南昌城管委城综合管理季度抽查考核内容及计分标准.docx

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南昌城管委城综合管理季度抽查考核内容及计分标准

南昌市城管委城市综合管理季度抽查考核内容及计分标准

单位

序号

考核内容及计分标准

市政

工程处

1

市政道路（桥梁）：

抽查严控区、控制区道路各1条，桥梁1座。

道路平坦、无坑洼积水；路沿石整齐、无破损；人行道板平整，无松动、缺损；桥梁栏杆无积尘、无破损；盲道、坡道等无障碍设施畅通、完好；减速带无破损、无违规设置减速带。

以上每发现一个问题按严控区、控制区分别扣3分、2分。

2

天桥、地下通道、隧道管理：

抽查人行天桥、地下通道和隧道各1座,地面等设施完好，无破损、积水、异味；照明灯具清洁、无缺损；地面整洁，无零星垃圾；墙面、天棚和护栏完好、无积尘，无垃圾广告；地下通道、隧道无渗漏水；管理制度上墙，管理员在岗在位，并佩戴工作牌。

以上每发现一个问题扣2分。

3

精细化管理：

根据工作内容和岗位变化情况及时补充和健全精细化细则；建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账；对具体工作岗位进行抽查，抽查4个岗位，针对岗位发现的问题按精细化管理细则要求查找原因。

精细化细则未及时补充健全的每发现一次扣1分；未建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账的每少一项扣1分，日巡查记录、周督查评价、月考核台账不完善的每发现一处扣0.5分；岗位抽查，每发现一次工作人员未按精细标准作业扣1分、督查人员监管不到位扣1分、工作人员脱岗扣2分。

青山湖

管理处

1

公园、广场管护和保洁：

抽查公园和广场各1个,按规定设立管理标准，设置责任牌、导游牌、游客须知等警示牌，管理、保洁人员挂牌上岗；地面道路、凳椅、环卫和健身器材等设施完好、整洁；排水畅通，无积水、污水外溢；植物长势良好，修剪适时，无私自砍树、破坏占用绿地园林，无缺株、死株、枯枝未修剪、歪斜（<60°）、倒伏、病虫害和无吊挂等现象，花圃石、绿化护栏无缺损、歪斜和脏污；环境卫生整洁，地面、水面、岸坡面、绿化带无成片和零散垃圾、堆放杂物；秩序井然，无乱搭乱建、乱吊乱挂、乱摆乱卖、乱贴乱画；无赌博、乞讨、算命等现象，无躺占凳、椅等低俗、恶俗行为。

以上每发现一个问题扣2分。

2

公厕管理：

免费按时开放，有专人管理，保洁制度等上墙；公厕导向牌、标志牌齐全；公厕内电灯、烘手机、洗手池、水龙头等设施无破损，并能正常使用；地面、墙裙、蹲台面、小便池均采用光滑耐腐材料，无破损；大便池及立式小便池设隔离板且符合标准；地面、蹲位、门窗、墙壁、洗手台整洁卫生；厕所内基本无蝇、无异味;无障碍设施完好。

以上每发现一个问题扣2分。

3

道路管理：

道路平坦、无坑洼积水；路沿石整齐、无破损；人行道板平整，无松动、缺损；桥梁栏杆无积尘、无破损；盲道、坡道等无障碍设施畅通、完好；减速带破损、违规设置减速带。

以上每发现一个问题按严控区、控制区分别扣3分、2分。

4

精细化管理：

根据工作内容和岗位变化情况及时补充和健全精细化细则；建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账；对具体工作岗位进行抽查，抽查4个岗位，针对岗位发现的问题按精细化管理细则要求查找原因。

精细化细则未及时补充健全的每发现一次扣1分；未建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账的每少一项扣1分，日巡查记录、周督查评价、月考核台账不完善的每发现一处扣0.5分；岗位抽查，每发现一次工作人员未按精细标准作业扣1分、督查人员监管不到位扣1分、工作人员脱岗扣2分。

市大桥

管理处

1

市政（桥梁）、路灯设施管理：

道路平坦、无坑洼积水；路沿石整齐、无破损；人行道板平整，无松动、缺损；桥梁栏杆无积尘、无破损；盲道、坡道等无障碍设施畅通、完好；灯具、灯杆、路灯控制箱和检查井（座）盖无缺失、无破损、无凹凸、无弹跳；下垂、松散、零乱、吊挂；减速带破损、违规设置减速带。

