职工代表培训参考试题.docx

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职工代表培训参考试题

职工代表培训参考试题

单位：

姓名：

得分：

一、填空题

1、企业工会是______的工作机构，负责处理日常工作。

2、职工代表大会的______权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。

3、职工代表大会的评议监督权，是指职工代表大会具有对______进行评议监督的权力。

4、实行厂务公开，必须与推动企业改革，建立现代企业制度，加强企业管理，提高经济效益，加强企业

______、______　、职工队伍建设等很好地结合起来。

5、在董事会讨论涉及职工切身利益的重要决策时，职工董事应如实反映______，表达和维护______。

6、厂务公开的主要载体是______。

7、根据《企业法》的规定，职工代表大会______权的内容包括工资调整和奖金分配方案、______、______及其他重要规章制度。

8、集体合同草案应当提交______或者______讨论通过。

工会签订集体合同，______应当给予支持和帮助。

9、经过职工代表大会审议决定的职工生活福利的重大事项，应______负责实施。

______和_____

要定期检查、督促，促使已经决定项目的顺利完成。

______要在下一次职工代表大会上报告实施情况。

10、非公有制企业职代会制度建设要以“___________________________”为指导思想。

11、按照法律规定享有______的企业职工，均可当选为职工代表。

12、车间民主管理是企业民主管理的重要______，班组民主管理是企业民主管理的______。

13、职工董事、职工监事应随时了解企业管理和发展状况，树立全局思想，发表意见和表决既要符合党和国家政策，又要符合企业实际和职工利益，实现______、______、______三方面利益的有机统一。

14、各选区按照分配的代表名额，______选举产生职工代表。

选举的方式，一般采用

______差额选举，也可用举手表决的方式。

15、职工代表在任期内_______或______时，代表资格自行终止，缺额原选举单位按照规定补选，补选办法和程序与选举职工代表大会的条件和程序相同。

16、针对非公有制企业规模小、职工人数少，又在同一社区和工业园区的特点，可选择在工业园区、社区、行政村范围内试行______。

17、职工代表大会是吸引广大职工______和______的重要制度。

18、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为______形式、______的制度形式、______的规范形式和______形式。

19、职工代表大会的议题，是指列入______的议程，提交______讨论审议的各项议案的总称。

20、职工董事、职工监事是指______、______或其他形式民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会，代表职工依法行使______和______权利的职工代表。

21、职工代表大会是企业实行民主管理的______，是职工行使______的机构。

22、班组民主管理的基本形式是______。

班组民主管理班组全体职工______参加。

23、职工代表大会在行使权力时，要充分实行民主的原则、______服从______的原则。

24、“两办通知”对厂务公开内容的规定是：

企业重大______问题；企业_______理______方面的重要问题；涉及______方面的问题；与企业领导班子建设和

建设密切相关的问题。

25、______或　______有权罢免职工董事、职工监事。

26、对职工代表大会提案的______、______、______、______、______等处理程序要通过制定实施细则做出明确规定，每年至少征集一次提案。

提案的落实要责任到人，形成制度，并将提案和会议决议的落实情况向______报告。

27、职工代表大会实行__________制。

每次职工代表大会必须有全体职工代表______出席，职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表______通过。

28、车间可以根据具体情况，采取______

或______

、______等形式，对本单位权限范围内的事务行使民主管理的权力。

29、厂务公开是企事业单位　_______　新的实现形式和途径，是______制度的完善和发展。

30、职工监事　__________　职工各项保险基金的提取、缴纳、职工工资、劳动保护、社会保险、福利等制度的履行情况。

二、选择题

1、下列职工代表权利的表述中，错误的一项是：

A在职工代表大会上有选举权、被选举权和表决权

B对职工代表行使民主管理权力，任何人不得打击报复

C因参加职工代表大会组织的各项活动而占用生产或工作时间，有权按照正常出勤享受应得的待遇

D有权参加职工代表大会及其工作机构对企业执行职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对企业行政领导人员的质询

