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码头机构和职责

1、目标职责

1.2.1机构设置

1.2.1.1设置安全管理机构及配备安全管理人员管理制度

1.2.1.2设置安全管理机构和安全管理人员文件(发文)

1.2.1.3设立安全生产领导机构的文件

1.2.1.4安全生产组织架构图

1.2.1.5安全工作例会制度

1.2.1.6安全科工作制度

各类会议记录

1.2.2主要负责人及管理层职责

1.2.2.1安全生产责任制管理制度

1.2.2.2安全生产责任制

1.2.2.3安全生产责任制适宜性评审与更新会议记录

责任制评审、适宜性、培训、考核记录

 

目录

1.2.1机构设置

1.2.1.1设置安全管理机构及配备安全管理人员管理制度4

1.2.1.2设置安全管理机构和安全管理人员文件(发文)6

1.2.1.3设立安全生产领导机构文件8

1.2.1.4安安全生产组织架构图10

1.2.1.5安全工作例会制度12

1.2.1.6安全科工作制度16

1.2.2主要负责人及管理层职责20

1.2.2.1安全生产责任制管理制度21

1.2.2.2安全生产责任制24

1.2.2.3安全生产责任制适宜性评审与更新会议记录35

责任制评审、适宜性、培训、考核记录

各类会议记录

设置安全管理机构和安全管理人员管理制度

1.1目的

为了进一步规范XXXXXX码头安全管理工作,及时贯彻和落实公司各项安全管理制度和安全会议精神,切实抓好安全生产,特制定本制度。

1.2适用范围

XXXXXX码头各部门

1.3管理内容及要求

①XXXXXX码头成立以总经理为组长、副总经理为副组长的安全生产领导小组,并对XXXXXX码头安全生产全面负责。

②XXXXXX码头设置安全管理专职机构——安全科。

③XXXXXX码头各部门主要负责人应对本部门的安全工作全面负责,并在本部门内部设置安全员。

安全员应在主要负责人的直接领导下,在XXXXXX码头安全科的业务指导下,认真贯彻落实公司各项安全管理制度,接受双重领导,横向调配使用。

XXXXXX码头主要负责人、安全管理人员应持证上岗,并具备一定的安全业务水平,对公司的安全管理工作起到带头作用。

本制度自下发之日起执行

XXXXXX码头

〔2018〕2号

关于设置安全管理机构和安全管理人员的通知

各部门、车间:

为进一步规范公司安全管理人员配备,全面落实安全生产主体责任,根据《安全生产法》等法律法规的规定,结合本公司的实际情况,特发布此文件。

设置公司安全管理机构为:

安全科

公司安全管理人员为:

胥法彪

 

特此通知

XXXXXX码头

2018年01月16日

 

XXXXXX码头

〔2018〕3号

关于成立安全生产领导小组的通知

各部门、车间:

为了更好的实现安全生产目标,提高公司的安全生产管理能力,公司决定成立安全生产领导小组,名单如下:

组 长:

胥加峰

副组长:

胥法彪

组 员:

沈中芬

胡才东

凤惟汉

沈中昌

胡人国

汤协维

汤协强

沈中权

岳金莲

顾中胜

特此通知

XXXXXX码头

2018年01月17日

 

XXXXXX码头

安全生产组织机构

安全工作例会制度

1目的

为了贯彻安全生产方针,保护职工在生产劳动过程中的安全与健康,提高劳动生产力,认真贯彻上级安全生产精神的要求,结合XXXXXX码头实际情况,制定本办法。

2适用范围

本办法适用于XXXXXX码头各部门

3术语

安全工作会议:

是贯彻公司和XXXXXX码头安全科决议,总结、分析安全生产情况,部署推动本季度或每月安全工作。

4职能部门

4.1安全科:

负责每月(上旬)组织一次全公司安全工作会议,指出职业安全方面的工作总结和计划、建议和要求。

4.2各部门:

负责每月组织本部门的安全工作会议,提出针对本部门实际工作的总结、计划要求。

5管理内容及要求

5.1XXXXXX码头安全科

5.1.1XXXXXX码头每月初召开一次安全科,贯彻落实公司安全工作会议精神,根据公司安全生产工作的计划安排,结合实际总结、研究解决生产中的不安全问题,部署当月安全生产工作。

