结构工程师岗位说明书.doc

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岗位说明

岗位名称

结构工程师

在职人员姓名

督导关系：

上级主管（职位）

负责管理（职位）

直接管理

间接管理

所属部门：

技术管理部

-----工作目的-----

1）确保项目的整体结构形式安全、合理、经济；

2）通过对设计单位的管理和合作，使设计单位能够在我们的设计周期内提供完整、合理、准确、及时的施工图纸；

3）对工程进行有效配合和技术支持，使项目能够在施工周期内按设计要求进行；

4）对项目的分析总结，形成标准合同、标准做法、标准流程，为后续工程提供技术资源；

5）对新技术的信息、资料的搜集、整理、分析和研究。

-----业务职责说明-----

1.参加设计（包括景观设计）各阶段重要评审会，根据公司要求对图纸进行分阶段研究，并解决该阶段的相应问题；

2.寻找相应的专家进行针对性咨询，以确保项目采用的是安全、合理及相对最经济的结构形式；

3.参加总分、包单位和监理单位的考察，并起草招标文件中的技术标部分；

4.负责施工场地的现状技术（地形和市政）资料的收集和整理工作；

5.负责勘察单位的招标、方案审查、合同签订、现场监理以及岩土工程地质勘察报告的审核确认；

6.负责地基处理设计和边坡设计单位的招标、任务书编制、合同签订以及设计图纸的审查和图纸交底，并配合该工程施工单位的招标；

7.负责场地平整图的设计配合（提供工程技术要求并跟踪设计）和图纸审查，并配合场平施工单位的招标；

8.各专项工程的检测配合和结果追踪；

9.放线合同签订、资料提供、方案审查、现场配合、点位移交和成果追踪；

10.施工图的审图工作；

11.施工图的设计交底；

12.施工组织设计及各阶段施工方案或专项方案的审查；

13.技术变更的组织、审核与完善；

14.专项设计、专项工程的专题会及技术交底的组织；

15.参加工程例会，并及时解决施工单位提出的技术问题

16.施工图的现场答疑与技术配合；

17.工程（中间）验收的设计资源组织和资料完善；

18.对总分包单位的技术活动（图纸管理、各阶段图审、内部交底等）的检查与考评；

19.对照施工图进行工程检查，（侧重变更的追踪），附带进行重点部位或关键环节工程质量的检查；

20.景观、安装等相关专业的图纸审查与完善；

21.项目临时工程和零星工程的现场设计；

22.协助完成土建材料定板工作；

23.对销售工作的协助与配合；

24.对工程各阶段出现的技术问题进行整理、分析和研究，找出以后工作的改进措施；

25.标准合同、标准流程、标准做法和标准设计；

26.对新技术的信息、资料的搜集、整理、分析和研究，形成系统的资料。

-----任职资格-----

教育履历：

本科以上（含本科）学历，工程类专业毕业；

五年以上设计院工作经验，有甲方工作经验或现场经验者优先。

知识积累：

熟练掌握各种结构、地基、基础形式的特点、应用范围及计算方法；

具有较强的识图能力，能够对图纸中可能出现的问题进行一定的预判断；

熟悉工程组织程序和施工工艺，能对工程中出现的问题进行准确分析和解决。

能力要求：

有较强的团队合作意识和沟通能力；

具备一定的协调和组织能力；

-----核心绩效指标-----

1、结构的合理性与经济性；

2、图纸和变更的准确性；

3、解决现场问题的效率和准确性；

4、与设计院的配合和协调能力；

5、部门内部及相关合作部门的合作服务意识。