各部门岗位职责9105360546.doc

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五大连池苏打矿泉饮品有限责任公司——各部门职能与各岗位职责

文件：

五大连池苏打矿泉饮品有限责任公司

岗位职责汇编

编制：

徐志龙

审核：

邢丽威

批准：

李志铭

2011年10月10日发布/实施

1.0综合部职能

a.负责管理评审的具体公司工作，收集、提供、保存管理评审文件

资料；

b.负责人力资源管理，合理利用人力资源，根据本公司发展需求，

负责制定人力资源规划或计划；

c.负责编制年度员工培训计划，公司实施员工（包括特殊工种、特

殊工序）培训、考核、发证工作，保存各种培训档案；公司各部门制定各类人员的职责。

d.宣传贯彻公司的质量方针、法规，并负责公司质量管理体系文件

的编制、修改及实施；

e.贯彻岗位责任制，对各职能部门和人员质量职责的落实情况进行

监督检查；

f.负责文件资料和记录的管理，公司定期对文件执行情况的检查，

并负责质量体系文件的发放及回收及对作废文件的处理；

g.负责质量信息、数据的收集、汇总、分析、传递，以及统计技术

的应用和管理，针对质量管理体系和各过程，制定纠正和预防措施。

1.1主管的岗位职责

a.司行政管理制度的拟定、调整、修改、执行和监督；

b.人事行政工作目标规划、编制人事行政支出预算，有效进行成本控制；

c.司人力资源的招聘、任用、调动、升迁、辞退等事务，负责员工的培训与开发管理；

d.完善的员工考勤、绩效评价体系并定期开展员工绩效考核工作；

e.司员工手册，建立员工日常行为管理规范；

f.公司印鉴、档案资料、信息管理以及宣传报道等日常行政事务管理工作；

g.能部门的沟通及相关证照、手续的办理；

h.的组织、记录及记录归档工作；

i.统计、报表、分析等人事管理工作；

j.对外宣传、公关、接待、客人来访登记、迎送等招待工作；

k.车辆调动、办公环境、食堂、宿舍等后勤管理工作；

l.经理交办的其他任务；

1.2行政内勤的岗位职责

a.管领导下，负责安排各种会议，做好会议记录，整理会议摘要或纪要，并协助领导了解贯彻落实情况；

b.助领导起草公司或部门工作计划、文件、总结、规章制度等文字性材料，发布有关通知、通告等，受理其他部门的请示、报告、工作总结等；

c.责公司的文件、资料的打印、复印和分发工作，负责做好行政分文、分函的登记、拟办、转送、催办、归档及保密工作；

d.责保管公司相关印章和按规定开具介绍信的工作，做好员工考勤的统计上报及临时工资的分发工作；

e.助领导做好外来人员的接待工作，并做好会议的组织、通知和记录、签到等会务工作；

f.好会议室的管理工作，负责信息收集处理，数据统计分析，文件材料的立卷归档工作和公司档案建设工作，并负责向相关部门上报相关方面的文字材料及统计工作；

g.收集公司生产、销售等有关情况，及时准确地向领导提供意见和建议，做好上情下达、下情上报工作，并处理好来信、来访工作；

h.部门领导交办的其他工作；

1.3信息管理员岗位职责

a.司内部网络的架构设计与开发管理；

b.司网络运行的维护与管理；

c.网络设备的维护与维修；

d.司网络的安全管理；

e.司ERP管理的升级及完善；

f.司计算机设备的管理；

g.司技术文件资料的收集、归档工作；

e.司对外宣传的技术支持工作；

h.门领导交办的其他工作；

1.4司机的岗位职责

a.司车辆及车辆年检、保险等；

b.宾接待及服务工作；

c.辆安全及卫生；

d.司工作用车的管理及有关人员的接送和小件货品的运送；

e.门领导交办的其他工作；

1.5厨师的岗位职责

a.遵从部门领导要求，严格按卫生制度执行各项工作；

b.时时注意个人卫生，接触食品要洗手，操作时，严格掌握卫生要求；