5.1.2参加范围:

XXXXXX码头安全科成员(扩大会议生产骨干、班组长参加)

5.1.3会议要有XXXXXX码头签发的安全生产例会纪要。

5.2安全生产专业例会

5.2.1会议要有详细记录

5.3各部门组织本部门每月召开一次安全生产例会,分析安全生产工作情况,解决安全生产中存在的问题、落实本部门安全生产计划安排。

5.4班组安全例会(周安全活动日),各班组每周召开一次安全生产例会,应做到“四有”,即有内容、有完整记录、有考勤、有领导评语。

5.4.1班组安全例会内容要丰富,注重实效。

5.4.2各部门必须充分保证班组每周安全活动的时间。

5.4.3班组成员必须人人参加,不得无故缺席。

对缺席者应由班长补课。

5.4.4班组安全活动可按以下几个方面内容进行。

5.4.4.1学习讨论上级制定的安全生产方针、政策和有关规定。

5.4.4.2检查讨论本班组一周来的安全工作落实情况与标准化作业的情况及存在的问题。

5.4.4.3检查各种危险因素与隐患,预测可能发生的事故,落实预防措施。

5.4.4.4检查讨论一周来班组发生的违章事件与事故的教训。

5.4.4.5传达公司和XXXXXX码头关于安全工作的要求与规定。

6相关表单

6.1班组安全学习记录

6.2安全例会记录

7本制度自下发之日起执行

安全科工作制度

1目的

为了认真贯彻国家安全生产法律和法规,加强安全生产监督管理,防止和减少安全生产事故,保障职工在生产作业过程中安全健康,促进企业经济发展,并规范安全科工作,充分发挥安全科的作用,结合XXXXXX码头安全生产实际,特制订本制度。

2适用范围

本制度适用于XXXXXX码头各部门

3管理内容和要求

3.1定义

安全科:

安全科是在总经理领导下,通过各职能部门,对公司的安全生产实行全面监督管理的领导机构。

3.2管理职能

3.2.1XXXXXX码头安全科由总经理任主任,副总经理任副主任;安全科负责日常工作。

3.2.2XXXXXX码头安全科是日常办事机构。

3.3管理内容及要求

3.3.1XXXXXX码头各部门必须认真贯彻国家有关安全生产的法律、法规,认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,大力推行安全标准化,并自觉接受安全科对安全生产工作的监督管理。

3.3.2职责

3.3.2.1安全科成员必须认真学习国家有关安全生产法律法规,认真贯彻国家、省、市及公司关于安全生产的重大方针、政策,并通过各职能科室组织实施。

3.3.2.2安全科要及时研究决策全公司安全生产的重大问题,对全公司安全生产负责。

3.3.2.3安全科要认真听取各职能部门落实安全生产工作的情况汇报,审查并通过月度安全生产工作总结和工作计划。

3.3.2.4安全科负责审定对安全生产做出重大贡献的集体和个人的奖励方案,审批对发生重大事故的所属部门领导的处理意见,实行重奖重罚。

3.3.2.5组织安排全厂安全工作,部署各职能部门实行全员、全过程、全方位的安全管理和监督,实现安全生产,文明生产。

3.3.2.6负责组织对XXXXXX码头现行安全制度、职责等进行阶段性考评。

3.4权利

3.4.1安全科成员在执行任务过程中,有权参加有关会议,查询有关档案资料,向有关人员了解情况。

3.4.2对全厂所属各部门进行安全检查,对检查中发现的违章行为,当场予以纠正或者要求限期改正,并有权提出行政或经济处罚。

3.4.3对检查中发现的事故隐患,有权责令立即排除或制定防范措施,对于重大事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应责令从危险区域撤出作业人员,在必要的情况下停产整改。

