企业文化师理论试卷A.doc

1、国家职业资格企业文化师 理论 A第一部分 职业道德职业道德基础理论与知识部分(第116题)（一）单项选择题请在下述每题的4个选项中,选择1个选项 1、以下关于职业的说法中，你认为正确的是（C ）A职业是人们的主要生活来源 B职业是特定的社会职责C职业是社会发展到一定阶段的标志 D职业与社会分工没有关系 2、职业产生的前提条件是（B ）A科技进步 B社会分工 C劳动合作 D工业革命 3、在（B ）时期，农业和手工业比较发达，职业分类开始走向细致分化A原始社会和奴隶社会 B奴隶社会和封建社会C封建社会和资本主义社会 D资本主义社会和社会主义社会 4、职业的快速发展是由近代以来的（B ）所推动的 A

2、信息革命 B产业革命 C环境革命 D社会革命5、道德属于（D ）的范畴 A生产力 B生产关系 C经济基础 D上层建筑6、以下关于道德的说法，你认为正确的是（A ） A道德是社会历史的产物 B道德是阶级斗争的产物 C道德是市场经济的产物 D道德是利益调整的产物7、职业道德总是同一种（B ）紧密联系在一起 A独特的行业 B专门的业务 C一定的岗位 D特定的群体8、社会主义道德建设，以（A ）为核心 A为人民服务 B为顾客服务 C为社会服务 D为员工服务（二）多项选择题（第916题）9、道德是调整（ABC）之间关系的行为准则和规范的总和 A人与人 B人与社会 C人与环境 D人与政府10、在我国社会主

3、义初级阶段的职业道德境界中存在的类型是（ABCD） A极端自私自利道德境界 B追求个人正当利益的道德境界 C先公后私、先人后己的社会主义道德境界 D大公无私的共产主义道德境界11、提高职业道德修养的途径有（ABCD） A学习 B实践 C内省 D慎独12、下列关于内省的说法，你认为正确的是（ABCD） A内省即对自己内心的省视 B内省是一种自律心理 C内省是一种自我反省的精神 D 内省过程是职业道德的内化过程13、进行职业道德教育要注意的是（ABCD） A确立明确的目标 B职业道德教育紧密结合工作实际 C强化必要的职业道德约束 D进行科学的职业道德教育评价14、关于职业道德的养成，下列说法正确的

4、是（ABCD） A将职业道德原则和规范运用于职业活动之中 B养成良好的职业行为习惯 C形成高尚的职业道德品质 D达到崇高的职业道德境界15、职业道德修养主要是指从业人员在（BCD ）等方面进行的自我改造和自我锻炼的内在活动 A道德模范 B道德品质 C道德情感 D道德意识16、职业道德不同于其他道德的特点是（ABCD） A专业性 B稳定性 C连续性 D多样性职业道德个人表现部分（第1725题）17、在每天上班的路上，我的心情通常是（B ） A沉闷的 B轻松的 C焦虑的 D平静的18、如果有重新选择职业的可能，我（ A ） A还会选择现在的单位 B基本上还会选择现在的单位 C对这个问题关注不多 D

5、不会再选择现在这个单位19、我之所以在目前这个单位工作，是因为（ C ）。 A这个单位的工资待遇还可以 B这个单位与我在学校里所学专业一致 C这个单位的发展前景不错 D在这个单位工作的领导为人好20、每天下班回家时，我通常的感觉是B ） A轻松 B劳累 C烦躁 D平淡21、假如你有一个很好的邻居，你因工作调动，你们家搬迁到另一个城市居住，你和原来的邻居之间会（ A ） A经常电话联系 B偶尔书信联系 C失去联系 D有出差机会就去看望一下22、在工作工程中，我常有（B）的感觉。 A兴奋 B得心应手 C疲惫不堪D心烦意乱23、假如你非常喜爱的一本书，找了几次也没找到。你会（C ） A继续找，肯定在

6、某个地方了 B不找了 C再买本新的 D想看的时候，到图书馆借一本24、关于我所从事的工作，我一般（ C ） A很少向家人或者朋友提起 B别人不问，我很少提起 C乐意向别人说起 D从不与别人谈论25、对于我现在所从事的工作，我最不满意的地方是（A ） A工资少 B发展空间小C环境吵闹 D同事小肚鸡肠第二部分 理论知识（1100题，共100道题，满分为100分）一、单项选择题（1-60题，每题1分，共60分。每小题只有一个最恰当的答案，请在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑）1、企业文化师国家职业标准规定：企业文化师是在企业经营管理活动中，从事企业（ C ）体系构建及其转化工作的管理人员。 A.战略

