农村到基层工作面试参考题.docx
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农村到基层工作面试参考题
招考大学生到基层工作面试参考题
1、如果你分配到的村支部书记、村委主任有矛盾，作为你应该如何去做？
答：
如果我遇到这种情况，我觉得最好的方法是"冷〞处理。
因为支部书记和村委主任有矛盾一般来说都是有历史原因的，作为刚到村里的一名大学生，我并不认为自己有能力去化解他们的矛盾。
我要做的是：
平时尽量避开他们发生矛盾的焦点，把重点放在工作上，不管是村长还是书记交付的工作都认真负责的去完成，在工作中做到不偏袒哪一方，在干部群众中不说倾向性的话，如果支部书记和村委主任的矛盾已经开展到令自已无法正常开展工作时，可以向所在的乡镇领导说明情况，以取得他们的支持。
2、你分配到村里后，应如何协助村干部开展工作？
答：
一是要转变角色，尽快熟悉村里的根本情况。
平时多到群众中去串串门、谈谈心，让村里的干部群众能尽快熟悉你、接纳你。
二是要加强学习，尽快掌握农村一些常用的政策法规。
特别是多请教一些有经历的村干部，积累一些农村工作经历，为将来做好基层工作打好根底。
三是要脚踏实地，当好村主要干部的助手，平时多做一些实在事，少发一些空议论，从而培养自己一种求真务实的作风。
〔可以适当补充些。
〕
3、村里发生突发紧急事件〔如打架、群体性上访等〕，村主要干部不在，你应该什么办？
答：
首先要想方法立即通知村主要干部，把有关情况向他们简单进展汇报，并取得他们对这件事的处理意见。
如果这件事涉及到所在乡镇或需要公安机关配合的，也要及时通知所在乡镇和当地公安机关。
然后要立刻通知村里的其他干部，在第一时间赶到事发现场参与协调。
如果事情比较严重已经失去控制的，也要始终留在现场密切关注事态的开展，等候有关人员前来处理，并把最新情况及时向他们进展反响。
4、你到村里后，受到村干部的排挤或群众不认可，你该什么办？
答：
遇到这种情况，我觉得首先要分析造成这种局面的原因，到底是自己在工作上出现了失误还是有其他原因。
如果是因为自己工作失误而造成干部群众有意见的，就要想方法向他们婉转地说明情况，以求得他们的谅解。
如果是由于其他原因造成的，也要具体情况具体对待，要多为村里做一些实事好事，以自己的实际行动来改变干部群众对你的看法。
5、为什么你要报考到农村基层去工作？
你觉得去农村基层工作有什么优势？
答：
我觉得报考农村基层工作这个岗位对我来说是个十清楚智的选择，在就业形势如此严峻的今天，我觉得大学生应该及时转变就业观念，农村基层虽然相对大城市来说，可能工作环境和条件都要差些，但农村同样可以为我们提供一个施展才华的大舞台，到农村基层去工作，我觉得不但可以使自己在农村得到锻炼，也可以从中学到更多的东西，这也是我报考农村基层的重要原因。
优势：
1、经历过几个工作岗位的锻练，我先后在***工作，也积累了一些工作经历，相对于应届生来说，我觉得自己可以更快地适应这份工作。
2、能熟练操作电脑，曾获得了***证书。
据我了解，目前全县每个村都配备了电脑，正缺少这方面的人才，我觉得到农村基层工作可以更好地发挥我的特长。
3、对农村有着特殊的感情，我从小就生在农村，长在农村，对农村的情况也有一定的了解，作为一个从农村里走出来大学生，能够再次回到农村工作也可以是一种难得的缘份。
这几方面可以尽量说的全面些，稍微虚点也没关系。
6、以前农村出大学生叫做跳出龙门，但现在随着大学生观念的转变，越来越多的大学生都希望到农村去工作，对此你什么看？
