铆工年度总结.docx

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铆工年度总结

铆工年度总结

1.铆工个人年终总结范文

铆工个人技术工作总结不知不觉来公司已将两月了，转瞬间一年又过去了。

10这一年对我来说，感觉本人真的长大了，对事业、家庭的责任感已渐渐代替儿时童年、高校校内和初入社会的懵懂。

高校毕业后的其次份工作，是带着第一份工作盲从的思维转变，我满载热忱与幻想有幸成为威仕这个布满盼望的年轻团队，总结这一年的所做，所为，真的觉得本人是在专心一步一步走着，虽然有跌倒，有波折，有失败，但我觉得更多的还是成长。

首先感激公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力帮助下，工作上取得满足得成果。

我作为一名车间的自检员要好好学习公司产质量量的掌握避开工作中的失误形成太大的损失，这些工作对于我都是一种熬炼从中我体会到对于工作的态度就是仔细，在仔细千万不能有一丝懒惰！

在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术目标等，才能在检测检测工作中做好事前的预备。

在检测过程中做好事中监督工作，发觉及订正检验过程中存在的问题。

协作操作员对产质量量作全面的检查，对产品中消失的问题准时提出、订正。

对特别工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。

对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。

这个地方，你就写下你在工作中次要担任什么，完成的状况怎样样，尽量多写点。

（例如）在十一月份，许经理让我接手固定段合金化炉的铺石棉内衬的工作。

由于当时这个产品现场要的非常急，所以许经理让我一个星期做完。

本人一方面作为管理者一方面作为铆工，指点他们怎样安装，其实说实话，这也是我第一次装内衬板，所以我也没得一个标准，为了能早点完成任务，我组织他们加班加点，本人担任图纸、测量、找料、下料最终在第八天完成任务，圆满最终质量没能通过质检部，后来还下了整改书，但我认为真的努力了，究竟时间，图纸、拆卸人员，料，阅历当时都是一个问题。

现在回想本人当时的形态，本人的熟悉还是不够，应一直信任质量问题是进度保证的一个前提。

最上面两段，和最下面两段，你不想写那么多就少写点，多写点好话，赞誉一下领导.在这年的工作中，本人也深深地体会到个人的不足：

现场检验技术不足、检验过程不是很认真。

前几个月心态不能调整过来，觉得做质检员学不到东西，开头对工作得到信念，使用也不能好好的上班。

后来我才发觉我错了，人在外面很难找到一份称心如意的工作，我们必需干一行就得敬一行，为现在的工作担任，也是为企业担任。

为此，在将来的工作中，我将连续仔细工作，虚心学习，提高检验水平，把握更深的学问。

我是一个擅长面对困难、接受挑战的人，我也盼望公司能供应各种挑战的机会，让我们得到不同的熬炼。

在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少埋怨，做好本人的本职工作。

在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，分析失败缘由和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的预备！

争取做出更大的成果来，为公司带来更大的效益！

来源：

/huobi/。

2.铆工个人年终总结范文

铆工个人技术工作总结不知不觉来公司已将两月了，转瞬间一年又过去了。

10这一年对我来说，感觉本人真的长大了，对事业、家庭的责任感已渐渐代替儿时童年、高校校内和初入社会的懵懂。

高校毕业后的其次份工作，是带着第一份工作盲从的思维转变，我满载热忱与幻想有幸成为威仕这个布满盼望的年轻团队，总结这一年的所做，所为，真的觉得本人是在专心一步一步走着，虽然有跌倒，有波折，有失败，但我觉得更多的还是成长。

首先感激公司的各位领导和同事给于我信任和支持，在公司领导的指引部门领导带领下，在各位同事的大力帮助下，工作上取得满足得成果。

我作为一名车间的自检员要好好学习公司产质量量的掌握避开工作中的失误形成太大的损失，这些工作对于我都是一种熬炼从中我体会到对于工作的态度就是仔细，在仔细千万不能有一丝懒惰！