7、发展 B.人力资源 C.价值理念 D.市场营销2、企业文化师提倡用（ C ）的手段管理企业。 A.行政 B.制度 C.文化 D.科技3、企业理念是企业文化的（ B ）。 A.物质层面 B.精神层面 C.行为层面 D.制度层面4、下列内容中，不属于企业文化产品的是（ B ）。A.企业文化手册 B.工艺表格 C.商标 D.文化台历5、企业管理大致经历了经验管理、（ C ）、文化管理三个阶段。 A.制度管理 B.行为管理 C.科学管理 D.信息化管理6、企业文化项目一经确定，就要进入实质性的（ A ）。 A.实施阶段 B.设计阶段 C.规划阶段 D.调研阶段7、资料表明，在跨国公司或外商独资、中外合

8、资企业中往往由副总经理、人事总监甚至集团总裁专职聘任或兼职担纲（ C ）。 A.企业文化规划师B.企业文化管理师C.企业文化设计师D.企业文化运营师8、要成为一名优秀的企业文化师，首先要具备足够的（ D ）。 A.经验基础 B.实践基础 C.情感基础 D.理论基础9、凡是成功企业的企业文化都具有极其鲜明的（ C ）。 A.行业特征 B.地域特征 C.个性特征 D.时代特征10、在中国古代，“文化”是指（ B ）。 A.人文化成 B.文治教化 C.文治武功 D.美好妆饰11、1981年2月出版的日本企业的管理艺术提出了著名的（ C ）管理模式。A.5S B.6S C.7S D.8S 12、企业文

9、化理论是在（ B ）传到中国的。 A.20世纪70年代 B.20世纪80年代 C.20世纪90年代 D.21世纪初13、为了使企业文化建设更有操作性，一般是从（ A ）层次来理解企业文化的基本内涵。 A.四个 B.三个 C.五个 D.多个14、企业的经营制度是企业制度文化的（ C ）A.观念形态 B.法律形态 C.组织形态 D.管理形态15、斯蒂芬P罗宾斯说，“企业文化就如同一个人的个性一样”，这所体现的企业文化特性是（ D ）。 A.人本性 B.群体性 C.稳定性 D.独特性16、西方企业文化专家说，企业文化就像空气一样而无所不在，这主要是针对企业的（ A ）来说的。A.精神文化 B.制度文

10、化 C.行为文化 D.形象文化17、企业运用管理手段，使员工按照一定的程序、规则行事，这体现的企业文化功能是（ C ）。A.导向功能 B.和谐功能 C.约束功能 D.辐射功能18、企业文化的（ B）可以弥补其他控制手段的不足。 A.“硬”约束 B.“软”约束 C.有形约束 D.制度约束19、成长型文化是一种（ A ）的企业文化类型。 A.年青、充满活力 B.个性突出且相对稳定 C.固执、保守、谨慎 D.不合时宜、阻碍企业文化进步20、独裁活力型企业文化，多发生在企业（ C ）。A.转折时期 B.成熟时期 C.初创时期 D.成长时期21、在官僚型企业文化的企业中，（ B ）强烈。A.形式主义 B

11、.本位主义 C.个人主义 D.绩效主义 22、具有“安全第一”的价值倾向，这类企业的企业文化属于（ D ）A.独裁活力型企业文化 B.官僚型企业文化 C.独裁僵化型企业文化 D.僵化型企业文化23、德国慕尼黑大学教授海能用（ C ）个标准把企业文化分成（ ）种类型。A.四、十二 B.三、十五 C.三、十六 D.四、十五24、属于个性突出的企业文化类型是（ B ）。 A.成长型企业文化 B.成熟型企业文化 C.创业型企业文化 D.衰退型企业文化25、乡镇企业文化是以（C ）为分类标准。A.企业行政级别 B.企业发育形态 C.企业性质 D.企业文化内容特质26、力争卓越、创造一流，这类企业文化属于

12、（ D ）。 A.竞争型文化 B.创新型文化 C.团队型文化 D.目标型文化27、一般在高科技企业中具有明显的文化特征是（ C ）。 A.竞争型文化 B.创新型文化 C.团队型文化 D.目标型文化28、反对浮夸和虚假作风，这类企业文化属于（ C ）。 A.竞争型文化 B.创新型文化 C.务实型文化 D.传统型文化29、经常与竞争对手进行比较，这类企业文化属于（ A ）。 A.竞争型文化 B.创新型文化 C.团队型文化 D.目标型文化30、企业文化形成的关键因素是（ A ）。A.企业领导者 B.股东 C.员工 D.顾客31、梅奥的“霍桑试验”，从人际关系研究视角，为（ A ）的发展开了先河。A.科学管理 B.行为科学 C.制度管理 D.文化管理 32、麦格雷戈把传统管理学称为（ A ）A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.X-Y理论33、麦格雷戈的（ B ）认为，人的行为表现并非由固有的天性决定的。A.X理论 B.Y理论 C.Z理论 D.X-Y理论34、马斯洛将人的需求按其重要性和发生的先后顺序划分为（ C ）层次。A.三个 B.四个 C.五个 D.六个35