以上每发现一个问题按严控区、控制区分别扣3分、2分。

2

公园管护和保洁：

按规定设立管理标准，设置责任牌、导游牌、游客须知等警示牌，管理、保洁人员挂牌上岗；地面道路、凳椅、环卫和健身器材等设施完好、整洁；排水畅通，无积水、污水外溢；植物长势良好，修剪适时，无私自砍树、破坏占用绿地园林，无缺株、死株、枯枝未修剪、歪斜（<60°）、倒伏、病虫害和无吊挂等现象，花圃石、绿化护栏无缺损、歪斜和脏污；环境卫生整洁，地面、水面、岸坡面、绿化带无成片和零散垃圾、堆放杂物；灯具、灯杆和检查井（盖）等设施完好无破损。

以上每发现一个问题扣2分。

3

精细化管理：

根据工作内容和岗位变化情况及时补充和健全精细化细则；建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账；对具体工作岗位进行抽查，抽查4个岗位，针对岗位发现的问题按精细化管理细则要求查找原因。

精细化细则未及时补充健全的每发现一次扣1分；未建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账的每少一项扣1分，日巡查记录、周督查评价、月考核台账不完善的每发现一处扣0.5分；岗位抽查，每发现一次工作人员未按精细标准作业扣1分、督查人员监管不到位扣1分、工作人员脱岗扣2分。

市执法

支队

1

街面秩序管理：

抽查严控区、控制区道路各1条,无违章搭建、违章广告，大型公益广告按规范设置，无违规占道彩虹门、展板、展棚、气拱门、悬挂商业性气球广告；按严控区、控制区分别扣3分、2分。

2

建筑工地、娱乐场所以及在商业经营活动中使用的空调器、冷却塔等设备、设施无噪音扰民现象，餐饮业无油烟超标、噪音扰民现象。

以上每发现一个问题,经核查未发现或未查处的，按严控区、控制区分别扣3分、2分。

3

精细化管理：

根据工作内容和岗位变化情况及时补充和健全精细化细则；建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账；对具体工作岗位进行抽查，抽查4个岗位，针对岗位发现的问题按精细化管理细则要求查找原因。

精细化细则未及时补充健全的每发现一次扣1分；未建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账的每少一项扣1分，日巡查记录、周督查评价、月考核台账不完善的每发现一处扣0.5分；岗位抽查，每发现一次工作人员未按精细标准作业扣1分、督查人员监管不到位扣1分、工作人员脱岗扣2分。

市路灯

管理处

1

路灯设施管理：

抽查严控区、控制区道路各1条，灯具、灯杆、路灯控制箱和检查井（座）盖无缺失、无破损、无凹凸、无弹跳、无明显污迹；夜间无灯不亮；以上每发现一个问题按严控区、控制区分别扣3分、2分；夜间每发现严控区和控制区道路路灯1盏不亮分别扣0.5分和0.3分。

2

线缆应挂有单位明显标志，无下坠、下垂、松散、零乱、吊挂。

以上每发现一个问题按严控区、控制区分别扣3分、2分。

3

精细化管理：

根据工作内容和岗位变化情况及时补充和健全精细化细则；建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账；对具体工作岗位进行抽查，抽查4个岗位，针对岗位发现的问题按精细化管理细则要求查找原因。

精细化细则未及时补充健全的每发现一次扣1分；未建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账的每少一项扣1分，日巡查记录、周督查评价、月考核台账不完善的每发现一处扣0.5分；岗位抽查，每发现一次工作人员未按精细标准作业扣1分、督查人员监管不到位扣1分、工作人员脱岗扣2分。

火车站

管理处

1

广场管护和保洁：

按规定设立管理标准，设置责任牌、指示牌等警示牌，管理、保洁人员挂牌上岗；地面道路、凳椅、环卫等设施完好、整洁；排水畅通，无积水、污水外溢；植物长势良好，修剪适时，无私自砍树、破坏占用绿地园林，无缺株、死株、枯枝未修剪、歪斜（<60°）、倒伏、病虫害和无吊挂等现象，花圃石、绿化护栏无缺损、歪斜和脏污；环境卫生整洁，地面、水面、岸坡面、绿化带无成片和零散垃圾、堆放杂物；无躺占凳、椅等低俗、恶俗行为；灯具、灯杆和检查井（盖）等设施完好无破损。

