综合办公室2008年度工作计划.doc
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综合办公室2008年度工作计划
序号
工作计划内容
说明
完成时限
1
签订员工《劳动合同》
2008年1月31日
填报《企业年度工作报告》
2008年2月29日
2
制订《二级公司经营业绩考核暂行办法》并提交总经理办公会审议
2008年2月29日
3
制订《突出贡献奖奖励暂行办法》并提交总经理办公会审议
2008年3月31日
4
更新公司及各控股子公司通讯录
根据《劳动合同》签订情况，可能有部分员工发生流动或者职位变更，据此修订公司及控股公司通讯录
2008年3月31日
5
制订公司加班管理办法并提交公司员工大会讨论、总经理办公会审议
2008年3月31日
6
制订公司重大违纪管理办法并提交公司员工大会讨论、总经理办公会审议
2008年3月31日
7
配合公司绩效考核领导小组完成与各控股公司签定2008年度经营业绩责任书、与各部门签定2008年度部门责任书
2008年3月31日
8
配合办理长春凌宇公司工商恢复工作
2008年3月31日
9
召开全体员工大会，筹备公司工会成立有关事宜
2008年4月30日
10
检查各控股公司各项规章制度落实及执行情况及《劳动合同》的签订情况
为了督促各控股公司对上市公司各项规章制度和劳动合同的落实，综合办公室拟联合财务部、审计部、法律部对各控股公司的制度建设及规范治理进行一次现场检查
2008年4月30日
11
完成公司网站的资料上传和备案工作
2008年4月30日
12
修订公司《考勤与休假管理办法》并提交公司员工大会讨论、总经理办公会审议
2008年4月30日
13
制订《前台接待管理制度》与《服务规范》并执行
2008年4月30日
14
制订《办公区会议室使用管理办法》并执行
2008年4月30日
15
制订《办公区域环境卫生管理办法与规范》并监督实施
2008年4月30日
16
办理完毕公司员工保险基数的核定工作
2008年4月30日
17
组织公司员工年度体检
2008年5月31日
18
组织公司员工春游
2008年5月31日
19
配合投资管理部完成公司办公区域的装修工作，主要为办公区域的布置、办公家具的采购等等
根据装修流程，初步定于3月份开工，施工周期3个月，具体时间参考投资管理部计划
2008年6月30日
20
对公司全体员工及各控股公司办公室人员进行公文写作的培训，规范公文写作
2008年6月30日
21
办理公司的工商年检工作
2008年6月30日
22
完成对各控股公司经营业绩责任书的执行情况进行动态跟踪
根据考核办法，各二级公司负责人每半年需要将经营业绩责任书的执行情况上报上市公司
2008年6月30日
制订公司先进工作者评选及表彰办法并提交总经理办公会审议
2008年6月30日
23
完成公司员工住房公积金汇缴基数的核定工作
2008年7月31日
24
定购中秋月饼
2008年9月30日
25
定购元旦所需贺卡等物品
2008年11月31日
26
完成公司车辆的验车、保险续保及养路费汇缴事宜
2008年12月31日
完成公司2008年先进工作者的评选事宜
2008年12月31日
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