员工心态和自我激励.pptx
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员工心态和自我激励讲演：
任凤讲演：
任凤日期：
日期：
2016.06.032016.06.03员工心态uu一、心态的含义及力量一、心态的含义及力量uu二、阳光心态二、阳光心态uu三、积极心态三、积极心态uu四、责任心态四、责任心态uu五、共赢心态五、共赢心态uu六、谦虚心态六、谦虚心态uu七、付出心态七、付出心态uu八、坚持心态八、坚持心态uu九、感恩心态九、感恩心态目录第一节心态的含义及力量什么是心态心态是一个人除学历、经验之外，人格特心态是一个人除学历、经验之外，人格特质的总和，是决定我们心理活动和左右我们质的总和，是决定我们心理活动和左右我们思维的一种心理状态。
思维的一种心理状态。
简单的说，心态就是我们对自己、对他人、简单的说，心态就是我们对自己、对他人、对社会、对事情、对问题的看法和观点，就对社会、对事情、对问题的看法和观点，就是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、是我们对工作、对事业、对家庭、对朋友、对同事等方面所持的观点和态度。
对同事等方面所持的观点和态度。
心态的力量心态试验心态试验心态对人的影响心态对人的影响九个人过桥的试验uu教授说：
你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千教授说：
你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千教授说：
你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千教授说：
你们九个人听我的指挥，走过这个曲曲弯弯的小桥，千万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。
万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。
万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。
万别掉下去，不过掉下去也没关系，底下就是一点水。
顺利顺利顺利顺利过桥过桥过桥过桥uu走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下走过去后，教授打开了一盏黄灯，透过黄灯九个人看到，桥底下不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。
不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。
不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。
不仅仅是一点水，而且还有几条在蠕动的鳄鱼。
吓了一跳吓了一跳吓了一跳吓了一跳uu教授问：
现在你们谁敢走回来？
教授问：
现在你们谁敢走回来？
教授问：
现在你们谁敢走回来？
教授问：
现在你们谁敢走回来？
没人敢走了没人敢走了没人敢走了没人敢走了uu教授说：
你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。
教授说：
你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。
教授说：
你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。
教授说：
你们要用心理暗示，想象自己走在坚固的铁桥上。
只有三个人愿意尝试：
只有三个人愿意尝试：
只有三个人愿意尝试：
只有三个人愿意尝试：
第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第一个人颤颤巍巍，走的时间多花了一倍；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第二个人哆哆嗦嗦，走了一半再也坚持不住了，吓得趴在桥上；第三个人才走了三步就吓爬下了。
第三个人才走了三步就吓爬下了。
