公司规章制度全集.doc

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公司规章制度

1.工作制度*--------------------------------------------------------------------------2

2.考勤制度*--------------------------------------------------------------------------4

3.员工奖励与惩罚条例*-----------------------------------------------------------6

4.员工绩效考评管理办法*-------------------------------------------------------11

5.培训制度*-------------------------------------------------------------------------16

6.工资制度*-------------------------------------------------------------------------18

7.员工补贴、津贴标准*----------------------------------------------------------20

8.业务招待管理制度*-------------------------------------------------------------------21

9.请假管理办法*-------------------------------------------------------------------23

10.公司值班制度---------------------------------------------------------------------25

11.出差及费用管理办法*----------------------------------------------------------27

12.档案管理制度*-------------------------------------------------------------------------29

13.保密制度*-------------------------------------------------------------------------31

14.临时雇用人员管理办法*-------------------------------------------------------------33

15.辞退制度*-------------------------------------------------------------------------34

16.例会制度*-------------------------------------------------------------------------36

17.4小时复命制度*----------------------------------------------------------------37

18.电脑管理制度*------------------------------------------------------------------38

19.出入厂管理制度*---------------------------------------------------------------39

20.门卫管理制度*------------------------------------------------------------------41

21.车辆管理办法*------------------------------------------------------------------43

22.员工车辆停放管理办法*------------------------------------------------------45

23.加班管理办法*------------------------------------------------------------------46

24.卫生管理准则*------------------------------------------------------------------47

25.住宿管理办法*------------------------------------------------------------------48

26.食堂管理制度*------------------------------------------------------------------50

27.消防管理的各项规定

28.防盗管理的各项规定

29.安全施工的各项规定

30.员工工伤管理办法

31.档案管理制度

工作制度

第一章总则

第一条为了加强公司全方位制度化、科学化管理，提高工作质量和工作效率，特制定本工作守则。

第二章适用范围

第二条所有豫鑫有限责任公司员工，包括正式员工、临时员工和季节工，都必须遵守此制度。

第三章行为守则

第三条员工应遵守法令和本公司一切规章制度、通告和公告，按时上下班。

第四条员工应遵守下例事项：

〈一〉尽忠职守，不得有阳奉阴违或敷衍塞职的行为。

对主管领导的安排不得推委、拒绝，否则依情节轻重给予批评、罚款或停班检查。

〈二〉不得泄漏业务、职务上的机密。

或假借职权，贪污舞弊，接受招待或以公司名义在外招摇撞骗。

〈三〉不得私自携带公物〈包括生产资料、原始记录及拷贝电脑数据〉出厂，不得私自翻阅和私拿不属于自己职守范围内的各种报表、文件记录等资料。

〈四〉不得携带违禁品、危险品或与生产工作无关的物品进入工作场所。

〈五〉员工每日应注意保持作业地点及更衣室、宿舍的环境卫生，不乱扔垃圾、不随地吐痰。

〈六〉在生产区上岗的员工必须穿工作服、工作鞋和有关劳保用品，行政人员按规定着装。

〈七〉工作时间没有得到主管批准，原则上不允许接打私人电话；不得会客，不准高声喧哗、嬉笑打闹、消极怠工、聚众聊天、搬弄是非和扰乱秩序；不许看与工作无关的书籍、杂志。