c.按食谱制作，计算当日当餐的主食数量；

d.遵守饮食卫生要求，主副食洗净，做到三餐消毒，生熟用具分虚心听取员工对伙食的意见，研究改善伙食的措施；

e.领导临时交办的其他任务；

2.0生产部职能

a.负责编制生产计划，公司均衡生产，加强对生产过程的控制。

在组织生产时，应贯彻“质量第一”的方针，教育员工在保证质量的前提下，按计划完成生产任务；

b.参与产品要求的评审和重大不合格品、技术质量问题的分析和处理以及对现场执行工艺纪律的检查、考核，负责技术资料的管理工作。

c.负责生产和服务提供工作，基础设施和工装设备管理，建立、健全工装设备操作规程和管理制度，搞好维护保养，保证状态完好、使用安全；

d.负责生产现场和工作环境的管理，保证安全生产、文明生产；

e.负责公司合同的实现和对生产过程中产品的防护、标识和可追溯

性的管理；

f.作好产品防护和对库房的管理工作；

g.不合格品的评审、处置及售后服务工作；

h.负责基础设施建设和工作环境的管理，及维护保养，保证生产设

施完好、安全；

2.1生产经理岗位责任制

岗位名称：

生产经理

直接上级：

总经理

直接下级：

各班组长、维修工

2.1.1本职工作：

a.在经理的直接领导下，搞好生产和设备安全工作。

b.按业务部门的销售计划合理均匀安排生产。

c.组织员工进行安全生产，确保人身安全工作。

d.根据实际需要，对生产人员进行适当调度。

e.合理调动维修人员，严格要求，使设备管理工作正常化。

f.组织班组积极配合技术部门的新产品试制工作。

g.负责生产部门的培训工作，注重职工整体思想素质的提高，及时反馈、搜集职工意见要求，传达上级指示。

h.每月向经理递交工作报告，包括：

本月生产计划完成情况；本月生产过程中存在问题分析、解决措施及改进措施及改进意见，下月工作安排。

2.1.2应有的权力：

a.对业务部门提交的销售计划，有权要求业务部门对计划的真实性、客观性、准确性给予追认，对不符合生产要求和成本核算的临时安排可以拒绝生产。

特殊情况汇报总经理批示。

b.有权对生产工人、维修工人做适当调度，并对生产过程中的不规范操作行为予以批评、指正及奖励。

c.有权拒绝使用不符合生产工艺要求的原材料，确保正常生产。

d.有权对企业营销管理工作中存在的问题提出批评、指正，并提出解决措施及改进意见。

2.1.3应承担的责任：

a.对生产计划的完成情况负责，对生产过程中的产品质量、人身、设备安全负责。

b.对生产工人的思想状况及班组管理建设负责。

2.1.4基本素质要求：

a.有强烈的事业心与责任感。

b.有一定的生产组织及管理能力，对生产活动中出现的重大问题及时的进行处理。

c.有较强的组织、管理与协调能力，具备领导风范，带领职工进行安全、文明生产。

2.2维修工岗位责任制

岗位名称：

维修工

直接上级：

车间主任

2.2.1本职工作：

a.在车间主任的直接领导下，负责整个车间生产设备和水暖设备的维修、保养和改造工作，确保生产正常运行。

b.负责检查、落实设备操作规程与安全措施，监督指导操作者正确使用设备、工具，确保企业财产和个人人身财产安全不受损害。

c.坚守岗位，定期检查设备和保养设备的保养情况，及时发现问题。

当设备发生故障时，必须立即抢修，确保正常运转。

d.检查、监督设备操作者搞好设备、工具卫生及爱护、保养工作，发现隐患及时处理。

e.做好设备运转记录工作，对出现的问题必须记录清楚，并注明维修设备运转情况。

f.负责设备易损件的制作，须外购零件时，必须写请示报告，经有关领导批准。

g.完成上级交办的临时工作。

2.2.2应有的权力：

a.有权对操作者的不规范操作行为提出批评与合理改进意见。

b.有权对企业的生产营销工作提出批评与合理化建议。

2.2.3应有的权力：

