在新形势下如何做好地质行业工会工作.docx

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在新形势下如何做好地质行业工会工作

摘要：

工会的性质不变，工会工作的原则不变，但是在实现中华民族伟大复兴的新形势背景条件下，作为具有独立特征的地质行业工会工作必将面临新的挑战。

本文通过分析地质行业职工群众特点、当前地质行业工会面临的新形势与新挑战，提出如何在新形势下做好地质行业工会工作的三方面建议。

关键词：

新形势，地质行业，工会工作

引言

党的十八次全国代表大会，习近平总书记提出了为“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大梦想”的“中国梦”指导思想和重要执政理念，具体表现是国家富强、民族振兴、人民幸福，实施手段是政治、经济、文化、社会、生态文明五位一体建设。

党的十八大首次将生态文明建设提升到国家战略决策的高度，地质行业作为生态文明建设及生态可持续发展的重要组成部分，在环境保护、资源开发、生态调整等各个方面，都将起到至关重要的作用。

作为服务于地质行业职工群众的工会组织，由于其具有明显的行业特征，在新形势背景条件下，将面临更多的新问题、新挑战。

如何在新形势下更好的做好工会工作，是所有地质行业工会组织领导者和执行者需要思考的重要问题。

1、工作对象的特点

地质行业工会工作所面对的对象是所有地质行业职工群众，与其他工会组织相比而言，其工作对象特点明显。

1.1立场的坚定性

“以献身地质事业为荣、以找矿立功为荣、以艰苦奋斗为荣”，地质行业一直以来就有着优良的地质“三光荣”传统，敬业爱岗、艰苦创业、大胆创新、勇于奉献等是无数地质人身上都体现出的优良品质，“到最艰苦的地方去”、“到祖国最需要的地方去”……类似的豪言壮语绝对不是空洞的口号，而是最真实的行动指南。

因此，与很多普通的行业相比，地质职工群众对热爱祖国、拥护党和政府、爱护人民等内涵有更加深切的了解和体会，忠诚于党和国家的立场更加坚定。

坚持正确的政治方向，坚持中国共产党领导和社会主义制度，以有限的青春献身于祖国无限的地质事业中去，至死不旋踵。

1.2知识的创新性

地质科学是一门最古老的自然科学，地质行业也是一门历史悠久的行业：

石器时代的石质工具、饰品和陶器是地质科学的萌芽，铜铁冶炼的繁荣、候风地动仪的发明是地质行业走向成熟的标志。

但地质行业又是一门新兴的科学：

生物进化论产生不到两百年，大陆漂移学说的确认不到百年，雷达测量等技术更是兴起不过数十年。

二十世纪以来是知识大爆炸的时代，对于地质行业来说同样是知识迅速更新、新技术和新手段蓬勃发展的大时代，在此前提下，对新知识的追求、新技术的创新是所有地质行业职工群众必须面对的挑战。

1.3专业的传承性

地质专业知识大多是历经千百年的积累所传承下来的：

地质遗迹历经亿万年的风霜之后，呈现在世人面前的也许只是表象；远古的化石所能折射出的当时的地球面貌，更多的依靠于地质学家科学而大胆的推测和设想；埋藏在地层深处成百上千米的矿藏，只能是在掌握丰富的地质信息之后才能发现、挖掘并加以利用……所有这些知识，任何一个人都不可能去重新探索、验证一番，除了千万年呈现的野外标识、遗迹等之外，一代一代地质人之间的言传身教更加重要。

在求学的过程中，老师们会努力把更多他所掌握和搜集到的地质专业信息都传授给你，但更多的实践以及理论的提升都得在你工作之后，翻阅行业前辈的研究成果，学习行业前辈经验，然后再将自己的成果传递给新的地质人……因此，地质行业的传承性是其能够发展至今的关键因素。

1.4人员结构的复杂性

地质行业涉及的人员及工种类型、专业知识要求范围等均相当宽泛：

有理论知识和专业实践要求相当高的地质科学家，也有不要求具有任何系统化理论基础的普通地质工人；有研究浩淼的宇宙地质起源的，也有研究岩石中晶体颗粒微观结构展布的；有珠穆朗玛峰顶勘测地形的，也有海底数千米探寻资源宝藏的……不一而论！

