企业小型团建活动有哪些优秀word范文 15页.docx

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企业小型团建活动有哪些

篇一:

团建活动方案

201X年中团建活动

携手并进?

乐居与你同行

一、活动目的:

通过一系列的团队素质活动,增进同事之间的相互了解,增强同事对团队和他人的信任感,培养团队协作精神,以及压力的释放方法,以此让学员有更加积极乐观的心态来面对生活和工作。

二、目标人群:

全员参与

三、活动主题:

携手并进·乐居与你同行

四、活动具体内容:

1、活动时间:

8月16日全天10:

00-16:

30(周六)

2、活动地点:

燕儿岛路公园(暂定)

3、活动流程:

09:

30—10:

00工作人员提前半小时到达指定场地,开始布置会场,并特别设置一个地区专门为大家寄

方背包等(前一天,提醒大家除准备的午餐之外,尽量少带行装,公司会准备他们需要的东西),用彩带划分区域:

午餐区、游戏区1、游戏区2。

10:

00—10:

10活动开始----全员在10点之前到指定地点,每个到场人员从抽取想抽取一根丝带系

到手上,十点准时开始启动仪式,召集大家集合,主持人开场,介绍本次活动。

10:

10—10:

20领导致辞----主持人介绍完本次活动后,主持人下台,领导上台致辞,宣布活动开始10:

20—10:

25重新分组----领导致完词,主持人上台,简单介绍今天的游戏环节,并说明本次活动

场地划分的区域,宣布大家重新按照手腕上丝带的颜色,同一颜色的人员站到一起,以

此类推,重新分为四组,每组选出一名队长和一名队秘。

10:

25—10:

30活动前言----人员重新分组完毕后,主持人组织每组开始做热身小游戏:

谁是谁的谁。

主持人介绍游戏,每个组对按顺序一次介绍自己,我是XXX,第二个人介绍我是XXX

旁边的XXX,以此类推,介绍完毕,每组开始进行此游戏。

10:

30—11:

10第一轮游戏环节“狭路相逢“----热身小游戏结束以后,每队组员之间也都有了初

步的了解,主持人宣布活动开始,进行第一轮游戏“狭路相逢“,主持人控场,带至游

戏区1,工作人员将事先准备好画有格子的纸板分别铺在指定的地方,主持人指挥每组

队长带领自己的队员到指定的地方,同时宣布游戏规则:

每队需派队员站在带有格子的

板子上,一人站一格子,中间的格子空着,游戏的唯一目的就是将空格两边的人进行对

调;规则是每个格子只能站一人。

游戏计时开始前,队员之间可以进行商讨,选出一名

指挥,计时开始后,只有指挥可以说话,其他人保持安静,不得进行沟通,计时计分。

11:

10–11:

15第一

轮抽奖环节“幸运123”----第一轮游戏结束,主持人将大家带至游戏区2稍

作休息,工作人员把上一轮使用的板子收起来。

由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发

礼品。

11:

15–11:

55第二轮游戏环节“猜我是谁”----主持人开始介绍这轮游戏的游戏规则,每队选出

4人进行游戏,这16个人打乱顺序再分成四组,每组四人,工作人员指引去到指定的地

方,面对面围成圈,工作人员将准备好写有字的纸贴到每个人的后背,游戏开始后,参

赛者尽可能不让其他参赛者看到自己的后背,想尽办法去看别的参赛者后背的字,由此

推断出自己后背的字,最快完成者胜出,其余队员可在周围加油助威,但不可以做任何

提示。

(工作人员注意:

11:

45工作人员须在午餐区下开始布置午餐用餐的场地,用准

备好的四中不同台布分区域铺在地上,在游戏结束之前,按照人名将每队准备的午餐放

在他们的台布上)

11:

55–12:

55第二轮抽奖环节“幸运123”----第二轮游戏结束,主持人将大家带至游戏区1稍

作休息,工作人员整理活动场地。

由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

12:

00–14:

00午餐时间----根据台布的颜色,四队进入指定的地方入席,大家开始午餐,为大家事

先准备了垃圾袋等,请大家保持环境卫生,午餐后可根据个人意愿,进行自由活动,如:

