自考广东00165就业与培训模拟试题和答案3套.docx

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全国高等教育自学考试00165《就业与培训》

广东省自考模拟试卷一

一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)

1、(A)是指具有劳动能力的人,运用生产资料从事合法社会劳动,并获得相应的劳动报酬或经营收入的经济活动。

A.就业

B.就业安置

C.就业培训

D.职业培训

2、社会闲散劳动力是指男(A)、女26-45岁的城镇就业转业人员。

A.26-50岁

B.16-59岁

C.18-50岁

D.26-59岁

3、选出不属于计划经济体制下的劳动就业制度特点的一项(C)P7

A.统包就业

B.行政调配

C.市场配置

D.城乡分割

4、ISVD是指(A)。

P50

A.职业指导决策信息系统

B.教育和职业探索系统

C.计算机职业信息系统

D.指导和信息系统

5、劳动供给弹性,受以下哪一项因素影响(A)。

P29

A.工作时间

B.经济发展水平

C.劳动力总量

D.失业率

6、市场作为一种劳动力资源的配置方式,起关键作用的是(A)P26

A.工资率;

B.就业率;

C.失业率;

D.劳动力参与率。

7、职业介绍的主体不包括(D)。

P41

A.从事职业介绍活动的机构

B.从事职业介绍活动的媒体

C.从事职业介绍活动的个人

D.人力资源派遣公司

8、1916年,清华大学校长周寄梅先生首次将心理测试的手段应用在学生选择职业中,标志着(A)在我国开始建立。

P50

A.职业指导

B.职业介绍

C.职业培训

D.职业鉴定

9、职业指导的原则不包括(C)。

P51

A.尊重与自愿

B.公正与平等

C.公开透明

D.引导与促进

10、(D)是职业指导人员从业资格的证明文件,职业指导实行持证上岗制度。

P55

A.学历证书

B.职业资格证书

C.从业证书

D.职业指导资格证书

11、(A)是一种对具有创业条件和意向的人员,进行创业能力提高的培训。

P162

A.创业培训

B.就业前培训

C.企业职工培训

D.职业技能培训

12、市场经济体制下劳动者“三结合”就业方针不包括(D)。

P8

A.劳动部门介绍就业

B.自愿组织起来就业

C.自谋职业

D.国家统包分配

13、外国人在中国就业实行(A)制度。

P89

A.就业许可证

B.职业资格证

C.技术等级证

D.劳动合同

14、计划经济时期,(D)方式就业是我国农村劳动力就业的主要方式。

P96

A.集中就业

B.分散按比例就业

C.自谋职业

D.就地安置

15、职业培训的特点不包括(D)。

P107

A.具有较强的针对性与实用性;

B.具有较强的灵活性;

C.培训与生产相结合;

D.以在岗培训为主。

16、农村劳动力就地安置的渠道不包括(D)。

P97

A.农林牧渔业

B.乡镇企业

C.个体私营企业

D.政府开办福利企业

17、劳动预备制培训的教学内容不包括以下哪一项(D)。

P140

A.基本素质知识

B.职业知识

C.专业知识与技能

D.职业规划

18、不属于企业职工培训特点的是(A)。

P149

A.针对性;

B.适应性;

C.灵活性;

D.短期性。

19、职业分类是以工作性质的(A)为基本原则,对社会职业进行的系统划分与归类。

P166

A.同一性;

B.实用性;

C.能性;

D.科学性。

20、地方劳动保障行政部门结合本地区实际对特定工种实行职业技能鉴定的机构称为(C)。

P184

A.国家职业技能鉴定所;

B.行业工种职业技能鉴定站;

C.职业技能鉴定站;

D.地方职业技能鉴定站。

二、多项选择题(本大题共10小题,每小题1分,共10分)

