企业文化师理论试卷A.doc
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国家职业资格企业文化师理论A
第一部分职业道德
职业道德基础理论与知识部分（第1～16题）
（一）单项选择题〈请在下述每题的4个选项中,选择1个选项〉
1、以下关于职业的说法中，你认为正确的是（C）
A职业是人们的主要生活来源B职业是特定的社会职责
C职业是社会发展到一定阶段的标志D职业与社会分工没有关系
2、职业产生的前提条件是（ B）
A科技进步B社会分工C劳动合作D工业革命
3、在（ B）时期，农业和手工业比较发达，职业分类开始走向细致分化
A原始社会和奴隶社会B奴隶社会和封建社会
C封建社会和资本主义社会D资本主义社会和社会主义社会
4、职业的快速发展是由近代以来的（ B）所推动的
A信息革命 B产业革命C环境革命 D社会革命
5、道德属于（ D ）的范畴
A生产力B生产关系C经济基础D上层建筑
6、以下关于道德的说法，你认为正确的是（ A ）
A道德是社会历史的产物
B道德是阶级斗争的产物
C道德是市场经济的产物
D道德是利益调整的产物
7、职业道德总是同一种（ B）紧密联系在一起
A独特的行业B专门的业务C一定的岗位D特定的群体
8、社会主义道德建设，以（A ）为核心
A为人民服务B为顾客服务C为社会服务D为员工服务
（二）多项选择题（第9～16题）
9、道德是调整（ABC ）之间关系的行为准则和规范的总和
A人与人B人与社会C人与环境D人与政府
10、在我国社会主义初级阶段的职业道德境界中存在的类型是（ABCD ）
A极端自私自利道德境界B追求个人正当利益的道德境界
C先公后私、先人后己的社会主义道德境界D大公无私的共产主义道德境界
11、提高职业道德修养的途径有（ ABCD ）
A学习B实践C内省D慎独
12、下列关于内省的说法，你认为正确的是（ ABCD ）
A内省即对自己内心的省视
B内省是一种自律心理
C内省是一种自我反省的精神
D内省过程是职业道德的内化过程
13、进行职业道德教育要注意的是（ ABCD ）
A确立明确的目标
B职业道德教育紧密结合工作实际
C强化必要的职业道德约束
D进行科学的职业道德教育评价
14、关于职业道德的养成，下列说法正确的是（ABCD ）
A将职业道德原则和规范运用于职业活动之中
B养成良好的职业行为习惯
C形成高尚的职业道德品质
D达到崇高的职业道德境界
15、职业道德修养主要是指从业人员在（BCD ）等方面进行的自我改造和自我锻炼的内在活动
A道德模范B道德品质C道德情感D道德意识
16、职业道德不同于其他道德的特点是（ ABCD ）
A专业性B稳定性C连续性D多样性
职业道德个人表现部分（第17～25题）
17、在每天上班的路上，我的心情通常是（ B ）
A沉闷的B轻松的C焦虑的D平静的
18、如果有重新选择职业的可能，我（ A）
A 还会选择现在的单位B基本上还会选择现在的单位
C 对这个问题关注不多D不会再选择现在这个单位
19、我之所以在目前这个单位工作，是因为（C ）。
A 这个单位的工资待遇还可以
B 这个单位与我在学校里所学专业一致
C 这个单位的发展前景不错
D 在这个单位工作的领导为人好
20、每天下班回家时，我通常的感觉是B ）
A 轻松B劳累C烦躁D平淡
21、假如你有一个很好的邻居，你因工作调动，你们家搬迁到另一个城市居住，你和原来的邻居之间会（ A ）
A 经常电话联系B偶尔书信联系
C失去联系 D有出差机会就去看望一下
22、在工作工程中，我常有（ B ）的感觉。
A兴奋 B得心应手C疲惫不堪 D心烦意乱
23、假如你非常喜爱的一本书，找了几次也没找到。
你会（C ）
A继续找，肯定在某个地方了B不找了
C 再买本新的D想看的时候，到图书馆借一本
24、关于我所从事的工作，我一般（C ）
A很少向家人或者朋友提起B别人不问，我很少提起
C 乐意向别人说起D从不与别人谈论
25、对于我现在所从事的工作，我最不满意的地方是（ A）
A工资少 B发展空间小
C环境吵闹 D同事小肚鸡肠
第二部分 理论知识（1—100题，共100道题，满分为100分）
一、单项选择题（1-60题，每题1分，共60分。
每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）
1、《企业文化师国家职业标准》规定：
企业文化师是在企业经营管理活动中，从事企业（C）体系构建及其转化工作的管理人员。
A.战略发展
B.人力资源
C.价值理念
D.市场营销
2、企业文化师提倡用（C）的手段管理企业。
A.行政
B.制度
C.文化
D.科技
3、企业理念是企业文化的（B）。