3.4.4在检查各部门落实安全生产工作安排,工作指令过程中有权要求各部门严格执行安全生产规章制度,并监督、检查其贯彻执行情况。

3.4.5安全科有权对在安全生产中做出重大贡献的集体和个人提出表彰奖励,并且对发生重大事故部门的领导和责任者提出处理意见。

3.5工作方法

3.5.1安全科每月召开一次,听取各部门落实安全生产工作的情况汇报,每月安全生产工作进行总结,对下一步安全生产工作进行部署。

3.5.2在紧急情况下,由安全科组长、副组长或大多数委员提议下,可随时召开安全科或扩大会议,研究或处理重大安全问题。

3.5.3安全科成员要深入生产一线开展工作,及时总结和推广安全生产先进经验,促进全厂安全生产局面的和谐稳定。

3.5.4安全科会议必须有正式文字记录。

4相关表单

4.1XXXXXX码头安全科会议记录

4.2XXXXXX码头安全科会议纪要

4.3XXXXXX码头安全科会议签到表

5本制度自下发之日起执行

安全生产责任制管理制度

1目的

根据国家安全生产相关法律法规、部门规章及安全生产标准,为贯彻落实各项安全法规、制度和标准,保护国家财产和职工在生产过程中的安全与健康,保证我公司生产安全、稳定、长周期运行,特制定本制度。

2范围

本制度适用于我公司各级员工。

3职责

3.1公司总经理负责组织制定、签发本企业各级责任制,对本企业领导班子成员、分管部门领导进行责任制的沟通与评估。

3.2公司其他领导和管理层人员要明确对公司安全生产的领导责任,并以实际行动表明对安全生产的承诺。

3.3人事部负责编制《安全生产责任制汇编》。

3.4人事部负责在对安全生产责任制进行评审和绩效测量。

4内容与要求

4.1安全生产责任制的制定

4.1.1综合办公室负责组织制定安全生产责任制并有专门的管理人员来保障;

4.1.2公司领导层、各单位、各职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制,覆盖所有岗位;

4.1.3建立的安全生产责任制需要达到如下要求:

  ①制定安全生产方针与目标,确保目标实现所需资源;

②在日常会议中与员工讨论安全生产问题;

③至少每三个月进行一次安全生产巡查;至少每月回顾纠正一次行动;

④参加安全科会议;

⑤至少每年评审一次安全标准化系统;

⑥参与标准化系统评价;

⑦参与安全生产检查;认可安全生产表现;

⑧参与安全生产培训;

⑨参与安全生产事故、事件调查;

4.1.5相关管理者必须参加下列活动;

①日常会议中与员工讨论安全生产问题;

②至少每三个月进行一次安全生产巡查;

③至少每月回顾纠正一次行动;

④认可安全生产表现;

⑤至少每年评审一次安全标准化系统;

⑥参与标准化系统评价;

⑦参与安全生产检查;

⑧参与安全生产培训;

⑨参与安全生产事故、事件调查。

4.2企业应对安全生产责任制进行详细说明和交流,确保各岗位员工对本岗位的安全生产责任制充分理解,特别是企业主要负责人和管理人员。

4.3安全生产责任制的评审

定期评审与更新,保持适宜性;

1)与国家安全生产法律法规和方针政策的符合性;

2)与公司管理体制的协调性;