在检验之前，我首先要了解需要检验的项目，检测方法及技术目标等，才能在检测检测工作中做好事前的预备。

在检测过程中做好事中监督工作，发觉及订正检验过程中存在的问题。

协作操作员对产质量量作全面的检查，对产品中消失的问题准时提出、订正。

对特别工序的加工工艺的进行全过程跟踪检查，确保每道工序合格。

对进场的产品每道工序严把质量关，对事后结果进行总结分析，以便于工作的持续改进。

这个地方，你就写下你在工作中次要担任什么，完成的状况怎样样，尽量多写点。

（例如）在十一月份，许经理让我接手固定段合金化炉的铺石棉内衬的工作。

由于当时这个产品现场要的非常急，所以许经理让我一个星期做完。

本人一方面作为管理者一方面作为铆工，指点他们怎样安装，其实说实话，这也是我第一次装内衬板，所以我也没得一个标准，为了能早点完成任务，我组织他们加班加点，本人担任图纸、测量、找料、下料最终在第八天完成任务，圆满最终质量没能通过质检部，后来还下了整改书，但我认为真的努力了，究竟时间，图纸、拆卸人员，料，阅历当时都是一个问题。

现在回想本人当时的形态，本人的熟悉还是不够，应一直信任质量问题是进度保证的一个前提。

最上面两段，和最下面两段，你不想写那么多就少写点，多写点好话，赞誉一下领导.在这年的工作中，本人也深深地体会到个人的不足：

现场检验技术不足、检验过程不是很认真。

前几个月心态不能调整过来，觉得做质检员学不到东西，开头对工作得到信念，使用也不能好好的上班。

后来我才发觉我错了，人在外面很难找到一份称心如意的工作，我们必需干一行就得敬一行，为现在的工作担任，也是为企业担任。

为此，在将来的工作中，我将连续仔细工作，虚心学习，提高检验水平，把握更深的学问。

我是一个擅长面对困难、接受挑战的人，我也盼望公司能供应各种挑战的机会，让我们得到不同的熬炼。

在以后的工作中要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少埋怨，做好本人的本职工作。

在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结阅历吸取精华，分析失败缘由和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的预备！

争取做出更大的成果来，为公司带来更大的效益！

来源：

/huobi/。

3.铆工个人年终总结

铆工是一个多方面的工种，铆工的个人总结多是引见本人的实际工作，我写总结的时候就是这样的，一般是先夸一夸领导，某某年在领导的关怀和栽培下，在各位同事的协作下我进步很快，然后再说一说这一年的工作成果，你也许是下料铆工，就说说本人干了哪几项产品，有事么技术革新？

工艺改进之类的取出一个特殊的是着重阐述一下，完了然后就是下一年的瞻望，在下一年的工作中将以更高的标准要求本人，为某某公司的进展做出本人的贡献，说句题外话，你的领导平常确定会关注你们的工作表现，谁好谁差心中早有数了总结只是一个形式，假如你平常表现得好就没问题，好了假如现在我说还不晚那就祝你早日转正！

呵！

还是女铆工。

4.冷作工工作总结

工作总结很好写的，就是要让你的领导了解你，体现你的工作价值所在。

所以写好几点：

1、你都做了哪些事，简明扼要2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去处理，或需要你个人的脑子去处理，让领导看到你是专心用脑在工作，即便没有问题，你也要写出遇到有难度的问题，然后通过你的努力处理了，没有给公司带来负担或者带来哪些效益3、通过的工作，你对岗位和工作的熟悉。

4、今后的工作你还要提高哪些力量或者需要再补充哪方面的学问，并已开头着手去做，去学了。

5、上司喜爱自动自发的人，而不是推一推动一下的人。

所以，没有分派到你的工作但是你分内的工作，你要先有做的预备。

这几点你写就差不多了。

5.车间工人数控车年终总结总结

我有样板，参考一下一、基本状况***，男，1935年11月28日诞生，汉族，中专文化，讲师，工作单位，******职业技术学院。

1955年毕业于**田心铁路技校铆工专业，曾在哈尔滨机车车辆工厂，株洲机车车辆工厂工作十年，担当过工人、生产班长、领工员、调度员等职。

1965年调入***铁路技校从事教学工作，长期担当铆焊专业的工艺理论和实作培训的教学。

并兼任铆焊专业组组长；机械制图教研组组长；车工、钳工、铸工、铆焊工、工会联组组长和党支部书记，19年19年在长沙铁道学院进修。

曾担当过七门课程的教学工作。

退休后留任，始终工作至现在。

二、技术业务，理论学问水平本人自参与工作以来，经过长期的生产与教学实践，技术业务，理论学问水平及动手力量得到了很大的提高，能处理实际中一些详细疑问问题。

在生产阵线上，制造设计了一条“中梁自动线”和一台“底架焊接转胎”。

在教学过程中出版了三本铆工专业的技术书籍和一项创造专利。

多次参与工厂、铁道部中南六厂、铁道部全国铁路工厂和全国铁路技工学校主办的“铆工技术比武”、“优秀毕业技术竞赛”、铆工工种技师和高级技师的主考、命题、选拔、评定工作。

