培训课程回访调查问卷.docx

培训课程回访调查问卷.docx

《培训课程回访调查问卷.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《培训课程回访调查问卷.docx（3页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

培训课程调查问卷

各位同事：

为了更好地匹配您的培训需求，使我们培训更具针对性和实用性，切实帮助到您的日常工作，我们将在对您的反馈进行细致分析的基础上，结合公司战略、业务模式制定培训计划。

您的信息、意见和建议将得到充分的尊重，我们会认真阅读并对您提供的信息严格保密。

感谢您的协助与支持，祝您工作愉快！

高伟标2012/08/04

第一部分个人信息（QQ号：

）

填写人姓名：

填表日期：

在本公司工作年限：

所属部门：

岗位：

现任职务：

在加入本公司以前工作的公司性质：

□国有企业□外资企业□合资企业□私营企业

请您以2-3句话简单描述您的主要工作职责：

（1）制定部门计划，且要求团队执行计划。

（2）协助部门同事成长、带领团队完成各项工作。

（3）协助部门同事解决工作中出现的疑难点。

第二部分培训认同度

1、您对本次培训的内容、方式、方法表示：

□不满意□一般满意□满意□很满意

2、您认为公司对培训工作的重视程度如何：

□非常重视□比较重视□一般□不够重视□很不重视

3、您认为培训对于提升您的工作绩效、促进个人职业发展能否起到实际帮助作用，您是否愿意参加培训：

□非常有帮助，希望多组织各种培训□有较大帮助，乐意参加□多少有点帮助，会去听听

□有帮助，但是没有时间参加□基本没有什么帮助，不会参加

4、您认为自己对于企业培训需求的迫切程度如何：

□非常迫切□比较迫切□有一些培训需求，不是那么紧迫□无所谓，可有可无□没有培训需求

关于以下培训理念，您比较认同哪几个选项：

□培训很重要，公司逐步发展壮大，应该逐步发展和完善培训体系，帮助员工成长，吸引和留住人才。

□作为工程管线部门，业绩最重要，培训对员工而言是一种负担，会占用到员工工作的时间、休息时间。

□以公司业务特点而言，外部讲师不了解公司的经营状况与业务特点，培训也不会有什么效果。

□基本上，公司招聘来的员工都是有经验的熟手，已经符合公司的要求，不需要花大力气去进行培训。

□主要依靠公司内部的培训力量就够了，让经验丰富的员工或经理来担任讲师，他们熟悉公司的情况。

□其他看法：

5、部门内部关于专业知识、行业和市场信息、岗位工作技能的培训、学习、分享是否充分：

□非常充分□充分□还可以□不够充分□基本没有分享

6、您目前的学习状态是：

偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

□经常主动学习，有计划地持续进行□偶尔会主动学习，但没有计划性，不能坚持

□有学习的念头或打算，但没有时间□有工作需要的时候才会针对需要学习□很少有学习的念头

7、最近两年参加过的培训有哪些，效果如何，请列举（包括公司培训、部门培训、个人深造、参加外部培训班等）：

培训时间

培训项目

授课方式

培训效果

第三部分培训需求信息

1、您认为，个人培训需求重点在于哪个方面：

人际关系及沟通技能

□岗位专业技能□个人自我管理技能□企业文化□职业道德与素养□职业生涯规划

□行业信息□人际关系及沟通技能□通用基本技能□其他：

2、您认为，您部门的主管的培训需求重点可能在于哪个方面：

人员管理技能

□领导艺术□管理理念□管理工具□角色认知□职业道德

□管理理论□职业化□人员管理技能□其他：

3、考虑到各部门岗位、职能差异较大，以下问题请您针对个人的工作岗位和主要职责，以文字进行描述。

1）您认为个人在岗位专业技能上，需要进行哪些方面的培训（请列举三项最紧迫的培训需求）：

（1）人员管理

（2）人际关系及沟通

（3）团队意识的加强

2）您在日常工作中经常会遇到哪些问题和困难？

希望提升哪些方面的能力？

希望公司提供哪些方面的培训？

您在日常工作中经常遇到的问题或困难，请举例说明（列举三项）：

1、对人员的管理由于经验问题不是很到位

2、对于人际交往与沟通欠缺

3、对于个人的语言表达能力需加强

希望提升哪些方面的能力：

1、提升管理

2、提升胆识与语言表达

3、提升与人沟通的技巧

希望公司提供哪些方面的培训与支持（请列举三项最紧迫的培训需求）：

第四部分你对本次的培训课程有那些需要索取的资料

一、集团管理制度资料

1.里程碑节点计划□需要□不需要

2.中国集团设计更变管理办法□需要□不需要

3.中国城乡集团工程管理控制文件□需要□不需要

4.中国城乡集团建设材料进场验收管理办法□需要□不需要

5.中国城乡集团建设生产管理奖罚规定□需要□不需要

6.中国城乡集团建设施工质量奖罚规定□需要□不需要

二、建筑工程普通知识

1.建筑工程的一些经验数据□需要□不需要

2.建筑工程清包工价格□需要□不需要

3.土建工程量计算（全套）□需要□不需要

4.家装工程量预算方法与公式（全套）□需要□不需要

5.土建与水电全套计算规则□需要□不需要

6.装修工人工费价格明细表□需要□不需要

7.各种石材价格计算方法论□需要□不需要

8.2010年度高层住宅对施工队的结算价格□需要□不需要

9.建筑常用专业知识□需要□不需要

10.房地产开发工作流程图□需要□不需要

11.房地产开发报建流程及法规则□需要□不需要

12.房地产项目开发费用明细表□需要□不需要

三、保密资料（有针对性提供）

1、某地产项目土建施工总承包合同□需要□不需要

2、某地产集团整套表格（模板）□需要□不需要

最后感谢您填写此问卷，感谢您的大力支持！

高伟标

中国城乡控制有限公司

集团工程管理中心

2012年8月4日

-3-