1、我国的就业者包括(BCDE)P2

A.家庭主妇

B.再就业的离退休人员

C.现役军人

D.私营业主

E.农村从业人员

2、自愿失业是指虽然有就业愿望,但由于(ABCDE)等原因自愿放弃就业机会而形成的失业。

P5

A.才能得不到发挥

B.保险福利

C.人际关系

D.兴趣、爱好

E.工资待遇

3、一个社会所能利用的劳动力数量,取决于(ABCD)。

P25

A.人口的规模;

B.年龄结构;

C.工作时间制度;

D.愿意工作人的比例;

E.劳动力市场规模。

4、对求职者的指导方法有个人面谈法、集体座谈法、通讯联系法、(ADE)。

P54

A.授课法

B.调查法

C.笔试法

D.报告会法

E.影视观摩法

5、残疾人就业的方式包括(ABCD)P84

A.集中就业

B.分散地按比例就业

C.自谋职业

D.个体就业

E.社会救济

6、(ABE)属于职业培训范畴。

P106

A.就业前培训

B.转业培训

C.学徒培训

D.在岗培训

E.转岗培训

7、就业前培训的主要对象为(ABCDE)。

P132

A.城乡初次求职的劳动者

B.失业人员

C.向非农业转移及在城镇就业的农村劳动者

D.在就业和上岗前需要学习的提高职业技能的劳动者

E.需要重新转换新职业的企业富余职工、下岗人员

8、市场经济条件下就业前培训的新特点表现为(ABCDE)。

P134

A.体现市场需求

B.突出个性化培训

C.实行社会化培训体制

D.政府职能转变

E.侧重培养适应市场的竞争就业能力

9、创业培训后的就业形式有(AB)。

P162

A.创业

B.自谋职业

C.集中就业

D.按比例安置

E.就地就业

10、职业必须同时具备(ABCDE)特征。

P166

A.目的性;

B.社会性;

C.稳定性;

D.规范性;

E.群体性。

三、填空题(本大题共10小题,每题1分,共10分)请在每小题的空格中填上正确答案。

错填、不填均无分。

1、正规就业一般是指在正式单位就业就业,并签订劳动合同,其权利和义务有法律保障的就业形式。

P3

2、劳动力市场的基本功能,就是通过劳动力使用权的转让与购买,实现劳动力资源的合理配置。

P26

3、失业人员是指已经同企业解除劳动关系,人事档案关系已转到所在户口所在街道、镇劳动和社会保障部门,进入到正在找工作状态的人员。

P4

4、农村劳动力质量,包括性别结构、年龄结构、文化素质、职业技能等方面的情况。

P93

5、每一种职业都有具体的职业岗位,都对从事该职业者有特殊的素质要求,其中包括知识结构、技术技能、生理心理、道德品质等方面的要求。

6、开展职业介绍和制定职业指导工作,是充分开发、科学管理和有效利用人力资源,进行劳动力社会化管理的重要基础性工作

7、岗位规范的内容一般包括岗位职责、上岗条件、生产技术规程三个部分。

P175

8、国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表四个部分,其中工作要求为国家职业标准的主体部分。

P171

9、工人技术等级标准是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度,是对工人进行培训、鉴定的基本依据。

P171

10、将职业资格证书制度作为国家制度推行的比较典型的国家是英国、澳大利亚、日本等国家。

P186

四、名词解释(本大题共5小题,每小题4分,共20分)

1、劳动力参与率P16

是衡量和测度人口参与社会劳动程度的指标,是指劳动力在一定范围内人口中所占的比率

2、职业指导P49

是指就业服务机构对求职者(或学生)和用人单位提供咨询和服务,帮助求职者选择职业,帮助用人单位招聘员工的活动

3、非正规部门就业P3

是指无固定场所、无固定雇主和服务对象、无固定劳动关系、无稳定收入、无社会保障的小规模经营的就业形式

4、社会力量办学P130

是指企业事业单位、社会团体及其他社会组织和公民个人利用非国家财政教育经费,面向社会举办的学校及其它教育机构

5、就业前培训P132

为了帮助初次求职人员、失业人员提高就业和再就业能力而进行的必备的职业知识、职业技能的培养和训练活动

五、简答题(本大题共4小题,每小题

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