在社会教学方面，曾遭到株洲车辆厂、株洲起重机厂、株洲市冶。

并兼任铆焊专业组组长。

例如，制造设计了一条“中梁自动线”和一台“底架焊接转胎”、铸工、嘉奖状况1959年在工厂授过技术革新能手的嘉奖，进行过二次铆工技术讲座和示范表演、调度员等职、铆工工种技师和高级技师的主考、钳工。

参与训练工作后，1935年11月28日诞生。

从实践教学效果和质量分析，据有关材料的统计，讲师。

例如、铁道部中南六厂、基本状况***。

现任湖南铁道技术学院机械制图教研室主任、操作力量上都得到很大的进步和提高；1979年评为株洲市优秀老师，曾遭到株洲车辆厂。

五，参考一下一，获得了全厂的第一名、爱一行、命题、工会联组组长和党支部书记，工作单位。

1955年毕业于**田心铁路技校铆工专业、工作表现在党的长期培育和训练下，******职业技术学院。

在社会教学方面，我是她的机械制图课程教学的指点老师、株洲电力机车讨论所。

在生产阵线上。

四。

在工作态度上，技术业务。

在业务力量上能参与铆工工种高级技术工人的技师和高级技师的主考。

退休后留任，曾在哈尔滨机车车辆工厂，由于对他们要求严格、高级讲师**同志（湖大毕业）也是我的门徙，理论学问水平及动手力量得到了很大的提高，在工厂和其他单位所选拔出来的现任铆工技师和高级技师，对待工作的态度基本上做到了尽职尽责，是我校铆焊班毕业的同学、铆焊工，株洲机车车辆工厂工作十年、株洲市冶金局，又取得了第一名：

我厂的*************公平同志；1982年在学校授过自学成材的嘉奖。

三、“优秀毕业技术竞赛”，担当过工人，得到了领导的信誉和师生们的好评和认可、命题、评定工作。

1965年调入***铁路技校从事教学工作。

在教学上能适用中技，个个是生产上的骨干，取得全国其次名。

相继代表铁道部中南六厂参与全国铁路工厂铆工技术竞赛，有较高的事业心和责任感、大专的理论与实作教学的需要、生产班长、领工员、授徒传艺方面本人在工厂曾带过三名铆工学徙。

虽后代表工厂参与铁道部中南六厂铆工技术比武竞赛、评定工作，参与过近20余次的短期培训的教学任务。

多次参与工厂、株洲起重机厂。

曾受过武昌车辆厂和齐齐哈尔车辆厂的应邀，长期担当铆焊专业的工艺理论和实作培训的教学，经过长期的生产与教学实践：

铆工学徙李新才同志于1964年参与了工厂铆工技术比武竞赛，技术理论上；机械制图教研组组长；车工，能处理实际中一些详细疑问问题，始终工作至现在。

在干一行、中专，任劳任怨，19年19年在长沙铁道学院进修、选拔。

二，汉族、技术业务，故在专业理论水平上能编写多本铆工技术书籍，理论学问水平本人自参与工作以来、专注行的思想指点下、铁道部全国铁路工厂和全国铁路技工学校主办的“铆工技术比武”。

在教学过程中出版了三本铆工专业的技术书籍和一项创造专利，竞竞业业，中专文化、株洲电力机车工厂等单位的聘用、中南林学院，在母校担当了共计十届“铆焊专业”的工艺理论和实作基本功培训的专业老师。

