大学生职业规划与就业指导河南大学出版社第二章.pptx

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大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导第二章第二章初探初探职业职业世界世界每条河流都有一个梦想:

奔向大海。

长江、黄河都奔向了大海,方式不一样。

长江劈山开路,黄河迂回曲折,轨迹不一样,但都有一种水的精神。

水在奔流的过程中,如果像泥沙般沉淀,就永远见不到阳光了。

-俞敏洪1大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导【本章提要】1.全方位介绍了职业环境的构成,并针对财经政法类专业做了专门的职业环境分析;2.对职业岗位的概念、特性及组成及其分类进行了阐述。

【学习目标】1.了解职业环境的分类及内容;2.了解职业岗位及职业分类。

2大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导【案例导入】小孔,某政法学校法学专业大二学生,当初高考第一志愿填的就是法学,因为很羡慕那些在法庭上唇枪舌剑用铁嘴书写道义的律师但是,上大学一年多了,却对这个专业的发展产生了困惑,眼看面临毕业的师兄师姐们一天到晚都为找工作发愁,而且听熟悉的老师说,学校法学专业的就业率这几年都很差,根本就没几个进了律所的。

现在,小孔最担心的,是毕业后会失业3大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导拥拥挤挤的的人人群群你你的的坐坐标标在在哪哪里里大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导人潮人海中人潮人海中大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导暴力!

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大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导14自己的大学自己的大学实实习习混过去,直接盖章混过去,直接盖章找找工工作作都想挑轻松的,工资高的,结果四处碰壁都想挑轻松的,工资高的,结果四处碰壁大一到大二大一到大二没事可做没事可做男生四大生活:

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上网、购物、聊天、看小说大大三三才开始想办法找工作,头脑一片空白才开始想办法找工作,头脑一片空白寻求指导寻求指导认为学校社会指导少,要马上能见效的招数,认为学校社会指导少,要马上能见效的招数,最好直接给答案最好直接给答案害怕外面的世界、抱怨大学白读,大学生不值钱害怕外面的世界、抱怨大学白读,大学生不值钱大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导你就是传说中的:

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我被大学上了三年!

我被大学上了三年!

大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导调查报告调查报告大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导调查报告调查报告大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导调查报告调查报告大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导近两年我国大学生的就业状况近两年我国大学生的就业状况调研显示,近两年绝大多数高校毕业生是在中小企业就业,去中西部就业的毕业生比重逐步提高。

从学历上看,研究生初次就业率最高,本科初次就业率略低,高职高专初次就业率最低。

从专业看,工科毕业生就业率较高,理科和文史哲类毕业生就业率较低。

从毕业院校看,重点大学就业率较高,普通本科和独立学院就业率较低。

值得关注的是,已就业者中,部分毕业生流动性较高。

(二)我国高校毕业生就业问题

(二)我国高校毕业生就业问题大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导好累好累好累好累啊!

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大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导目前就业现状的形象图片记住:

工作着是美住:

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大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导蚁族:

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大学大学毕业生低收毕业生低收入聚居群体入聚居群体(聚居城乡(聚居城乡结合部)结合部)大学生就业新现象大学生就业新现象大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导校漂族:

校漂族:

大学毕业后因各种原因仍然滞留在学校周围大学毕业后因各种原因仍然滞留在学校周围的人群。

(生活在曾经熟悉的环境中,不愿踏入社会)的人群。

(生活在曾经熟悉的环境中,不愿踏入社会)大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导啃老族:

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大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导月光族月光族:

富富不过富富不过30天天;穷穷不了一个月。

穷穷不了一个月。

大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导草莓族草莓族:

表面光鲜亮丽,但承受不了挫折,一碰即烂,工表面光鲜亮丽,但承受不了挫折,一碰即烂,工作没定性,只要有更好玩的工作,或较高薪水,就见异思迁。

作没定性,只要有更好玩的工作,或较高薪水,就见异思迁。

草莓族草莓族是是职场软蛋蛋?

大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导27毕婚族毕婚族大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导第一节认知职业环境社会社会整体环境整体环境

(一)宏观工作世界现状

(一)宏观工作世界现状1.劳动力总量过剩2.结构性失业问题突出3.转换工作成为一种惯例4.劳动力的迁移29第一节第一节大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导

(二)知识经济与职业发展

(二)知识经济与职业发展知识经济对职业发展变化所带来的影响主要体现在以下几个方面:

1.知识成为重要生产要素2.新职业层出不穷31第一节第一节大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导家庭及学校环境家庭及学校环境(一一)家庭环境分析家庭环境分析职业选择与家庭背景有着非常密切的关系,家庭是人们生活的重要场所,人们的价值观、行为模式都会受到家庭生活和家庭成员潜移默化的影响。

所以,我们在进行职业生涯规划时,要对家庭环境进行客观地分析32第一节第一节大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导

(二)校园环境分析

(二)校园环境分析所谓校园环境分析,是对大学生个体成长过程中所受学校教育的分析。

事实上,社会上的一切教育活动都会对受教育者产生某种积极或消极的影响。

因此教育是影响个人职业生涯的重要因素33第一节第一节大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导财经政法类行业财经政法类行业企业企业环境环境

