校工会五必仿制度.doc

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校工会五必访制度

给教职工送温暖是校党支部、校工会工作的一个重要环节，是贯彻“全心全意依靠工人阶级”的重要体现。

我校党支部及工会十分重视此项工作。

为确保“五必访”工作的有效实施，我校特制定“五必访”制度如下：

一、要经常深入群众，了解职工的基本情况，（包括婚姻情况、家庭情况、经济情况、身体情况等）为“五必访”活动奠定基础。

二、工会要切实承担起对特困职工的第一知情人、第一报告人、第一帮助人的职责。

三、及时了解教职工情况，对职工的经济、生活困难，生老病死、婚丧嫁娶等都要给予及时的帮助和慰问。

四、对出现思想问题或犯错误的教职工，要有有效预防、预警。

经常进行走访，开导、教育，帮助其改正。

五、对职工要经常交流，加强民族团结教育，宣传党的民族政策，在重大民族节日期间进行慰问。

六、实施“五必访”有关事项具体规定：

1、职工住院必访。

2、职工丧事必访。

3、教职工有重大困难必访。

4、家庭纠纷必访。

5、突发事件必访