打扑克、杀人游戏、三国杀、UNO等(自由活动所需物料请大家自行提供,注意妥善保

管,以免遗失)。

午休临近结束请大家将自己的垃圾扔到指定的地点。

14:

00–14:

40第三轮游戏环节“三人两足“----午休结束后,主持人组织大家来到游戏区1,工作人

员开始收拾午餐区域,主持人开始介绍第三轮游戏规则,每队被安排到指定的位置,并

排站,相邻的人把腿系在一起,一起跑向终点,用时最短的胜出。

(午休结束前,工作人

员需用彩色胶带在游戏区1的地上划分起始线,第四轮游戏前在游戏区2布置第四轮游

戏所需场景)

14:

40–14:

45第三轮抽奖环节“幸运123”----第三轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,

工作人员整理活动场地。

由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

14:

45–15:

25第四轮游戏环节“瞎子与瘸子“----主持人带大家来到游戏2区,介绍第四轮游戏规则,

每队派出两人,一人蒙住眼睛扮演“瞎子”,另一人则扮演瘸子坐在指定地方,为“瞎子”

指引路。

道路中摆放椅子等障碍物,须绕行;气球,须踩破;鲜花,须拾起献给瞎子。

克服道路中出现的所有难关后到达终点视为任务完成,否则任务失败。

率先完成任务的

队胜出。

(第四轮游戏结束前,工作人员在游戏区1将第五轮所需场地布置好,下一轮游

戏将不计入比赛积分中,所以在第四轮游戏结束后,需结算比分,选出各个奖项得奖者)

15:

25–15:

30第四轮抽奖环节“幸运123”----第四轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,

工作人员整理活动场地。

由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

15:

30–16:

00第五轮游戏环节“谁是卧底“----第四轮游戏结束后,主持人安排大家来到游戏区1,

共计三轮游戏,每轮游戏需每队选出两人进行游戏。

游戏开始时,在场8个人中6个人

拿到相同的一个词语,剩下的1个拿到与之相关的另一个词语,另一个人是白板卧底。

每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语(不能直接说出来那个词语),不能让卧底

发现,也要给同胞以暗示。

每轮描述完毕,8人投票选出怀疑是卧底的那个人,得票数

最多的人出局,俩个人一样多的话,待定(就是保留)。

若有卧底撑到剩下最后三人,

则卧底获胜,反之,则大部队获胜。

16:

00–16:

05第五轮抽奖环节“幸运123”----第五轮游戏结束,主持人组织大家原地稍作休息,

工作人员整理活动场地。

由领导抽取幸运一二三等大奖,并分发礼品。

16:

05–16:

25颁奖总结----所有游戏结束,抽奖完成后,主持人召集所有人员集合,宣布活动得奖者,

领导颁奖,颁奖结束后,领导上台致辞,宣布本次团建圆满结束。

16:

25–16:

30活动结束----全部人员安全离场后,工作人员进行场地清理

4、奖品及礼品

详见礼品明细

5、游戏活动明细

详见游戏明细表

6、工作人员活动准备

①活动当天提前半小时到场,布置场地,划分区域

②准备期间,准备所有物资、奖品、活动道具等,如:

将抽签丝带裁剪好并标号,一式两份;打印

游戏道具等

五、案场物料

活动当天,案场需要有丝带若干、抽取箱一个、彩色胶带一捆、A4白纸7张、白板笔一支、气球35个、鲜花7支、椅子21把、不透明眼罩7个、藏宝图21张、宝藏7个、纸条若干、塑料瓶一支、一次性台布若干、扑克牌、一次性餐具、纸杯若干、垃圾袋、医疗箱等(详细的excel列表和报价单晚些给到)

篇二:

企业团建活动方案

企业团建活动方案

一、活动目的

为了提高团队凝聚力,活跃团队气氛,分公司定于3月28日组织员工踏青活动。

希望借此活动新加入的员工可以迅速融入这个集体当中,也希望大家能在之后的工作当中团结协作,朝着共同的目标奋进。

二、活动主题:

西湖半日游

三、活动时间:

201X年3月28日14:

00

四、参与对象:

全体员工

五、活动地点:

