015度逐年降低10元；2016年1月1日以后不再发放。

退职人员：

2006年为50元/月；2007年至2015年逐年降低5元；2016年1月1日以后不再发放。

养老金的相关知识养老金的相关知识过渡性养老金=本人退休、退职时上年度武汉市社平工资本人退休、退职时历年的平均缴费工资指数视同缴费年限1.2%。

视同缴费年限指参保人员在本实施意见规定的“统账结合”时间，即1995年12月31日之前，符合国家政策规定计算为连续工龄的时间。

本人退休、退职时历年的平均缴费工资指数平均缴费工资指数需计算“视同缴费年限”和“实际缴费年限”的“全程指数”“视同缴费年限”的指数统一设定为1.0；“实际缴费年限”分为两个区间：

1996年1月1日至2005年12月31日之间的缴费工资指数按原办法计算原办法工资指数=个人缴费工资/当年市职工月平均工资2006年1月1日之后的缴费工资指数按新办法计算新办法指数=第一年个人缴费工资/前一年市职工月平均工资目录目录五险一金概述养老金的相关知识基本医疗保险的相关知识公积金的相关知识基数调整宣导基本医疗保险相关知识基本医疗保险相关知识医保卡每月进账多少钱医保卡每月进账=社保缴纳基数3.1%=社保缴纳基数（2%+1.1%）=个人缴纳部分（所有）+单位缴纳部分（1.1%）医保卡每月进账举例某人社保缴纳基数为3000元医保卡每月进账=30003.1%=93元医保卡丢失怎么办？

1、挂失，挂失电话：

85799770，85777500；2、到社保福利岗人员处填写医保卡挂失申请表，并提供以下材料：

身份证复印件1份；1寸电子登记照（若人力资源部没有此资料）；3、缴纳40元补卡费用。

缴费基数越高，医保卡每月进账额就越高目录目录五险一金概述养老金的相关知识基本医疗保险的相关知识公积金的相关知识基数调整宣导公积金相关知识公积金相关知识公积金给职工带来怎样的实惠？

（一）职工可以得到单位的住房资金补贴，个人、单位按缴费基数的12%，每月将住房公积金款打入个人账户；

（二）买房、私房大修、退休、户口迁出等情况下，可以提取帐户中的公积金；（三）买房时可以申请公积金贷款，利息低于商业贷款；（四）公积金是不计个人所得税的，可以省税费。

公积金相关知识公积金相关知识公积金提取公积金贷款公积金提取程序各类住房消费类公积金提取注意事项贷款对象和条件贷款种类、额度、期限、利率贷款程序公积金相关知识公积金相关知识公积金提取程序1、告知社保福利岗人员需提取公积金，由社保福利岗人员开具住房公积金提取申请表与住房公积金提取凭证；2、填写申请办理公积金提取手续盖章的签报，签报中申请部门意见、会签部门意见、分管条线总意见、办公室用印（证）意见分别由申请人所在部门领导、人力资源部负责人、条线负责人和办公室负责人签字；3、凭已签字的签报到总经理室秘书处，在住房公积金提取申请表上盖公司公章；4、持住房公积金提取申请表与住房公积金提取凭证和其他相关资料到缴存银行（工行天安支行，下同）办理提取审核手续。

经审核有疑问的，3个工作日内会将最终审核结果通知申请人；5、经审核批准后，职工持住房公积金申请表和住房公积金提取凭证办理公积金提取手续；公积金相关知识公积金相关知识住房消费类提取1、购买首套自住住房（不含二手房）、未全额付清购房款的。

所需资料：

（1）单位开具的住房公积金提取申请表、住房公积金提取凭证

（2）本人身份证原件及复印件；（3）售房单位名称、行号和收款账号；（4）首期付款的收据原件和复印件；（5）购房相关要件的原件及复印件，购房合同：

购商品房、经济适用房的需持在房产部门备案的购房合同；购房改房的需持市房改办的“售房批复”及购房协议，购省直房改房的需持资金审批表及购房协议；购集资房的需持市房产局集资建房批复或省主管部门的集资建房批复和购房协议。

以转账方式提取，转账提取有效时间，以签订购房合同或购房协议之日起6个月内或至购房协议约定的最后付款日期止，办理转账提取1次；如转账提取额未超过购房总额的70%，在首次转账提取满3年后，可凭全额发