道德作文之局道德讲堂活动方案.docx

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道德作文之局道德讲堂活动方案

局道德讲堂活动方案

【篇一：

2015年道德讲堂实施方案】

xx公司2015年道德讲堂实施方案

根据市委宣传部和市文明办的统一部署，为深化全国文明城市创建工作，全面贯彻落实党的十八届四中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，扎实推进美德善行系列活动，不断提升干部职工思想道德修养，扩大道德讲堂建设的教育覆盖面和社会影响力，推动公司道德讲堂建设活动规范化、常态化，现就xx公司2015年道德讲堂建设工作具体实施方案如下:

一、指导思想

以培育和践行社会主义核心价值观为主线，弘扬以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德“四德”建设为主要内容的各类美德善行。

大力宣传道德模范和身边好人的先进事迹，在潜移默化中不断提升职工文明素质。

二、目标任务

以提升职工思想道德修养和文明素质为核心，建立企业“道德讲堂”，强化宣传教育，传播身边模范好人的道德故事，引导职工学习道德模范和身边好人，自觉成为文明道德的传播者和践行者。

1.形成“好人好报”的社会共识。

大力宣讲道德模范事迹和崇高品质,在政治上、生活上、工作上切实给予道德先进人物帮助扶持，努力形成“好人好报”的社会共识。

2.满足“以文化人”的精神需求。

通过道德讲堂，让职工在面对面交流中净化心灵、崇尚文明，用文化力量进行潜移默化的道德影响，

把社会主义核心价值和企业核心价值观融入职工群众日益增长的精神文化生活需求各个方面。

3.推动“知行合一”的道德实践。

把促进转化作为建设企业“道德讲堂”的首要目的,将先进的道德理念转化为群体意识,在行为上由“他律”转向“自律”,引导职工在实践中完善自我,提升素质。

4.营造“崇尚道德”的浓厚氛围。

把对重点人群、重点岗位的教育引导作为突破口，以点带面，使职工在参与中认知、感悟、接受、提高，人人争做道德建设的参与者和先行者，使“讲道德，做好人”蔚然成风。

三、形式流程

公司“道德讲堂”按照“七个一”的规范流程组织实施。

1.“作一番省身”。

活动开始时，由主持人引导大家“开场三问”，让员工在静默中反躬自省。

2.“唱一首歌曲”。

播放道德建设相关歌曲，开场后同唱道德歌，使职工静心。

3.“看一部短片”。

围绕主题，组织参加员工观看一部道德建设先进人物事迹的短片。

4.“诵一段经典”。

组织员工诵读一段中华传统经典语录和征集的公民道德“三字经”。

5.“讲一个故事”。

讲述一个发生在员工身边的体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型事例。

6.“作一番点评”。

由员工评议身边好人故事，讲述心中感受，

品悟道德力量，升华自身境界。

7.“送一份吉祥”。

由故事主人公和宣讲员为大家送上一份吉祥卡或纪念品。

四、工作措施

1.加强组织领导。

党委书记分管，办公室设在党群工作部，专人负责抓落实，确保道德讲堂活动稳步推进，常态化开展。

每次活动结束后，按一堂一档要求做好资料整理工作。

2.注重工作实效。

围绕道德建设主题精心设计具有特色、易于开展的活动载体，吸引职工广泛参加。

组织公司内的先进典型，开展“有道德的人讲道德”活动，发掘身边的凡人善举，鼓励和引导职工讲自己、讲他人、讲身边的道德故事。

3.强化宣传，扩大影响。

大力宣传建设“道德讲堂”的重要意义，对宣讲员进行培训，提升宣讲能力。

挖掘、编写、宣传道德先进人物的优秀事迹，及时予以大力推广，形成良好的示范带动效应。

大力宣传文明礼仪知识，使干部职工都知礼节、重礼仪、懂礼貌、明荣辱，树立正确的价值观和人生观。

【篇二：

局2014年“道德讲堂”活动方案】

局2014年“道德讲堂”活动方案

为进一步培育和践行社会主义核心价值观，切实加强全局干部职工“四德”建设，不断培养和塑造干部职工良好的道德品质，努力营造浓厚的道德氛围，拟举办局2014年“道德讲堂活动”，

具体情况如下。

一、时间、地点

拟于2014年5月9日下午3:

00开展“道德讲堂”活动（预计时间1个半小时）。

在地矿大厦3楼会议室举行。

二、参加人员

拟组织局属各单位分管精神文明工作的领导、局机关、局属单位青年职工参加，共计140人。

拟邀请局领导，区直机关工委、银川市、西夏区、北京西路街道办有关领导参加。

三、主持

拟由局办公室副主任徐泓同志主持“道德讲堂”活动。

四、议程

按照“道德讲堂”规范要求，分“开场三问、唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”六个环节进行。