（略）
7、假设你是村委主任助理，有个村民拿东西来托你替他向村委主任说情，你该什么办？
（略）
对基层工作的认识，三支一扶是什么
问：
当前，实施高校毕业生"三支一扶〞方案有哪些重要意义？
认为是什么对基层工作的认识。
"基层是一切工作的落脚点。
我们的各项政策措施落实了没有，落实得好不好，基层群众最有实际感受，落实得好、落实得快，群众就拥护；落实得不好、落实得慢，群众就会有反映。
〞品读这段话，意在强调抓好基层工作的重要性和必要性，告诫领导干部要把抓落实的重心放在基层一线，为领导干部如何抓好落实进一步指明了方向。
可是如何做到真正的贴近基层呢？
那就需要我们领导干部扑下身去抓落实，就是要转变作风，真抓实干，力求实效。
一要坚持察实情。
下基层不但要"身〞下，更重要的是要"心〞下，真正做到深入基层、融入基层、贴近基层，切实把基层的热点、难点、焦点问题摸清、摸准、摸透，与基层群众促膝谈心，弄清楚基层群众在想什么、盼什么、急什么、要什么，把群众的期待反映上去，不断增强效劳工作的针对性。
二要坚持出实招。
领导干部到基层最重要的是实干，最有用的是实招。
对了解到的情况，要作出准确分析和科学判断，并提出合理化的建议，为基层当好参谋，当好助手。
下到基层，要多想方法调产业、搞建立、保稳定、促和谐，多想点子、多跑路子，让群众就业路子多起来，让困难家庭富起来，让生活环境靓起来。
三要坚持求实效。
领导干部下基层有没有成效，最终看群众满不满意，高不快乐，答不容许。
虽然领导干部下基层的时间是有限的，但所担当的责任却是无限的。
一定要以实效为重、以实效为要，坚持尊重规律不求大，脚踏实地不求名，做给基层看，带着基层干，办成一些实事，做成一些好事。
基层是大舞台，一线是大熔炉，实践是大考场。
领导干部要坚持眼睛向下看、身子往下沉，勤于深入基层"接地气〞，善于扑下身子抓落实，让各项工作更加贴近实际、更加富有实效，把各项工作落实到实践中去，落实到基层中去，落实到群众中去，做到问题在一线发现，思路在一线形成，矛盾在一线化解，业绩在一线创造，形象在一线树立。
党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，基层干部则是党和政府促进经济社会协调稳步开展，人民生活和谐稳定的排头兵、先锋盾。
基层工作直接面对人民群众，直接为人民群众解决实际困难。
人民群众最讲实际，重实效，日常所思所想都与生产生活密切相关。
因此，基层工作必须讲究实际，深入细致。
由于基层党组织和政府是国家政策方针的最终实施者，工作直接面对最广阔人民群众，工作不免纷繁复杂，工作中遇到的困难问题也五花八门，有些困难甚至让人一时摸不着头脑，找不到解决困难的路子，但就是在这些困难中，让我们逐渐地学会了如何理性的分析问题，对待问题和解决问题。
鉴于基层工作的重要性，作为乡镇基层的工作人员，首先要加强自我教育与管理，提高个人的工作素养与道德修养，深刻认识人民群众是党和政府执政根基这一重要理论；其次基层工作者要深入一线，深入实际，沉到基层，把工作做实，把对象核实，把效果落实，让群众真正感到党和政府权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
基层工作虽说条件不如城市,但是也是在基层,让我们学会了坚强独立。
特别是农村，那里的淳朴乡风，深厚的乡村文化，让我们受益匪浅。
基层是一个大舞台，在这个舞台上，奋斗和锻炼会让我们慢慢褪去稚气，日益成熟。
