做好人力资源管理的六个经典秘决.doc

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做好人力资源管理的六个经典秘决

“位”——就是指自己现在所处的“位置”和未来的“位置”，“天地位焉，万物育焉”。

一是“明象位，立德业”，你要扮演好当前所处位置的角色，该你扮演主角时，你要扮演的淋漓尽致，该你扮演配角时，你要扮演的心安理得；二是你要设计好未来的位置，这也是我们HR工作者所说的“职业生涯规划和设计”，这就要求我们必须确定科学、合理的目标，定好未来的“位”，当好自己命运的设计师，你的人生理想、目标是什么，自己一定要心中有数，“谋定而后行”，这样才能最大限度地发挥自己的潜能。

我们通常所说的把合适的人放在适合的位置（岗位），就是这个道理。

“己”——就是要认识和了解自己，人往往最难了解的就是自己。

首先，我们HR工作者要了解自己的兴趣、爱好、性格、能力、知识、身体条件等，这是我们规划未来职业生涯的重要依据。

其次，要控制自己。

在了解自己的基础上，才能知道自己的优势和劣势，才能扬长避短。

不要盲目去攀比，别人能做的事，你不一定能做，别人能达到的高度，你不一定能达到，无论干什么事要适合自己，走适合自己的路。

再次，超越自己。

只有超越自己才能实现梦想，超越不仅需要聪明智慧，更需要坚定顽强和持之以恒的精神。

“乐”——就是乐观，要有积极乐观向上的心态。

我们HR工作者要多用“正”思维（积极的思维），去观察、理解、处理问题和为人处世。

世界之大，什么人都有，什么事都可能发生，不要让毫无意义的琐事分散精力，扰乱视线，扰乱心情，要眼光长远多往好处想，要胸怀宽广对自己的前途和未来充满信心。

“悲观的人，先被自己打败，然后再被生活打败；乐观的人，先战胜自己，然后再战胜生活。

”

“定”——就是定力，HR工作者要有心理定力。

“任尔东西南北风，咬住青山不放松”，不受气候、环境、情绪等因素影响，性情稳定地该做什么就做什么，踏踏实实地朝着自己既定的人生目标靠近。

另外，面对社会的各种诱惑，靠心理定力能耐得住寂寞，能抵御诱惑，真正修炼成“不可以一时之得意，而自夸其能；也不可以一时之失意，而自坠其志。

”形成自己特有的个性、魅力、自信、勇气。

“好”——就是爱好，人生在世要有爱好。

人的兴趣、爱好广泛，才能有生活乐趣。

爱好可以培养人的性格、陶冶人的情操，它也是排解生活忧愁和烦恼的良药。

有人曾经说：

爱好音乐的人，可以让自己的内心更加明亮；爱好体育的人，可以让自己的体魄更加健壮；爱好读书的人，可以让自己的头脑更加聪慧；爱好旅游的人，可以让自己的身心获得愉悦……总之，“爱好”可以洗心，它是最好的心理按摩。

“善”——就是善良。

一个人为人处世要有爱心、善心，“敬天爱人”事业才能兴旺，朋友就会长远。

换言之，我们HR工作者只有心怀善良，才能把干人事（人力资源）干成善事，人力成为合力，资源可以共享。

　　记得山西的王家大院有两条祖训：

“受荫祖先须善言、善行、善德，造福子孙在勤学、勤俭、勤劳”。

王家正是靠这“三善”和“三勤”成就了百年不衰的伟业，这也是他们最终占领一个个辉煌制高点的成功秘诀。

所以时至今日，它对我们仍有着现实的指导意义和启示作用