技术员岗位规范.doc

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技术员岗位规范

Q/GDGS**/GF-*.***-2007

1范围

本规范规定技术员岗位应负担的职责和职权；以及任职应具备的职业道德、上岗条件、知识要求和工作能力要求。

本规范适用于兰成渝输油分公司各输油站技术员岗位。

2岗位关系

2.1隶属上级：

站长、副站长

2.2隶属下级：

本站各操作运行岗、综合维修岗

3职责与职权

3.1岗位职责

a.贯彻执行公司的QHSE方针和内控体系建设要求，遵守国家的相关法规、企业管理制度和劳动纪律，在站长的统一领导下主管站内的生产技术工作，尽心尽力地履行好本岗位应尽的各项职责。

b.系统掌握本站工艺、设备、仪表等的操作、维护和保养技术，定期对本站队职工进行设备工艺知识、安全生产技术、设备操作技能培训，并组织相应的岗位练兵和考核。

c.熟悉运销、计量、化验的相关法规、知识和操作管理规程，指导员工做好运销计量的相关工作，检查并审核每日运销日报和销油计量凭证。

d制订本站节能降耗方针和措施，做好月、季度、全年的能源报表和能耗分析。

e掌握本站的工艺流程，熟悉本站电路和管线的位置走向、各种设施的布局及相关资料，配合施工和维修单位做好生产维修和技术改造等工作。

f自觉钻研、拓宽业务和专业技术知识，并不断学习本岗位以外的其它知识，能胜任综合运行岗和综合维修岗的工作；逐步掌握安全员的业务能力，在安全员不在场的情况下能够并自觉履行安全员的职责。

g配合站领导做好日常管理和其它工作。

3.2岗位权限

a有权指导站内的生产技术工作，对生产技术工作提出改进意见和合理化建议。

b有权制止和纠正一切的违章行为，有权拒绝违章指挥，制止不符合生产技术规范的施工或作业。

c有权对生产工作中表现突出的人员提出奖/惩建议。

4职业道德

遵照股份公司（中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范石油政工字〔3005〕61号）的要求。

认同中国石油"爱国、创业、求实、奉献'的企业精神，贯彻“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心经营管理理念，实践“奉献能源、创造和谐”的企业宗旨，热爱本职工作，忠于职守，熟练掌握职业技能，自觉履行职业责任，注重工作效率，保护公司的合法利益。

5上岗条件

5.1文化程度

中专或以上学历（工作经验或能力特强者，可适当放宽学要求）。

5.2身体素质

身体健康，能短时间承担繁重劳动或超负荷的工作量。

5.3专业资格

具有技术员或以上任职资格，熟悉管道输油（气）管理及综合业务。

5.4工作经历

具有丰富的现场工作经验或2年以上的油（气）管道工作经历。

6知识要求

6.1　基础知识

掌握油气储运相关知识技能和基本的现场操作技能。

6.2　专业知识

系统掌握本站工艺、设备、仪表等的操作、维护和保养技术。

熟悉运销、计量、化验的相关法规、知识和操作管理规程。

掌握本站的工艺流程，熟悉本站电路管路的位置走向、各种设施的布局及相关资料。

6.3　相关知识

a掌握一定的计算机知识，能熟练运用OFFICE办公软件完成日常工作，能判断并排除电脑的简单故障。

b熟悉安全生产相关知识，掌握站内消防设施的使用和保养。

6.4　管理知识

具备一定的组织协调能力，能按照上级要求组织员工完成日常工作。

6.5　法律法规知识

熟悉公司的QHSE方针和内控体系建设要求，熟悉国家的相关法规、企业管理制度和劳动纪律等。

6.6外语知识

具备一定的英语水品，熟悉本行业相关英语词汇，能看懂站内设备的英文状态显示和报警显示。

7工作能力

7.1　分析判断能力

能初步判断站内相关设备的故障原因。

7.2　组织协调能力

能及时准确的落实上级交予的工作，能组织职工按照计划和思路完成生产中的相关工作。

7.3　业务实施

具备对站内生产技术管理工作的策划、组织、实施和对结果的评价能力。

7.4　预测决策

能对工艺设备运行的状况进行判断和预测，对可能发生的事故或者意外等不确定因素有预见性并能及时处理。

7.5　信息处理能力

对采集到的信息真伪的判断辨别能力，能挑选和总结所掌握的信息和资料，以及向上反馈信息的能力。

7.6　开拓创新能力

善于通过学习和实践总结工作中的经验和教训，勇于采用创新的思路和方法开展工作，并能对生产工艺设备提出改革和改进的建议。

7.7　语言表达能力

能准确、简练的向上级汇报现场生产的状况，向职工传达上级工作要求。