第一项，主持人开场三问，引导与会人员扪心自问，“对待工作，对待生活，对待亲朋好友以及同事，自己的心诚不诚，情真不真，行正不正。

”

第二项，组织与会人员合唱《公民道德歌曲》。

第三项，讲故事。

1、请“100位为宁夏建设作出突出贡献英雄模范人物”称号获得者、局原副总工孙永明同志讲述自己的先进事迹。

2、请全区身边的“雷锋”荣誉称号荣获者、遥测院青年职工方志刚同志讲述自己的先进事迹。

3、请核勘院职工刘千超讲述局首届道德模范、核勘院放射性地质调查所所长张建林同志的先进事迹。

第四项，由主持人为参加“道德讲堂”活动人员诵读道德经典语句，请参加“道德讲堂”活动人员谈感悟。

邀请潘万虎副局长就此次道德讲堂活动作点评。

第五项，由主持人带领大家诵读“做一个勤劳勇敢的地矿人，做一个品行高洁的地矿人,做一个敬业奉献的地矿人”，引发大家的善心、善念。

第六项，请参会领导为参加“道德讲堂”活动人员送上折扇或书签吉祥物。

【篇三：

2015机关道德讲堂实施方案】

2015机关道德讲堂实施方案

第1篇：

机关道德讲堂实施方案

根据市文明委《关于深入推进道德讲堂建设的实施意见》（张文明委〔20xx〕15号）、市委市级机关工委《关于推进机关道德讲堂建设的实施方案》（张机发〔20xx〕20号）精神，为深入推进市教育局机关道德讲堂建设，特制定如下实施方案：

一、指导思想

市教育局机关道德讲堂建设以提升机关干部思想道德修养和文明素养为目标，充分发挥道德模范、身边好人的示范引领作用，教育引导机关干部牢固树立立党为公、执政为民意识，改进作风、提升效率，巩固和提升教育文明形象，为我市深化文明城市创建、率先基本实现现代化作出积极贡献。

二、目标任务

着力加强教育系统全体机关干部的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设，具体为：

1.加强机关作风建设。

把道德讲堂作为加强机关作风建设的有效抓手，促进机关干部进一步确立以爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德，提高工作能力和综合素质，着力建设效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关。

2.深化创先争优活动。

把道德讲堂作为深化创先争优活动的有力契机，带动全体机关干部对照五个好、五带头的标准，履职尽责创先进、立足岗位争优秀，积极投身高水平教育现代化建设，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

3.巩固文明创建成果。

把道德讲堂作为文明创建工作的重要内容，在成功创建市文明单位、优秀机关的基础上，以机关干部思想道德水平的全面提高，进一步巩固和提升教育文明形象，圆满完成本年度各项文明创建目标。

三、推进步骤

1.部署阶段（20xx年5月-6月）。

根据市文明委、市委市级机关工委的部署要求，设立市教育局机关道德讲堂。

2.创建阶段（20xx年6月起）。

市教育局机关道德讲堂申报创建市级道德讲堂活动示范基地。

3.总结阶段（20xx年9月-11月）。

总结市教育局机关道德讲堂建设的有效举措和经验，力争获评市优秀机关道德讲堂。

四、建设要求

1.明确活动主题。

以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德为基本内容，并与创先争优、道德模范学习宣传、学雷锋志愿服务、公务员职业道德建设、师德师风建设等有机结合起来，提出符合教育实际、体现教育特色的活动主题，提高道德讲堂的针对性和吸引力。

2.丰富活动形式。

以听、看、讲、议、唱为主要形式，组织开展观看专题片、听取宣讲报告、演讲活动、歌咏比赛、道德评议等内容丰富、形式多样的活动，运用多种艺术形式开展道德教育，并结合党员大会、党课、学习读书日等，进一步丰富活动形式，拓展活动内涵。

3.营造良好氛围。

召开道德讲堂专题部署动员会议，并通过文字、图片、展板等多种载体进行宣传动员，设置专题橱窗进行动态宣传，通过短信、网络等及时周知有关信息，构建起全方位立体化的宣传动员网络，形成机关干部积极主动参与道德讲堂的良好氛围。