〈八〉严禁酒后上班、上岗和工作期间喝酒。

〈九〉未经公司领导批准，严禁任何人以任何理由带外人进厂参观、拍照、录像等进行一切危害公司利益的行动。

员工不准私带亲友、外人进入工作区生产区、和宿舍，严禁留宿。

〈十〉员工应团结合作，和睦相处，不准拉帮结派、打架斗殴、挑拨是非，扰乱生产和生活秩序。

应通力合作，同舟共济。

〈十一〉严格执行操作规程和安全管理制度，严禁随意性操作和卤莽操作及冒险操作。

如发生操作失误或责任事故必须及时上报主管，不得隐瞒和推托。

〈十二〉员工应公私分明，对一切公物应倍加爱惜，不得任意损坏、浪费或挪为私用，否则照价赔偿。

任何人不得以任何理由损害和破坏及盗窃他人私人物品，有违犯者，除罚款外视其情节送交司法机关处理。

〈十三〉认真、准确、如实填写值班记录和操作记录及各种报表，不准擅自涂改遗漏。

日夜轮班工作者应按规定进行交接班，做到清楚、详细，倘接班者届时未到，应报主管处理，不得私自离岗，否则按旷工论处。

〈十四〉员工应认真学习技术，刻苦钻研业务，提高自己素质和工作能力。

凡公司、部门、单位召集的会议、学习、活动，都必须准时参加，不迟到、不早退，不准闲谈或看无关的书报。

〈十五〉树立以公司为家的思想，增强主人翁意思，维护公司利益，相互监督，同一切不正之风和不良行为坚决斗争。

第四章奖惩

第五条凡违犯第三章第四条〈一〉至〈九〉项者视情节轻重给予5~50元罚款；凡违犯第三章第四条〈十〉至〈十四〉项者视情节轻重给予50~100元罚款。

第六条凡认真执行，达到公司要求标准，成绩优异者，由主管部门根据奖励制度报公司批准，将给予奖励。

第五章与原有规定关系

第七条凡与新制度有矛盾的旧制度一律废止，以新制度为准。

第六章附则

第八条本制度由办公室解释、补充，呈总经理批准后实施，修改亦同。

****公司

考勤制度

第一章总则

第一条为了加强劳动纪律和工作秩序，特制定本制度。

第二章公司作息制度

第二条公司上班时间分为夏季、冬季作息时间，具体时间另行通知。

第三章工作制

第三条公司行政后勤管理部门一般实行每天8小时标准工作日制度。

实行每周六天标准工作周制度，周工作小时为48小时。

（其中3小时安排为业务学习时间）

第四条公司生产车间按照各生产工序要求进行轮班运转，工作时间按工序要求核定。

第四章考勤范围

第五条公司除高级职员（总经理、副总经理）外，均需在考勤之列。

第六条特殊员工不考勤须经总经理批准。

第五章考勤办法

第七条后勤管理部门和生产部管理人员采用考勤机打卡制度。

生产一线采用填写员工考勤表。

第八条打卡分为上下班打卡及加班打卡，公司内勤人员上午上下班，下午上下班应打卡。

员工下午加班者普通下班时间不用打卡，待加班完毕后才予打卡。

第九条员工因事早退或出差需要离开公司，且当班不再回来的，应打卡后才能离开公司。

上班中因事外出者，其出入均不必打卡，但须向主管领导提出“外出申请单”，经核准后交给负责监督打卡人员（或门卫）由对方填写出入时间，于下班前由门卫交办公室备查。

第十条公司上下班时间，由门卫值班人员（或办公室派人）看守打卡情况及调整打卡钟。

凡上长白班人员按规定打卡四次，不打卡者按旷工处理。

第十一条任何员工不得委托或代理他人打卡或签到，如发现代替他人打卡或签到者，双方均按旷工一天处理。

如监督人员没有负到责任，监督人员也按旷工一天处理。

第十二条员工忘记打卡或签到时，须说明情况，并留存说明记录。

第十三条考勤设置种类：

1、迟到。

比预定上班时间晚到。

2、早退。

比预定下班时间早走。

3、旷工。

无故缺勤。

4、请假。

可细分为几种假。

5、出差。

6、外勤。

全天在外办事。

7、调休。

第十四条员工须出示各类与考勤有关的证明材料。

第六章考勤统计及评价

第十五条各部门主管负责每月填写月度考勤统计表。

第十六条公司通过打分法综合评价每个员工的出勤情况。

第十七条考勤计分办法。

1、迟到：

迟到5分钟以内扣5元，迟到30分钟内扣10元，迟到30分钟以上即为旷工。

2、早退：

早退10分钟以内扣10元，早退30分钟以内即为旷工半天，早退30分钟以上即为旷工一次。

3、旷工：

旷工一次扣一天工资。

第十八条公司依据员工考勤记录作为员工绩效考核内容之一，决定员工的考勤奖励、处罚。

第七章附则

第十九条公司各部门主管会同企管部执行本制度，经总经理批准实施。

****公司

员工奖励与惩罚条例（草）

第一章总则

第一条为充分调动公司员工的积极性、主动性和创造性，加强公司员工遵纪守法的自觉性，规范员工行为，提高员工素质，维护公司正常生产、经营、管理秩序，保障公司各项规章制度的贯彻执行，特制定本条例。

第二条本条例适用于公司全体员工。

第二章奖励

第三条奖励范围

对有以下表现者之一的员工或集体均给予奖励：

1、在完成公司工作、任务方面取得显著成绩和经济