答：
温室里是培养不出参天大树的，
"
故天将降大任于是人也，必先苦其心志、劳其筋骨、饿其
体肤、空乏其身
〞
。
今天，作为一个充满活力的年轻人，要成就一番事业，就需奋勇地到国
家最需要、条件最艰辛的地方去，
"
吃得苦中苦，方为人上人
〞
。
当然，比起安逸的岗位、舒
适的城市生活，
基层的物质条件相对逊色一些，工作较辛苦一些，
但是，这正是展现自我才
华的时候、是创造奇迹的时刻。
基层的实践时机很多，
发挥专长、
特长的空间比较大，
有利于毕业生在不断实践中把自己培
养成有真本领、
善于动手勤于思考的实用型技术人才，
这对于高校毕业生拓宽创业道路、
体
现人生价值，绝对是受惠不尽。
时下，在社会主义开展中国家，现实社会就业形势严峻，城
市人才相对饱和，
而基层、
西部艰辛地区却人才匮乏，
处在经济建立第一线的人才缺乏想象
比较普遍，那些未开垦的处女地，迫切需要大量高素质的高校毕业生去施展才华。
俗话说：
宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来
是金子总要发光
〞
，认准了自己的人生
方向，
就不要犹豫，
路在自己脚下，
勇于迈出正确的第一步，
以后将会是一片广阔的碧海蓝
天。
基层乡镇作为党和国家最基层的政权机制，具有"保平安，促开展，构和谐〞的重大职责，作为一名乡镇干部，就怎样做好乡镇工作，浅谈如下看法：
一、必须保持良好的精神状态〔一〕爱岗敬业精神。
有实绩才能堪担大任，有作为才有地位，有奉献才有价值。
基层乡镇工作特殊，责任重大，其性质和特点对爱岗敬业的要求更高。
在这个岗位上要想干出成绩来，就必须做到热爱本职，勤奋工作，积极进取，靠实绩赢得领导重视和认可。
〔二〕求真务实精神。
必须坚持思想上求实，作风上务实，工作上扎实。
实践证明：
基层乡镇工作图虚名坏事，空谈误事，浮飘干不成事。
严谨扎实的工作作风，要求做到"四戒〞：
一戒"虚〞。
不下实功夫，做外表文章，经不起检查和考核。
二戒"飘〞。
平时工作不干，问题成堆，既发现不了事，也解决不了事。
三戒"托〞。
遇事找借口，找理由，推三拖四，要么"明日复明日〞，造成工作严重被动。
四戒"假〞。
不是靠扎扎实实的工作，而是弄虚作假，应付检查。
要坚持实事求是的思想路线，在给领导汇报工作时，一定坚持多敲警钟、少报太平；多报忧、少报喜；多找问题、少讲成绩的原则，在基层乡镇大兴讲实情、说实话、报实数、办实事、求实效之风。
〔三〕知难而进精神。
对我们从事的这样一项戗茬的工作，必须从思想上做好打硬仗的准备。
对工作中遇到的难点问题不回避、不退缩，勇于面对，积极想法解决。
只要有一种不怕困难的拼劲、不怕挫折的韧劲，不服输的倔劲，有一股靠上、拼上、豁上的劲头，就没有干不好的工作。
〔四〕争先创优精神。
要做到争先创优，一是坚决信心。
要有争先创优的强烈愿望，发扬追求卓越，敢为人先的精神，做到不居一流不罢休，位居一流不止步。
二是真抓实干。
把心思用在干事创业上，把精力投入到抓落实中。
三是超前一步。
坚持高半格、快半拍，用高标准、高质量要求自己，追求工作的高质量、高效率，反对平推平拥，被动应付。
二、必须注重不断提高自己的综合能力〔一〕依法办事能力。
要做到四点：
一是学法懂法。
要自觉依法标准乡镇干部的管理效劳行为，同时，教育引导群众依法依规办事。
二是善于抓主要矛盾。
干工作要抓要领、抓实质、抓关键，切实理出路子，拿出章法，抓出实效。
三是应急能力强。