第三个人才走了三步就吓爬下了。
第三个人才走了三步就吓爬下了。
u教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在教授这时打开了所有的灯，大家这才发现，在桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才桥和鳄鱼之间还有一层网，网是黄色的，刚才在黄灯下看不清楚。
大家现在不怕了，说要知在黄灯下看不清楚。
大家现在不怕了，说要知在黄灯下看不清楚。
大家现在不怕了，说要知在黄灯下看不清楚。
大家现在不怕了，说要知道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走道有网我们早就过去了，几个人哗啦哗啦都走过来了。
过来了。
过来了。
过来了。
只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？
只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？
只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？
只有一个人不敢走，教授问他，你怎么回事？
这个人说，我担心网不结实。
这个人说，我担心网不结实。
这个人说，我担心网不结实。
这个人说，我担心网不结实。
这个试验揭示的原理心态影响能力心态影响能力这个试验揭示的原理心态影响生理问题：
你在黄昏时分，出外散步，结果发现一栋老旧的空屋。
你觉得很是神秘，于是你悄悄潜入，从一面向西的破窗往外看，突然之间，你的视线被窗外的某样东西给吸引住了。
这是什么东西呢？
下面三个答案。
A、渐渐西沉的太阳B、飞过晚霞满天的飞机C、工厂烟囱冒出来的烟心理测试心理心理分析分析选择选择A：
选此答案的人，基本上十分逍遥自在，对：
选此答案的人，基本上十分逍遥自在，对人生人生的态度也相的态度也相当乐观。
由于在行动上也是属于慢步调的人，所以往往容易变成怠惰。
当乐观。
由于在行动上也是属于慢步调的人，所以往往容易变成怠惰。
行动量一少，相对的，心理上便会觉得时间过得缓慢，感觉人生相当行动量一少，相对的，心理上便会觉得时间过得缓慢，感觉人生相当漫长。
换句话说，同样的时间，你的感觉好像过得比别人久。
只不过，漫长。
换句话说，同样的时间，你的感觉好像过得比别人久。
只不过，因为不够充实，多少会感到有点空虚吧。
建议你可以写写因为不够充实，多少会感到有点空虚吧。
建议你可以写写日记日记，或好，或好好体验自己的人生。
好体验自己的人生。
选择选择B：
选此答案者，处事积极热情，经常不断地规划人生，让自：
选此答案者，处事积极热情，经常不断地规划人生，让自己的生活过得既忙碌又充实。
此种人属于步调很快的人，常常觉得人己的生活过得既忙碌又充实。
此种人属于步调很快的人，常常觉得人生短暂、时间不够。
相信你在工作、学习、兴趣等等方面已经获得不生短暂、时间不够。
相信你在工作、学习、兴趣等等方面已经获得不错的成果，不过，建议你在休假的时候，应该放慢步调，尽情享受悠错的成果，不过，建议你在休假的时候，应该放慢步调，尽情享受悠闲，如此才能取得平衡。
闲，如此才能取得平衡。
选择选择C：
选此答案的人，是属于容易冲动、心理变化比较剧烈的类：
选此答案的人，是属于容易冲动、心理变化比较剧烈的类型。
当热衷于某件事时，会觉得时间过得飞快，但是，一旦兴趣减退型。
当热衷于某件事时，会觉得时间过得飞快，但是，一旦兴趣减退时，便又觉得度日如年。
终其一生，对时间的弹性变化相当大。
或许时，便又觉得度日如年。
终其一生，对时间的弹性变化相当大。
或许是对人生的感觉或印象尚未定型，或尚未找到自己的人生意义。
因此，是对人生的感觉或印象尚未定型，或尚未找到自己的人生意义。
因此，建议你必须采取贯彻始终的态度，坚持完成每件事情。
建议你必须采取贯彻始终的态度，坚持完成每件事情。
小结：
心态是人生最根本的竞争力心态比知识重要，心态比能力重要。
从根本上决定我们心态比知识重要，心态比能力重要。
从根本上决定我们生命质量的不是金钱，不是权利，甚至不是知识，也不是能生命质量的不是金钱，不是权利，甚至不是知识，也不是能力，而是心态力，而是心态!