曾担当过七门课程的教学工作，男我有样板、选拔。

6.作为一名铆工实习老师,月总结应当怎样写

训练与管理的重要。

没有范文。

以下供参考，次要写一下次要的工作内容，如何努力工作，取得的成果，最终提出一些合理化的建议或者新的努力方向。

工作总结就是让上级晓得你有什么贡献，体现你的工作价值所在。

所以应当写好几点：

1、你对岗位和工作上的熟悉2、详细你做了什么事3、你如何专心工作，哪些事情是你动脑子去处理的。

就算没什么，也要写一些有难度的问题，你如何通过努力处理了4、以后工作中你还需提高哪些力量或充实哪些学问5、上级喜爱自动工作的人。

你分内的事情都要有所预备，即事前预备工作以下供你参考：

总结，就是把一个时间段的状况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成果、不足、阅历等。

总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思索。

总结的基本要求1.总结必需有状况的概述和叙述，有的比较简洁，有的比较具体。

2.成果和缺点。

这是总结的次要内容。

总结的目的就是要确定成果，找出缺点。

成果有哪些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生的，都应写清晰。

3.阅历和教训。

为了便于今后工作，必需对以前的工作阅历和教训进行分析、讨论、概括，并构成理论学问。

总结的留意事项：

1.肯定要实事求是，成果基本不夸大，缺点基本不缩小。

这是分析、得出教训的基础。

2.条理要清晰。

语句通畅，简单理解。

3.要详略相宜。

有重要的，有次要的，写作时要突出重点。

总结中的问题要有主次、详略之分。

总结的基本格式：

1、标题2、注释开头：

概述状况，总体评价；提纲挈领，总括全文。

主体：

分析成果缺憾，总结阅历教训。

结尾：

分析问题，明确方向。

3、落款署名与日期。

7.钢结构工作总结怎样写

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zyling1208

钢结构工程工作总结钢结构工程制造工作总结本人1982年7月毕业于潍坊纺织工业学校棉织专业，从事纺织设备管理19年，后因工厂转型于2001年起从事钢结构工程制造。

十年来本人次要从事车间生产、质量的管理。

从一个门外汉到基本通晓钢结构生产管理、质量掌握的行业专家，洒下了一路汗水。

正是由于本人的虚心请教，勤奋好学，累积了学问和技能，使本人小有所获。

2007年参与了山东省二级建筑师执业资历考试，取得了优良的成果。

2008年被山东省建设厅执业资历注册中心确认为二级注册建筑师。

回顾十年钢结构工作经受，主e799bee5baa6e59b9ee7ad9431333433623764要有以下收获：

1.从零开头，努力学习新学问、新技术，把握新技能。

虽然本人毕业于工科学校并从事纺织设备修理管理近20年，具备了肯定的基础学问和力量，但进入钢结构行业仍旧有许多的学问和技能盲点。

为尽快成为钢结构制造行家，上班时间本人利用一切机会向四周的同事请教，业余时间则潜心学习，《焊接技术》、《机械制图》、《钢结构工程施工质量验收规范》、《钢结构工程施工质量验收标准规范实施手册》、《钢结构质量管理》等书籍，经过几个月的艰苦努力，使本人融入了钢结构行业，成为了一名懂技术的基层管理人员。

2.在实践中学习管理钢结构车间2.1钢结构构件工厂化生产，使轻钢（重钢）厂房（仓库）建设周期明显缩短。

但工业流水生产又对钢结构制造各道工序的人员素养及设备提出了更高的要求。

为此，我们乐观组织各工序考核培训、操作竞赛，嘉奖表彰操

8.能否帮吗写一篇钢结构施工企业的工作总结

钢结构有限公司2021年工作总结年以来，启光集团三厂全体成员在集团董事会的顽强领导下，在制造业管理中心的监督及关怀指点下，坚持集团公司的进展理念，不断提高全体员工的思想素养水平，以促进三厂的全面进展为目标，全体成员团结协作、努力进取，强力整治各项工作难点，着力推动企业制度建设，进一步深化部门服务意识，建立健全成本节省制度，狠抓各项工作的全面落实，持续、稳步、有效的推动三厂的各项工作目标及任务的完成，现将一年来启光集团三厂的各项次要工作总结如下：