应急能力，是一个人办事能力的最高表达。
基层乡镇工作群众性很强，必须在坚持原则的前提下，具体问题具体分析、具体对待，不搞形式主义和一刀切。
同时，遇事要沉着应对，冷静分析，果断处置。
要坚持"关口〞前移，善于及时发现和解决"苗头〞性的问题，把问题化解在初始、解决在基层。
四是自觉承受监视。
认真落实政务和村务公开制度，将全部工作置于广阔群众的监视之下。
〔二〕组织协调能力。
基层乡镇工作涉及面广，任务繁重，必须花很大的精力去做组织协调工作。
一要搞好与领导的协调。
向领导及时汇报情况，落实好领导交办的工作，争取领导的重视支持；二要搞好与同志间的协调。
主动争取其他同志的参与支持，共同做好工作；三要搞好与上级部门的协调。
做到上情下达，下情上达，争得上级的理解、重视和认可。
四要讲求宣传技巧。
组织开展各项工作，要求必须有善于抓住群众心理需求的技巧以及合理的规划设计与严密的组织。
〔三〕做群众工作能力。
一是树立群众观点。
充分相信和依靠群众，最大限度地争得广阔群众的理解、支持和参与。
二是贴近群众愿望。
坚持以群众需求为导向，注意把握群众的心理特点和需求变化，增强工作的针对性和实效性。
三是注意工作方法。
善于运用法律、经济等多种手段，多做耐心细致的思想工作，防止简单粗暴。
〔四〕开拓创新能力。
能力的核心是创新。
一是要创新思维，不断解放思想。
二是要切实吃透上情、了解下情、把握行情，在结合上狠下功夫，创造性地开展工作。
三是要把创新与继承结合起来。
一切从实际出发，把过去一些行之有效的做法和当前工作中探索出的好经历、好形式、好方法，加以系统的总结、完善、整合，形成制度标准，加快完善长效工作机制。
四是要在热点、难点问题上寻求突破。
五是要发挥优势，打好自己的优势仗。
着力"培植亮点〞，带动各项工作的开展。
〔五〕优质效劳能力。
需要解决好四个问题：
一是端正效劳态度，解决好想效劳的问题。
二是掌握群众的需求变化，解决好服什么务的问题。
要完善信息采集制度，做到以人为本，按需效劳。
三是具有满足群众需求的本领，解决好能效劳、会效劳的问题。
四是讲求效劳质量和效率，解决好服好务的问题，不断提高效劳水平和群众的满意程度。
〔六〕总结表达能力。
主要包括三个方面，一是口头表达能力。
要能说，对政策法规、有关规定和本单位工作情况，都要非常熟悉，准确掌握。
要会讲，对相关知识和要求，要给群众讲清楚，提高宣传咨询和人际交流技巧。
二是文字表达能力。
要能动笔，能够起草工作方案和文件，编写宣传材料，能够撰写调研报告等。
三是总结分析能力。
能够对工作的进展情况、问题原因进展总结分析，提出整改措施和意见建议，为领导当好参谋和助手。
同时，能够运用信息化手段做好工作，提高办事效率。
三、必须处理好三个方面的关系〔一〕要处理好上下级之间的关系。
下级与上级要保持高度一致，做到有令必行，有禁必止，要抓好落实的工作，不能搞上有政策下有对策。
上级要支持、理解、体谅下级，让其大胆工作，充分发挥主观能动性和创造性；下级要尊重上级，服从领导，听从指挥，保证上级各项决策的贯彻落实。
〔二〕要处理好管理与效劳的关系。
管理也是效劳，效劳是管理的延伸，是更高层次的管理。
工作中，必须坚持寓管理与效劳之中，要通过热情为群众提供优质效劳，使群众乐意承受，积极配合，进而提高管理效劳水平。
〔三〕处理好对领导负责与让群众满意的关系。
对领导负责与让群众满意是统一的，不能对立起来。
必须选准结合点，对领导交办的工作要认真落实，并注意多做解释的工作，争取领导的理解和支持。