因此，地质行业工会组织所面对的人群结构相当复杂，受教育程度不一样，工作经历不一样，生活阅历不一样，甚至对同一专业理论的看法、同一施工过程的把握等都不一样。

如何在工会工作中求同存异、和谐共处，本身就是一种挑战。

同时，地质行业的传承性决定了其职工群众纵向上从来都是“以老带新”、“老新交替”，地质行业工会组织既要面对新生的地质人，更要组织、照顾好老一辈地质人。

2、面临的新形势与新挑战

2.1实现中华民族伟大复兴的时代背景

中共中央总书记习近平同志在参观“复兴之路”展览时，提出“实现中华民族伟大复兴，就是中华民族近代以来最伟大的梦想！

”由此开启了实现中华民族伟大复兴的新篇章。

深刻领会和把握中国梦的精神实质，要求我们深化对党的群众路线的认识，群众路线体现了党的性质和宗旨，是党的根本工作路线、工作方法和宝贵经验总结。

而作为代表职工利益、依法维护职工的合法权益的工会，是直接面对最广泛群众的社会团体。

在实现中华民族伟大复兴的时代背景下，工会肩负着最基础的组织协调作用，是实现“中国梦”的中流砥柱。

地质行业工会组织是我国工会组织的一部分，面临着同样的历史重任。

2.2探索生态文明建设的行业特征

党的十八大从新的历史起点出发，首次将“大力推进生态文明建设”提高到国家战略决策的高度，深刻论述了生态文明建设的各方面内容，全方位绘出生态文明建设的宏伟蓝图。

在此后的各个重要文件、重大会议等，均体现出上述战略决策的思想。

习近平在2014年年初就京津冀协同发展提出的七点要求中，其中就包括“要着力扩大环境容量生态空间，加强生态环境保护合作，在已经启动大气污染防治协作机制的基础上，完善防护林建设、水资源保护、水环境治理、清洁能源使用等领域合作机制”等重要生态文明建设内容，对存在的地下水超采、地面沉降灾害等地质环境问题予以高度重视。

生态文明建设离不开地质行业，党和国家对生态文明建设提出的高要求，对地质行业而言是压力，也是机遇。

如何在我国生态文明建设中最大限度地发挥地质行业的作用，工会组织负有不可推卸的调动和推进责任。

2.3维护职工群众权益的工作要求

依据新《工会法》规定，“中华全国总工会及其各级工会代表职工的利益，依法维护职工的合法权益。

”“维护职工合法权益是工会的基本职责。

工会在维护全国人民总体利益的同时，代表和维护职工的合法权益”。

这些都进一步突出和强调工会维护职工合法权益的职能，进一步保障了工会组织切实发挥作用，保护、调动广大职工的积极性。

但地质行业本身是一个工作条件艰苦、从业危险系数高的行业，常年的野外和一线施工工作，大大增加其事故发生率，人身伤亡事故常有发生，在此前提下，如何及时、全面、合理地维护好地质行业职工的合法权益，工会组织所面临的困难更多、更大。

3、如何在新形势下做好地质行业工会工作

3.1抓住时代主流

“实现中华民族伟大复兴”，“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善”，“大力推进生态文明建设”……抓住时代主流，切入时代主流，并逐步成为时代主流。

在新的历史时期，面对新形势与新挑战，地质行业工会组织应立场坚定地把广大职工群众紧紧团结在党和政府周围，推动地质行业职工进一步弘扬地质“三光荣”精神，巩固和发展地质队伍团结奋斗、勇于创新、甘于奉献的优良品质，更好地建设地质行业社会主义核心价值体系，将地质行业工会工作提升到引领时代的高度。

3.2立足行业特征

地质行业有其独有的特征，地质行业工会组织在开展工作的过程中，必须以竭诚服务职工群众的心态，充分考虑其行业特征，这样才能更好地发挥地质行业职工群众的创造性和主动性，才能赢得职工群众的信赖和支持。

比如在制定或参与制定单位职工再教育计划时，应充分关注行业内的新知识、新技术等发展动向，定期或不定期地组织一些与专业相关的宣传教育、社会实践、公益宣传活动等；在对待新老职工的问题上，充分发挥老职工的光和热，有效利用其积累、蕴藏的知识财富，鼓励年轻职工向老同志学习，主动创造有效交流的机会，更大限度地保留行业知识的传承性；在面对复杂的人员结构时，活动组织、维权服务等，既要做到坚持公平、公正、全面覆盖的原则，又应在具体实施操作时区别对待。

3.3贴近群众生活

习近平指出，群众路线是党的生命线和根本工作路线，也应该成为工会工作的生命线和根本工作路线。

因此，工会工作不能脱离群众，而应该密切联系职工群众。

急群众之所急，忧群众之所忧，始终同职工群众心连心，成为职工真正放心、贴心、交心的“娘家人”。

落实到地质行业工会工作中时，必须了解所属职工所从事的行业特性，全面掌握其工作过程中可能存在的危险性，分担其工作中可能遇到的难题，重视其生活中可能面临的问题——如夫妻分居、子女入学、特殊工种离退规定及福利待遇、职业病等。

坚持到一线去体验，坚持到最困难的家庭去探视，坚持对事关职工权益的每一处细节做到全面了解，只有这样，才能使地质行业工会组织真正成为所有或居无定所、或甘于清贫、或默默奉献的职工群众最信赖的家。

结语

地质行业工会其竭诚服务职工群众、维护职工群众权益的本质是不变的。

但是，由于其面对的工作对象所具有的特点，决定了其在面临新形势与新挑战的背景下，工作环境、方法、内容以及工作重点均和一般的工会组织不完全一样。

抓住时代主流，立足行业特征，贴近群众生活，只有这样，才可能在新形势下做好地质行业工会工作。

参考文献：

[1]中华人民共和国工会法（修正）．中国政府门户网站,2005-08-05：

[2]党的十八届三中全会《决定》学习辅导百问.党建读物出版社,学习出版社,2013,12.

[3]习近平同中华全国总工会新一届领导班子集体谈话.新华网,2013-10-23：

[4]打破"一亩三分地"习近平就京津冀协同发展提七点要求.新华网,2014-02-27：

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