3)所有责任制的可操作性。

4.4安全生产责任制的培训

对公司主要负责人、安全生产管理人员、单位职能部门负责人、技术人员和各岗位的作业人员,均应接受相关的安全生产职责与权限的培训。

4.5安全生产责任制的考核

考核组由公司经理或副经理和安全科负责人组成,考核的内容是安全生产责任制的落实情况,考核期为一年。

5本制度自下发之日起执行

安全生产责任制

安全科安全职责

1牢固树立“安全第一”的思想,贯彻安全生产“五同时”原则;确立本单位安全生产目标并组织实施。

2在新、改、扩建项目中,遵守和执行“三同时”规定,健全安全设施,参与新建、扩建、改建及大修、技改工程的“三同时”监督工作。

3监督考核安全生产责任目标,审批安全生产奖惩方案。

4组织公司有关部门定期开展各种形式的安全检查,并迅速做出处理。

改善劳动条件和年度安全技术措施计划,及时解决重大隐患,对本单位无力解决的重大隐患,向上级有关部门提出报告。

5编制企业年度安全生产费用提取比例和使用计划,对安全费用的提取与使用实施监督检查。

6组织对公司发生的重大事故进行调查分析,按“四不放过”的原则严肃处理,并对所发生的重大事故调查、登记、统计和报告的正确性、及时性负责。

7安全科负责评审应急救援预案的可操作性,尤其在潜在事件和突发事故发生后的评审。

8安全科负责每年评审公司各项安全生产规章制度的适合性,并及时予以修订;当发生各项变更时须进行修订时可随时组织实施。

9贯彻执行国家及公司安全生产的方针、法律、法规、政策和制度,在厂长和安全科的领导下负责企业的安全监督管理工作。

10负责公司安全标准化工作的方针、目标的制订、分解、实施和考核。

11负责组织编制、修订有关安全标准化的规章制度、作业标准及安全技术规程等,并监督检查执行情况。

12组织安全大检查。

协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查监督隐患整改工作的完成情况。

并做好相关记录。

13负责新入厂职工的厂级安全教育;组织开展各种安全活动;负责监督车间及相关部门的车间、班组安全教育和班组安全活动计划。

14负责动火证、设备内作业证的签发工作。

15负责监督有关部门按规定及时发放和合理使用劳动防护用品。

16深入现场监督检查,督促并协助解决有关安全问题,纠正违章作业。

遇有危及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导。

17参与人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查处理,参加各类公司事故的调查、处理和工伤鉴定,发生重大事故时,组织到公司汇报。

人事部安全职责

1协助公司领导贯彻执行上级有关安全生产的指示,及时转发有关部门的安全生产文件;负责收集安全生产管理方面的法律法规,并编制清单,汇总、存档,负责文件控制。

2协助安全科对新入厂员工进行厂级安全教育并进行考核,考核合格后方可分配工作。

负责外来参观学习人员的安全教育工作。

3组织对从事接触职业病危害因素的从业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,对特殊作业人员体检,并将检查结果告知从业人员。

4做好新工人招收(包括临时工录用)和职工调配工作。

负责企业员工的人事变更管理工作。

5做好司机、车辆的安全管理工作,做好车辆的维护保养,确保安全行驶。

6负责本单位食堂、所属库房的安全防火管理和饮食卫生工作,防止火灾和食物中毒。

7负责公司的厂内交通、消防的管理工作。

8编制、修订公司的保卫、防火制度,并监督贯彻执行。

9负责员工的伤病救护工作,制定机械伤害等急救措施,参与企业各种事故的调查处理工作。

生产部(车间)安全职责

1及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示,坚持生产与安全的“五同时”。

2在保证安全的前提下,合理制定生产计划,组织安排生产,制止违反安全生产制度、规定和安全技术规程的作法,严禁违章指挥、违章作业。

3负责起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4负责各种设备、设施、电气、采暖通风装置管理,使其符合安全技术规范、标准的要求,禁止防爆等级不够的电气设备进入生产装置。

5负责特种设备、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作,及时整改检查中发现的问题,有隐患要坚决停用。

6参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

7在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时,要果断正确处理,立即报告分管领导,并通知相关部门,防止事态扩大。

8及时如实的报告生产安全事故,组织重大伤亡、火灾、爆炸等安全事故的调查处理工作,组织制定事故的防范措施。

9负责监督排查安全隐患,保证安全生产。

10组织编制、修订、审查安全技术规程、安全管理制度。

11负责执行企业的安全方针目标,加强风险控制的策划。

12加强生产设施的安全使用管理和安全操作规程的执行。

13负责协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

 

总经理安全职责

1认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规,把安全工作列入公司管理的重要议事日程,亲自主持重要的安全生产工作会议,批阅上级有关安全方面的文件,签发有关安全工作的重大决定,对本公司的安全生产工作全面负责。

2建立健全安全管理机构,根据公司的情况配备充实安全管理人员,定期听取安全生产管理部门的工作汇报,及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题。

3组织制定并实施公司安全规章制度、安全操作规程、重大安全技术措施和生产安全事故应急预案。

4保证安全生产投入的有效实施,解决安全措施费用。

5组织和推广先进的安全技术和管理方法。

审定重大灾难事故的预防和处理方法。

6加强对各项安全活动的领导,决定安全生产方面的重要奖惩。

副总经理安全职责

1对工厂负安全领导责任。

2组织开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

3组织落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,组织编制安全技术措施计划,并组织实施。

4领导监督车间改建、扩建、新建项目严格执行“三同时”工作。

5组织参加车间重大伤亡、火灾、爆炸等各类事故的调查和处理工作。

6督促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改。

7监督车间的安全管理,经常巡回检查。

8直接领导安全管理机构的工作,定期检查和听取安全技术管理机构的工作汇报。

安全科经理安全职责

1组织制定公司的安全生产规章制度和安全技术措施计划。

2组织车间和有关部门定期开展各种形式的安全检查,发现重大隐患,立即组织有关人员研究解决,或向主要负责人及有关部门提出报告,在上报的同时,组织制订可靠的临时安全措施。