让群众满意，就是要充分考虑群众的现实利益和实际困难，更加重视利益导向机制建立，真正做到思想上想着群众，感情上贴近群众，作风上深入群众，工作中依靠群众，真心实意为群众排忧解难，多办实事。
我对三支一扶的认识：
"三支一扶〞，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。
实施高校毕业生"三支一扶〞方案,是贯彻落实中央关于引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的具体行动,也是落实科学开展观,实施科教兴县和人才强县战略,推进社会主义新农村建立的一项重要举措。
〔我对三支一扶的认识〕
答：
首先，实施"三支一扶〞方案，对建立社会主义新农村具有现实意义。
我们认为，建立社会主义新农村，关键还是在人才。
但是，从当前实际情况看，农村基层人才匮乏，素质需要提高，特别是在农村急需的教育、医疗卫生、农业技术等方面表现更为突出，在有的地方已成为农村开展的瓶颈。
可以说，解决农村基层人才匮乏问题已是迫在眉睫、刻不容缓。
在这种情况下，实施高校毕业生"三支一扶〞方案，选派高校毕业生支教、支医、支农和扶贫，将为农村输送一大批高素质人才，有利于改善农村人才队伍构造，促进农村经济社会事业的开展。
第二，实施"三支一扶〞方案，对于拓宽毕业生就业渠道具有长远意义。
高校毕业生是我们国家珍贵的人才资源。
高校毕业生就业问题，直接关系到人民群众的切身利益，关系到人才作用的发挥，党和国家高度重视。
从当前的实际情况看，对于相当一局部高校毕业生来讲，并不是无业可就，农村基层和艰辛遥远地区需要大量各类人才，但由于这些地区待遇、条件、政策、工作环境和少数领导观念等因素，影响了毕业生到基层工作的积极性。
组织实施高校毕业生"三支一扶〞方案，采取优惠的政策，吸引毕业生到基层效劳，并且坚持下去，将会大大拓宽毕业生就业的渠道。
同时，有助于帮助大学生进一步树立正确的择业观念，形成毕业生面向基层就业的良好气氛。
第三，实施"三支一扶〞方案，对青年人才培养具有战略意义。
大批青年人才的安康成长是国家和民族未来的希望。
因此，我们必须把培养和造就千百万高素质的青年人才作为实施人才强国战略的重点。
实践出真知，实践出人才。
实施高校毕业生"三支一扶〞方案，有利于让广阔高校毕业生熟悉国情，了解民情，不断增强热爱农村、扎根基层、效劳人民、报效祖国的责任感和使命感，有利于让他们在艰辛的基层经风雨、见世面，丰富阅历，磨炼意志，提高能力，全面开展。
为什么报考三支一扶
为什么参加三支一扶
第一，万丈高楼平地起，深入农村工作能让我得到更多有效锻炼，有更多的时机去密切联系群众，去提高自己的能力，能够为以后的工作打下坚实的根底。
第二，参加三支一扶是当前自我价值的一种表达。
我能利用我所学到的各方面知识帮助农村开展经济，农民提高收入，在实现自己个人价值的同时实现社会价值。
第三，作为当代青年，只有把自己的价值观、择业观与社会开展实际相结合，才能找到自身今后的开展方向，才能最终实现远大理想。
在基层工作，与群众共谋开展，奉献自己的青春与热血，是当代青年要做的头等大事。
我一定会努力工作，通过自己的努力，提高自己，证明自己
我怀着怀着建立社会主义新农村的热情，以及建立自己家乡的心态报考三支一扶，我想抓住这次到基层锻炼自己的时机，在基层积累社会经历。
〔我报考三支一扶的原因〕
我具备履行三支一扶工作的专业知识，和良好的身体条件，同时家人也希望我回到家乡、建立家乡。
