综合办公室2008年度工作计划.doc

1、综合办公室2008年度工作计划序号工作计划内容说明完成时限1签订员工劳动合同2008年1月31日填报企业年度工作报告2008年2月29日2制订二级公司经营业绩考核暂行办法并提交总经理办公会审议2008年2月29日3制订突出贡献奖奖励暂行办法并提交总经理办公会审议2008年3月31日4更新公司及各控股子公司通讯录根据劳动合同签订情况，可能有部分员工发生流动或者职位变更，据此修订公司及控股公司通讯录2008年3月31日5制订公司加班管理办法并提交公司员工大会讨论、总经理办公会审议2008年3月31日6制订公司重大违纪管理办法并提交公司员工大会讨论、总经理办公会审议2008年3月31日7配合公司绩效

2、考核领导小组完成与各控股公司签定2008年度经营业绩责任书、与各部门签定2008年度部门责任书2008年3月31日8配合办理长春凌宇公司工商恢复工作2008年3月31日9召开全体员工大会，筹备公司工会成立有关事宜2008年4月30日10检查各控股公司各项规章制度落实及执行情况及劳动合同的签订情况为了督促各控股公司对上市公司各项规章制度和劳动合同的落实，综合办公室拟联合财务部、审计部、法律部对各控股公司的制度建设及规范治理进行一次现场检查2008年4月30日11完成公司网站的资料上传和备案工作2008年4月30日12修订公司考勤与休假管理办法并提交公司员工大会讨论、总经理办公会审议2008年4月

3、30日13制订前台接待管理制度与服务规范并执行2008年4月30日14制订办公区会议室使用管理办法并执行2008年4月30日15制订办公区域环境卫生管理办法与规范并监督实施2008年4月30日16办理完毕公司员工保险基数的核定工作2008年4月30日17组织公司员工年度体检2008年5月31日18组织公司员工春游2008年5月31日19配合投资管理部完成公司办公区域的装修工作，主要为办公区域的布置、办公家具的采购等等根据装修流程，初步定于3月份开工，施工周期3个月，具体时间参考投资管理部计划2008年6月30日20对公司全体员工及各控股公司办公室人员进行公文写作的培训，规范公文写作2008年6月30日21办理公司的工商年检工作2008年6月30日22完成对各控股公司经营业绩责任书的执行情况进行动态跟踪根据考核办法，各二级公司负责人每半年需要将经营业绩责任书的执行情况上报上市公司2008年6月30日制订公司先进工作者评选及表彰办法并提交总经理办公会审议2008年6月30日23完成公司员工住房公积金汇缴基数的核定工作2008年7月31日24定购中秋月饼2008年9月30日25定购元旦所需贺卡等物品2008年11月31日26完成公司车辆的验车、保险续保及养路费汇缴事宜2008年12月31日完成公司2008年先进工作者的评选事宜2008年12月31日