(一)企业环境分析的主要方法

(一)企业环境分析的主要方法个人在选择企业时有必要通过个人可能获得的一切渠道,比如,可以通过公司所在地的新闻出版机构的新闻线索,来了解该企业产品、服务的详细情况、富有深度的财政经济状况;通过有关书籍、企业发展史、当地各种商业活动、企业人物获奖的细节也能了解到可供参考的资料信息;另外,在公司网站上介绍公司价值观念的那些主页也会透露一些企业文化的有关线索。

34第一节第一节大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导

(二)企业环境分析的主要内容

(二)企业环境分析的主要内容具体来讲,对企业环境的分析可以从以下4个方面来进行:

企业实力、企业领导人、企业招聘要求及福利待遇、企业文化和企业制度。

总之,通过以上分析,应理出一条清晰的线索,确定自己的职业生涯在这个企业中有没有足够的发展空间,衡量能够在该企业得以实现自己的目标可能性大小。

通过对企业环境的分析,还应明确自己是否认同企业发展战略、企业文化和管理制度,了解企业组织结构发展的变化趋势如何以及预计自己有关的未来职务的发展是怎样的等等。

35第一节第一节大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导海尔集团是世界第四大白色家电海尔集团是世界第四大白色家电制造商、是中国最具价值品牌。

旗下制造商、是中国最具价值品牌。

旗下拥有拥有240多家法人单位,在全球多家法人单位,在全球30多多个国家建立设计中心、制造基地和贸个国家建立设计中心、制造基地和贸易公司,全球员工总数超过五万人,易公司,全球员工总数超过五万人,已发展成为大规模的跨国企业集团已发展成为大规模的跨国企业集团,2007年,海尔全球营业额实现年,海尔全球营业额实现1180亿元。

亿元。

海尔品牌旗下冰箱、空调、洗海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等家居集成等1919个主导产品被评为中国个主导产品被评为中国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国名牌,其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌家质检总局评为首批中国世界名牌.大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导1、了解该单位经营什么产品或者从事什么服务?

(涉、了解该单位经营什么产品或者从事什么服务?

(涉足的领域)足的领域)一、一、分析企事业单位的实力分析企事业单位的实力2、了解该单位在同行业中的地位如何、了解该单位在同行业中的地位如何3、了解该单位的发展战略与规划如何、了解该单位的发展战略与规划如何大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导名牌战略阶段(1984年1991年)多元化战略阶段(1992年1998年)国际化战略阶段(1998年2005年)全球化品牌战略阶段(2006年)大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导1、了解该单位经营什么产品或者从事什、了解该单位经营什么产品或者从事什么服务?

(涉足的领域)么服务?

(涉足的领域)一、分析企事业单位的实力一、分析企事业单位的实力2、了解该单位在同行业中的地位如何、了解该单位在同行业中的地位如何3、了解该单位的发展战略与规划如何、了解该单位的发展战略与规划如何规章制度规章制度(产品)服务质量(产品)服务质量人员流动状况人员流动状况大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导企事业单位的企事业单位的文化是全体员工在文化是全体员工在长期的生产、经营长期的生产、经营与服务中形成并共与服务中形成并共同遵循的目标、基同遵循的目标、基本信念、价值标准本信念、价值标准和行为规范等。

和行为规范等。

二、了解企事业单位的文化二、了解企事业单位的文化大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导精神层精神层n企业经营哲学企业经营哲学n企业精神企业精神n企业风气企业风气n企业目标企业目标n企业道德企业道德制度层制度层n管理制度管理制度n特殊制度特殊制度n企业风俗企业风俗物质层物质层n企业标志、标准字、标准色企业标志、标准字、标准色n厂容厂貌厂容厂貌n产品特色、式样、品质、包装产品特色、式样、品质、包装n企业的工艺设备特性企业的工艺设备特性n厂徽、厂旗、厂服、厂花、厂歌厂徽、厂旗、厂服、厂花、厂歌n企业的文化体育生活设施企业的文化体育生活设施n企业造型或纪念建筑企业造型或纪念建筑n纪念品纪念品n文化传播网络文化传播网络企事业文化企事业文化企事业文化企事业文化大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导企业文化范例:

企业文化范例:

大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导同同仁仁堂堂店店训训企业文化范例:

企业文化范例:

作为国药第一品牌,同仁堂作为国药第一品牌,同仁堂始创于始创于1669年(清康熙八年)年(清康熙八年)历经历经330多年风雨却历久弥新。

多年风雨却历久弥新。

1997年北京同仁堂股份有限公年北京同仁堂股份有限公司成立,同年七月,同仁堂股票司成立,同年七月,同仁堂股票在上证所上市,在上证所上市,目前同仁堂在海目前同仁堂在海外的外的14个国家或地区共开设药店个国家或地区共开设药店20多家。

多家。

大学生职业发展大学生职业发展与就业指导与就业指导沃尔玛的价值观沃尔玛的价值观沃尔玛的价值观沃尔玛的价值观n尊重个人尊重个人n顾客第一顾客第一太阳下山规则太阳下山规则三米微笑原则三米微笑原则会员欢呼原则会员欢呼原则尊重每位同事提出尊重每位同事提出的意见,经理们被的意见,经理们被看作看作“公仆领导公仆领导”,通过培训、表扬,通过培训、表扬及建设性的反馈意及建设性

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