我充分认识了自己的能力之后，相信自己能胜任这份责任。
〔我能胜任工作〕
主要就是从以上三个方面答复，肯定没问题。
开场的时候是想留在北京或者去一个环境比较好的地方打造一片自己的开展空间，但是经历了两次面试，感觉到就我现在所学的专业想要有一个好的开展空间是很不容易的。
我是学法律的，国家现在规定只有在拿到本科学历的情况下才可以参加国家司法考试，如果不想放弃自己所学的专业，就只能等到今年的9月甚至更长的时间。
我从小就对司法专业有很浓厚的兴趣，一直梦想着自己以后可以从事相关方面的工作，所以不想因为眼前的困难就放弃自己的理想，但现实的问题也不能不考虑。
现在全国各地都对应届优秀毕业生的进展选调，选调毕业生到基层去工作，其中最吸引我的就是我可以坚持自己所学的专业，到了基层我可以从事我自己喜欢的工作，这样工作起来才会更有激情。
而且通过这个平台，我可以继续学习，准备9月份的司法考试；还可以在基层磨练自己，给自己一个锻炼的时机；而且选调去基层工作只有应届毕业生才有这样的时机，所谓"千里马常有，而伯乐不常有〞，这样的时机并不多，一旦错过了，就不会再有一样的机遇。
所以应该把握好这样一次难得的时机。
人应该有选择和被选择。
我不相信神灵，但我相信人生轨迹中的一些注定，包括和"农〞的缘分。
当我不知道什么是"三农〞，什么是"基层〞的时候，我就知道自己的命运和最广阔的农民是分不开的，自己只有立足农村广阔的土地才能站得住，才能安稳的生活，就像是一棵树只有扎根土地生命力才能强大。
要问我为什么选择去基层工作，就好比问我为什么会在这个时间段被造物主选中而存活世上一样，我可能说不出来。
我只知道这就是一种注定，造物主选择我来到这个世界做一些有意义的事情，我选择去基层工作来实现自己的理想。
"穷则独善其身，达则兼济天下〞是我一直以来最为坚持的信条。
它是作为中国文化精华的"儒道互补〞的表达：
前半句表达了儒家的理想主义和入世精神,而后半句显示出道家的豁达态度与出世境界。
我认为人活在世界上就应该有这种理想的追求和为了追求而牺牲和奉献的精神和态度，我选择"为最广阔的农民效劳，到最需要的地方去〞，选择在基层利用自己的知识、自己背后学校和社会庞大的资源来为农村效劳，在实践中奉献、学习、再奉献、再学习，不断地"善其身、济天下〞。
去农村基层工作是我追求理想的起点，我为此无怨无悔，即使以后我不是直接在基层工作，但是我坚信自己也会一直选择双脚站在大地上，踏踏实实地说话、做事情。
选择去平谷做村主任助理也是基于这样的想法。
人一辈子找一个好的工作可能有很屡次时机，但是真正的扎根农村、发挥自己最大作用的时机不是每个人都有，也不是无限次的，作为一名具有强烈社会责任感和使命感的大学生来说，这个时机是多么的来之不易，我们当珍惜。
人不经历磨练就不会成功，我们应该感谢社会给了我们这样的选择时机，我么也应该无愧于自己的选择。
我们选择了奉献，生命的意义也会选择我们。
亲爱的朋友们，看清楚远行的方向，选择好脚下的路，我们才会走向成功的此岸。
亲爱的朋友们，珍惜我们的"被选择〞，选择我们的"选择〞，生命才会无悔。
当前农村的开展需要我们这些有知有志青年。
我们是解决"三农〞问题、开展农村的主力军，为了国家繁荣兴盛尽一点自己的力量，为农村做点事情，为生活在贫困中的农民做点事情。
做一名真正的共产党员，就要到祖国最需要的地方去，农村是最需要我的地方，在那里能够完成一名共产党员的神圣使命。
父亲曾说：