A.物质层面
B.精神层面
C.行为层面
D.制度层面
4、下列内容中，不属于企业文化产品的是（B）。
A.企业文化手册
B.工艺表格
C.商标
D.文化台历
5、企业管理大致经历了经验管理、（C）、文化管理三个阶段。
A.制度管理
B.行为管理
C.科学管理
D.信息化管理
6、企业文化项目一经确定，就要进入实质性的（A）。
A.实施阶段
B.设计阶段
C.规划阶段
D.调研阶段
7、资料表明，在跨国公司或外商独资、中外合资企业中往往由副总经理、人事总监甚至集团总裁专职聘任或兼职担纲（C）。
A.企业文化规划师
B.企业文化管理师
C.企业文化设计师
D.企业文化运营师
8、要成为一名优秀的企业文化师，首先要具备足够的（D）。
A.经验基础
B.实践基础
C.情感基础
D.理论基础
9、凡是成功企业的企业文化都具有极其鲜明的（C）。
A.行业特征
B.地域特征
C.个性特征
D.时代特征
10、在中国古代，“文化”是指（B）。
A.人文化成
B.文治教化
C.文治武功
D.美好妆饰
11、1981年2月出版的《日本企业的管理艺术》提出了著名的（C）管理模式。
A.5S
B.6S
C.7S
D.8S
12、企业文化理论是在（B）传到中国的。
A.20世纪70年代
B.20世纪80年代
C.20世纪90年代
D.21世纪初
13、为了使企业文化建设更有操作性，一般是从（A）层次来理解企业文化的基本内涵。
A.四个
B.三个
C.五个
D.多个
14、企业的经营制度是企业制度文化的（C）
A.观念形态
B.法律形态
C.组织形态
D.管理形态
15、斯蒂芬·P·罗宾斯说，“企业文化就如同一个人的个性一样”，这所体现的企业文化特性是（D）。
A.人本性
B.群体性
C.稳定性
D.独特性
16、西方企业文化专家说，企业文化就像空气一样而无所不在，这主要是针对企业的（A）来说的。
A.精神文化
B.制度文化
C.行为文化
D.形象文化
17、企业运用管理手段，使员工按照一定的程序、规则行事，这体现的企业文化功能是（C）。
A.导向功能
B.和谐功能
C.约束功能
D.辐射功能
18、企业文化的（B）可以弥补其他控制手段的不足。
A.“硬”约束
B.“软”约束
C.有形约束
D.制度约束
19、成长型文化是一种（A）的企业文化类型。
A.年青、充满活力
B.个性突出且相对稳定
C.固执、保守、谨慎
D.不合时宜、阻碍企业文化进步
20、独裁活力型企业文化，多发生在企业（C）。
A.转折时期
B.成熟时期
C.初创时期
D.成长时期
21、在官僚型企业文化的企业中，（B）强烈。
A.形式主义
B.本位主义
C.个人主义
D.绩效主义
22、具有“安全第一”的价值倾向，这类企业的企业文化属于（D）
A.独裁活力型企业文化
B.官僚型企业文化
C.独裁僵化型企业文化
D.僵化型企业文化
23、德国慕尼黑大学教授海能用（C）个标准把企业文化分成（）种类型。
A.四、十二
B.三、十五
C.三、十六
D.四、十五
24、属于个性突出的企业文化类型是（B）。
A.成长型企业文化
B.成熟型企业文化
C.创业型企业文化
D.衰退型企业文化
25、乡镇企业文化是以（C）为分类标准。
A.企业行政级别
B.企业发育形态
C.企业性质
D.企业文化内容特质
26、力争卓越、创造一流，这类企业文化属于（D）。
A.竞争型文化
B.创新型文化
C.团队型文化
D.目标型文化
27、一般在高科技企业中具有明显的文化特征是（C）。
A.竞争型文化
B.创新型文化
C.团队型文化
D.目标型文化
28、反对浮夸和虚假作风，这类企业文化属于（C）。
A.竞争型文化
B.创新型文化
C.务实型文化
D.传统型文化
29、经常与竞争对手进行比较，这类企业文化属于（A）。
A.竞争型文化
B.创新型文化
C.团队型文化
D.目标型文化
30、企业文化形成的关键因素是（A）。
A.企业领导者
B.股东
C.员工
D.顾客
31、梅奥的“霍桑试验”，从人际关系研究视角，为（A）的发展开了先河。
A.科学管理
B.行为科学
C.制度管理
D.文化管理
32、麦格雷戈把传统管理学称为（A）
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.X-Y理论
33、麦格雷戈的（B）认为，人的行为表现并非由固有的天性决定的。
A.X理论
B.Y理论
C.Z理论
D.X-Y理论
34、马斯洛将人的需求按其重要性和发生的先后顺序划分为（C）层次。
A.三个
B.四个
C.五个
D.六个
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