社会保障概论自考题13.docx
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社会保障概论自考题13
社会保障概论自考题-13
（总分：
95.00，做题时间：
90分钟）
一、单项选择题（总题数：
30，分数：
30.00）
1.美国失业保险金的给付等待期为（）
A．5天B．10天C．12天D．7天
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
解析：
2.我国对福利事业实行（）
A．以居委会为中心的责任制B．以政府为中心的行政责任制
C．以承包为中心的责任制管理D．以股东会为中心的股东负责制
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
3.下列不属于我国社会救助内容的是（）
A．自然灾害救助B．孤寡病残救助
C．失业工人救助D．城乡贫困户救助
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
4.决定我国农村养老保险交费标准范围的是（）
A．国务院B．党中央
C．省自治区政府D．县市政府
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
解析：
5.计算工伤保险费的关键在于（）
A．对病人收入的保障B．对工资总额的规定
C．对误工期间的工资的规定D．对投保额的规定
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
解析：
6.国际劳工组织建议，工资总额不包括（）
A．计件工资B．交通费用
C．物价补贴D．股息
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
解析：
7.一般职工生活困难补助的管理单位为（）
A．民政组织B．工会组织C．党组织D．人事组织
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
解析：
8.女职工生育和流产休假期间，其工资为本人标准工资的（）
A．80%B．90%
C．95%D．100%
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
解析：
9.我国企业职工因工负伤完全丧失劳动能力的，按现行办法实行（）
A．发给医疗保险费制度B．子女顶替制度
C．发给养老金制度D．退休制度
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
解析：
10.社会保险制度中计划性最强的为（）
A．医疗保险B．养老保险C．工伤保险D．生育保险
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
解析：
11.属于社会保障的特殊纲领的是（）
A．社会救助B．社会保险C．社会优抚D．社会福利
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
12.与人均投保费无关的因素为（）
A．人均行政管理费B．伤残津贴
C．伤残风险率D．人均收入
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
解析：
13.退休制度有两方面内容：
一是退休待遇，二是（）
A．退休条件B．退休的收入来源
C．养老保险D．退休医疗和供养
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
解析：
14.不属于工伤保险发展阶段的为（）
A．自发互助B．有组织互助
C．政府资助D．国家立法
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
15.不属于必要劳动和个人消费品的分配范畴的是（）
A．社会福利B．社会保险C．工资D．补贴
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
解析：
16.我国生育保险的对象是（）
A．领有计生指标的妇女劳动者B．妇女劳动者
C．已婚妇女D．已婚妇女劳动者
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
解析：
17.社会保障的作用是（）
A．社会保障是收入初次分配的重要工具
B．社会保障加剧了劳资矛盾
C．社会保障有利于保证劳动力再生产顺利进行
D．社会保障促进了自给自足经济的发展
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
18.被誉为“福利国家橱窗”的国家是（）
A．英国B．德国C．瑞典D．美国
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
19.我国现行优抚保障的主管部门是（）
A．民政部门B．人事部门
C．组织部门D．总工会
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
解析：
20.以下不属于非自愿失业风险的为（）
A．辞职B．周期性失业
C．摩擦性失业D．季节性失业
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
解析：
21.社会保障部门设立的基金中，占最大部分的为（）
A．行政管理基金B．社会行动基金
C．津贴基金D．保险基金
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
22.我国城乡社会救助的主管部门是（）
A．劳动和社会保障部B．民政部
C．工会D．财政部
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
解析：
23.1989年我国退休金下调到（）
A．20元/月B．30元/月C．50元/月D．70元/月
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
24.我国合作医疗制度服务的对象是（）
A．农民B．个体工商户
C．城镇贫困居民D．城镇失业居民
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
解析：
25.失业率是（）
A．失业人数除以全国总人口B．失业人数除以扶养总人口
C．失业人数除以全国劳动力总人口D．失业人数除以全国城镇总人口
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
26.1979年首先采取新经济政策，对社会保障制度进行改革和调整的国家是（）
A．德国B．瑞士C．英国D．日本
（分数：
1.00）
A.
B.
C. √
D.
解析：
27.假设每次伤残的津贴为1000美元，工人有100万人，过去平均每年有5万工人因工负伤，则人均投保费为（）
A．100美元B．120美元C．200美D．50美元
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
解析：
28.不属于医疗保险的给付方式有（）
A．现金给付B．医疗给付
C．A和B都不属于D．物质给付
（分数：
1.00）
A.
B.
C.
D. √
解析：
29.职工因工伤停工医疗期间，直到医疗终结为止，工资为原工资的（）
A．70%B．100%C．80%D．50%
（分数：
1.00）
A.
B. √
C.
D.
解析：
30.福利型社会保障制度适用于（）
A．经济发达、物质水平大幅提高B．经济发达、物质水平缓慢发展
C．经济落后、物质水平大幅提高D．经济发达、物质水平缓慢发展
（分数：
1.00）
A. √
B.
C.
D.
