大型发电厂企业生产人员培训计划执行方案.docx

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大型发电厂企业生产人员培训计划执行方案

韩城第二发电有限责任公司

生产人员培训计划方案

一、集控运行人员学习培训…………………………………………………

（1）

二、集控运行同类厂实习岗位培训学习计划……………………………（3）

㈠、值长岗位培训…………………………………………………………（3）

㈡、主值班员（全能值班员）岗位培训……………………………………（6）

㈢、副值班员岗位培训………………………………………………（10）

㈣、巡检员岗位培训…………………………………………………（14）

三、集控运行各系统培训学习内容………………………………………（18）

㈠、汽机部分………………………………………………………………（18）

㈡、锅炉部分………………………………………………………………（21）

㈢、电气部分………………………………………………………………（24）

㈣、除灰系统………………………………………………………………（26）

㈤、输煤部分………………………………………………………………（27）

四、化学人员培训…………………………………………………………（27）

五、化学系统人员培训学习内容…………………………………………（29）

六、机务维护人员学习培训………………………………………………（29）

七、机务维护人员学习培训内容……………………………………………………（30）

㈠、汽机专业…………………………………………………………………………（30）

㈡、锅炉专业…………………………………………………………………………（31）

㈢、化水专业…………………………………………………………………………（32）

㈣、输煤专业…………………………………………………………………………（34）

㈤、除灰、除渣专业…………………………………………………………………（34）

㈥、脱硫专业…………………………………………………………………………（35）

八、热控维护人员培训………………………………………………………………（36）

九、热控检修维护人员学习培训内容………………………………………………（37）

十、电气继电保护人员培训…………………………………………………………（42）

十一、电气继电保护检修维护人员学习培训内容…………………………………（43）

1.为了有步骤的做好我公司600MW机组投运前生产人员的培训工作，培养一支高素质、高起点、高水平的生产职工队伍，保障我公司Ⅰ期工程2台600MW机组安装调试、分步试运、整组启动、168试运工作能够顺利进行，确保机组投运后的安全、稳定、经济运行，结合我公司实际情况，特制定本计划。