2、一方提出进行平等协商要求的,另一方应当在收到平等协商要求之日起

内以书面形式给以回应,无正当理不得拒绝进行平等协商。

A60日

B20日

C30日

D15日

3、下列哪一项不属于职工代表大会的基本任务

A审议企业重大决策

B监督行政领导

C维护职工的合法权益

D讨论、决定职工工资、奖金问题

4、下列选项中哪一项不属于职工代表大会的特点

A广泛的代表性和充分的民主性

B职工代表大会具有法律依据和权威性

C民主集中制的组织原则体现了职代会的合理性

D系统的组织机构和组织制度保证了职代会工作的经常性

5、下列说法中哪一项是错误的？

A非公有制企业职工享有同公有制企业职工一样的民主权利。

B非公有制企业资产是企业主私人所有，职工不拥有企业民主管理的权利。

C我们在国内企业职工民主管理权利方面不能搞“所有制歧视”。

D无论在何种所有制企业，职工都有参与企业民主管理的权利。

6、以下哪项属于车间职工大会的职权？

A审议决定本企业有关职工生活福利方面的重要事项

B审查同意或否决企业工资调整方案、奖金分配方案、劳动组合方案、劳动保护措施、奖惩办法以及其他重要规章制度

C根据厂行政的部署，民主推荐或民主选举车间主任

D听取和审议企业行政领导的工作报告，并对完成生产计划的措施、技术改造措施、车间经济责任制方案等重大事项提出意见和建议

7、企事业单位

是实行厂务公开的主体。

（

）

A党组织　B行政　C工会　D职工代表

8、

既是企事业单位职工民主管理的基本形式，也是基层民主政治建设的基本制度。

（

）

A企业管理委员会　

B会员代表大会　

C厂务公开

D职工代表大会

9、公司监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表，其中职工代表的比例不得低于

，具体比例公司章程规定。

A二分之一　B三分之一　C四分之一　D五分之一

10、职工董事、职工监事应具有较强的综合分析判断能力、文字撰写能力和独立工作能力，具有

以上文化程度。

A初中　B高中　C大专　D本科

三、判断题：

1、ISO9000标准保证质量问题的总体思路，符合深化厂务公开民主管理工作的设想。

2、班组民主管理会在其职权范围内决定的有关事项，未经班组民主管理会讨论同意，任何人不能改变。

3、职工代表大会主席团实行常任制。

4、联席会议实行民主集中制，其协商解决的问题，应向下一次职工代表大会报告予以确认。

5、职工董事、职工监事在任职期间和任期届满三年内，除个人严重过失外，企业不得以其履行职务的原因，解除劳动合同或作出不利其就业条件的岗位变动。

任期届满，连选可以连任。

6、厂务公开的日常形式是指专门用于厂务公开的公开栏、厂情发布会、厂务公开网络以及为公开某些事项而召开的各种会议等。

7、职工代表大会的提案，是指提请职工代表大会讨论、决定、处理的方案和建议。

8、职工代表大会是一个咨询机构或议事机构。

9、职工董事、职工监事应熟悉并能够贯彻执行国家有关法律、行政法规和规章制度，应具有财务、会计、审计或者宏观经济等方面的专业知识，比较熟悉企业生产经营管理工作。

10、按照一定的民主程序，围绕中心议题，开好职工代表大会，是职工代表依法行使民主管理权力的重要保证。

11、厂务公开的四项内容与职工代表大会的各项职权是一一对应的关系。

12、班组民主管理会要有本班组2/3以上的职工出席方能召开，讨论决定的事项，要有班组实到职工过半数同意才能生效。

13、股东会、董事会讨论的企业有关重大问题应提交职代会先行讨论审议，以决议形式提出意见和建议，以复议形式解决职代会与股东会的工作关系，股东会不可以否决职代会的决议。