五、活动计划

20xx年6～12月，市教育局计划开展如下5次道德讲堂活动。

6～7月：

首期活动暨动员大会。

开展唱道德歌曲、诵道德格言、看道德故事、听道德宣讲、作道德承诺、赠送道德纪念品等环节活动，就道德讲堂工作进行部署动员，组织参加活动人员对道德讲堂工作进行评议。

8～9月：

组织一次道德实践。

教师节前后，组织开展上好一节示范课、带好一名青年教师、帮扶一名困难学生、培养一名入党积极分子、开展一次进社区做好事活动等五个一道德实践活动。

10月：

举办一次歌咏比赛。

围绕庆国庆、庆祝建县（市）xx周年、庆xx大召开等主题，组织机关干部共同唱响红色经典歌曲和爱国歌曲。

11月：

征集一批道德故事。

在机关干部中广泛征集身边的好人好事，并组织优秀案例宣讲活动。

12月：

开展一次道德评议。

结合年底民主评议党员活动和机关科室评议活动，评议机关干部中的好人故事，树立身边的道德典型。

六、组织保障

1.成立领导机构。

成立了由局主要领导为组长、分管领导为副组长的机关道德讲堂建设领导小组，下设办公室具体负责道德讲堂各项工作，构建起主要领导负总责、分管领导抓部署、职能部门抓落实的组织架构，确保活动扎实开展。

2.规范制度建设。

实行考勤、考核等活动制度，引导机关干部全员参与；建立道德讲堂使用规范等管理制度，明确专门的管理人员，保持道德讲堂整洁、严肃的环境氛围；健全工作制度，切实做到有具体活动方案、有明确活动主题、有活动台账资料、有固定活动时间、有活动宣传报道。

3.完善阵地建设。

局机关道德讲堂设在局三楼会议室，面积200平方米，可容纳全体机关干部，室内桌椅、电教设备、学习材料等配备到位，门牌、背景、道德格言展板等布置营造出浓厚的道德建设氛围

第2篇：

机关道德讲堂实施方案

为深入贯彻落实党的xx届x中全会精神，推动社会主义文化大发展大繁荣，推进社会主义核心价值体系建设，按照海盐县文明委《关于推行道德讲堂建设的实施意见》（县文明委〔20xx〕8号）精神要求，结合本局实际，就推进我局机关道德讲堂建设，制定实施方案如下：

一、指导思想

坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，全面贯彻落实科学发展观，坚持以社会主义核心价值体系建设为根本，以提升国税干部职工思想道德素质为目标，以社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设为主要内容，充分发挥群众在道德讲堂建设中的主体作用，让群众教育群众、群众评群众、群众学群众的自我教育模式，不断增强国税干部职工的道德判断力和道德荣誉感，帮助国税干部职工树立社会主义核心价值观，自觉履行法定义务、社会责任、家庭责任。

二、工作目标

着力加强全局干部职工社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德等四德建设，促进干部队伍整体素质的明显提高，培养和造就政治坚定、品行高尚、务实创新、勤政廉洁、团结高效、人民满意的国税干部队伍。

具体为：

（一）党性观念有新增强。

进一步加深全局干部职工对中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观和社会主义核心价值体系的理解、把握，更加坚信共产党的领导，使立党为公、执政为民的意识得到明显增强，做到始终忠诚于党。

（二）职业道德有新提高。

通过建设道德讲堂进一步树立国税干部职工以人为本、民生

为重的理念，牢固确立以爱岗敬业、公正执法、诚信服务、廉洁奉公为主要内容的国税职业道德。

（三）工作作风有新突破。

把转变机关作风作为建设机关道德讲堂的重要目标，努力使行政执行力有提升，重点工作、难点工作有突破，国税评议满意度有提高，真正使建设道德讲堂的成果能够实实在在地体现在推动全局各项工作上。

（四）国税形象有新提升。

通过机关道德讲堂的引导，使遵守社会公德、践行家庭美德和修养个人品德越来越成为全局干部职工的自觉行动，使讲道德、知荣辱、树新风越来越成为干部职工的积极追求，引导干部职工在工作的八小时以内争做优秀人民公仆，八小时以外争做优秀家庭成员和社会成员，树立国税干部队伍良好的社会形象。

三、组织领导

县局成立机关道德讲堂建设领导小组，县局分管人事工作的副局长为组长，机关党委书记为副组长，各部门负责人为成员，定期研究、部署、督促、检查机关道德讲堂建设工作。

人事教育科和机关党委办办公室负责人为具体工作的联络员。

四、工作内容

（一）讲堂内容

机关道德讲堂建设主要围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等内容开展宣讲活动。

1.社会公德宣讲。

主要以礼仪为核心，引导群众常怀善心，常行善举，以善为乐，进行文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境和遵纪守法等内容宣讲。