"孩子，你考农业院校，心里想着为农民效劳，你有一颗善良的心，我非常的支持你，我是共产党员，我是党的一名忠实的追随者。
你热爱你的国家，你的父老乡亲，你有一颗共产党员的心。
你要去好好的学习，对得起心中的党和国家，你的母亲也会因为有这样一个儿子而感到骄傲〞。
父亲的话这对我影响深远。
从高中的时候就确定要立志报考农业院校，为实现农村繁荣、实现父老乡亲富裕、实现农业开展而奋斗。
从小生活在农村，深刻体会到农村的贫困与无奈，体会到祖辈们缺衣少食不敢看病、父辈们弃家外出务工、同年们失学在家无所事事；体会到家乡县在网上宣传的时候不以"国家级特困县〞为耻，反以此为荣的可悲事。
这些促使自己立志报考中国农业大学农村区域开展专业，希望学好这些知识，有朝一日为农村的开展做点大事情。
我从所学的农村区域开展专业里学到了如何做好一名农村基层工作者，如何去和农民打交道帮助他们致富，如何去做农村经济战略规划和微观方案，如何去促进农村社会和谐开展等等。
去农村基层工作，带着的是自己的专业知识，带着的是一种对农村父老乡亲养育自己的感恩，带着的是一种爱农、为农、效劳三农的激情，带着的是一种共产党员效劳人民、实现共产主义理想的使命，带着的是一种解决三农问题、促进农村开展、实现国家繁荣富强的责任。
扎根基层，从一件一件的小事做起，踏踏实实干好农村基层工作，献出自己的一份力量，并且影响更多的人到农村基层去工作。
在全国组织系统以"一迎双争〞为主题深化讲党性重品行作表率活动视频会议上，中组部部长李源潮指出，组织部长要带头下基层，联系基层，效劳基层。
为啥下基层？
因为，群众路线是党的根本组织路线，深入基层是组织部门的好传统。
所以，组工干部要勤下"田头〞、常接"地气〞，时时刻刻把群众的安危冷暖放在心上，真心实意为基层群众多排忧、多解难。
"耳听为虚，眼见为实〞，下基层是为了摸实情。
基层，直接面对的是广阔人民群众，同时也是矛盾和问题最集中的地方。
摸实情是组工干部下基层的首要之举，民情掌握的准不准、实不实，直接关系到政策的导向和工作的方向。
只有走到群众中去，群众才会把你当自家人，基层干部才会说出心里话。
因此，组工干部要善于"潜水艇〞，放得下姿态，俯得下身子，"进村入企〞走在基层工作的最前沿，与基层干部群众唠家常、交朋友，真正成为他们谈的来、信的过、贴心窝的朋友，牢牢摸清楚基层党员干部群众心里在想些什么，需要组织做些什么，在此根底上，将亲耳所听、亲眼所见记录整理成一页页地"民情日记〞。
这样，改革推进组织工作才能真正掌握第一手材料。
"谈心为朋，谈话为事〞，下基层是为了求实招。
经历来自基层、亮点由基层创造。
组工干部下基层的根本目的就是创新创优组织工作、效劳推动科学开展。
深入到基层一线中去，与基层群众一起想问题、谋对策，群众才会理解和支持组织工作，才会找到破解工作难题、开拓工作思路的创新点。
首先是"听〞。
组工干部要多采取入户走访、主动约谈等方式、多与基层党员干部群众谈工作，虚心听取基层群众的意见建议，"听〞出存在原因，把握工作方向。
其次是"问〞。
就是要围绕组织工作遇到的新情况、新问题、新动向，特别是一些热点、难点、重点问题，带着诚意下基层，多通过座谈交流、个别谈话等方式，问计于基层群众，深入开展重点课题调研，"问〞出症结所在，形成分析对策。
这样，组织工作就能把握规律性、富于创造性、表达时代性。
"群众受益，组织满意〞，下基层是为了办实事。
组工干部的一言
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