14、班组民主管理具有直接性、基础性、经常性、全员性、融合性的特点。

15、职工代表大会依照法律和民主程序作出的各项决议和决定，应得到尊重，未经职工代表大会同意，任何组织和个人无权修改。

16、职工代表对选举单位的职工负责，选举单位的职工有权监督或者撤换本单位的职工代表。

17、厂务公开主要内容基本上涵盖了企事业单位的全部工作，可以说没有什么重要事情是不需要公开的。

18、职工代表大会正式会议是职工代表行使职权的关键。

19、集体合同法律关系的主体是企业职工与企业。

xx年民主评议称职率低于60%或被评为不称职的职工董事、职工监事，应当向职代会提出辞呈。

23、在职工代表大会闭会期间，专门小组可根据职工代表大会的授权，审定属本专门小组分工范围内需要解决的问题，并向职工代表大会报告予以确认。

24、在涉及职工利益问题上，如果职工董事有不同意见，有权要求董事会在充分听取职工意见或与工会充分协调后再作出决定。

25、职工代表大会以职工生活福利等方面的重大问题确定中心议题。

四、简答题：

简述职工代表大会提案的内容。

请简要陈述非公有制企业职工大会的职权。

3、实行厂务公开的总体要求是什么？

4、依法选举职工董事、职工监事应主要遵循哪些程序？

五、论述题

1.联系本单位实际，论述职工代表的主要活动方式及存在的问题。

2、联系实际论述非公有制企业建立职代会制度的必要性。

单位：

姓名：

得分：

一、填空题

1、企业工会是______的工作机构，负责处理日常工作。

2、职工代表大会的______权，是指职工代表大会依法具有对企业生产经营重大决策进行审议并提出意见和建议的民主管理权力。

3、职工代表大会的评议监督权，是指职工代表大会具有对______进行评议监督的权力。

4、实行厂务公开，必须与推动企业改革，建立现代企业制度，加强企业管理，提高经济效益，加强企业

______、______　、职工队伍建设等很好地结合起来。

5、在董事会讨论涉及职工切身利益的重要决策时，职工董事应如实反映______，表达和维护______。

6、厂务公开的主要载体是______。

7、根据《企业法》的规定，职工代表大会______权的内容包括工资调整和奖金分配方案、______、______及其他重要规章制度。

8、集体合同草案应当提交______或者______讨论通过。

工会签订集体合同，______应当给予支持和帮助。

9、经过职工代表大会审议决定的职工生活福利的重大事项，应______负责实施。

______和_____

要定期检查、督促，促使已经决定项目的顺利完成。

______要在下一次职工代表大会上报告实施情况。

10、非公有制企业职代会制度建设要以“___________________________”为指导思想。

11、按照法律规定享有______的企业职工，均可当选为职工代表。

12、车间民主管理是企业民主管理的重要______，班组民主管理是企业民主管理的______。

13、职工董事、职工监事应随时了解企业管理和发展状况，树立全局思想，发表意见和表决既要符合党和国家政策，又要符合企业实际和职工利益，实现______、______、______三方面利益的有机统一。

14、各选区按照分配的代表名额，______选举产生职工代表。

选举的方式，一般采用

______差额选举，也可用举手表决的方式。

15、职工代表在任期内_______或______时，代表资格自行终止，缺额原选举单位按照规定补选，补选办法和程序与选举职工代表大会的条件和程序相同。

16、针对非公有制企业规模小、职工人数少，又在同一社区和工业园区的特点，可选择在工业园区、社区、行政村范围内试行______。

17、职工代表大会是吸引广大职工______和______的重要制度。

18、厂务公开的日常形式按其本身的性质特点可分为______形式、______的制度形式、______的规范形式和______形式。

19、职工代表大会的议题，是指列入______的议程，提交______讨论审议的各项议案的总称。

20、职工董事、职工监事是指______、______或其他形式民主选举产生，依法进入公司董事会、监事会，代表职工依法行使______和______权利的职工代表。

21、职工代表大会是企业实行民主管理的______，是职工行使______的机构。

22、班组民主管理的基本形式是______。

班组民主管理班组全体职工______参加。

23、职工代表大会在行使权力时，要充分实行民主的原则、______服从______的原则。

24、“两办通知”对厂务公开内容的规定是：

企业重大______问题；企业_______理______方面的重要问题；涉及______方面的问题；与企业领导班子建设和

建设密切相关的问题。