以上每发现一个问题扣2分。

2

公厕管理：

抽查公厕2座,免费按时开放，有专人管理，保洁制度等上墙；公厕导向牌、标志牌齐全；公厕内电灯、烘手机、洗手池、水龙头等设施无破损，并能正常使用；地面、墙裙、蹲台面、小便池均采用光滑耐腐材料，无破损；大便池及立式小便池设隔离板且符合标准；地面、蹲位、门窗、墙壁、洗手台整洁卫生；厕所内基本无蝇、无异味;无障碍设施完好。

以上每发现一个问题扣2分。

3

精细化管理：

根据工作内容和岗位变化情况及时补充和健全精细化细则；建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账；对具体工作岗位进行抽查，抽查4个岗位，针对岗位发现的问题按精细化管理细则要求查找原因。

精细化细则未及时补充健全的每发现一次扣1分；未建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账的每少一项扣1分，日巡查记录、周督查评价、月考核台账不完善的每发现一处扣0.5分；岗位抽查，每发现一次工作人员未按精细标准作业扣1分、督查人员监管不到位扣1分、工作人员脱岗扣2分。

八一广场

管理处

1

广场管护：

按规定设立管理标准，设置责任牌、导游牌、游客须知等警示牌，管理人员挂牌上岗；地面道路、凳椅、环卫和健身器材等设施完好；秩序井然，无乱搭乱建、乱吊乱挂、乱摆乱卖、乱贴乱画；无赌博、乞讨、算命等现象，无躺占凳、椅等低俗、恶俗行为；灯具、灯杆和检查井（盖）等设施完好无破损。

以上每发现一个问题扣2分。

2

公厕管理：

抽查公厕2座,免费按时开放，有专人管理，保洁制度等上墙；公厕导向牌、标志牌齐全；公厕内电灯、烘手机、洗手池、水龙头等设施无破损，并能正常使用；地面、墙裙、蹲台面、小便池均采用光滑耐腐材料，无破损；大便池及立式小便池设隔离板且符合标准；地面、蹲位、门窗、墙壁、洗手台整洁卫生；厕所内基本无蝇、无异味;无障碍设施完好。

以上每发现一个问题扣2分。

八一广场

管理处

3

精细化管理：

根据工作内容和岗位变化情况及时补充和健全精细化细则；建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账；对具体工作岗位进行抽查，抽查4个岗位，针对岗位发现的问题按精细化管理细则要求查找原因。

精细化细则未及时补充健全的每发现一次扣1分；未建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账的每少一项扣1分，日巡查记录、周督查评价、月考核台账不完善的每发现一处扣0.5分；岗位抽查，每发现一次工作人员未按精细标准作业扣1分、督查人员监管不到位扣1分、工作人员脱岗扣2分。

市环境卫生工程服务公司

1

道路清扫保洁:

抽查严控区、高架桥、下穿通道、隧道各一条（座）。

道路（桥面）整体清洁，路面呈现本色，无成片垃圾、污渍、积水；道路边角部位清洁，无积存垃圾及灰沙；路边垃圾箱清洁，无破损，周围无垃圾。

以上每发现一个问题按严控区、控制区分别扣3分、2分。

2

交通护栏清洗：

抽查严控区、控制区道路各1条,护栏干净无积尘。

以上每发现一个问题按严控区、控制区分别扣3分、2分。

3

精细化管理：

根据工作内容和岗位变化情况及时补充和健全精细化细则；建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账；对具体工作岗位进行抽查，抽查4个岗位，针对岗位发现的问题按精细化管理细则要求查找原因。

精细化细则未及时补充健全的每发现一次扣1分；未建立日巡查记录、周督查评价、月考核台账的每少一项扣1分，日巡查记录、周督查评价、月考核台账不完善的每发现一处扣0.5分；岗位抽查，每发现一次工作人员未按精细标准作业扣1分、督查人员监管不到位扣1分、工作人员脱岗扣2分。