a.有设备完好率、设备利用率、水电正常运行承担责任。

b.对因工作疏忽，未严格检查、落实设备操作规程和安全措施的，如发生人身、财产安全事故承担责任，接受处罚。

违反企业规章制度的其他行为承担责任，接受处罚。

2.2.4基本素质要求：

a.热爱本职工作服从分配，听从领导，能够自觉的遵守公司的各项规章制度，工作认真，支持企业改革并愿意为企业贡献力量。

b.熟悉掌握生产设备的设置、构造、原理、性能、使用特点、技术要求、维修及保养方法，做到心中有数，便于维修保养。

c.有较强的业务知识及设备维修保养常识，能够及时的对设备进行维修保养，并能够对出现的问题仔细分析原因，提出解决办法和防范措施。

d.具有一定的沟通能力、协调、配合班组搞好生产。

2.3吹瓶工岗位职责

2.3.1操作要求：

a.再进行吹瓶时需对机器本身进行清洗和消毒，也别是机器与瓶坯和平身接触部分的消毒一定要按照操作指南进行认真的消毒及卫生工作，对由于消毒不当而造成的微生物超标须承担责任。

b.在操作吹瓶机器时待瓶坯吹完时才可关闭电源，以免突然断电使正在加热的瓶坯未完全加热而造成不必要的损失

2.3.2吹瓶工权限：

a.拒绝接受不合格的瓶坯，而提高吹瓶的质量，如发现大量不合格的瓶坯应及时向领导反映情况。

b.将吹好的成品平入库待用。

上瓶工操作职责：

c.在进入车间时须穿工作服，用酒精对手以及工作鞋进行杀菌消毒，做好车间的卫生。

d.严格按照生产速度进行上瓶，对于延时生产的给公司造成损失的须承担责任。

2.3.3上瓶工权限:

a.拒绝接受不良瓶子，以免影响正常操作，增加原材料成本。

b.拒绝使用劣质瓶。

2.4流水线岗位职责

2.4.1水处理工要求

a.对于水处理中使用的臭氧进行严格的检验，如发现用量不足须添加以免影水处理的效果。

b.在水处理前先对水处理的设备进行清洗，消毒等工作。

c.在进入水处理车间须换上工作服保持车间的清洁和卫生。

2.4.2水处理工的权限：

a.对于臭氧含量进行严格的检验拒绝接受不合.格的臭氧而影响杀菌效果。

b.水处理完须送化验室进行检验不得将不合格水送入下一程序。

2.4.5喷码机检查员操作要求：

a.工作是须认真负责，对于喷码日期与实际日期进行核实是否一致。

b.观察喷码位置是否规范。

c.喷码前对油墨进行检测是否有油墨，油墨不足时须及时添加。

2.4.6灌装工操作要求：

1.灌装前要用紫外线灯光灭菌33min后方可进入车间，同时必须对使用的工具应用75%的酒精进行消毒彻底灭菌，如发现时灌装原因造成的微生物超标将追究其责任。

2.进入灌装车间必须更衣，消毒，做好杀菌工作。

3.进入风衣间带铃声响后方可进入车间，须按规范操作不得违反有关规定。

4.按规定将取水样送给化验室化验。

2.4.7灌装工权限：

1.有权拒绝不合格的水进入灌装车间。

2.拒绝外来参观人员不经过消毒而擅自进入车间，一经发现须及时向上级汇报。

2.4.8喷码机检查员权限：

拒绝接受不合格的油墨，以免影响喷码效果。

1.发现喷码日期与实际日期不符合应调整喷码机，调整好日期在进行生产。

2.检查灌装水的瓶盖是否严密有无泄漏等现象。

2.4.9套标工操作要求：

1.在进行套标时严格检查商标质量。

2.对商标的规格进行检验，不符合的商标须询问或者退换。

3.检查套标的位置是否符合规定。

2.4.10套标工权限:

1.对于有破损现象或不合格的商标的商标拒绝使用。

2.认真负责对于商标位置不正确的须调整机器

2.4.11灯检员操作要求：

1.灯检员在操作时须认真仔细不许带着困意作业对瓶内的肉眼可见物进行检查，发现有浑浊物体须将不合格品检出。

2.不得擅离职守，对发现有明显浑浊的瓶子已经检出定严肃处理

2.4.12灯检员权限：

1.对灯检的操作灯定期进行检查，不符合检验标准的灯拒绝使用。

2.5装卸工岗位责任制

岗位