2.职业道德宣讲。

主要以诚信为核心，引导群众以诚待人，以诚兴业，开展诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等内容宣讲。

3.家庭美德宣讲。

主要以和睦为核心，引导群众以孝为本，孝俭养德，开展夫妻和睦、孝敬长辈、关爱孩子、邻里团结、勤俭持家等内容宣讲。

4.个人品德宣讲。

主要以友善为核心，引导群众提升综合素质，确立做人的道理，自觉遵守公民道德规范，开展团结友善、正直宽容、明礼诚信、勤俭自强等内容宣讲。

（二）讲堂形式

道德讲堂以以身边人讲身边事，身边人讲自己事，身边事教身边人为主要形式，具体有五个一：

听一首歌曲。

作为道德讲堂开讲的第一步骤，组织全体人员同听一首道德歌曲。

看一部短片。

围绕主题，组织观看一个道德建设先进人物事迹短片。

讲一个故事。

讲一个道德故事，主要宣讲历史上以及身边涌现的体现助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲等优秀品德的事迹。

建一个专栏。

在国税网站群精神文明建设下设机关道德讲堂专栏，刊发文明道德知识，文明道德征文，典型人物的先进事迹等。

发一条短信。

向全体干部职工定期发送一条经典语录、道德格言等。

（三）讲堂队伍

以自身素养强、道德素质高、文化修养好为标准，组建道德讲堂宣讲队伍。

1.专业宣讲员。

以党组织的主要领导或分管领导，以及专家学者为主要成员，组织各类宣讲活动。

2.道德践行先进人物。

以道德模范、优秀共产党员、爱岗敬业标兵、纳税服务标兵、身边好人等各类道德典型为成员，现身说法宣讲公民道德规范。

3.有讲述愿望的群众。

培育和挖掘一批思想道德好、表达能力强的普通群众，讲述自己或他人的道德故事，使群众成为道德讲堂的主人，开展道德宣讲活动。

（四）讲堂阵地

按照就近就便、覆盖合理、有序推进的原则，综合利用各类阵地，以整合和新建相结合的方式，逐步规范讲堂阵地建设。

1.示范讲堂。

县局九楼会议室建设成机关道德讲堂主阵地，按规定的讲堂内容和讲堂流程，组织全局干部职工开展常态化活动。

县局人事教育科、机关党委办公室负责讲堂的具体工作，所属各单位要轮流确定主题，在机关道德讲堂主阵地开展活动。

2.网上讲堂。

在国税网站群精神文明建设下设机关道德讲堂专栏，刊发文明道德知识，文明道德征文，典型人物的先进事迹等，在全局营造崇德尚善的浓厚氛围。

3.活动讲堂。

组织开展寓文明道德规范于其中的具体活动，如举办道德模范事迹报告会、观看道德电影、讲解文明礼仪、社会道德、行为品德等方面的知识等，调动全局干部职工争做道德楷模的热情。

五、实施步骤

（一）初步启动阶段（20xx年9月至10月）。

做好调查研究，制定试点方案，建设机关道德讲堂场地和宣讲员队伍，甄选道德讲堂丛书和道德典型事迹、道德讲堂主题歌曲等音像资料，及时启动机关道德讲堂活动。

（二）全面推进阶段（20xx年11月至12月）。

在初步启动的基础上，整合各类宣教阵地，完善讲堂宣讲阵地，健全宣讲员队伍，深入推进道德讲堂建设，积极推行网上道德讲堂，不断增强道德讲堂的影响力和引导力。

（三）总结提高阶段（20xx年）。

做好经验总结，征求机关道德讲堂建设的意见建议，查找机关道德讲堂建设中需要改进和提高的方面，不断推进机关道德讲堂建设。

六、工作要求

（一）扎实推进实施。

动员全体干部职工积极参与到机关道德讲堂建设中来，进一步明确机关道德讲堂建设的现实意义、指导思想、工作目标。

建立一支认真负责、素质过硬的宣讲队伍；选树一批来自群众、事迹感人的先进人物；营造一种神圣清正、融洽热烈的环境氛围。

充分利用已有阵地，整合拓展新的阵地，扩大活动的参与面、提升活动的影响力。

（二）抓好工作结合。

从实际出发，结合当前的中心工作，将机关道德讲堂建设与学雷锋活动结合起来、与先进典型评选结合起来、与加强机关作风建设结合起来、与机关文化建设结合起来、与强化机关服务品牌、与文明单位创建等结合起来、与年度目标责任制考核工作结合起来，寻找道德建设与推动工作的结合点、着力点。