一、各项目标任务完成状况在2021年里，集团公司下达给三厂的各项目标及任务是：

一、经济目标：

完成各类钢结构构件加工产量：

14400吨/年，1200吨/月，目前三厂1-11月份完成产量12600吨，生产目标完成率为95.4%。

二、成本掌握：

1、耗材类集团要求：

185元/吨，三厂1-11月份耗材类平均掌握在：

207元/吨，2、机电类集团要求：

29元/吨，三厂1-11月份机电类平均掌握在：

19元/吨，3、劳保办公类集团要求：

6元/吨，三厂1-11月份劳保办公类平均掌握在：

6元/吨，4、气体类集团要求：

64元/吨，三厂1-11月份气体类平均掌握在：

64元/吨。

三、技术目标：

1、集团要求产品一次合格率为：

98%，三厂1-11月份产品一次合格率为：

98.8%,2、集团要求产品一次优良率为：

85%，三厂1-11月份产品一次优良率为：

85.99%,3、集团要求原材料耗损率掌握在：

3%以内，三厂1-11月份原材料耗损率掌握在：

5%,4、集团要求设备利用率：

95%以上，三厂1-11月份设备利用率为：

98%,5、集团要求平安方面严重事故杜绝为0，三厂1-11月份严重事故实际为0,6、集团要求设备严重事故杜绝为0，三厂1-11月份设备严重事故实际为0。

二、次要工作开展及执行措施在2021年里，三厂全体成员团结全都，埋头苦干，乐观、自动朝着集团公司规定的各项工作目标任务而迈进，其中生产部仔细完成了很多以前从未接触过的各种大型工程项目，如：

阳江核电站工程、佛山俊杰工程、广州体育馆工程、珠海三灶厂房工程，中山体育馆工程等，这些工程不只工艺要求高，而且外观要求严格，精确度要求也苛刻。

其它各项工作执行状况如下：

1、生产部2021年1-11月份共完成工程82个，总产量约12600吨。

目标完成率约为95.4%。

2、生产部转变了各班组的管理模式，对生产队伍重新进行规划和调整，对工序重新进行了划分，对部分岗位人员不足的通过与人事沟通协调，竭尽所能地对人员进行补充到位，使生产队伍能够稳定地进展下去，其中生产部成型班组，铆工班组，焊工班组，油漆班组相比2009年每月各项产量目标提升有所加快，其中小件班组全年生产制造合格率均达到98%以上，平安，产量，质量方面都得到稳步快速上升，在公司生产队伍中起到了良好的带头作用。

3、加强了生产方面的成本掌握力度，对全部的工程项目的原材料实行排版定尺选购，将原材料的损耗降到最低程度。

4、加强新进员工的入职制度培训及岗位技术指点工作，行政，质安，生产定期对不同岗位的退职员工进行“三级训练”培训，并建立健全“三级训练”档案管理。

5、加强平安生产的宣扬力度，严厉 处理一些员工的懒散懒惰、玩忽职守的行为，对一些不按操作规程操作的员工，将实行责任惩罚，同时加强各班组的平安宣教力度，对于每月班组发生任何一起工伤事故，该班组每月平安奖金将实行一票拒绝，，理09的行为，对一些不按操作规程操作的员工，将实行严峻的惩罚在6、在2021年里，质安部对公司承接的82个工程项目的加工构件进行了检测与试验并交付安装。

全年对生产质量掌握状况如下：

成型班年度一次性交付平均合格率为90%，焊工班年度一次性交付平均合格率为91%，铆工班年度一次性交付平均合格率为87%，小构件制造年度一次性交付平均合格率为98%，构件除锈年度一次性交付平均合格率为84%，构件喷漆年度一次性交付平均合格率为85%；成品构件年度一次性交付平均合格率为96%。

2021度成品出厂交付安装发生次要赞扬16个工程，其中因设计下图错误有14个项目，赞扬率占18%，直接经济损失13000元；生产错误和质检误检漏检2个项目，赞扬率占0.02%，直接经济损失2000元。

7、在2021年里，我们首先加强了选购成本的掌握，对与价格有关的因素进行敏锐的察觉，并且准时的做好预警及防备措施，其次我们将更好的为公司全部供应商供应良好合作环境，使供应商能真正全心全意的为公司服务，抛弃双方的短期利益，谋求共同长期的健康进展。

8、在2021年里，在资源节省上，我们首先规范了库存物料的管理，严格掌握材料库存的合理库存，削减库存积压。

建立了材料领用制度，转变了原来随便用料的情况。

如：

以旧换新领用：

日用量领用和限额领用。

其次在原来的基础上细分了各类物料的管理，加强了工程项目材料管分门别类的计算各个工程各种主材的理论用量和实际用量，真实反映了单一工程的用料状况。

为核查工程用料状况供应依据。

其次我们对主控物料的使用状况进行严格监督、制定相应的领用制度。

如工业气体定量使用，并规定空瓶余气不得超过0.5Pa：

主材（型材。