2.本计划以我公司整体设备配置性能状况为基础，结合设备招投标合同中规定的厂家培训内容，同时参考600MW机组同类型电厂的培训工作经验进行编写。

3.针对各专业提出明确的培训目标和各阶段学习计划，学习内容具体，技术要求切合实际。

4.集控运行人员同类型机组电厂实习6个月。

鉴于当前生产人员尚未配备到位，本培训计划初始时间尚不能准确确定，所以培训计划初始时间有待生产人员到位后据实进行调整。

一、集控运行人员学习培训（2013年11月11日～2015年7月14日）

培训

对象

培训方式

培训内容

培训目标

要求

备注

㈠、认识实习、理论学习阶段（2013年11月11日—2014年3月5日）

全

体

运

行

人

员

集

中

学

习

进厂教育，了解工程情况。

了解公司机组设备及工程概况

1、尽快熟悉本公司初设文件，了解设备概况；

2、认真了解300MW以上大机组系统布置和运行操作方式，为同类厂实习做好准备；

3、认真学习600MW机组理论知识，为今后学习打好基础。

4、熟悉OVATION系统和CRT画面。

11.11-11.14

赴宝二发电有限责任公司全面认识实习

建立大机组全系统感官认识

11.15-11.21

学习600MW机组机、炉、电、热理论知识（西安电专老师讲课）

学习600MW机组基本理论知识

11.16-01.18

赴华能甘肃平凉发电有限责任公司认识实习

熟悉同类型控制系统大机组运行操作方式，进行300MW仿真机上机培训

01.30-03.5

㈡、同类厂实习阶段（2014年1月30日—2014年8月31日）

运行人员根据同类厂的接待能力分为两组，运行一组赴北仑港电厂、运行二组赴托克托电厂实习

1、现场安全教育，制度学习，熟悉规程、系统图。

（2014年3月20日-2015年7月14日）

全

体

培

训

人

员

集

中

学

习

熟

悉

规

程

查

系

统

图

管理人员收集相关资料，分专业进行岗位培训教材、运行规程、系统图的编写工作。

托电实习组于6月底在托电实习结束后，根据托电仿真进展情况考虑在托电进行仿真机培训，仿真机培训结束后考虑赴北仑港电厂实习1个月。

北电实习组在北电实习结束后考虑赴托电进行仿真机培训

熟悉600MW机组规程、系统布置，学习600MW机组运行操作

全体人员要认真学习，抓紧有限的六个月时间，努力完成实习任务。

1、进行入厂前安全教育。

2、学习所在电厂规章制度、生产管理制度及其他规定。

3、组织受训人员进入现场查系统，熟悉电厂主、辅设备的结构、工作原理及运行操作。

4、组织学习运行规程、系统图、运行技术分析和技术措施等资料。

1、保证人员进入现场后，不发生任何安全事故。

2、以分值跟班实习为主，尽快为掌握运行技能打下基础。

3、实习期间部分副值以上值班员随热控人员参加控制系统供货厂DCS分散控制系统培训（管理人员）

1、安全教育要注重实效，尤其要使新参加工作的员工树立牢固的安全意识，增强安全防范能力。

坚决杜绝发生任何安全事故。

2、认真查阅规程和系统图。

结合我公司所发培训资料进行学习。

3、自觉遵守实习电厂的有关规定和要求，实习期间杜绝发生有损我公司形象的事情。

4、每天做好工作笔记和学习笔记。

部分集控值长主值班员

分批集中学习

1、赴上海参加控制系统供货厂家提供的模拟电厂DCS系统模拟机培训；

2、OVATION系统介绍

3、CRT显示和提供的运行导则使用；

1、熟悉本系统冷态、温态、热态、极热态启动方式及正常停机和事故停机的整个程序；

2、在模拟机上能做到对机组或系统不正常状态的正确判断和处理。

实习过程中安排

2、跟班实习（时间：

2014年3月20日---2014年4月2日）

培训对象

培训方式

内容

目标

要求

备注

全

体

培

训

人

员

分

值

跟

班

实

习

1、学习掌握系统图、运行规程。

2、学习机组（设备）启停及各系统投运的操作步骤；学习机组（设备）正常运行维护参数。

3、学习并掌握热工自动控制、联锁、保护和电气保护系统。

4、实习电厂生产骨干分专业、分系统讲解设备结构、运行特性、操作步骤、出现的问题及解决措施。

5、了解键盘功能、控制逻辑组态、画面流程及调用。

6、背CRT画面流程、参数、英文标识；

7、、根据各实习厂实际情况（托电＃3机调试、北电＃1机控制系统改造），认真做好设备调试笔记和总结。

1、能看懂CRT画面及报警菜单并能够远方操作。

2、使骨干人员能够达到上仿真机的要求，一般新员工掌握单一专业巡视操作基本技能，成绩优异的新员工具备学习相关专业（跨专业学习）的能力。

1、以值为单位跟班学习，骨干人员先在本专业学习，视效果再确定跨专业学习，新进厂员工不进行跨专业学习。

2、加大考核力度，定期考试考评。

3、发挥骨干作用，加强专业互学，安排专人分系统讲课，对学习中存在的问题进行讲解。

4、要求实习电厂技术骨干进行讲课并解答疑难问题。

讲课内容要切合实际，避免纯理论的授课方式，要求授课人员着重对系统、设备的结构特点、运行特性以及在设计和运行中曾经出现异常和事故进行讲解。

5、实行末位淘汰制，调动实习的积极性。

6、要求实习人员知识共享，达到共同进步。

3、拟定岗位，按岗跟班实习（2014年4月2日—2014年6月30日）

培训对象

培训方式

内容

目标

要求

巡

检

按

岗

位

跟

班

实

习

1、学习运行设备的正常巡检与一般维护知识。

2、熟悉机组启停步骤，掌握设备和系统的投退操作，学习工作票措施办理。

3、学习热工自动控制、联锁、保护和继电保护等相关知识。

4、针对本公司设备的资料到位情况学习我公司系统和设备。

1、能够熟练掌握辅助设备和系统的启停操作，具备一定的事故处理能力。

2、重点掌握巡检技能。

3、尽量使每位巡检人员都能够在两个专业岗位实习过并能通过考试合格。

1、按岗位跟班学习，先立足于本专业学习，视其学习效果再确定跨专业学习。

2、落实培训责任制，开展值间竞赛。

3、加强专业互学，注重生产技能的培训，积累运行经验。

副

值

按

岗

位

跟

班

实

习

1、学习机组（设备）启停及各系统投运的操作步骤；掌握机组（设备）正常运行维护参数、掌握巡检技能和设备运行特性、积累机组启停运行操作、异常及事故处理的经验。

2、学习实习电厂机组各项试验技术措施。

3、系统学习并掌握热工自动控制、联锁、保护和继电保护系统。

4、学习实习电厂生产管理、设备管理和检修管理的有关规定。

5、针对本公司设备的资料到位情况学习本公司系统和设备。

1、能够熟练掌握机组运行特性，并且掌握机组保护、连锁逻辑及系统画面。

2、积累一定的事故处理能力，具备熟练上机操作的能力。

3、应具备与实习电厂同岗位技术素质。

1、定岗实习，重点掌握机组启停操作、运行调整及事故处理。

2、注重学习实习电厂有关运行方面的技术分析，不断积累运行实践经验。

3、充分发挥技术优势，对本值的巡检人员做好传帮带工作。

4、跨专业学习要做到成熟一个专业再跨到另外专业进行学习，绝不能“一刀切”。

主

值

值

长

按

岗

位

跟

班

实

习

1、学习机组启停及各系统投运的操作步骤；熟练掌握机组正常运行调整和维护参数。

2、掌握化学、燃料、除灰、给排水管网、启动炉、油泵房、水源地等辅属系统的设备配置和系统流程。

3、学习调度规程、事故调查规程、各生产岗位职责。

4、熟知电厂各种生产管理、设备管理和检修管理的规定。

5、学习本公司系统和设备，并参加运行规程和系统图编制工作。

1、基本具备拟定岗位的上岗条件。

2、能独立指挥机组启停、运行调整及事故处理，协调各生产部门及专业的关系。

1、不仅要做好本人的培训，而且要抓好本值培训的各项工作。

2、注重生产协调和指挥能力的培养，积累运行经验。

3、对培训中存在的问题及时分析和处理。

4、注重收集并整理有关的生产管理制度，以便指导我公司投产后的生产运营。

㈢、综合考评（时间：

2014年7月1日—2014年8月31日）

培训对象

培训方式

内容

目标

要求

备注

全

体

培

训

人

员

上

仿

真

机

综

合

考

评

1、1、副值以上人员进行仿真机模拟操作，在仿真机上检验培训人员运行操作水平和事故处理的应变能力。

巡检人员不上机，只是进行笔试和技术考问。

2、全体人员进行一次全面综合考试。

3、由公司有关部门参加拟定上岗人员名单。

1、熟练掌握机组在各种工况下运行操作及事故处理。

2、仿真机培训取证。

3、使实习人员达到实习电厂相应岗位值班员的技术水平，符合全能值班员的上岗条件。