3组织职工学习安全生产法律、法规、标准及有关文件,主持制定安全生产管理制度、安全技术操作规程和安全质量标准,定期检查执行情况。

4协助主要负责人做好安全生产例会的准备工作,对例会决定的事项,负责组织贯彻落实。

5认真听取、采纳安全生产的合理化建议,保证本公司安全生产保障体系的正常运转;鼓励和支持安全生产先进技术的推广应用,不断提高公司的安全生产水平。

6监督全公司的安全培训工作和考核工作。

7参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收及投产试车工作。

8负责消防器材的计划、配备和维护管理工作。

9负责职工劳动防护用品的发放、使用管理工作,搞好员工体检、职业病防护和健康监护工作。

10参与设备事故、生产事故、火灾事故、爆炸、伤亡事故和环境污染事故的调查和处理。

11负责专业和义务消防人员的培训和管理工作,定期组织车间、部门事故应急预案的演练。

生产部经理安全职责

1在公司码头总经理领导下,对所分管的工作负安全领导责任。

2协助开展安全技术研究工作,积极采用先进技术和安全防护装置,参加研究落实重大事故隐患的整改方案。

3协助落实公司的安全生产规章制度、安全技术规程,参与编制安全技术措施计划,并组织实施。

组织起草和修订机械设备的操作规程和管理制度。

4参加新建、改建、扩建工程项目的竣工验收工作。

5参加车间重大伤亡、火灾等各类事故的调查和处理工作。

6督促检查车间安全生产投入的有效实施,协调重大安全隐患的整改。

7监督车间的安全管理,经常巡回检查。

8监督特种设备、机械和电气联锁装置、监视和测量设备的定期安全检查、校验工作。

9协调公司内特种作业人员的培训考核工作。

 

专、兼职安全员职责

1贯彻有关安全生产规章制度,并检查执行情况;参与拟订、修订安全技术规程和有关安全生产管理制度,并监督检查执行情况。

2协助领导编制安全技术措施和方案,并负责实施。

3对新进员工进行车间级安全教育,并督促班组做好安全教育工作。

4负责本单位的安全检查,发现隐患及时督促整改,重大隐患及时上报,并有权制止违章行为。

5负责伤亡事故的统计上报,参与事故的调查和分析。

6做好安全装置、防护用品、消防器材的管理工作。

班组长安全职责

1组织班组员工学习公司有关的安全法规和安全技术规程。

2组织班组级安全教育。

3认真执行交接班管理制度,做到班前讲安全、班中查安全、班后总结安全。

4检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况,做好设备和安全设施的巡回检查及维护保养工作。

5负责本岗位的防护用具、安全装置和消防器材的日常维护保养的管理工作。

6发现隐患及时解决,不能解决的要及时上报领导。

发生事故应立即组织进行抢救,并保护好现场,及时上报。

操作工安全职责

1学习安全技术知识,严格遵守各项安全规章制度。

2认真执行交接班制度,接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好。

3严格执行工艺规程,精心操作。

4按时巡回检查,准确分析、判断和处理生产中的异常情况。

5维护保养好设备,发现隐患及时消除。

不能消除的及时上报。

6正确使用、妥善保管好各种劳动防护用品、器具和消防器材。

电工安全职责

1认真学习和遵守各项安全生产规章制度,严格遵守安全生产的各项禁令和规定,履行安全职责。

2各项作业前,穿戴好相应劳动保护用品,落实安全措施,开具安全作业许可证,检查工具、仪表是否完好。

3任何电器未经检查,一律视为有电,严禁用手触及。

4电器设备维修,必须在停车,切断电源,并挂上“禁止合闸”警示牌后方可作业。

5认真做好用电、维修记录,对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。

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