要依托各类阵地、各种媒体，加大宣传力度，营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，通过提升思想道德境界，提高全面素质，激发斗志，凝心聚力，进一步推动各项国税任务的圆满完成。

（三）注重工作实效。

在开展机关道德讲堂建设活动的过程中，必须坚持以下目标，力求取得实效：

一是群众广泛知晓，愿意听、主动来；二是真正让参与者有所感悟、受到教育、得到提高；三是在内部形成好人好报导向、崇德尚善。

第3篇：

机关道德讲堂实施方案

根据县文明办《关于在全县深入开展文明单位创建工作的通知》（远文明办[20xx]7号）要求，为巩固文明单位创建成果，全面提高发改部门干部职工的思想道德修养和文明素质，结合我局实际，制定如下实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的xx届x中全会精神，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持贴近实际、贴近生活、贴近群众，以社会主义核心价值体系建设为根本。

通过建设道德讲堂普及道德理念、讲述道德故事、弘扬道德精神，展示道德力量，不断提升全系统从业人员思想道德修养和文明素质。

二、主要内容

着力加强国发改干部职工社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德等四德建设。

社会公德建设以礼仪为核心，主要包括文明礼貌、助人为乐、遵纪守法、保护环境、爱护公物等。

职业道德建设以奉献为核心，主要包括诚实守信、爱岗敬业、办事公道、热心服务、奉献社会等。

家庭美德建设以和睦为核心，主要包括夫妻和睦、孝敬长辈、关爱子女、邻里团结、勤俭持家等。

个人品德建设以友善为核心，主要包括友善互助、正直宽容、明礼守信、热情诚恳、自强自立等。

三、活动载体

1、讲。

自我讲述道德故事，讲述发生在身边的，体现民族传统美德、优秀革命道德与时代精神的典型示例。

2、听。

组织听取道德模范、身边好人的先进事迹宣讲，听取专家学者关于道德建设方面的专题报告。

3、选。

开展道德模范、身边的好人评选活动，推荐选树一批思想道德建设先进典型。

四、方法步骤

1、建立一个道德讲堂。

依托局文化活动室，建立宣传教育阵地。

建立道德讲堂，定期组织干部职工走进道德讲堂修身律己。

2、建立职工学雷锋志愿服务队，班子成员、支部书记、支部委员、党员带头参加，引导发动教职工积极参与。

以奉献他人、提升自己为理念，以学习雷锋、关爱他人、关爱社会、关爱自然为主题，广泛开展扶贫帮困、文明交通、文明督导、关爱未成年人、关爱空巢老人、关爱弱势群体、关爱农民工子女、爱绿护绿、环境保护等志愿服务活动，促进社会稳定和谐。

3、树立一批标兵。

通过身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教育身边人，及时发现和培养宣传一批身边好人和道德模范，彰显道德的力量。

4、利用网络传播文明风尚。

组建网络传播文明志愿者队伍，广泛发动干部职工，运用微博、qq群等网络传播渠道，积极传播文明风尚，宣传本单位精神文明创建工作，展示职工、群众文明风采，并积极向远安文明网反馈本单位创建活动动态、信息、经验和成果。

五、工作要求

1、加强组织领导。

道德讲堂建设是推进文明城市建设、加强干部职工思想道德建设的创新举措。

各单位要充分认识开展道德讲堂活动的重要意义，按照委总体部署，制定具体活动方案，认真组织实施。

2、注重活动实效。

各股室要从实际出发，围绕中心任务，将道德讲堂建设与文明创建、创先争优、喜迎十八大等活动紧密结合起来，综合利用各类已有的主题活动，精心设计具有自身特色、易于开展的活动载体，丰富活动内容和活动形式，寻找道德建设与推动工作的结合点。

3、注重培养典型。

要注意发现、搜集、整理本单位道德模范故事，大力选树先进典型，依托各类媒体阵地，加大宣传力度，积极营造崇德尚善、见贤思齐的良好氛围，培育一批道德讲堂建设工作成效显著的单位，选树一批身边好人和道德模范。

4、加强工作考核。

各单位要定期研究、部署、督促、检查道德讲堂建设工作，加强工作考核，建立激励机制。

市国资委将把道德讲堂建设情况作为考评各单位文明创建工作的重要内容，定期对各单位道德讲堂建设情况进行检查考评，并作为评先表彰的依据。

第4篇：

机关道德讲堂实施方案

为深入贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，扎实推进社会主义核心价值体系建设，增强公民思想道德建设的吸引力和感染力，促进审计事业又好又快发展，按照《威海市精