解析：
二、多项选择题（总题数：
5，分数：
10.00）
31.目前，我国生育保险保障的内容有（）
（分数：
2.00）
A.产假 √
B.节育手术费 √
C.产假工资 √
D.育婴费
E.独生子女保健费 √
解析：
32.中国政府对独生子女家庭在以下方面实行优惠政策（）
（分数：
2.00）
A.就业
B.住房 √
C.宅基地 √
D.幼儿入托 √
E.医疗 √
解析：
33.属于我国养老保险的保险对象条件的为（）
（分数：
2.00）
A.国家不提供各种补贴
B.城镇户口
C.非城镇户门 √
D.农村人口 √
E.不由国家供应商品粮 √
解析：
34.目前，我国工伤保险的原则是（）
（分数：
2.00）
A.雇主责任原则
B.无责任补偿原则 √
C.区分直接经济损失和间接经济损失原则 √
D.职业病按工伤对待的原则 √
E.个人举证原则
解析：
35.社会优抚的对象有（）
（分数：
2.00）
A.复员退伍军人 √
B.伤残军人 √
C.为国捐躯军人 √
D.现役军人的家属 √
E.现役军人
解析：
三、名词解释题（总题数：
5，分数：
20.00）
36.部分积累模式
（分数：
4.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（部分积累模式是介乎于现收现付和完全积累两种模式之间的养老保险资金筹集模式，它具有两种模式的长处又回避两者的短处：
对已退休人员，实行现收现付模式，对新参加投保的劳动者，实行完全积累模式。
）
解析：
37.养老保险
（分数：
4.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（国家根据劳动者的体质和劳动资源情况，规定一个年龄界限，允许劳动者达到这个年龄时，作为因年老而丧失劳动能力的人，解除劳动义务，由国家、社会提供一定的物质帮助和服务，保障其晚年生活的一种社会保险形式。
）
解析：
38.摩擦性失业
（分数：
4.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（由于劳动力的供给结构与需求结构不适应，出现某些行业的劳动力供不应求，而另一些行业的劳动力供过于求而引起的失业。
）
解析：
39.优待
（分数：
4.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（优待是指从政治上和物质上给予良好的待遇，它可分为广义和狭义的内容。
本书中介绍的是广义的优待。
广义的优待是指国家、社会、群众三方面对优抚对象广泛的关怀照顾及物质帮助，主要包括以下几层含义：
①物质（资金）优待②优先照顾③帮工代工④包户服务⑤扶持生产⑥走访慰问。
）
解析：
40.工伤保险中的“无责任补偿”原则
（分数：
4.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（这主要是考虑到职工在工作中受到事故伤害，不仅身体受到伤害和痛苦，而且会因此而暂时或永久失去工作能力，中断正常收入来源，实行“无责任补偿”，即受伤害者不承担任何费用，而给遭受伤害的职工及时的物质帮助和经济补偿是工伤保险的首要原则。
）
解析：
四、简答题（总题数：
3，分数：
18.00）
41.养老保险具有哪些特点?
（分数：
6.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（
（1）由国家立法，强制实行，企业、单位和个人必须参加。
（2）养老保险费用由国家、集体、个人三方共同负担。
（3）必须设置专门机构，实行专业化、社会化的统一管理。
）
解析：
42.简述企业补充养老保险与基本养老保险的区别。
（分数：
6.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（企业补充养老保险：
（1）水平因企业而异，经济效益好的企业职工补充养老保险的水平可高些；
（2）办法可有较大的弹性，经济效益好时可以多补充；（3）企业补充养老保险所需资金可从企业自有资金中的奖励、福利基金内提取，实行预筹积累的办法；（4）企业补充保险费可按工资总额的一定比例向社会保险机构缴纳，由社会保险管理机构按国家技术监察局发布的社会保险号码记入职工个人账户，退休时按积累数额加上利息，一次性或分期支付给退休者本人。
）
解析：
43.简述我国现代社会保障管理体制存在的主要问题。
（分数：
6.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（
（1）多头管理，政出多门，互相牵制。
（2）政事合一，难以搞好社会保障工作。
①社会保障收支总量很难统计，影响宏观决策。
②难以提高基金营运效率和保值增值。
（3）社会保障缺乏监督管理。
（4）社会保障法制建设不健全，没有形成法律体系。
）
解析：
五、论述题（总题数：
1，分数：
12.00）
44.试述社会福利与工资和社会保险的区别与联系。
（分数：
12.00）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（社会福利与工资、社会保险既有区别，又有联系。
其联系是，三者都是满足职工生活需要的，三者均属于必要劳动和个人消费品的分配范畴。
这种联系具体表现为，社会保险是对按劳分配的工资的替代，社会福利是对工资和社会保险的补充。
其区别是，工资是按劳分配的基本报酬形式，工资依据个人的劳动贡献并因人而异，工资收入完全由职工个人支配使用。
社会保险则是在劳动者丧失劳动能力和失去劳动岗位的条件下，按照物质帮助原则所给予的生活保障，而社会福利则普遍实施，往往与个人的劳动贡献没有直接的联系，公民享受社会福利措施和服务，是免费或低费优惠的，相当于一项额外收益。
）
解析：
六、计算题（总题数：
1，分数：
5.00）
A在一家有100名员工的企业上班，A的月薪为3000元，其他员工的月薪与A相同，A每月的投保费为60元，其他员工的投保费与A相同，问：
（分数：
5.00）
（1）.A与这家企业的投保费率各为多少?
（分数：
2.50）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（
）
解析：
（2）.总投保费率为多少?
（分数：
2.50）
__________________________________________________________________________________________
正确答案：
（总投保费率=2%+2%=4%）
解析：
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