西湖

六、活动组织

1、15:

00所有参加员工在小区门口集合完毕,合影留念。

2、列队沿着指定西湖踏青路线观赏游玩。

(途中集体合影,单独拍照必须在组织视线范围之内,不允许单独组合活动。

3、后勤人员在金沙滩布置好场地等待其余人员到齐。

七、游戏规则

1、由经理抽出一名幸运员工,由此幸运员工开始依次自我介绍。

2、地雷阵:

参与人员分成2队,每队2人搭档,一人蒙上眼睛在另一人的指挥下走过布置好的地雷阵,用时最短的一队获胜。

4、你来比划我来猜:

每队2人搭档,选出3组搭档参加。

在规定的是将内猜对最多的一对获胜。

八、活动分工

九、活动费用

以上这篇是企业团建活动方案就为您介绍到这里,希望它对您有帮助。

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篇三:

公司团建活动方案(共7篇)

篇一:

团队建设活动方案

团队建设活动方案

一、组织人员分工

指挥员:

总经理

培训师:

副总经理

裁判员:

行政经理

二、团队比赛

1、破冰活动

时间:

20分钟

活动目的:

打破隔阂、建立相互熟知、相互信任的团队氛围。

相互之间的沟通是树立这种信心的基础,一旦信任完全建立,你会感觉到团队的工作气氛是那么的轻松、愉快。

活动内容:

1、将所有成员分为三组,让每组队员围成一个向心圆,直径2—2.5米,选一位队员站在中央。

2、每个人伸出自己的双手,中央的队员则双手抱在胸前,并做出以下的沟通对话。

中心队员:

“我叫?

?

(自己的名字),我准备好了,你们准备好了没有?

”全体团队成员回答:

“准备好了。

”培训师“我倒了?

”全体团队成员“倒吧!

”3、这时整个身体完全倒在团体成员的手中,这时团队成员把中央队员顺时针推动两圈。

4、建议小组中的每位成员都来试一试。

5、要求在圆中央的人倒下时应保持身体直立,并不要打开双手,以免伤及他人。

2、毕业墙

时间:

20分钟

活动内容:

将所有人员分成三至四组。

在规定的时间内,每一组的所有人只凭借相互间的合作,从地面攀上离地高达3.8米的墙顶。

如果有一个人没有攀上或超过了规定的时间,那么所有的人将不能毕业,也就是说有一个上不去则全体失败。

如果每组都在规定时间内完成任务,则选择利用时间最短的那一队为获胜组。

活动目的:

主要是激励和强化顽强的斗志和互助取胜团结必胜的信念。

协作系数:

★★★★★

体能要求:

★★★

危险系数:

★★

3、过软桥

时间:

60分钟

活动内容:

一段软梯挂在山坳的两端。

队员必须利用绳梯从山坳的一端走到山坳的另一端。

共分成三至四组,各组经过团队协作使组里全员在最短的时间内通过软桥。

活动目的:

打破心理舒适区生理反应,遇到危机的退缩趋势,突破自我心理舒适区—跳跃成功,团队激励的作用,也能帮助员工突破心理舒适区。

协作系数:

体能要求:

★★

危险系数:

★★

4、解手链

形式:

10人一组

时间:

20分钟

活动内容:

1、让每组成员围着站成一个向心圈。

2、先举起自己的右手,握住对面那个人的手;再举起自己的左手,握住另外一个人的手;现在组员面对一个错综复杂的问题,在不松开的情况下,想办法把这张乱网解开3、告诉大家一定可以解开,但答案会有两种。

一种是一个大圈,另外一种是两个套着的环。

4、如果过程中实在解不开,可允许组员决定相邻两只手断开一次,但再次进行时必须马上封闭。

活动目的:

让队员体会在解决团队问题方面都有什么步骤,聆听在沟通中的重要性,以

及团队的合作精神。

三、团队野餐

团队比赛预计17:

00结束,随后在风情园举行烧烤晚会活动。

四、保护环境、热爱生活

保护环境是人类最深远、长久的课题。

近几年,世界各国遭受着不同程度的自然灾害,人类要想征服可怕的大自然,就必须尊重自然。

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