态度是人与人竞争致胜的最核心、最根本的竞态度是人与人竞争致胜的最核心、最根本的竞争力。
争力。
就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、就个人而言，职业竞争表面上看是知识、能力、职位、权利、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度权利、业绩、关系的竞争，实质上却是职业心态和人生态度的竞争。
的竞争。
第二节阳光心态什么是阳光心态快乐生活每一天。
亚里士多德说，生命的本质在于追求快快乐生活每一天。
亚里士多德说，生命的本质在于追求快乐，使得生命快乐的途径有两条：
第一，发现使你快乐的时光，乐，使得生命快乐的途径有两条：
第一，发现使你快乐的时光，增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。
增加它；第二，发现使你不快乐的时光，减少它。
工作着并快乐着。
把工作当成自我实现的乐趣，把工作当工作着并快乐着。
把工作当成自我实现的乐趣，把工作当作愉快的带薪学习。
而不仅仅是在为老板而工作，为赚钱而工作愉快的带薪学习。
而不仅仅是在为老板而工作，为赚钱而工作。
作。
积极的思维对待人和事，凡事多往好处想。
积极的思维对待人和事，凡事多往好处想。
充满热情和朝气，真心地、习惯性地帮助别人。
充满热情和朝气，真心地、习惯性地帮助别人。
怎样塑造阳光心态如果改变不了事情就改变对这个事情的态度，如果改变不了如果改变不了事情就改变对这个事情的态度，如果改变不了别人就改变自己；别人就改变自己；享受过程，精彩每一天；享受过程，精彩每一天；沉没你的消极成本，随手关上你身后的门；沉没你的消极成本，随手关上你身后的门；把工作当成一种带薪的愉快学习过程；把工作当成一种带薪的愉快学习过程；驱除黑点思维；驱除黑点思维；压力太大的时候要学会弯曲；压力太大的时候要学会弯曲；养成善于发现生活美好方面的习惯。
养成善于发现生活美好方面的习惯。
第三节积极心态（11）执着：
对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。
）执着：
对个人、企业和团队目标、价值观坚定不移的信念。
（22）挑战：
勇敢的挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。
）挑战：
勇敢的挺身而出，积极地迎接变化和新的任务。
（33）热情：
对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的）热情：
对自己的工作以及公司的产品、服务、品牌和形象具有强烈的感情和浓厚的兴趣。
感情和浓厚的兴趣。
（44）奉献：
全心全意完成工作或处理事务。
）奉献：
全心全意完成工作或处理事务。
（55）激情：
始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。
）激情：
始终对未来充满憧憬和希望，对现在全力以赴地投入。
（66）愉快：
乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。
）愉快：
乐于接受微笑、乐趣，并分享成功。
（77）爱心：
助人为乐，感恩心态。
）爱心：
助人为乐，感恩心态。
（88）自豪：
因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。
）自豪：
因为自身价值或团队成绩而深感荣耀。
（99）渴望：
强烈的成功欲望。
）渴望：
强烈的成功欲望。
（1010）信赖：
相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
）信赖：
相信他人和集体的素质、价值和可靠性。
积极心态消极心态（11）畏惧：
面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、公司的目标缺乏信心，）畏惧：
面对困难缩头缩脚，没有目标或对自己、公司的目标缺乏信心，不敢接受任务和挑战。
不敢接受任务和挑战。
（22）愤怒：
因假设的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。
）愤怒：
因假设的对立或莫名的原因而产生极大的痛苦与敌意。
（33）冷漠：
事不关己，高高挂起，脸色整天阴云密布。
）冷漠：
事不关己，高高挂起，脸色整天阴云密布。
（44）紧张：
头脑、身体和情绪出于焦虑和不安的状态。
）紧张：
头脑、身体和情绪出于焦虑和不安的状态。
（55）忧虑：
对可能出现的的困难、任务或问题感到寝食难安。
）忧虑：
对可能出现的的困难、任务或问题感到寝食难安。
（66）敌意：
对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感。
）敌意：
对立或反抗的行为，过于强烈的厌恶感。
（77）嫉妒：
对团队、他人的成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤。
）嫉妒：
对团队、他人的成就或优秀素质心生不满甚至感到气愤。
（88）贪婪：
无休止、无节制地追求享受、金钱、地位、名誉或权力。
）贪婪：
无休止、无节制地追求享受、金钱、地位、名誉或权力。
（99）自私：
从自身利益出发，全然不顾他人的感受。
）自私：
从自身利益出发，全然不顾他人的感受。
（1010）麻木：
得过且过，没有兴趣和热情。
）麻木：
得过且过，没有兴趣和热情。
第四节责任心态“责任心责任心”的定义的定义：
责任：
是指份内应做的事情。
即必须履行的职责责任：
是指份内应做的事情。
即必须履行的职责和义务。
和义务。
责任心：
是指对事情能敢于负责、主动负责的态责任心：
是指对事情能敢于负责、主动负责的态度；并能主动去履行个人应尽的职责和义务，度；并能主动去履行个人应尽的职责
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